リフォーム・内装会社

株式会社ヒトカラメディアの求人・転職・採用情報

東京都世田谷区北沢２-５−２ 下北沢ビッグベンビルB1F

企業情報

会社名 株式会社ヒトカラメディア
事業内容 ・オフィス戦略策定・仲介 ・空間プランニング・設計 ・ワークショップ計画 ・内装工事 ・内装付きオフィス企画 ・施設運営 ・場を活用した事業開発支援
業種 リフォーム・内装会社
従業員 60
住所 東京都世田谷区北沢２-５−２ 下北沢ビッグベンビルB1F
設立年月 2013年5月15日
代表者 髙井　淳一郎
URL http://hitokara.co.jp/

募集終了済みの求人

募集終了した求人6件

  • リフォーム・内装会社

公開日：2024年03月15日

株式会社ヒトカラメディア

【フレックス/リモート可/働く環境◎】企画型のオフィス構築からまちづくりまで、熱量のある場づくりを実現したい方募集！

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計

職種

 空間設計・空間デザイン

勤務地

 小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢」駅徒歩2分

仕事内容

 ①企画型オフィスの設計担当 クライアントである不動産オーナーやデベロッパーと共に企画型オフィスを実現していくプロジェクトにおいて、設計フェーズをご担当いただくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、オフィスの市場価値を高める企画を所有者である不動産オーナーやデベロッパーへご提案しています。 創業より培ってきたオフィス仲介業のノウハウを活かし、オフィスの最新のニーズや課題を把握。 ワンフロアからビル一棟まで、ビルのポテンシャルを最大限に引き出し、オフィスの市場価値を高めるとともに、新しい働く場の選択肢を作ることがミッションです。 そこに向けた空間デザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ■ 基本設計 ■ 実施設計 ■ 設計監理 ★自社内×ワンストップでプロデュース。 ワンフロアからビル一棟まで幅広い物件を取り扱い、仕入れから空間デザインの企画提案〜リーシングまで社内で一気通貫で手掛けるのが当社のスタイル。 実際の業務においても、設計や企画を実現する上での法規チェック・設計監理に限らず、同事業部で担当している企画やディレクションなど幅広く携わることが可能です。 設計の経験・スキルを活かしながら、プロジェクトの企画フェーズから携わることが可能なため、＋αの成長を実現したい方に最適な環境があります。 https://hitokara.co.jp/service/office-produce ②空間デザイナー 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバーの皆様からのボトムアップで得られる手がかりも適切に活かし、メンバーが""使いこなせる""働く場の構築を支援。 そのためのオフィスのデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ■ ヒアリング ■ プロジェクト設計・提案 ■ 資材や工事手配 ■ 進行管理 ■ クオリティ管理 ■ 引渡し・アフターフォロー ★意匠やデザインにとどまらない成長を。 ただ空間デザインを行うだけではなく、企業理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開、ときにはワークショップなど、メンバーの皆様を巻き込む手法なども用いながら、理想的の働き方を実現できるオフィスづくりを行っています。 だからこそ、「自身の空間デザインスキルを広げたい」「意匠・デザイン提案に限らず、本質的な課題を解決できるような提案がしたい」といった上昇志向の方にとって最高のステージがあります。 エリア・ビル選定から空間のプランニングと工事までを一気通貫でプロデュースする、当社ならではの環境も追い風にさらなる成長をここで叶えてください。 https://hitokara.co.jp/service/office-planning
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その1
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その2
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その3
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その4
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その5
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その6
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その7
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その8
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その9
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その10
  • リフォーム・内装会社

公開日：2023年06月09日

株式会社ヒトカラメディア

【フレックス/リモート可/働く環境◎】オフィス構築からまちづくりまで、熱量のある場づくりを実現したい方募集！

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
  • CADオペレーター
  • 企画・営業・販売・その他

