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全286件中、121件〜140件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

株式会社ＢＬＩＳＳ

【千葉】完全反響営業で企画～契約、引き渡しまでできる営業/住宅プランナー募集！

正社員（中途）
未経験OK
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	営業/住宅プランナー
勤務地	松戸市
給与	正社員（中途）：給与：月給30万円～+インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（25時間分／5万円～）を含みます ※25時間の超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。《モデル年収例》 450万円／25歳／入社3年目 700万円／30歳／入社8年目
仕事内容	【できることを少しずつ増やしていける環境】仲介業者への販売資料の作成からお客様の希望のお住まいのヒアリング、引き渡しまで、セミオーダー式だから、提案しやすい！【業務の流れ】 ■販売資料の作成（企画や仕様の取り決めがあります） ■間取りヒアリング（お絵描きレベルでOK） ■インテリアコーディネート ■プレゼン ■契約（銀行の決裁への立ち合いもあります） ■仕様の決定営業5割、インテリアコーディネーター5割くらいのイメージです！具体的には・・・【理想をヒアリング】お客様から玄関や居住スペースなど、お住まいの間取りや壁紙等をお伺いしどのような仕様にするかを一緒に決めていきます。お客様の“理想”を叶えるため社内で積極的に相談OKです！【お客様は紹介から！】仲介業者さんからのご紹介やHPから問合せたお客様とやりとりします。屋外での呼び込みや飛び込み・電話などのノルマがありません！【トータルでサポート！】住宅ができるまで時間がかかるもの。お客様に安心していただけるように契約後は工事の進捗を確認したり、お住まいを引き渡した後もフォローをしたり。お客様に満足いただけるようサポートできる環境です！入社後の流れ・・・【できることから1つずつ！】まずは先輩に教えてもらいながら分からないことをちょっとずつ質問していきましょう。すぐに成長できるので安心してください！【先輩のサポートも】お客様から信頼していただきたいと思った時に、先輩にアドバイスを相談するとフィードバックをいただけます！ 10年、20年と長く活躍できる環境――。【社員ファースト】お客様に満足していただくためにはスタッフに楽しみながら働いてもらう必要があると考えている当社。そのため、完全週休2日制/残業月平均20～30時間程度など、働きやすい環境を整備しています。オンオフのメリハリを付けながらワクワク働ける職場です！
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～540,000円＜賃金内訳＞・月額（基本給）：200,000円～470,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間40時間/月）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜年収例＞・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金
仕事内容	お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをサポートする完全反響型の営業をお任せします。お客様の夢をカタチにするため、じっくりとご要望に向き合っていただきます。＜具体的な業務＞・お客様からのヒアリング（理想のライフスタイル、ご要望の深掘り）・自社ブランド「セナリオハウス」や「東京ノイエ」を中心としたプラン提案・土地や間取りのご提案・資金計画のサポート・その他、住宅購入に関わる幅広いサポート担当エリアは千葉県柏市、野田市、船橋市などが中心です。月に担当するお客様は3～4件ほどで、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。チームは平均年齢32.7歳と若手も多く活躍しており、経営陣とも距離が近いフラットな環境です。注文住宅一棟を担当するごとに、15万円～40万円程度の報奨金が支給されます。あなたの頑張りや成果が正当に評価され、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。お客様の人生における大切な瞬間に立ち会い、理想の住まいが完成した時の喜びを分かち合えることが、この仕事最大のやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォームプランナー
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：・月給：270,000円～465,000円＜月給内訳＞・基本給：200,000円～395,000円・固定残業手当：70,000円（40時間分）※超過した場合は、時間外労働の割増賃金を追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・予定年収：350万円～600万円
仕事内容	リフォームプランナーとしてプランの立案からお客様への引き渡しまで、一連の業務を一貫してお任せします。対象となるのは、主に過去に当社の住宅をご購入いただいたお客様です。新聞広告やチラシ、情報誌をご覧になったお客様からの反響営業が中心となります。ショールームや展示場へお越しいただいたお客様をお迎えし、住まいに関する夢やご要望、時には不安な点をじっくりとお伺いするところからスタートします。お客様一人ひとりの理想を形にしていく、やりがいの大きな仕事です。業界経験は必須ですが、プランナーとしての実務経験がない方も歓迎します。ご希望に応じて、まずはアフターメンテナンス業務から担当し、現場全体の流れを掴んでいただくことも可能です。将来的には、ご自身のスキルや強みに合わせて分譲住宅や注文住宅の営業など、他職種へキャリアチェンジできる道も用意されています。あなたの経験を、当社の新しいフィールドで活かしてみませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	意匠設計
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：＜月給＞ 270,000円～500,000円（内訳）・基本給：200,000円～430,000円・固定残業手当：70,000円（月40時間分） ※固定残業時間（40時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜予定年収＞ 400万円～800万円 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
