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全106件中、61件〜80件を表示しています

NEW!
インテリアメーカー・商社

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知(名古屋）
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～500万円月給：240,000円～310,000円 ※前職の年収やスキルを考慮の上、決定します。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間：3ヶ月（待遇に変化はございません）・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・3月決算賞与）※会社業績による・その他手当：土日祝日勤務手当（1日につき3,000円支給）、通勤手当（上限5万円/月）、時間外勤務手当 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
仕事内容	イタリアを代表する高級家具ブランド「カッシーナ」の直営店にて、お客様の理想を形にするトータルコーディネートをお任せします。具体的な業務としては、ご来店いただいたお客様へのカウンセリングから始まり、ソファや照明、カーテン、ラグ、アートに至るまで幅広い商材を組み合わせた空間提案を行います。店頭での接客の合間に提案資料を作成したり、レイアウト変更に携わったりすることもあります。さらに、ご成約いただいたお客様宅への訪問や打ち合わせ、現地での寸法確認、納品時の立ち合いや搬入指示まで一貫して担当します。店舗での接客とお客様先への外出の割合は7：3ほどで、接客だけで完結しない奥深さがあります。チームは20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、店長やマネージャー、スタッフが協力し合う活気ある組織です。入社後はOJTを通じて、商品知識や提案のノウハウを丁寧に学んでいただけます。 1件ごとに間取りもお客様の好みも異なるため、マニュアル通りの仕事ではなく、自身のアイディアを最大限に活かせるのがこの仕事の醍醐味です。高価格帯の商品を扱うため、お客様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築いていく厳しさと喜びの両面を味わうことができます。
対応案件	住宅

NEW!
インテリア家具・販売会社

職種	インテリア販売スタッフ
勤務地	山梨県（甲府上阿原店）
給与	正社員（中途）：給与：※以下のいずれかの働き方を選択できます。＜総合職A＞月給270,000円～＋資格手当 ※上記金額には固定残業代（月22時間分／40,000円）を含みます。 ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※転居を伴う転勤ができる方＜総合職B＞月給243,000円～＋資格手当 ※上記金額には固定残業代（月22時間分／36,000円）を含みます。 ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※転居を伴う転勤が出来ない方・昇給：年1回【年収例】・年収300万円／23歳（経験1年／代行者）・年収384万円／25歳（経験3年／店長） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
仕事内容	「この部屋に合うカーテンはどんな色かな」「新しいラグで雰囲気を変えたいな」そんなお客様の想いに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いするのが私たちの仕事です。あなたには、カーテン・じゅうたんの専門店である当店で、接客・販売を軸とした店舗運営業務全般をお任せします。未経験の方でも、充実した研修制度で商品知識からしっかり学べるのでご安心ください。ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。一日の始まりは、朝礼や接客のロールプレイングから。開店準備を終えたら、お客様をお迎えします。お客様との会話の中から好みやライフスタイルを伺い、色や生地、機能性などを考慮して最適な商品を提案します。時には、新築やリフォームをされるお客様のお宅へ直接伺い、採寸やご提案を行うことも。自分のアイデアが形になり、お客様の「ありがとう」に直接触れられる瞬間はこの仕事最大のやりがいです。接客以外にも、商品の発注や在庫管理、魅力的な売り場作り、後輩スタッフの育成など、店舗マネジメントにも携わっていただきます。覚えることは少なくありませんが、チームで協力しながらお店を創り上げていく面白さも実感できます。マニュアルはありますが、何より大切なのはあなたらしさ。お客様一人ひとりに向き合った「自分らしい接客」で、たくさんの笑顔を生み出してください。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知県　名古屋市/岡崎市
給与	正社員（中途）：【年収】 400万円～450万円（提案受注からの報奨金含む）提案受注からの報奨金によって年収は前後します。初年度は担当件数も少ないことから、年収は報奨金込で約400万円の想定です。【月給】 235,000円～240,000円（一律手当を含む） ※上記は目安となります。選考を通じて上下する可能性があります。【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年3回 ※試用期間4ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）【その他手当】残業代（専門業務型裁量労働手当として支給）資格手当（資格取得者に支給）通勤手当（規程に基づき支給）子ども手当（同居の子ども1人につき10,000円）
仕事内容	【業務内容】インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいを形にするためのデザイン提案を行います。具体的には、戸建住宅や分譲住宅の内装デザインから、外装や家具、カーテン、照明などの細部に至るまで、トータルなコーディネートをお任せします。お客様と直接やり取りをしながら、心地よい空間づくりをサポートします。【仕事の流れ】お客様との打ち合わせは、主に各支店のショールームや展示場で行います。営業担当と設計担当がお客様にとって最適な間取りや資金計画を提案した後、設計担当と連携し、インテリアデザインを決定していきます。インテリアコーディネーターは、素材選びや色の組み合わせ、家具の配置を考慮しながら、お客様のご要望に合わせたプランを提案します。また、住空間全体の調和を考えたトータルコーディネートが求められます。分譲住宅の場合は、分譲担当の営業と共にデザインや設備の決定を行い、同じくお客様に提案します。【入社後のステップ】入社後は、まず先輩社員の打ち合わせに同行して、仕事の流れを学びます。インテリアコーディネーターとしての経験が浅い方でも、最初はサポート業務からスタートできるので安心してステップアップしていくことが可能です。数ヶ月後には、ご自身でお客様を担当し、年間15～20件程度の案件を手掛けることを目指していただきます。お客様とのやり取りを通じて、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。【働く魅力】 ①安定したキャリア形成サーラグループの一員として、転勤の心配なく地元で長期的にキャリアを積むことができます。また、グループ全体のブランド力と信頼性が、業務を行う上での大きな支えとなります。 ②ワークライフバランスの充実お客様との打ち合わせは主に土日となり、夜間の打ち合わせはほとんどありません。家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、育児休暇制度や時短勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ③チームワークを重視インテリアコーディネーターは、営業担当や設計担当と連携しながら仕事を進めていきます。自分だけでなく、チーム全体でお客様の理想を形にすることができるのが魅力です。また、定期的に社内での情報共有や勉強会があり、スキルアップの機会も豊富です。 ④充実したサポート体制専門的な研修や資格取得支援制度が整っており、インテリアコーディネーターとしてさらにステップアップしたい方をしっかりサポートします。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	高知県高知市葛島4-1-16
給与	正社員（中途）：【給与】月給：20万5000円～ 30万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）【資格手当】建築士：月7,000円～3万円建築施工管理技士：月5,000円～1万円宅地建物取引士：月5,000円インテリアコーディネーター：月2,000円【給与例】入社1年目（建築学科卒）：年収350万円入社5年目（前職：インテリアコーディネーター）：年収450万円
仕事内容	住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1～2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。【具体的な業務内容】・お客様へのヒアリングとインテリアの提案・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う【選考方法】求人＠インテリアデザインより応募 →オンライン面談＆説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社澤村

