CG・パース制作会社、その他

有限会社白石木工の求人・転職・採用情報

宮城県黒川郡大衡村大衡字北原30-1
募集中の職種
施工管理 CADオペレーター

企業情報

会社名 有限会社白石木工
事業内容 特注家具の製造：店舗用什器、カウンター、棚、テーブル、収納家具などを、顧客の用途や空間に合わせてオーダーメイドで製作。 建具の製造：引き戸や扉などの木製建具を製作。 内装工事：飲食店、物販店、オフィスなどの内装工事を一括で請け負う。 家具・建具の塗装：自社工場で製作した家具や建具の仕上げ塗装を行う。
業種 CG・パース制作会社、その他
従業員 30
住所 宮城県黒川郡大衡村大衡字北原30-1
設立年月 1989年4月1日
代表者 白石彰博
URL http://www.s-woodworks.com/

有限会社白石木工の募集中の求人

募集中の求人1件

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公開日：2026年08月17日

有限会社白石木工

【年収500万～800万円／東京オフィス責任者候補】内装・特注家具の施工管理マネージャー

  • 正社員（中途）
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 施工管理
  • CADオペレーター
応募する

職種

 内装・特注家具の施工管理マネージャー

勤務地

 東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F

給与
正社員（中途）： 【給与】
想定年収500万円～800万円
月給416,667円～666,667円

※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。
※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。

【諸手当】
・通勤手当：会社規定により支給
・時間外手当：別途全額支給
・出張手当：会社規定により支給
・インセンティブ：能力に応じます
・資格手当：資格内容による
・住宅手当：なし
・役職手当：年俸額に反映

【昇給・賞与】
・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）
・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）

【試用期間】
あり（3か月）
試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。

仕事内容

 【完成させるのは、空間だけではありません。 人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】 今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。 ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。 これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。 【担当する案件】 ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。 現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。 案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。 【施工管理業務】 ・お客様、設計会社、元請会社との打合せ ・現地調査 ・図面、仕様書、施工図、家具図の確認 ・納まり、材料、施工方法の検討 ・見積作成、積算 ・実行予算、原価、粗利の管理 ・宮城本社、自社工場との製作打合せ ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配 ・協力会社、職人への作業依頼・指示 ・工程、品質、安全、予算、納期の管理 ・現場での進行管理 ・完成検査、引渡し ・完成後のアフターフォロー 【マネジメント業務】 ・東京オフィスが担当する案件全体の把握 ・各メンバーへの案件配分 ・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認 ・部下、後輩への施工管理実務の指導 ・見積、工程計画、現場対応の確認・助言 ・メンバーとの定期的な面談 ・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化 ・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化 ・東京オフィスの課題整理と業務改善 ・経営陣への進捗報告、改善提案 将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。 【白石木工の施工管理ならではの魅力】 白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。 東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。 完成品を仕入れて納めるだけではありません。 どの材料を使うか。 どのような構造にするか。 どのように製作し、現場へ納めるか。 ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。 【入社後について】 入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。 宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。 その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。 最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。 【こんな方に来ていただきたいと考えています】 ・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方 ・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方 ・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方 ・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方 ・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方 ・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方 完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。 そんな方とお会いしたいと考えています。 従事する業務の変更範囲： 会社の定める施工管理およびマネジメント業務 就業場所の変更範囲： 原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場

対応案件

 店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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