仕事内容	注文住宅の意匠設計担当として、お客様の「夢」をカタチにするのが私たちのミッションです。多くのお客様は、理想の家に対して漠然としたイメージをお持ちです。その想いをヒアリングで丁寧に紐解き、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズや、本当に求める生活スタイルを探り出すところから設計は始まります。お客様のイメージを具体化し、期待を超える提案を行うプロセスは、この仕事の最大の醍醐味であり、時には難しさでもあります。設計部門は現在25名が在籍。少数精鋭の組織ですが、互いの技術や知見を共有し、高めあいながら、会社の「看板」として高い技術力を追求しています。＜具体的な業務＞・設計プランニング・お客様との打ち合わせ・デザイン（間取り、立面など）・工法決定・積算業務、コスト管理プランニングからコスト管理まで一貫して携わり、お客様の夢を一緒に追い、描いていく、非常にやりがいのある仕事です。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	大型施設の施工管理
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～380,000円（内訳）・基本給：200,000円～310,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間40時間/月） ※固定残業時間（40時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・想定年収：450万円～700万円・昇給：年1回・賞与：年2回＜モデル年収＞・630万円（35歳）／内訳：月給37万円＋賞与＋資格手当・800万円（45歳）／内訳：月給48万円＋賞与
仕事内容	あなたにお任せするのは、主に公共施設をはじめとした大型施設の施工現場における監督業務全般です。営業部門や設計部門と緊密に連携しながら、お客様の満足度を最優先に考えたものづくりを推進していただきます。＜具体的な業務＞・施工業者の選定、原価管理・工程表の作成、着工時の図面チェック・業者との各種打合せ、折衝（工程管理）・現場での進捗確認、安全・品質管理鉄骨造で約6ヶ月、木造で約4〜4.5ヶ月の工期が平均的です。常時5棟程度の現場を並行して担当いただくため、多角的な視点と管理能力が求められますが、その分、多様な建築物に携わる経験を積むことができます。地域の人々に長く利用される大型施設が形になっていく過程を指揮し、無事に完成を迎えた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅の施工管理
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～380,000円（内訳）・基本給：200,000円～310,000円・固定残業手当：月70,000円（40時間分） ※固定残業時間（40時間）を超える時間外労働分は、追加で支給いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回＜モデル年収＞・650万円（35歳／月給37万円＋賞与＋資格手当）・800万円（45歳／月給48万円＋賞与）
仕事内容	注文住宅（鉄骨・木造）やRC造の公共施設など、幅広い建築物の施工現場における監督業務全般をお任せします。お客様の満足度を最重視し、営業部門や設計部門と密に連携しながら業務を進めていきます。＜具体的な業務＞・施工業者の選定を含めた原価管理・工程表の作成・着工時の図面チェック・業者との各種打合せ業務などの工程管理・現場でのチェック作業といった品質管理担当する案件は、オーダーメイドの注文住宅が中心です。お客様の「一生に一度のお買い物」である大切な住まいづくりに際し、施工管理がお客様との打ち合わせに直接参加し、詳細なご要望をヒアリングする機会も多くあります。常時5棟程度を担当し、平均的な施工期間は鉄骨で約6ヶ月、木造で約4～4.5ヶ月です。お客様の夢をカタチに変え、理想の住まいを実現するお手伝いができる、非常にやりがいのある仕事です。当社ではスペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストという3つのキャリアパスが用意されています。施工管理から設計へ、あるいは木造住宅から大型施設の施工管理へとキャリアチェンジするなど、幅広いキャリアの実績があります。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	デザインディレクター
勤務地	東京都
給与	正社員（中途）：月給¥330,000～¥420,000 └基本給¥260,000～¥329,800 └固定残業代¥70,000～¥90,200 ※上記月給には月35時間分の固定残業代（¥70,000～¥90,200）を含む ※地域により手当あり・賞与：年2回
仕事内容	商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・協力会社への発注、製作物の管理・現場での施工監理、安全管理・各種書類作成（安全書類など）【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ（新商品情報やトレンド収集） ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社【案件について】＜対象物＞・大型の商業施設：約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) ＜案件数＞・同時に1,2件ほど担当＜案件規模＞・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪（12,000㎡）規模の商業施設まで様々・長さ100mほどの壁面デザインなどもある＜繁忙期＞・春先（4月前のGW前頃）・年末に向けて（11月末頃のオープン）【チーム体制について】＜部署人数＞・デザイン室：8名・企画チーム：2名＜コミュニケーションを取る相手＞・社内のデザイナー、チームリーダー・クライアント・協力会社（外部の設計事務所やデザイナーなど）・施工管理担当者＜デザインの決め方＞・大型案件は1〜2名のチームで担当・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある＜働き方＞・フレックス制（コアタイム 11:00～16:00） ※多くの人が自由な働き方をしています
対応案件	店舗商業施設オフィス