土日祝休◆インテリアコーディネーターの募集◆住宅・店舗・オフィスもトータル提案！

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	本社（ JR 湖西線近江高島駅徒歩5分）
給与	正社員（中途）：給与：想定年収◆400万円～650万円月給◆24万円～36万円（残業手当（残業時間に応じて別途支給））賞与実績◆年2回(年間5～6ヵ月) ※試用期間6ヶ月（期間中変動無し）【モデル年収】年収480万円入社5年目メンバー（20代後半）年収630万円入社14年目メンバー（30代後半）
仕事内容	[業務詳細] ・ご要望のヒアリング・図面/プラン作成・見積もり作成や契約対応・工程管理〜完了立会・3Dパースなどを使ったデザインの提案 [配属部署] インテリアコーディネート課：元々は新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足しました。最近では、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。現在5名の社員が在籍しており、その中には一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーから転職してきたコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います契約〜着工→工事〜竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！
対応案件	店舗オフィス住宅その他施設

リフォーム・内装会社

株式会社桃栗柿屋

＊未経験歓迎＊長く働けるインテリアコーディネーター■産休育休復帰実績あり■年間休日120日

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	滋賀　東近江
給与	正社員（中途）：＜経験者＞月給：220,000～380,000円想定年収：318万円～650万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与：年2回昇給：年1回（実績により変動）その他：各種手当あり
仕事内容	東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出展して拡大を続ける当社にて、コーディネーターとして新築住宅のコーディネートをお任せします。お客様の理想の暮らしをサポートします。【業務の詳細】 ● お客様へのヒアリング、ライフスタイルやご要望の把握 ● 内装材（床、壁、天井）、家具、照明、その他装飾品の選定・提案 ● 見積り作成、図面作成修正 ● 現場担当者、協力業者との打ち合わせ、スケジュール調整 ● 引き渡しまでの品質・進捗管理 ● 事務サポートなど【教育について】入社後はまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりとノウハウをお伝えします。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。新築住宅におけるインテリアコーディネート業務全般をお任せします。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】住宅リフォームの設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
未経験OK
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅リフォーム設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：月給：285,000円～（経験・能力・前給を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の住宅リフォーム事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●既存住宅の耐震診断・耐熱性能およびリフォーム提案 ●お客様との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと設計提案 ●CAD（ALTA）を使用した設計図面の作成 ●営業や施工管理チームとの密な連携 ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。リフォームアドバイザーと連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	店舗住宅

