リフォーム・内装会社

株式会社フレームスの求人・転職・採用情報

東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
募集中の職種
空間デザイン・空間設計 施工管理 企画・営業・販売・その他

企業情報

会社名 株式会社フレームス
事業内容 店舗・オフィス・住宅内装及び外装の企画、設計、施工 家具・什器等のデザイン、製作 看板・店内サイン等のデザイン、製作 家具及びインテリア用品の販売
業種 リフォーム・内装会社
従業員 5
住所 東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
設立年月 2007年11月
代表者 大沼　誠
URL http://www.frames.jp/

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株式会社フレームスの募集中の求人

募集中の求人2件

  • リフォーム・内装会社

公開日：2026年07月31日

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

 商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）

勤務地

 東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階

給与
正社員（中途）： ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）
　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）
　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）
　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）
　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）
　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）
　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
　月給23万円～
　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳／設計経験6年　年収590万円
・24歳／未経験入社　年収320万円

仕事内容

 フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。


対応案件

 店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その1
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  • 株式会社フレームスの求人転職情報その3
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  • リフォーム・内装会社

公開日：2026年07月13日

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

 商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）

勤務地

 東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階

給与
正社員（中途）： ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）
　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）
　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）
　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）
　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）
　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）
　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
　月給23万円～
　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳／設計経験6年　年収590万円
・24歳／未経験入社　年収320万円

仕事内容

 フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

対応案件

 店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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募集終了済みの求人

募集終了した求人1件

  • リフォーム・内装会社

公開日：2025年04月21日

株式会社フレームス

クライアントの想いを空間で表現する！空間設計・デザイナー募集

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 企画・営業・販売・その他

職種

 空間デザイン・空間設計

勤務地

 東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階

仕事内容

 フレームスでは、クライアントの「想い」を「カタチ」にするためのプロジェクトを牽引する 内装設計及びプロジェクトマネージャー職 を募集しています。携わる案件の業種や依頼内容は多岐にわたり、毎回新しいチャレンジと発見があります。 ▍具体的な業務内容 ・ヒアリング：問い合わせや紹介を通じてクライアント先へ訪問しニーズをつかみます。 ・既存顧客への対応：既存顧客への定期訪問や信頼構築、アフターフォローを行います。 ・プロジェクトの企画提案：クライアントの要望や課題解決に向けた提案を行います。 ・プロジェクト進行管理：デザイナーや施工管理チームと協力し、最適な解決策を導き出します。 ・チームマネジメント：関係者間の調整などチーム全体が効率的に機能する環境を整えます。 ▍入社後の流れ 初めは現場やプロジェクトの流れをOJTスタイルで学びながら、徐々にプロジェクト全体の管理をお任せします。経験を積みながら、将来的には営業戦略の立案や幹部職へのキャリアアップも可能です。 ▍仕事の醍醐味 この仕事の最大の魅力は、クライアントの夢や理想を「カタチ」にする過程に携われることです。新規顧客との出会いでは、新しい価値や可能性を探る楽しさがあり、既存顧客との関係を深める中では、長期的な信頼関係が築かれる喜びを感じられます。 また、プロジェクトが進行するたびに、多くの人の力が合わさって空間が完成していく様子を目の当たりにすることで、自分の仕事の意義や影響力を実感できます。クライアントから「ありがとう」「お願いして良かった」といった言葉をいただける瞬間は、何にも代えがたい達成感を味わえる場面です。 さらに、多様な案件に挑戦する中で、自分のスキルや提案力、そしてマネジメント力が磨かれていく実感を得ることができます。挑戦を続けながら成長できる環境で、自身のキャリアを築ける点もこの仕事の醍醐味の一つです。
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  • 株式会社フレームスの求人転職情報その2
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その3
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その4
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  • 株式会社フレームスの求人転職情報その6

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