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「未経験OK」のハウスメーカー・工務店の正社員の求人・転職情報

ハウスメーカー・工務店の正社員の求人・転職情報が14件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。ハウスメーカー・工務店の正社員の仕事探しは求人@インテリアデザインにお任せください!

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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社BLISS

【東京】完全反響営業で企画~契約、引き渡しまでできる営業/住宅プランナー募集!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 資格手当あり
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

営業/住宅プランナー

勤務地

文京区・新宿区

給与

正社員(中途): 月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(25時間分/5万円~)を含みます
※25時間の超過分は別途支給します
※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

《モデル年収例》
450万円/25歳/入社3年目
700万円/30歳/入社8年目

仕事内容

【できることを少しずつ増やしていける環境】 仲介業者への販売資料の作成からお客様の希望のお住まいのヒアリング、引き渡しまで、セミオーダー式だから、提案しやすい! 【業務の流れ】 ■販売資料の作成(企画や仕様の取り決めがあります) ■間取りヒアリング(お絵描きレベルでOK) ■インテリアコーディネート ■プレゼン ■契約(銀行の決裁への立ち合いもあります) ■仕様の決定 営業5割、インテリアコーディネーター5割くらいのイメージです! 具体的には・・・ 【理想をヒアリング】 お客様から玄関や居住スペースなど、お住まいの間取りや壁紙等をお伺いしどのような仕様にするかを一緒に決めていきます。 お客様の“理想”を叶えるため社内で積極的に相談OKです! 【お客様は紹介から!】 仲介業者さんからのご紹介やHPから問合せたお客様とやりとりします。 屋外での呼び込みや飛び込み・電話などのノルマがありません! 【トータルでサポート!】 住宅ができるまで時間がかかるもの。お客様に安心していただけるように契約後は工事の進捗を確認したり、お住まいを引き渡した後もフォローをしたり。 お客様に満足いただけるようサポートできる環境です! 入社後の流れ・・・ 【できることから1つずつ!】 まずは先輩に教えてもらいながら分からないことをちょっとずつ質問していきましょう。 すぐに成長できるので安心してください! 【先輩のサポートも】 お客様から信頼していただきたいと思った時に、先輩にアドバイスを相談するとフィードバックをいただけます! 10年、20年と長く活躍できる環境――。 【社員ファースト】 お客様に満足していただくためにはスタッフに楽しみながら働いてもらう必要があると考えている当社。 そのため、完全週休2日制/残業月平均20~30時間程度など、働きやすい環境を整備しています。 オンオフのメリハリを付けながらワクワク働ける職場です!

対応案件

住宅
  • 株式会社BLISSの求人転職情報その1
  • 株式会社BLISSの求人転職情報その2
  • 株式会社BLISSの求人転職情報その3
  • ハウスメーカー・工務店

掲載終了日:2026年12月28日

株式会社WELLNEST HOME

意匠と性能を両立した高性能住宅の建築設計・インテリアコーディネーター|完全週休2日制・手厚い研修体制

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 英語が活かせる
  • 中国語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター、建築設計

勤務地

三田オフィス: 東京都港区三田3-1-17 アクシオール三田5F

給与

正社員(中途): ①インテリアコーディネーター
月給:250,000円~400,000円
※上記金額には、月30時間分の固定残業代(44,400円~71,000円)が含まれます。
固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。

想定年収:350万円~550万円(経験や資格に応じる)
・昇給:年1回
・賞与:年2回

②設計職
月給:350,000円~600,000円
※上記金額には、月15時間分の固定残業代(34,100円~58,500円)が含まれます。
固定残業時間を超過した分の時間外労働に対する残業手当は別途全額支給いたします。

想定年収:550万円~900万円(経験や資格に応じる)
・昇給:年1回
・賞与:年2回

【試用期間】
3ヶ月(期間中の給与や待遇の変更はありません)