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	本社：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階
給与	正社員（中途）：月給55万円（予定年収830万円～1,200万円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（4月） ※試用期間3ヶ月期間中の給与：月給51万円～55万円。その他の待遇に変動はありません。
仕事内容	あなたには、入居率98％を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。＜具体的な業務＞ ■新築建設・マンションプランの企画・立案・設計事務所との打ち合わせ・ゼネコン各社からの見積もり確認・施工中の工事監理業務など ■修繕工事・グループ管理会社との打ち合わせ・現地調査・施工業者への依頼・修理監理などグループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	建築施工管理
勤務地	東京都練馬区北町５－１８－１３
給与	正社員（中途）：月給 300,000円～450,000円（想定年収 4,000,000円～7,000,000円） ※上記金額には固定残業代（20時間分／44,000円～65,000円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、現年収を確約いたします。＜年収例＞ 5,200,000円／入社1年目（30歳・経験者） 6,500,000円／入社3年目（33歳・経験者） 8,400,000円／入社8年目（45歳・経験者） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	あなたには、当社が手がける建築現場の施工管理全般をお任せします。これまでのご経験やスキルを存分に発揮し、プロジェクトを成功へと導いてください。メインで担当いただくのは、スバル、ボルボ、ポルシェといった世界的に有名なカーディーラーの店舗建築です。ブランドの顔となるショールームを創り上げる、大きな責任と誇りを感じられる仕事です。現場では、あなたの熟練度に合わせて、一人で裁量を持って進めたり、先輩社員とチームで協力したりと、最適な体制で業務に集中できます。あなたのアイデアや創意工夫が、空間全体の価値をさらに高めることに繋がります。また、会社として1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしており、さらなるスキルアップを目指せます。施工管理としての経験を活かしながら、より幅広いモノづくりに挑戦したい、そんな想いを実現できる環境です。
対応案件	店舗

リフォーム・内装会社

職種	建築設計
勤務地	東京都練馬区北町5-18-13
給与	正社員（中途）：給与：月給 400,000円～580,000円（想定年収 7,000,000円～9,500,000円） ※上記金額には、月20時間分（46,000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。＜年収例＞・7,000,000円／入社1年目（役職無）・8,500,000円／入社5年目（主任）・9,500,000円／入社10年目（課長） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	私たちはカーディーラー店舗の設計・建築・改修を専門としており、お客様の事業戦略に深く関わる重要な空間づくりを担っています。あなたの設計が、SUBARUやVOLVO、メルセデス・ベンツといった有名カーディーラーのブランドイメージを決定づけます。この仕事の最大の魅力は、お客様との打ち合わせから始まり、引き渡しまで全ての工程に一貫して携われること。 1,000～3,000平米規模の店舗創りを、大きな裁量を持って進めることができます。＜具体的な業務＞・意匠設計・現場調査、行政調査・開発行為関連業務・建築確認申請・工事監理入社後は、経験豊富な先輩社員と共に業務の流れを掴んでいただきます。能力に応じて1～3ヶ月ほどで独り立ちとなり、その後はご自身のペースで仕事を進めることが可能です。もちろん、一人立ちした後も設計部長やベテランの1級建築士がしっかりとフォローしますのでご安心ください。構造設計や省エネ計算などのご経験をお持ちであれば、外注せずにご自身で担当いただくこともでき、スキルの幅をさらに広げられます。
対応案件	店舗