ハウスメーカー・工務店

マニカホーム株式会社

【新卒大歓迎/平均年収600万/土日休み/福利厚生充実】地域密着型のリフォームアドバイザー募集！

正社員（新卒）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
空間デザイン・空間設計
建築設計
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リフォームアドバイザー
勤務地	愛知県名古屋市/尾張旭市/豊田市/日進市/一宮市
給与	正社員（新卒）：【月給】 27万 ※固定残業代月37時間分5万円含む ※固定残業代超過分は別途支給【年収】平均年収600万円 ※昇給：年2回 ※賞与：昨年度実績約8か月分 ※試用期間なし
仕事内容	【仕事の流れ】 ▼まずはじっくりヒアリング。問い合わせを受けたら、ご希望や予算を詳しくヒアリング。壁紙の張替えや新しいキッチンの導入など、依頼内容は様々。ご自宅に訪問して状況を確認することも。後悔のないリフォームのために、他社の2～3倍の時間をかけて取り組みます。 ▼見積書を作成し、提案します。すり合わせた内容をもとに、専用のフォーマットに沿って見積書を作成。お客様にプランを提案し、OKが出たら受注となります。 ▼施工チームを組みます。すでにお付き合いのある協力施工会社の中から、自分でチームを組みます。「今回はキッチン周りだから、○○さんのところにお願いしよう」というように、自由に選定可能です。 ▼施工～引き渡しまで見守ります。工事が始まれば、現場の進捗確認を実施。お客様のイメージ通りに進んでいるか、チェックします。無事に完成したら、引き渡し。「すごく便利になりました。次回はトイレもお願いします」と直接感謝の言葉をもらえます。 ◎最初は先輩社員とマンツーマンで同行するので、提案や見積り・引き渡しまで、ひとつずつ覚えることができます！ ◎1～2万円の網戸の張替えから、1000万円近くのリノベーションまで、依頼内容は様々。工事期間も1日～2ヶ月と、案件により異なります。【拠点一覧】 ■本社・徳重ショールーム／愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1212 ■日進ショールーム／愛知県日進市南ヶ丘3-1-16 ■尾張旭ショールーム／愛知県尾張旭市東大久手町2-1-1 ■新瑞橋ショールーム／愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-11-1 ■豊田ショールーム／愛知県豊田市大林町8丁目60番地 ■一宮ショールーム/愛知県一宮市城崎通7丁目36 ※転居を伴う転勤は無し
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

ハウジング・スタッフ株式会社

未経験歓迎■インテリアコーディネーター

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
資格手当あり
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	島根県松江
給与	正社員（中途）： ■想定年収 350万円～500万円（試用期間3ヶ月あり※変動無し） ■想定月給 21万円～35万円 ※上記は想定の金額です。　経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 ■賞与年2回 ※計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給年１回（業績による）
仕事内容	⁺お客様の『こんなおうちに住みたい』をデザインできます⁺ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。ハウジング・スタッフが経営している松江市内のクレバリーホーム、TDホーム、ZERO×STYLE・VARY'S、R+house、トチスマ・ショップいずれか店舗への配属となります。 ⁺未経験からプロの一員へ！⁺ 当社は扱うブランドによって本部からの研修を提供しており、完全未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しい分野にチャレンジしたい方、クリエイティブなお仕事に興味をお持ちの方に最適な職場です。 ⁺具体例⁺ ・お客様との契約後のコーディネート打合せ（壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等）・パソコンを使用した簡単なデータ入力・仕上げ表等の資料打合せ
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