※前職のご経験・能力・保有資格を十分に考慮のうえ、協議により決定いたします。
※最低賃金を下回ることはありません。

仕事内容

高気密・高断熱性能の戸建注文住宅において、ご経験や適性に応じて「インテリアコーディネート」の業務をお任せいたします。 ■インテリアコーディネーター 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせによる内装仕様の決定支援(床材・建具・壁紙・キッチン/浴室等の設備・照明・収納などの選定提案) ・設計士が作成した間取りプランをもとにしたインテリアプランの提案・仕様書作成 ・配線図・仕上げ表などの図面作成(CAD使用、照明配線・スイッチ位置など) ・プレゼンボード・仕様確認資料の作成(Illustrator等使用) ・設計士・現場監督・営業との仕様すり合わせ、変更対応 ・建材メーカー・協力会社への発注・納期確認 ・現場での仕上がり確認(現地立会いが発生する場合あり) ・引き渡し後の内装関連のアフター相談対応 ◆設計職 【高性能住宅の意匠設計】 高気密・高断熱の戸建注文住宅における意匠設計を担っていただきます。お客様との打ち合わせから図面作成まで一貫して担当し、自然素材と省エネ性能を両立した住まいを形にする重要な役割です。 ・お客様の希望や暮らし方のヒアリング ・戸建注文住宅のプランニングと意匠設計 ・アーキトレンドZEROまたはJWを用いた設計図面の作成 ・無垢材や漆喰など自然素材を活かした設計 ・社内の営業や施工部門との連携および各種調整 【業務の特徴】 意匠的な美しさだけでなく、住宅の基本性能(気密性・断熱性)を細部まで設計に落とし込むことが求められます。 図面を描いて終わりではなく、施工担当や各専門スタッフと連携しながら、一棟ごとにお客様にとって最良の空間を形にしていく仕事です。 【当社ならではの魅力】 ・高気密・高断熱という機能性と、意匠性を両立させた提案ができる(単なる内装コーディネートに留まらない) ・漆喰・無垢材・セルロースファイバーなど自然素材を使った提案経験が積める ・規格住宅からフルオーダーまで幅広い商品ラインナップに携われる ・一般的なハウスメーカーより、お客様への提案の幅が広い

対応案件

住宅
  • 株式会社WELLNEST HOMEの求人転職情報その1
  • 株式会社WELLNEST HOMEの求人転職情報その2
  • 株式会社WELLNEST HOMEの求人転職情報その3
  • 株式会社WELLNEST HOMEの求人転職情報その4
  • ハウスメーカー・工務店

鎌形建設株式会社

【完全週休2日制/年間休日120日以上】高品質物件を手掛けるRC造マンション設計募集!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
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職種

RC造マンション設計

勤務地

千葉県

給与

正社員(中途): 給与:月給:250,325円~453,100円
※固定残業代:45時間、64,125円~70,000円を含む。
※上記時間の超過分は別途支給します。
※各種手当あり

※実際の残業時間は20時間程度と働きやすい環境です
※上記はあくまでスタート時の最下限の給与です
※経験・能力・スキルを考慮の上、決定いたします

【年収例】
未経験者の初年度想定年収:年収400万円~450万円
経験者の初年度想定年収:年収500万円~700万円

仕事内容

RC造マンション建設の設計職 低層階(3階)のRC造のマンション建設での設計、および設計監理業務をお願いします。 ------------------------------------------------- 《具体的な業務内容例》 ・お客様打合せ ・設計、設計監理業務 ・各種申請 ・現場監理 ・検査立会い -------------------------------------------------- ■完全自由設計:薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシー。一棟一棟こだわった設計が可能です。また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署が当社にはあり、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。 ■色んなキャリアを目指すことができます キャリアプランをどんどん広けることも可能。面接時に、あなたの夢をお聞かせください!

対応案件

住宅
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

株式会社BLISS

【千葉】完全反響営業で企画~契約、引き渡しまでできる営業/住宅プランナー募集!