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	大阪市西区（本町駅）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：5,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：308,784円～固定残業代：107,883円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	遊休不動産の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：年俸制：6,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：370,540円～固定残業代：129,460円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り
仕事内容	建物や土地の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。設計経験を軸に複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	デザインディレクター
勤務地	大阪府
給与	正社員（中途）：・月給：260,000円～ 650,000円 ※上記月給には35時間分の固定残業代（55,000円～70,000円）を含む ※地域により手当あり・賞与：年2回・試用期間：3か月（条件は本採用時と同様）
仕事内容	商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・協力会社への発注、製作物の管理・現場での施工監理、安全管理・各種書類作成（安全書類など）【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ（新商品情報やトレンド収集） ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社【案件について】＜対象物＞・大型の商業施設：約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) ＜案件数＞・同時に1,2件ほど担当＜案件規模＞・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪（12,000㎡）規模の商業施設まで様々・長さ100mほどの壁面デザインなどもある＜繁忙期＞・春先（4月前のGW前頃）・年末に向けて（11月末頃のオープン）【チーム体制について】＜部署人数＞・デザイン室：8名・企画チーム：2名＜コミュニケーションを取る相手＞・社内のデザイナー、チームリーダー・クライアント・協力会社（外部の設計事務所やデザイナーなど）・施工管理担当者＜デザインの決め方＞・大型案件は1〜2名のチームで担当・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある＜働き方＞・フレックス制（コアタイム 11:00～16:00） ※多くの人が自由な働き方をしています
対応案件	店舗商業施設オフィス

設計事務所

職種	商業施設・公共施設における内装・建築の積算業務
勤務地	大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 280,000円～450,000円固定残業手当45時間分（72,900円～117,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月5,000円 1級建築施工管理技士補：月3,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの積算業務全般をお任せします。あなたの正確な積算が、プロジェクトの成功と当社の事業拡大に貢献します。【具体的な業務内容】設計図や仕様書からの数量算出: 設計図面や仕様書を読み解き、工事に必要な資材や工賃などの数量を正確に算出します。基本計画・基本設計時の概算書作成: プロジェクトの初期段階において、お客様や社内チームが適切な意思決定できるよう、概算費用を迅速に算出・提示します。実施設計に対する積算業務: 詳細な実施設計に基づき、より精度の高い積算を行い、見積書を作成します。営業・社内設計・施工担当との調整: 営業、設計、施工の各担当者と密に連携を取り、積算内容の確認や調整を行い、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅その他施設

リフォーム・内装会社

職種	住宅リノベーションの施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】 1級建築施工管理技士：15,000円 2級建築施工管理技士：3,000円一級建築士：10,000円二級建築士：5,000円インテリアコーディネーター：3,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、単なる工事の管理ではありません。デザイナーのこだわりとお客様の夢が詰まった空間を、最高の品質で形にするプロジェクトの司令塔です。住宅だけでなく店舗など、これまでの改修工事で培った経験を存分に発揮してください。【具体的な業務内容】工程管理：デザイナーやお客様との打ち合わせ内容に基づき工程表を作成。職人や資材の手配、進捗管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させます。品質・安全管理：デザイン図通りに施工されているか、細部の仕上がりまで厳しくチェック。現場の安全環境を整備し、無事故での完成を目指します。原価管理：実行予算を作成し、コストが計画内に収まるよう管理します。お客様対応・各種検査・引き渡し：工事の進捗状況をお客様にご説明したり、各種検査の実施・立会いを行います。完成後、お客様に物件を引き渡し、喜ぶ顔を直接見届けられる瞬間は格別です。
対応案件	店舗オフィス住宅

