ハウスメーカー・工務店

株式会社ZIRITZの求人・転職・採用情報

東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル4階 FINOLAB
募集中の職種
建築設計 施工管理

企業情報

会社名 株式会社ZIRITZ
事業内容 CTサービス・プラットフォーム事業 ＜事業ポートフォリオ＞ ◆投資家属性スコアリングサービス「StockFormer」 個人属性を独自ロジックでスコア化し、最適な不動産投資案件を紹介するマッチングサービス。 ◆プライベートブランドアパート事業「StockFormer-ZERO」 個人ユーザの属性スコアリング（融資可能額）に応じた規模の新築アパートを自社で企画・建設し提供
業種 ハウスメーカー・工務店
従業員 9
住所 東京都千代田区大手町一丁目6番1号　大手町ビル4階 FINOLAB
設立年月 2019年8月
代表者 島﨑 怜平
URL https://ziritz.co.jp/

株式会社ZIRITZの募集中の求人

募集中の求人2件

  • ハウスメーカー・工務店

公開日：2026年04月16日

株式会社ZIRITZ

AIで未来を拓く不動産テック企業！設計経験を活かし、集合住宅のプロへ。年間休日125日・フルフレックス

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 建築設計
応募する

職種

 設計士

勤務地

 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB

給与

 年俸制：360万円～600万円（固定残業代含む）
・上記年俸額を12分割し、月々支給します（月額30万円～50万円）。
・経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額40,541円～67,568円を支給します。
・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。

入社時の想定年収：
年収360万円～600万円

手当：
■ 残業手当（固定残業代の超過分を支給）

仕事内容

 投資用新築アパートの設計業務全般をお任せします。 AI・ビッグデータ解析技術を活用して生み出される、高利回り新築アパートプランの実現に向け、あなたの設計スキルを存分に発揮してください。 具体的な業務内容： ■ AIが算出したデータに基づき、各土地の特性に合わせたボリューム図面の作成 ■ 実施設計業務全般 ■ 外部委託設計事務所の管理、連携 ■ 建築プランの企画立案 　施工担当や営業担当など、社内の各部署と密に連携を取りながら、既存プランのブラッシュアップや新規プランの開発に取り組みます。 ■ AI開発へのフィードバック 　地域ごとに異なる建築法規やボリュームチェックに関する情報をAI開発担当へ共有し、プラン作成の精度向上にも貢献していただきます。 主なプロジェクト： 現在は木造アパートが中心ですが、将来的にはS造やRC造の集合住宅など、より幅広い種類の建築物に携わるチャンスがあります。 チーム体制： 設計部門は現在、経験豊富な35歳の社員1名と、約10名の外部委託設計士で構成されています。 事業拡大に伴い、設計チームの組織力強化を目指しており、意欲ある新たなメンバーを募集しています。 社内には建設業界以外の出身者も多く、部署の垣根を越えてコミュニケーションが活発な、和気あいあいとした雰囲気です。 使用ツール例： Slack、Google Driveなど、各種ITツールを活用し、効率的な情報共有とコミュニケーションを実現しています。 この仕事の魅力： AIという最先端技術を活用しながら、設計という専門業務に深く集中できる環境です。 難易度の高い共同住宅の設計案件を数多く経験することで、短期間でのスキルアップが期待できます。 急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性の中で、新しい技術や手法に積極的に触れ、自身の市場価値を高めていくことができます。

対応案件

 住宅
  • 株式会社ZIRITZの求人転職情報その1
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  • ハウスメーカー・工務店

公開日：2026年04月16日

株式会社ZIRITZ

【年間休日125日・残業月10h未満・週3リモート】S造・木造施工管理経験を活かし、IT駆使の効率的な働き方と多彩なキャリアアップ！

  • 正社員（中途）
  • 土日休み
  • 施工管理
応募する

職種

 建築施工管理

勤務地

 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB

給与

 --- スタッフレベル ---
年俸420万円～720万円（固定残業代含む）
・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額4万7298円～8万2000円を支給します。
・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。

--- マネジメントレベル ---
（共同住宅の施工管理経験3年以上目安）
年俸720万円～1000万円（固定残業代含む）
・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。
・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額8万2000円～11万2613円を支給します。
・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。

※ご経験、スキル、年齢などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

--- 手当 ---
・残業手当（固定残業時間を超過した分を支給）

--- 入社時想定年収 ---
年収420万円～1000万円

仕事内容

 S造・木造の新築アパートやマンションを中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。 主な担当エリアは関東一都三県で、1人あたり年間8～10棟のプロジェクトを担当していただきます。担当案件は、あなたのお住まいからのアクセスを考慮して決定しますのでご安心ください。 --- 具体的な業務 --- ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理 ・協力会社との折衝、各種手配 ・施工図のチェック、各種書類作成 など --- ITを駆使した効率的な働き方 --- 私たちは、コミュニケーションツール「Slack」や「Google Drive」、その他さまざまなスマホツール、施工管理のクラウドサービスなどを積極的に活用しています。 これにより、現場とオフィス間の情報共有がリアルタイムかつスムーズに行え、無駄な移動や待ち時間を大幅に削減。例えば、業者とのやり取りもSlackが基本となり、各種報告や確認作業もオンラインで完結することが多いです。 この業務プロセスのDX化が、残業月平均10時間未満という働きやすさを実現しています。 --- チームとキャリアパス --- 現在、建設部門は2名体制。大手ハウスメーカーで豊富な経験を積んだベテラン役員のもと、先進的かつ効率的な組織づくり、仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。 将来的には、事業の拡大に伴いRC造や戸建ての施工管理に挑戦できる可能性も。また、あなたの意欲と実績次第では、マネジメントポジションや商品企画、組織全体の戦略立案など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。

対応案件

 住宅
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