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 資格手当あり
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

営業/住宅プランナー

勤務地

松戸市

給与

正社員(中途): 給与:月給30万円~+インセンティブ+賞与年2回
※上記月給には固定残業代(25時間分/5万円~)を含みます
※25時間の超過分は別途支給します
※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。
※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。

《モデル年収例》
450万円/25歳/入社3年目
700万円/30歳/入社8年目

仕事内容

【できることを少しずつ増やしていける環境】 仲介業者への販売資料の作成からお客様の希望のお住まいのヒアリング、引き渡しまで、セミオーダー式だから、提案しやすい! 【業務の流れ】 ■販売資料の作成(企画や仕様の取り決めがあります) ■間取りヒアリング(お絵描きレベルでOK) ■インテリアコーディネート ■プレゼン ■契約(銀行の決裁への立ち合いもあります) ■仕様の決定 営業5割、インテリアコーディネーター5割くらいのイメージです! 具体的には・・・ 【理想をヒアリング】 お客様から玄関や居住スペースなど、お住まいの間取りや壁紙等をお伺いしどのような仕様にするかを一緒に決めていきます。 お客様の“理想”を叶えるため社内で積極的に相談OKです! 【お客様は紹介から!】 仲介業者さんからのご紹介やHPから問合せたお客様とやりとりします。 屋外での呼び込みや飛び込み・電話などのノルマがありません! 【トータルでサポート!】 住宅ができるまで時間がかかるもの。お客様に安心していただけるように契約後は工事の進捗を確認したり、お住まいを引き渡した後もフォローをしたり。 お客様に満足いただけるようサポートできる環境です! 入社後の流れ・・・ 【できることから1つずつ!】 まずは先輩に教えてもらいながら分からないことをちょっとずつ質問していきましょう。 すぐに成長できるので安心してください! 【先輩のサポートも】 お客様から信頼していただきたいと思った時に、先輩にアドバイスを相談するとフィードバックをいただけます! 10年、20年と長く活躍できる環境――。 【社員ファースト】 お客様に満足していただくためにはスタッフに楽しみながら働いてもらう必要があると考えている当社。 そのため、完全週休2日制/残業月平均20~30時間程度など、働きやすい環境を整備しています。 オンオフのメリハリを付けながらワクワク働ける職場です!

対応案件

住宅
  • 株式会社BLISSの求人転職情報その1
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理

勤務地

東京/神奈川/埼玉/千葉

給与

正社員(中途): 給与:年収:500万円~1200万円
月給:31万円~
基本給:245,000円~、固定残業手当35時間分/69,257円~
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円

仕事内容

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

対応案件

住宅
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  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その4
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その5
  • 株式会社 ホーク・ワンの求人転職情報その6
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

【1】建築施工管理、【2】土木施工管理

勤務地

千葉県

給与

正社員(中途): 給与:月給:281,200円~567,600円
みなし残業代(45時間分69,500円~80,000円)を含む。時間超過分別途支給。
※月平均残業時間は30h程度です。

給与イメージ/
1年の実務経験の場合:月給281,200円~(みなし残業代込み)
3年の実務経験の場合:月給375,000円~(みなし残業代込み)
※経験年数・資格の有無・年齢を考慮して決定していきます

仕事内容

私たちと一緒に千葉県の“街”を作っていきましょう! 現在、当社の施工管理職では以下2職種を募集しております。 応募時、または応募後のメッセージにて選考をご希望される募集枠をご連絡ください。 【1】建築施工管理 千葉県内を中心にRC造・S造・SRC造の新築及び改修工事における施工管理業務をお願いします。 学校や病院、集合住宅など、私たちの生活に欠かせない建築工事を行う上で、工事がスムーズに進むよう管理を行います。「工程管理」「安全管理」「品質管理」「職人手配」など業務は多岐にわたります。 【2】土木施工管理 千葉県内及び近郊の一般土木・道路舗装・宅地造成・橋梁架設など様々な土木工事の現場における施工管理業務をお願します。 原価・安全・工程等の現場管理を中心に、各種工事関連書類の作成も行っていただきます。 地域や街のインフラ整備から、住まいの外構作りまで、人々の安心・快適な基盤整備・維持をお任せします。 ---------------------------------------- <施工事例のご紹介> ・千葉市総合スポーツセンター 野球場耐震大規模改修建築工事 ・多古町内にある中学校の大規模改修工事 ほか、官公庁施設、教育施設、病院や福祉施設、一般住宅などの新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わっております(RCメイン) ※現場は千葉県内が中心となっています(一部関東圏内) ★通勤の負担を最小限にできるよう、直行直帰を推奨しています。 ★20代~70代まで幅広い年代が活躍しています。女性の技術者も活躍中!