職種

 空間デザイナー、プロジェクトマネージャー、CADオペレーター

勤務地

 下北沢駅 徒歩３分

仕事内容

 ①空間デザイナー オフィスを中心とした働く場のデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメント ・ヒアリングからプロジェクト企画、内装設計、提案 ・工事手配や家具選定、進行管理、クオリティ管理、運用方法の提案 ・引渡し、アフターフォロー ②プロジェクトマネージャー オフィス移転・構築における、プロジェクトマネジメント ・ヒアリングからプロジェクト企画、推進 ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ★この職種のポイント★ 「機能要件」を満たす設計やデザインだけではなく、お客様にとって「最適な働き方」や「組織の成長」を実現するオフィスづくりを行なっています。 ★こんなメンバーが働いています！★ ・商業デザイン設計出身。 「使い手に馴染む空間づくり」が得意。葉山在住。「遊んで働ける施設」の運営が夢。 ・大手家具メーカー出身。「組織に効くオフィスづくり」を探求中。長野との二拠点生活中。 ・元建築・組織設計事務所出身。 クライアントを「受発注の関係」ではなく「仲間」にしてしまうのが得意。 人と人とをつなげていくことがマイミッション。 などなど！背景の多様な仲間が、喧々諤諤しながら、一つ一つのプロジェクトに熱を込めて、クライアントと向き合っています！ ★選考フロー★ 1次面接 (現場マネージャー) ↓ 2次面接 (役員) ↓ 最終面接 (代表) ※ご状況に合わせて、選考フローは組ませていただきます。(最短で内定まで2週間ほど) =========================== ③CADオペレーター 不動産開発に伴うオフィスビルの建築/内装設計サポート ★この職種のポイント★ 「この施設があったからこの街にきた！」と思われるような、まちづくりに寄与する設計に携われます！ ★選考フロー★ 1次面接 (現場メンバー) ↓ 最終面接 (現場マネージャー) ※ご状況に合わせて、選考フローは組ませていただきます。(最短で内定まで2週間ほど)
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  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その10
  • リフォーム・内装会社

公開日：2022年04月21日

株式会社ヒトカラメディア

【働く場づくりで共創支援】オフィス移転を通じていきいきとした組織と個人を増やしたい人募集！

  • 正社員（中途）
  • 長期アルバイト
  • 外注・業務委託
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理

職種

 ①プランナー　②プロジェクトマネージャー　③施工管理

勤務地

 下北沢駅　徒歩3分

仕事内容

 【募集背景】事業拡大に伴う増員募集 ※応募の際は、ご希望の職種をお知らせください。 ①プランナー オフィスを中心とした働く場のデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメント ・ヒアリングからプロジェクト企画、内装設計、提案 ・工事手配や家具選定、進行管理、クオリティ管理、運用方法の提案 ・引渡し、アフターフォロー ②プロジェクトマネージャー 大規模案件を中心とした、オフィス移転・構築におけるプロジェクトマネジメント ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ③施工管理 オフィスの内装施工管理 ・設計図を参照しながら見積もりの作成・提出 ・受注後の施工会社や職人・資材の手配 ・直接現場に赴き計画通りに施工が進むように指示出し
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その1
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  • リフォーム・内装会社

公開日：2026年02月19日

株式会社ヒトカラメディア

【フレックス/下北沢】プランニング事業部長候補：「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロく！