設計事務所

ノバレンズ株式会社

空間デザインを革新する【トップデザイナー】裁量権/高収入を実現/将来の事業責任者候補

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	トップデザイナー
勤務地	東京都港区浜松町
給与	正社員（中途）：給与：月給: 40万円～＋インセンティブ＋達成ボーナス経験・能力を最大限考慮し、協議の上で決定します。想定年収: 600万円～1,200万円も可能です。昇給: 年2回（6月、12月）賞与: あり試用期間: 3ヶ月（能力により期間短縮あり）あなたの実績と会社への貢献は、給与とインセンティブで正当に評価・還元します。
仕事内容	あなたには、単なるデザイナーとしてではなく、未来のノバレンズを牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。急増する案件に対応するだけでなく、会社の未来を創る中心人物としての役割を期待しています。【具体的な業務内容】あなたの経験とスキルに応じて、幅広い裁量を持って業務をお任せします。デザイン業務全般飲食店、物販店、ホテル、福祉施設等の内装デザイン設計（基本設計～実施設計）クライアントとの打ち合わせ、コンセプトの具現化プレゼンテーション資料の作成 VectorWorks、Illustrator、Photoshop、各種3Dソフトを使用した図面・パース作成プロジェクトマネジメントプロジェクト全体の予算管理施工の進捗管理や業者との連携チームビルディングアシスタントデザイナーの教育・指導チーム全体のデザイン品質の向上【この仕事のやりがい】少数精鋭のチームだからこそ、プロジェクトの歯車ではなく、中心人物として全体を動かすダイナミズムを実感できます。AIという最先端技術を活用しながら、デザインの自由度が高い環境で、あなたの創造性を最大限に発揮してください。
対応案件	店舗商業施設医療・介護・福祉

CG・パース制作会社、その他

職種	内装施工管理
勤務地	東京・大阪
給与	正社員（中途）：【月給】 33万7500円～50万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代30時間分/8万3千円～を含む。超過残業代は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【想定年収】 410万円～600万円 ※賞与／年2回（3・9月)（入社1年後から対象） ※昇給／年2回（5・11月)
仕事内容	【業務内容】【新規出店加速中！】「エンタメをインフラに」というビジョンを掲げている当社。その中の『カラオケまねきねこ』の空間デザインや修繕をお任せします。 ■新店舗の内装施工入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの「こんなお店にしたい」という意見を把握し、ルーム数などを企画します。・立地の確認／店舗スタッフから希望のヒアリング・ルーム数の企画・ゼネコンをはじめとする施工会社への発注・スケジュール管理 ※1人あたり7～8件を担当／週1回現場に行っていただきます。 ※都内の案件が中心ですが、今後地方も強化していきます！ ■既存店舗の修繕・メンテナンス「ソファを入れ替えたい」「全面リニューアルしたい」などの社内の声を受けて、施工の手配を行ないます。【入社後は？】研修として数日間店舗に入り、現場オペレーションや、業務の進め方のコツなどを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に仕事の流れや事務処理の仕方を施工現場にて習得していただきます。まずは居抜きの内装施工ディレクションからお任せします。
対応案件	店舗

リフォーム・内装会社

職種	空調設備工事スタッフ
勤務地	東京都調布市
給与	正社員（中途）：【給与】月給35万円～(固定残業代含む、休み6) 月給30万～(固定残業代含む、休み8) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動昇給：昇給随時【想定年収】年収490万円【年収例】 ■年収750万円：入社3年目/経験入社/29歳 ■年収800万円：入社5年目/経験入社/35歳
仕事内容	店舗やオフィスの建築・内装工事や空調・電気などの設備工事。エアコンの取り付け工事から、厨房のダクト配管など、空調全般の工事になります。ダクトや配管は目に見えない場所ですが建物には重要な設備です。見えない所だからこそプロとして手を抜かない施工が求められます。
対応案件	店舗オフィス

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	東京都調布市
給与	正社員（中途）：【給与】月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動昇給：昇給随時【想定年収】年収400万円【年収例】 ■年収750万円：入社3年目/未経験入社/29歳 ■年収800万円：入社5年目/未経験入社/35歳
仕事内容	【業務内容】建築・内装施工のプロジェクトにおける工程やスケジュール管理、予算管理、お取引先との打ち合わせなど。【具体的な仕事内容】建築設計、施工、保守管理、ワンストップでできることを強みにカラオケ店の内装から、交番の新設といった公共工事まで、色んなものを作っています。あなたには下記の仕事をお任せします。・工程やスケジュールの管理、予算管理・協力会社や関係者への問い合わせ対応・現場でのサポート業務・お取引先との打ち合わせなど建築の知識やスキルがなくても、大丈夫なお仕事です。専任の外部講師が週1回会社に来て、講習を開いてくれるので、そこで知識を学んでいただきます。もちろん、ノルマや飛び込みはありません。経験よりも、コミュニケーションが大切だからこそ、あなたの経験も活かせるはずです。 ※現場は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※現場への直行直帰可
対応案件	店舗オフィスその他施設

全286件中、121件〜140件を表示しています

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