• 設計事務所
株式会社クレイ・パートナーシップ

株式会社クレイ・パートナーシップの①内装設計(東京・大阪) / ②3Dパースデザイナー(東京)/③施工管理(東京)の求人転職情報

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作

【飲食店の内装デザイン】大手企業多数/コンセプトからのデザイン/業績向上/増員募集

【当社について】
飲食店の店づくりを専門とする当社では大手飲食店を中心に
店づくりに必要な空間づくり、企画、ブランディング、設計、ビジュアル制作を手掛けています。
国内ショッピングモールのフードコートや郊外型喫茶店チェーン店(〇〇珈琲)、
うどんチェーン店、焼肉チェーン店、ハワイアンカフェ、アジアンヌードル店などがメインで
海外は20ヵ国・100店舗以上の実績があります。

上場されていてチェーン展開されているクライアント様が多く
1号店の実績が認められて2号店3号店と継続してお話をいただけることが弊社の強みです。
コロナ緩和後、国内だけでなく海外案件の受注増に伴い、新たに人員を募集しております。

【他社との違い】【コンセプト作りから携われる!】
本来アウトソーシングされるデザイン業務を一手に自社で行えることが特徴です。
通常デザイン業務はクライアント主導で店舗デザインから進むことが多いのですが、
当社は3DCGパースで完成の状態を事前にシミュレーションできるので
業態企画段階から携わることができます。
他社様よりも立ち上げ段階からご自身のセンスやアイデアを活かしてご活躍いただける環境です。

【コロナ禍でも黒字経営】
リピート率が高く、継続的に受注があります。
会社の規模は大きくありませんが業績は安定しています。
コロナ禍でも黒字経営でした。増員の為、2022年2月に2倍の広さの事務所に移転しました。

【ホームページはありません】
弊社のクライアントは大手が多く秘密保持の関係上、弊社にはホームページがございません。
実績を評価してくださるクライアント様方から案件を依頼されており、その後のリピート率が高いことが強みです。

応募前に説明会を行うことはできます。お電話でも業態名などをお伝えできますので、
応募を迷われている方はまずはお問い合わせだけでもお気軽にご連絡いただけますと幸いです。

【従業員数15名】 

東京12名(設計4名、パース3名、グラフィック3名、事務2名)
男性5名、女性7名
設計:30代2名、40代1名、50代1名(男性3名、女性1名)
パース:20代2名、30代1名(男性1名、女性2名)
グラフィック:20代1名、40代2名(男性1名、女性2名)

大阪3名 
設計2名(男性30代、50代)、企画1名(女性)
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東京会議室

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募集要項

仕事内容 ①【内装設計】
飲食店を中心とした商業の内外装デザインの提案から設計、設計監理まで 
設計図書の作成(基本図、実施図、竣工図)
・基本設計(平面図、天井伏図、照明器具リスト)
・展開図
・詳細図
・諸官庁検査立会い(消防局、衛生局)


業務に含まれない項目
・厨房設計(基本的な考え方を伝えるための計画は自社でいたします)
・設備設計(依頼があった場合は外注します)


【業態比率】
商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割
90%以上が飲食店(内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ)となります。
和食・洋食・カフェなど幅広く取り扱っています。

【工期】オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度。
【出張】
東京勤務の場合:出張は初期の設計説明会、現場確認と最後の引渡2回が基本です。
(現場に行く回数は少ないです)
転勤はありません。
大阪勤務の場合:施工は当社では行いませんが現場確認が東京よりも多く必要になる為、外出が多くなります。
関西の現場が多いので基本日帰りです。

【採用までの流れ】
書類選考→ 一次面接 → 二次面接 → WEB適性検査 → 内定
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②【3Dパースデザイナー】
ファサードや店内のパース制作:設計担当との打ち合わせ後、
3dsMAXを使用してモデリング、レタッチによる仕上げまで一貫して行っていただきます。
設計、グラフィックと連携して1つの店舗を作り上げていきます。
1.設計士との打ち合わせ後、モデリング(3ds Max)
2.現調写真の補正とテクスチャの色合い調整(Photoshop or 3ds Max)
3.マテリアル設定、UV展開及び調整、ライティング調整
4.レンダリング(V-ray)
5.グラフィックデザイナーと連携し、グラフィックとのバランス調整
6.レタッチ、仕上げ+修正まで(Photoshop)
設計業務とパース業務は分業しています。

≪パース業務の魅力≫
新業態の企画段階から携わることも多くありますのでパースの存在が重要となります。
設計のサポートという立ち位置だけではなく設計士やデザイナーとのディスカッションを重ね、
あなたのセンスやアイデア、技術を存分に活かせる環境です。
建築やデザイン、絵を描くことが好きな方、CGの知識や興味がある方にはやりがいを持って取り組める環境が揃っています。