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • ハウスメーカー・工務店

職種

戸建住宅の提案営業

勤務地

東京 半蔵門線半蔵門駅徒歩5分

給与

正社員(中途): 給与:月給215,000円〜472,800円

◆経験・実績等を考慮し決定します。
◆別途固定残業代として30,000円~45,000円を支給します。
(15~20時間分/超過分は別途残業代として支給します。)
◆上記基本給のほかに当社規定に基づき各種手当を支給します。
(手当例)・家族手当・住宅手当・通勤手当・役職手当・業績手当

※試用期間あり (3ヶ月)
※雇用条件は本採用時と同じ

仕事内容

【戸建住宅】 ・ご紹介情報や資料請求に加え、法人ルートからの探客活動を行い、お客様に夢のマイホームをご提案! ・間取りや資金計画などのプラン作成から御契約のお手続、上棟からお引渡しまでのさまざまなフォローを行う! <仕事内容> ・提携法人様や提携不動産会社、オーナー様、資料請求などの当社独自ルートからの集客活動 ・予算、希望の間取り、家族構成、ライフプランなどをヒアリング ・簡単な間取り図の作成(※詳細設計は専門スタッフが担当) ・受注(※営業社員を中心に、設計・インテリアコーディネーター・工事のチーム営業で対応) ・住宅ローン関連手続のお手伝い ・各種申請業務の代行業務 ・お引渡しまでの各種フォロー 【賃貸・福祉営業部】 ・土地活用、税金対策、収益シュミレーションご提案! ・アパート・介護福祉施設・保育施設・学生マンション等様々な施設の受注営業を行う! <仕事内容> ・事業主様から新規出店計画などの情報収集 ・土地所有者様の情報収集(銀行様や税理士様、オーナー様等ルートはさまざま) ・土地所有者様、事業主様双方へ事業計画の打診、折衝 ・土地所有者様とテナント企業との間の条件のすり合わせ 【中古住宅リノベーション】 ・中古物件の流通に携わっていただくお仕事 ・お客様の物件探しから建物診断、耐震補強、一体型ローンやアフターサービスまで、ワンストップでサポート <仕事内容> ・物件購入の際の物件探し   ・建物の診断   ・設計担当と協力したリノベーションやリフォームのご提案   ・物件売却の際の査定や流通方法などのご提案   ・リースバックシステムのご提案   ・空き家対策のご相談   ・相続等の税務相談

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • サンヨーホームズ株式会社の求人転職情報その1
  • サンヨーホームズ株式会社の求人転職情報その2
  • サンヨーホームズ株式会社の求人転職情報その3
  • サンヨーホームズ株式会社の求人転職情報その4
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

愛知県 名古屋市/岡崎市

給与

正社員(中途): 【年収】
400万円~450万円(提案受注からの報奨金含む)
提案受注からの報奨金によって年収は前後します。
初年度は担当件数も少ないことから、年収は報奨金込で約400万円の想定です。

【月給】
235,000円~240,000円(一律手当を含む)
※上記は目安となります。選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年3回

※試用期間4ヶ月(試用期間中の待遇に変更はありません)

【その他手当】
残業代(専門業務型裁量労働手当として支給:45,000円/月)
資格手当(資格取得者に支給)
通勤手当(規程に基づき支給)
子ども手当(同居の子ども1人につき10,000円/月)