職種	店舗内装施工管理
勤務地	北海道札幌市
給与	正社員（中途）： ■ 月給：25万円～40万円 ※前職の経験・能力を考慮して決定します。 ※賞与年2回、昇給年1回（評価査定による） ※試用期間6か月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	スーパーやショッピングモールなど、商業施設における内装仕上げ工事の施工管理アシスタント業務からスタートしていただきます。 ■ 業務フロー【着工前】先輩社員に同行し、取引先との打ち合わせに参加。見積り作成の補助や協力会社・資材の手配を学びます。【着工中】現場での五大管理（工程／原価／品質／安全／環境）の基礎を習得。現場の進捗確認や職人さんへの指示伝達などを行います。【竣工後】引き渡しに向けた各種検査の立ち会い、書類作成のサポートを行います。 ■ 業務のポイントとキャリアパス安心のサポート体制：基本的に1現場2名体制（メイン・サブ）で進行するため、未経験からでも着実にスキルを習得できます。将来のキャリアチェンジ：現場で構造や納まりの知識を身につけた後、社内の設計部門や企画部門へのステップアップも可能な環境です。
対応案件	店舗商業施設

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	広島(三次・東広島)、島根(松江・出雲)、鳥取(鳥取・米子)★車通勤ＯＫ
給与	正社員（中途）：【想定月給】22万円～37万円 ※未経験者は月給20万円からスタート【年収例】 450万円／30代【月収例】 30万円（34歳・施工管理2級） ※前職給与との相談も可能です。 ※経験や能力を考慮の上決定します。
仕事内容	家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができます。外勤と内勤の割合は半々のイメージです。＜具体的な業務例＞・工期の管理/現場での進捗状況のチェック・書類・図面の整理、作成・保管・大工や電気工事業者などの施工業者の手配・確認・日報や報告書等の作成支援・整理・資材発注・管理・安全対策・品質対策・施主様への対応・見積もり作成など採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	正社員（中途）：・想定年収：409万円～600万円・月給：283,784円～+インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜給与内訳＞・基本給：221,000円～・固定残業手当：月62,784円～（35時間分） ※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。・昇給：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）・インセンティブ制度あり（成績による）
仕事内容	当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。＜具体的な仕事内容＞ ✅現地調査・ご要望のヒアリング ✅リフォームのご提案 ✅見積書作成 ✅契約後のスケジュール管理・フォローなど訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎ 【組織構成】従業員数：47名（2026年6月現在） └工事部12名（工事課：4名、業務管理課：2名、リノベーション課：4名、CS課：2名） ※リノベーション課へ配属予定です。
対応案件	店舗住宅

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リフォーム・内装会社

職種	建築設計
勤務地	滋賀　東近江
給与	正社員（中途）：月給：30万～40万円年収：560～700万 ※固定残業代につきましては、変わりございません。
仕事内容	新築住宅の設計業務、お客様との打合せ、図面作成業務、建築確認申請業務などをお任せします。【業務について】新築住宅の設計やプラン作成が主な業務になります。お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ成長できる環境です。【教育について】入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せします。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	内装施工監理
勤務地	北海道札幌市中央区南２条西１３丁目319-18
給与	正社員（中途）： ■札幌：月給25万円～52万（月40時間51,650円~107,438円の残業代含む、超過分は別途支給）【年収例】・ご経験の豊富な方：550万～1000万・未経験の方や施工管理におけるご経験が少ない方：350万～770万 ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります。【モデル年収例】年収370万円／ 25歳年収650万円／ 28歳年収800万円／ 38歳
仕事内容	本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。多彩な案件を通じてスキルアップが可能な環境です！～業務の流れ～ ▼お客様との打ち合わせ ▼工事日程調整、各種手配 ▼予算・スケジュール管理 ▼引き渡しスキル・経験に応じて、 ■設計プランのご提案、見積 ■図面作成にも挑戦していきましょう！ ◎案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％ ◎工期：1～2か月＼社内外に学びの場をご用意／充実のスキルアップ支援で、施工管理未経験でも安心！希望者には施工管理技士の資格取得も支援します！ ★先輩同行＆OJTで、イチから学べます！【施工実績】・明神丸 (藁焼き鰹たたき)　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・すき焼しゃぶしゃぶつかだ　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・月島もんじゃもへじ　吉祥寺店（東京都武蔵野市吉祥寺）・名飯部類　新橋店（東京都港区新橋）入社後の流れ ▼まずはOJT 先輩に同行しながら、当社の業務の進め方を覚えていただきます。未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ▼徐々にひとり立ち長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。ひとり立ち後も定期的にフォローします！それぞれのキャリアビジョンを考慮将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。
対応案件	店舗オフィス