【採用までの流れ】
書類選考→ 一次面接+実技試験 → 二次面接 → WEB適性検査 → 内定
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③【施工管理】
飲食店をメインとした店舗内装工事の施工管理をお任せします。
基本的に協力業者様へ一括委託しますが、サイン工事・ディスプレイなど
部分発注業務も発生します。
【具体的には】
■打ち合わせ、スケジュール調整
■資材発注
■施工図のチェック
■工程管理(工程表作成、業者手配、資材発注)
■品質管理(各作業、出来栄えチェック、資材発注)
■安全管理(現場内、場外第三者の安全管理)
■予算管理(予算作成、業者発注、伝票チェック)など
【採用までの流れ】
書類選考→ 一次面接 → 二次面接 → WEB適性検査 → 内定
職種 ①内装設計(東京・大阪) / ②3Dパースデザイナー(東京)/③施工管理(東京)
雇用形態 正社員(中途),契約社員
勤務地 東京都千代田区神田平河町(秋葉原駅より徒歩1分) /大阪府大阪市北区西天満5-8-15八千代ビル別館5階B号室
勤務時間・休日 勤務時間:9:30-18:30(昼休憩1時間)
休日:週休2日制(土日祝)
   有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
資格 ①【内装設計】
店舗の内装デザイン経験1年以上
(CADを現役で使用していること。vector worksを使用していただきます)
※大阪勤務希望の場合は普通自動車免許必須
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②【3Dパースデザイナー】
弊社ではV-Rayを使用して明るさや照明の細かい調整ができる3dsMAXを使用しておりますが
応募条件としましては Cinema4Dなど
他のパースソフト経験者の方でもご応募可能です。
Photoshopでレタッチができる方
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③【施工管理】
施工管理経験
図面が読めること
建築施工管理技士有資格者優遇
※普通自動車免許必須

【求める人物像】①~③共通
食べ歩きが好き、料理が好きなど食に興味・関心のある方。
飲食トレンドにアンテナを張っている方。また、常に消費者目線を持てる方。

【必要書類】全員共通
適性検査終了後、内定前に前職の退職理由を記載した退職証明書又は離職票を提出していただきます。

会社要項

会社名 株式会社クレイ・パートナーシップ
事業内容 当社は飲食店のトータルデザインを専門としており
店づくりに必要な空間づくり、ビジュアル制作、企画を行っています。

食べる前に旨そうと思える店づくり。
気持ちを掴む、心揺さぶるデザインの難しさ
楽しさが、この仕事の醍醐味です。
美味しい、よりも美味しそう!を大切にする
繁盛店づくりのデザインチームに参加してください。
資格、経験よりも、繁盛店をつくるチームワークに全力で参加出来る気持ちを大切にしています。

【当社について】
大手飲食店を中心に商業施設等の環境デザイン、設計、ブランディングを手掛けています。
国内ショッピングモールのフードコートや郊外型喫茶店チェーン店(〇〇珈琲)、うどんチェーン店、焼肉チェーン店、ハワイアンカフェ、アジアンヌードル店などがメインで海外は20ヵ国・100店舗以上の実績で顧客からの依頼拡大中!

【当社の特徴/他社との違い】
■スタイリッシュやラグジュアリーな空間の追求ではなく、おしゃれなのに居心地が良く何度も訪れたくなるようなお客様の心を揺さぶる空間をデザインしています。
■メニュー、ポスター、チラシなどのグラフィックデザインも行い、業績の悪いお店をトータルデザインの力で業績UPさせることが当社の特色です。
■クライアントは誰もが聞いたことがある大手飲食チェーン店様が主体です。
リピート率が高く、継続的に受注があります。会社の規模は大きくありませんが業績は安定しています。
■通常のデザイン業務は、クライアント主導で進むことが多いのですが、当社ではコンセプト作りから行うことができます。3DCGパースで完成の状態を事前にシミュレーションできることからクライアント様からの信頼も厚く、企画段階からご相談をいただいています。他社よりもご自身のセンスやアイデアを活かしてご活躍いただける環境です。
クライアント様からの引き合いや、このお店をデザインした会社を紹介して欲しいなど、新規の依頼が多く、デザイン力を高く評価いただいております。
業種 設計事務所
従業員 15人
売上高 33197万円
住所 東京:東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル801号室
設立年月 平成12年7月

この企業は求人募集を終了しました

掲載されている情報は前回募集時点のものです。現在は変更されている可能性がありますのでご注意ください。

気になるをすればこの企業が求人募集をした際にメールでお知らせいたします。

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