株式会社アカンプリッシュのチーム拡大のためデザイン部門リーダー/施工管理を募集しています！の求人転職情報

【株式会社アカンプリッシュについて】
【　会社の紹介　】
店舗、オフィスを中心にデザイン・施工を一貫して行っています。
お客様の95%はエンドユーザーとダイレクトで、下請けの仕事は殆どありません。
お客様とコミュニケーションを取りながら、求めている本質や利益をいつも考えながら仕事をしています。
クリエイティブ面だけでない力が要求される分、仕事の手応えは感じてもらえると思います。


【　募集の背景　】
業務拡大に伴い、メンバーを募集しています！
オフィス、飲食店、美容院、専門店、クリニック、学校、マンション、フォトスタジオなど非常に多岐に渡っております。
お客様からのご支持や信頼もあり今では案件のほとんどはご紹介やリピートなどから生まれています。


【　お客様と富士山に木の伐採に行く！？　】
良いデザインをすることも重要ですが、私たちは何よりもお客様の発展に貢献し、お客様の未来を一緒に創っていくことが大切と考えています。

例えば、先日、オフィスのデザインをした際には、
「オフィス移転プロジェクトをきっかけにボードメンバーや社員の結束を高め、
　” 語れるオフィス ”にしたい」　というご要望をいただきました。
そこで「オフィス作りの過程の中に非日常の体験を入れ、形にしましょう」と提案しました。
どんな提案だったかというと、
「富士山の麓で樹齢50年のヒノキの伐採を自分たちで行い、ミーティングテーブルの天板を作りましょう。」
というものでした。
実際に、お客様と一緒に伐採に行き、
「まさに一生に一度の体験を経て愛着のあるオフィスになったし、メンバー同士の結束が高まりました」
と喜んでいただけました。

【仕事のスタイル　】
仕事では、デザイナーと施工管理が提案時からチームを組み、お客様と直接やりとりします。
これは、お客様の気持ちや要望を全員が汲み取れるようにするためです。

また、弊社では飲食店・オフィス・クリニック・美容室・保育園など様々な業種・業態に対応しています。
デザイナーは幅広い提案スキルを身につけられますし、より自由にデザインすることが可能です。
また施工管理職も幅広い業種・業態の経験ができますし、案件をトータルで管理できる知識と技術が身に付きます。
定期開催の勉強会や合宿などもありますので、成長の機会が豊富にありますので、どんどんキャッチアップしてください。

【　マネージャー　】
マネージャーになる方には、これまでの経験を活かして案件を進めつつ、チーム全体の力を引き上げるためにメンバーの育成にも携わってほしいと考えています。

目指すのは、見た目のカッコ良さよりも、お客様のビジネスそのものを支援できる
“付加価値のある”デザインや施工。
一緒にレベルを上げ、お客様の事業、さらには事業を大きく飛躍させましょう！


【　求める人物像　】
当社は小さい会社ですので、どんどんと新しい仕事をお任せします。
成長のためにどんどんチャレンジしたい！
自分の頭で考え、行動し、前に進んでいきたい！
という人には向いている会社だと思います。

●accamplishで一緒に働いてもらいたい人はこんな方●
・成長意欲の高い人
・ポジティブな考え方ができる人
・周囲を尊重できる人
・自分の考えを持っている人
・アカンプリッシュの理念に共感してくれる人
・働くことが好きな人
・目標がある人
・柔軟性がある人

･･･accamplishでは合わない方･･･
・仕事はゼロから全部教えてもらいたい人（中途の方）
・自分で判断したり、責任を追う仕事はしたくない人
・周囲と自分以外の人の陰口を言い合う人
・人の欠点ばかり目に付き、指摘したり周囲へ言う人
・日々の業務の改善を考えない人
・言われたことしか学ばない人・自ら学ばない人
・遅刻をしたり、提出納期や期限が守れず、周囲に迷惑をかけ、悪影響を及ぼす人
・服装、身だしなみに清潔感が無い人
・たばこ臭い人



【　選考方法について　】
書類選考　⇒　会社説明＆一次面接（ZOOM）⇒　二次面接＆現場見学　⇒　最終面接

・選考については出来る限りスピーディーに行います。
・実技テスト（デザインなど）を行う場合があります。
・書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
・面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。