NEW!
ハウスメーカー・工務店

株式会社玉家建設

未経験歓迎■8割は紹介の住宅営業■創業55年の安定企業

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	住宅営業
勤務地	石川・富山
給与	正社員（中途）：給与：330万円～550万円月給制月給 222,900円～300,000円月給￥222,900～￥365,430 基本給￥183,000～￥300,000 固定残業代（30時間）￥39,900～￥65,430を含む/月 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有
仕事内容	一棟一棟完全オリジナルの自由設計住宅の営業です。お客様の8割はご紹介のお客様です。見聞会(内覧会)に参加し興味を持っていただいたお客様に対し、居心地良く過ごせる家づくりのプランを設計と共に提案します。【仕事の進め方】プラン提案後、納得いただいて受注した後は、設計・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、家づくりを進めていきます。受注がゴールではなく、一生涯を通じて満足いただける家をご提供することがゴールだと考え、設計・施工段階でも積極的に改善プランの提案を行っています。
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245
給与	正社員（中途）： ■給与月給：246,000円～300,300円（一律手当を含む）＜内訳＞・基本給：209,000円～249,300円・その他固定手当：5,000円～12,000円・固定残業手当：32,000円～39,000円（20時間分。超過分は別途支給） ■昇給：年1回（4月／人事考課による） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績計3ヶ月分） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用条件に変更はありません） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	街を歩けば、自分たちが手がけたお店に出会える。そんなワクワクを感じられるのが、当社の店舗内装施工管理の醍醐味です。コンビニや「ドトールコーヒー」といった人気カフェ、地域のスーパー、さらには認可保育園まで、身近な商業施設の内装工事をトータルに管理していただきます。案件の約8割が元請けのため、お客様と直接やり取りしながら、設計図が「形」になっていくプロセスを最前線で支えることができます。具体的な業務：・設計部門のサポートを兼ねた現場調査への同行・協力会社との連絡・調整、現場での作業補助・積算業務および営業への技術的なバックアップ・安全協力会を含めた協力業者への指導工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常に1〜2件の現場に集中して取り組める環境です。最新の勤怠システム導入といったDX化も進んでおり、現場への直行直帰も積極的に取り入れています。入社後は、未経験者も多く活躍しているチームで、先輩による半年〜1年程度の丁寧なOJTからスタート。チームで協力し合う文化が根付いていますが、一方で、複数の協力会社をまとめ上げ、納期通りに美しく仕上げる難しさもあります。しかし、無事にオープンを迎えたお店にお客様が入っていく瞬間を目にした時の達成感は、何物にも代えられません。
対応案件	店舗

NEW!
ハウスメーカー・工務店

株式会社玉家建設

第二新卒歓迎■創業50年安定企業の住宅設計の求人

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
建築設計

応募する

職種	住宅設計
勤務地	石川・富山
給与	正社員（中途）： 360万円～600万円月給制月給 230,700円～378,400円月給￥230,700～￥378,400 基本給￥189,000～￥310,000 固定残業代￥41,700～￥68,400を含む/月 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有
仕事内容	■注文住宅の設計を担当していただきます一棟一棟お客様のこだわりと当社の良さを追求した完全オリジナルの自由設計です ■各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。【仕事の進め方】お客様との打合せに営業と共に同席しヒアリングを元にプランを提案 ⇓ 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。玉家では、北陸の厳しくも豊かな気候風土に適した住宅を造るために、使いやすい平面設計や美しい外観を設計することはもちろんのこと、長きにわたり家族の安心安全と日々の居心地を構造で支える玉家独自のシステム「TOIS=Tamaya Original Igokochi Structure」をすべての住まいに採用しています。私たちがつくる家はすべて、お客様の大切なものです。そうであると共に、そこに建つ街の印象や豊かさに大きな影響を与える存在でもあり、家は街の財産として考えています。周囲と調和がとれ四季折々の表情豊かな緑を抱くことを重要なポイントとして設計しています。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	滋賀東近江
給与	正社員（中途）：想定年収：318万円～650万円月給 220,000円～380,000円（固定残業代４５時間分\70,000～\80,000を含む/月）賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動）
仕事内容	当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください！【業務の詳細】・職人や建材の手配・現場の工程や原価管理・安全や品質の確保・アフターフォロー【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています（詳細は「待遇」をご覧ください）【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
対応案件	住宅

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡／第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ◆月給 30万円〜 55万円 ◆想定年収 450万円～750万円・スキル/経験に応じて給与を設定します。・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（全国一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋／第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ◆月給 30万円〜 55万円 ◆想定年収 450万円～750万円・スキル/経験に応じて給与を設定します。・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（全国一律）　※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

全106件中、61件〜80件を表示しています

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