仕事内容

【業務内容】 インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいを形にするためのデザイン提案を行います。 具体的には、戸建住宅や分譲住宅の内装デザインから、外装や家具、カーテン、照明などの細部に至るまで、トータルなコーディネートをお任せします。お客様と直接やり取りをしながら、心地よい空間づくりをサポートします。 【仕事の流れ】 お客様との打ち合わせは、主に各支店のショールームや展示場で行います。 営業担当と設計担当がお客様にとって最適な間取りや資金計画を提案した後、設計担当と連携し、インテリアデザインを決定していきます。 インテリアコーディネーターは、素材選びや色の組み合わせ、家具の配置を考慮しながら、お客様のご要望に合わせたプランを提案します。また、住空間全体の調和を考えたトータルコーディネートが求められます。 分譲住宅の場合は、分譲担当の営業と共にデザインや設備の決定を行い、同じくお客様に提案します。 【入社後のステップ】 入社後は、まず先輩社員の打ち合わせに同行して、仕事の流れを学びます。インテリアコーディネーターとしての経験が浅い方でも、最初はサポート業務からスタートできるので安心してステップアップしていくことが可能です。 数ヶ月後には、ご自身でお客様を担当し、年間15~20件程度の案件を手掛けることを目指していただきます。お客様とのやり取りを通じて、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。 【働く魅力】 ①安定したキャリア形成 サーラグループの一員として、転勤の心配なく地元で長期的にキャリアを積むことができます。また、グループ全体のブランド力と信頼性が、業務を行う上での大きな支えとなります。 ②ワークライフバランスの充実 お客様との打ち合わせは主に土日となり、夜間の打ち合わせはほとんどありません。家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、育児休暇制度や時短勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ③チームワークを重視 インテリアコーディネーターは、営業担当や設計担当と連携しながら仕事を進めていきます。自分だけでなく、チーム全体でお客様の理想を形にすることができるのが魅力です。また、定期的に社内での情報共有や勉強会があり、スキルアップの機会も豊富です。 ④充実したサポート体制 専門的な研修や資格取得支援制度が整っており、インテリアコーディネーターとしてさらにステップアップしたい方をしっかりサポートします。

対応案件

住宅
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

高知県高知市葛島4-1-16

給与

正社員(中途): 【給与】
月給:20万5000円 ~ 30万円
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※試用期間:3ヶ月(条件は本採用と同一)

【資格手当】
建築士:月7,000円~3万円
建築施工管理技士:月5,000円~1万円
宅地建物取引士:月5,000円
インテリアコーディネーター:月2,000円

【給与例】
入社1年目(建築学科卒):年収350万円
入社5年目(前職:インテリアコーディネーター):年収450万円

仕事内容

住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。 また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1~2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様へのヒアリングとインテリアの提案 ・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成 ・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認 ・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う 【選考方法】 求人@インテリアデザインより応募 →オンライン面談&説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。

対応案件

住宅
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ハウジング・スタッフ株式会社

未経験歓迎■インテリアコーディネーター

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

島根県松江

給与

正社員(中途): ■想定年収
350万円~500万円(試用期間3ヶ月あり※変動無し)
■想定月給
21万円~35万円
※上記は想定の金額です。
 経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。
■賞与
年2回 ※計2.5ヶ月分(前年度実績)
■昇給
年1回(業績による)

仕事内容

⁺お客様の『こんなおうちに住みたい』をデザインできます⁺ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。 ハウジング・スタッフが経営している松江市内のクレバリーホーム、TDホーム、ZERO×STYLE・VARY'S、R+house、トチスマ・ショップいずれか店舗への配属となります。 ⁺未経験からプロの一員へ!⁺ 当社は扱うブランドによって本部からの研修を提供しており、完全未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しい分野にチャレンジしたい方、クリエイティブなお仕事に興味をお持ちの方に最適な職場です。 ⁺具体例⁺ ・お客様との契約後のコーディネート打合せ(壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等) ・パソコンを使用した簡単なデータ入力 ・仕上げ表等の資料打合せ

対応案件

住宅
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

株式会社玉家建設

第二新卒歓迎■創業50年安定企業の住宅設計の求人

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計
応募する

職種

住宅設計

勤務地

石川・富山

給与

正社員(中途): 360万円~600万円

月給制
月給 233,150円~378,400円

月給¥233,150~¥378,400 基本給¥191,000~¥310,000 固定残業代¥42,150~¥68,400を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