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他

職種

 プランニング事業部長候補

勤務地

 小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢」駅徒歩2分

仕事内容

 該当の部署では、主に「働く場と働き方をオモシロく！」というミッションのもと、企業の成長と変革を促すオフィス空間のデザイン事業を統括していただきます。経営視点とデザイン専門性を融合させ、事業戦略の立案から実行、組織マネジメントまでを担い、事業を次のステージへと導くことをミッションとします。 【主な業務役割】 1.事業戦略の立案と推進 ▪️事業計画の策定: 経営陣と連携し、デザイン事業部の中長期的な事業計画（売上・粗利目標、採用計画など）を策定。 ▪️市場・トレンド分析: 働き方やオフィスデザインに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、新たなソリューションやサービスを企画・開発。 ▪️ビジネス創出: 既存顧客へのデザイン提案にとどまらず、自らもプレイヤーとして新規リードの開拓や案件獲得を推進。デザイン案件の入り口から出口までをリードし、事業の拡大に責任を持つ。 2. 組織・人材マネジメント ▪️採用・育成: 事業計画に基づいた採用計画を策定し、組織状況に応じて多様なメンバーの採用を主導。個々のスキル向上を促す育成プログラムの設計・実行も担当します。 ▪️組織運営: メンバーの目標設定、評価、フィードバックを実施。チームのクリエイティブなアウトプットを最大化するためのチームビルディングや、風土醸成を主導します。 3.プロジェクト統括とデザイン品質管理 ▪️大規模プロジェクトの統括: 複数のプロジェクトを統括するPMO（Project Management Office）機能を担い、デザインの品質、コスト、スケジュール管理に責任を持つ。 ▪️クリエイティブディレクション: オフィスのコンセプト策定からデザイン監修まで、クリエイティブディレクターとしてプロジェクト全体を統括。ヒトカラメディアらしい、ユニークで本質的な価値を持つ空間づくりをリードします。 ▪️顧客リレーションシップの構築: 主要クライアントのCxO層やキーマンと時には責任者として直接対話し、デザインを通じた経営課題の解決を提案。 【会社概要】 ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」も もっとオモシロくできる！』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、 場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。 【募集背景】 複数事業を展開する当社では各事業のキーパーソンを今後はより積極的に採用し、事業間でのシナジーを生み出し会社としてのスケールを大きく広げていくタイミングです。そのような中でオフィスを中心とした空間デザインの領域の強化を最優先事項として考えており、そのキーパーソンとなる事業部長候補の採用を行っております。 【PRポイント】 1.【デザイン×経営】デザインの力を事業成長に直結させるポジション 一般的には、トップダウンでディレクションを行うことが多いですが、当社の支援スタンスは、「デザイン」を会社の成長戦略の核として位置付けています。そのため、共創パートナーとしていかに事業を成長させるかという視点でクライアントに向き合えるのが特徴です。 2.【企画×実行】「働く場と働き方」を根本から変革するやりがい 単にオフィスを美しくデザインするだけでなく、クライアントの働き方という見えない部分までデザインすることがミッションです。そのため、働く人々がどうすれば活き活きと働けるかという視点が求められます。 3.【多様性×リーダーシップ】クリエイティブチームを率いるマネジメント 現在の事業部メンバーは10名を超えており、多種多様な経験のあるメンバーが豊富にいます。そのためメンバーを束ねるリーダーシップが身に付きますし、一人ひとりのクリエイティビティを最大限に引き出せる、チーム全体のクリエイティブなアウトプットとパフォーマンス向上の経験を積んでいただけます。 ◆参考記事 "人"と"対話"から生まれるものを大切に。MNTSQ社の社内コラボレーションのための新オフィス https://hitokara.co.jp/posts/mntsq チーム力向上に寄与するオフィスとは？ 〜働き方の選択肢を増やし、結束力を高める空間づくりを実現した増床プロジェクト https://hitokara.co.jp/posts/city-com
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  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その3
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その4
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その5
  • リフォーム・内装会社

