株式会社イトーキの施工管理の求人転職情報

正社員（中途）
土日休み
在宅勤務可能
受賞歴あり
施工管理

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オフィス3.0を牽引する施工管理職｜大規模・高難度案件を上流から動かし、次世代の働き方を創造する

“明日の「働く」を、デザインする”
これは、私たちイトーキが掲げるミッションです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーのリーディングカンパニーとして、常に時代の先を見据え、日本のワークスタイルの変革をリードしてきました。

2022年に外資系IT企業出身の湊が社長に就任して以来、当社は今、大きな変革期の真っ只中にいます。
全社的なDX化を加速させ、データに基づいた新たな価値創造を推進した結果、ワークプレイス事業、設備機器・パブリック事業ともに好調を維持し、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。
これからは、伝統的な家具製造（オフィス1.0）、空間設計（オフィス2.0）の実績に、ITを駆使した生産性向上（オフィス3.0）を掛け合わせ、独自のオフィスデータを武器に、高収益企業への変革とグローバルな事業展開を目指しおり、現在過去最高利益を3期連続で更新中です。

1975年に国内で初めてオフィス設計の専門部門を立ち上げた歴史が示すように、私たちは常に時代の先駆けとして日本のワークスタイルを創造してきました。
社内には営業、コンサルティング、ICT、施工管理など各分野のプロフェッショナルが在籍しており、組織的に連携しながら最適なソリューションを提案できるのが強みです。

”働く”環境も、私たちの誇りです。
業界で初めて6年連続『健康経営優良法人（ホワイト500）』に認定されたほか、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証やCASBEEウェルネスオフィスSランクを取得。
社員一人ひとりが心身ともに健康で、創造性を最大限に発揮できるウェルビーイングな環境を本気で追求しています。
出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方はもちろん、個人の裁量を尊重する文化が根付いています。

歴史と革新が融合するこの刺激的なフィールドで、あなたのデザインの力を試してみませんか。
これまでの常識を覆すような、新しい“働く”のカタチを、私たちと一緒につくりあげていきましょう。
あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

募集要項

仕事内容	コンストラクションマネジメント（施工管理）をお任せします。クライアントや設計担当者、ゼネコンとの綿密な打ち合わせを通じてプロジェクトの全体像を把握し、オフィス家具の納入計画から既存什器の移転管理まで、空間づくりに関わるあらゆる工事を統括するポジションです。お客様の理想のワークプレイスを実現するためのプロジェクトコントローラーとして構想段階から深く関わっていただきます。【案件について】対象物：オフィスが9割以上、その他病院、学校、市役所など案件数：基本は1人1案件案件規模：東京→1000㎡以上の案件経験が求められる地方→数100㎡～1000㎡ほど繁忙期：1月～3月頃【チーム体制について】コミュニケーションを取る相手：現場の業者、設計担当者、クライアント働き方：・1人1案件で担当（大規模案件は複数名体制もあり）・現場に行くことが多いため、在宅勤務が難しい場合もある・フレックスタイム制は導入済み
職種	施工管理
雇用形態	正社員（中途）
勤務地	東京、大阪
勤務時間・休日	＜勤務時間＞ 9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分休憩：60分） ※フレックスタイム制を導入しています。＜休日＞年間休日123日
資格	＜必須＞・大規模または高難度プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、もしくはコンストラクションマネジメントのご経験＜歓迎＞・オフィス関連の工事経験・ゼネコンなどでの現場所長や管理技術者のご経験・設備やシステム系の現場監理経験・協力会社との豊富な人脈や、建築基準法・建設業法・消防法といった各種法規に関する深い知見をお持ちの方・クライアント、設計担当、協力会社など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを力強く推進できる方
給与	年収 600万円～850万円 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。＜賞与＞年3回（7月、12月、3月 ※3月は業績連動賞与）
待遇	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・定期健康診断・企業年金基金・従業員持株会制度・共済会制度（祝金、見舞金、特別融資）・保養所（保有・契約）

会社要項

会社名	株式会社イトーキ
事業内容
業種	インテリアメーカー・商社
従業員	3957人
売上高	138,460百万円
住所	東京都中央区日本橋日本橋高島屋三井ビルディング
設立年月	1950年
代表者	湊　宏司
URL	https://www.itoki.jp/