仕事内容

■注文住宅の設計を担当していただきます 一棟一棟お客様のこだわりと当社の良さを追求した完全オリジナルの自由設計です ■各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。 【仕事の進め方】 お客様との打合せに営業と共に同席しヒアリングを元にプランを提案 ⇓ 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。 着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 玉家では、北陸の厳しくも豊かな気候風土に適した住宅を造るために、使いやすい平面設計や美しい外観を設計することはもちろんのこと、長きにわたり家族の安心安全と日々の居心地を構造で支える玉家独自のシステム「TOIS=Tamaya Original Igokochi Structure」をすべての住まいに採用しています。 私たちがつくる家はすべて、お客様の大切なものです。そうであると共に、そこに建つ街の印象や豊かさに大きな影響を与える存在でもあり、家は街の財産として考えています。 周囲と調和がとれ四季折々の表情豊かな緑を抱くことを重要なポイントとして設計しています。

対応案件

住宅
  • 株式会社玉家建設の求人転職情報その1
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職種

施工管理

勤務地

広島(三次・東広島)、島根(松江・出雲)、鳥取(鳥取・米子)★車通勤OK

給与

正社員(中途): 【想定月給】22万円~37万円
※未経験者は月給20万円からスタート
【年収例】
450万円/30代
【月収例】
30万円(34歳・施工管理2級)

※前職給与との相談も可能です。
※経験や能力を考慮の上決定します。

仕事内容

家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。 実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができます。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 <具体的な業務例> ・工期の管理/現場での進捗状況のチェック ・書類・図面の整理、作成・保管 ・大工や電気工事業者などの施工業者の手配・確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・資材発注・管理 ・安全対策 ・品質対策 ・施主様への対応・見積もり作成など 採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。

対応案件

住宅
  • ハウスメーカー・工務店

日本住建株式会社

【愛知/転勤なし】オーナー様の暮らしに寄り添うリフォーム営業|新規開拓なし・フレックス制|高性能住宅で提案しやすい

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

リフォーム営業

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:409万円~600万円
・月給:283,784円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
・基本給:221,000円~
・固定残業手当:月62,784円~(35時間分)
※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度あり(成績による)

仕事内容

当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。 <具体的な仕事内容> ✅現地調査・ご要望のヒアリング ✅リフォームのご提案 ✅見積書作成 ✅契約後のスケジュール管理・フォロー など 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎ 【組織構成】 従業員数:52名(2026年9月現在) └工事部15名(工事課:4名、業務管理課:2名、リノベーション課:4名、CS課:5名) ※リノベーション課へ配属予定です。

対応案件

店舗 住宅
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株式会社玉家建設

未経験歓迎■8割は紹介の住宅営業■創業55年の安定企業

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

住宅営業

勤務地

石川・富山

給与

正社員(中途): 給与:330万円~550万円

月給制
月給 233,150円~300,000円

月給¥233,150~¥365,430 基本給¥191,000~¥300,000 固定残業代(30時間)¥42,150~¥65,430を含む/月
■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有

仕事内容

一棟一棟完全オリジナルの自由設計住宅の営業です。 お客様の8割はご紹介のお客様です。 見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します。 【仕事の進め方】 プラン提案後、納得いただいて受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。 受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考え、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。

対応案件

住宅
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  • 株式会社玉家建設の求人転職情報その3
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ハウスメーカー・工務店

<ハウスメーカー・工務店>
ハウスメーカーは、住宅コンサルタント、注文住宅設計デザイン、施工監理までトータルに手掛ける会社です。戸建てのみならず集合住宅も手掛けるケースがあります。

工務店は、建築物の内外装の工事や建設を行う会社です。住宅の建設や工事を主な事業とする会社が多く、中には設計やデザインから手掛ける会社もいます。

<関連資格・検定>
宅地建物取引士、不動産鑑定士、土地家屋調査士、1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士

<求人企業の主な事業内容>

住宅建設 モデルハウス 注文住宅 デベロッパー 不動産業 ほか

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