公開日：2026年02月19日

株式会社ヒトカラメディア

【フレックス/下北沢】空間デザイナー：組織課題を空間で解決し、成長を支援！

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター

職種

 空間デザイナー

勤務地

 小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢」駅徒歩2分

仕事内容

 企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ヒトカラメディアでは、空間デザインをはじめ、全体のプロジェクトマネジメント、より深い要件定義のためのリサーチ・ワークショップなど、様々なアプローチで最良の働く場をご提案しています。 経営レイヤーの意見を受け止めつつも、トップダウンだけで決めた空間ではなく、メンバーの皆様からのボトムアップで得られる手がかりも適切に活かし、メンバーが""使いこなせる""働く場の構築を支援。 そのためのオフィスのデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜業務詳細＞ ■ ヒアリング ■ プロジェクト設計・提案 ■ 資材や工事手配 ■ 進行管理 ■ クオリティ管理 ■ 引渡し・アフターフォロー ★意匠やデザインにとどまらない成長を。 ただ空間デザインを行うだけではなく、企業理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開、ときにはワークショップなど、メンバーの皆様を巻き込む手法なども用いながら、理想的の働き方を実現できるオフィスづくりを行っています。 だからこそ、「自身の空間デザインスキルを広げたい」「意匠・デザイン提案に限らず、本質的な課題を解決できるような提案がしたい」といった上昇志向の方にとって最高のステージがあります。 エリア・ビル選定から空間のプランニングと工事までを一気通貫でプロデュースする、当社ならではの環境も追い風にさらなる成長をここで叶えてください。 ★主なクライアントはベンチャースタートアップ企業が中心。今後の成長が期待される成長企業を、空間作りの部分から成長に伴走しながら、間接的に支援し続けられるやりがいがあります。 ★顧客の顔が見えるワクワクを。 ◆参考記事 ”働き方”から共に考え、想像を超えたオフィスをデザインする、ヒトカラメディアの空間プランナー https://hitokara.co.jp/posts/pl-member ”人”と”対話”から生まれるものを大切に。MNTSQ社の社内コラボレーションのための新オフィス https://hitokara.co.jp/posts/mntsq 従業員それぞれが楽しく、高め合える環境を〜WAKUWAKU社のオフィス増床プロジェクト https://hitokara.co.jp/posts/wakuwaku “出社UXにこだわったオフィス”が導いた、自分たちらしいハイブリットワークのかたち https://hitokara.co.jp/posts/progatebase
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その1
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  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その4
  • 株式会社ヒトカラメディアの求人転職情報その5
  • リフォーム・内装会社

公開日：2026年02月19日

株式会社ヒトカラメディア

【フレックス/下北沢】プロパティマネジメント：あなたのアイデアで働きやすいオフィスをつくってください！

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他

職種

 PM(プロパティマネジメント)

勤務地

 小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢」駅徒歩2分

仕事内容

 ヒトカラメディアのPM（プロパティマネジメント）は、ただ建物を“管理する”だけの仕事ではありません。 「オフィスに来るとポジティブな気持ちになれる」「やっぱりここは集中できて、自然とアイデアが湧いてくる！」と言われる理由を、あなた自身の手でつくっていく仕事です。 オフィスに入居するテナント企業と日々コミュニケーションを重ねながら、 「もっと快適に働けるには？」「ここに集う人たちが心地よく過ごせるには？」を考え、実際に形にしていきます。 たとえば、「この備品があれば便利かも」や、「この企業とあの企業をつなげたら面白いかも」といった、ちょっとした気づきやアイデアが入居者の満足度を高め、結果として“テナントに選ばれるビル”を育てていくのです。 オーナーと並走しながら、まるでビルを一つの事業として経営する感覚を味わえます。 設備だけでなく、関係性や空気感までをマネジメントできる、自由度の高いポジションです。 これまでの経験を活かし、場の未来を一緒につくっていきましょう。 ＜業務詳細＞ ■オフィス・テナントの入退去管理、手続き ■入居企業とのコミュニケーション ■設備の不具合に対する対応 ■オーナーへの提案やレポーティング ■契約やお金の管理 ■新規物件のオペレーション構築 ＜参考記事＞ シェアオフィスとコワーキングスペースのいいとこ取り。 六本木の複合施設『Kant.』から提案するco-officeという新しいスタイル https://hitokara.co.jp/posts/kant-co-office 不動産の価値を向上させるプロ。オーナー/テナント双方に寄り添いながら攻め続ける、ヒトカラメディアのプロパティマネジメント https://hitokara.co.jp/posts/about-pm
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