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- リフォーム・内装会社
公開日:2021年01月15日

株式会社アカンプリッシュのインテリアデザイナー(オフィス・店舗)&施工管理 募集@恵比寿の求人転職情報
- 正社員(中途)
- 契約社員
- 新卒歓迎
- 在宅勤務可能
- 中途採用者5割以上
- 空間デザイン・空間設計
- 建築設計
- 施工管理
- インテリアコーディネーター
- 企画・営業・販売・その他
クライアントの成長のエンジンとなり一緒に成長する インテリアデザイナー・マネージャー&施工管理を募集しています
【株式会社アカンプリッシュについて】
店舗、オフィスを中心にデザイン・施工を一貫して行っていて、お客様の95%はエンドユーザーとダイレクトで、下請けの仕事は殆どありません。
代表の松本はインテリア・建築業界の出身ではありません。
それなのに未経験から会社をスタートし、創業14年目を迎え(3年以内でなくなる会社が8割以上という中で)、コロナ禍の中でも成長をつづけられ、一部上場企業などのクライアントを獲得できているのでしょう?
【 背景 】
松本は飲食店舗を運営している会社にいた時に
「”いい作品”を作ることを優先させて、お客である自分達のほうを向いてくれない内装会社が多い」
ことに疑問を抱き、アカンプリッシュを創業しました。
その時に思ったのが、
「”どうしたら、お客様と一緒に発展できるのか?” ということを中心に考えることができれば顧客からは支持されるはず。」
ということでした。
そこから未経験ながらにどんどんチャレンジし、案件やお客様の幅を広げていきました。
いわゆる、「ベンチャー」的なノリです。
来るものを拒まなかったら、飲食店、美容院、クリニック、オフィス、学校、マンション、フォトスタジオなど非常に多岐に渡っていました。
その時に心がけていたのは、
・依頼内容の奥にある本当のニーズを追求して仕事をすること。
・「プロ」として甘えず、きちんと仕事をすること
・約束は必ず守ること
です。
その結果、現在はお客様からのご支持もあり今では案件の95%程度はご紹介などから生まれています。
【 心がけていること 】
良い作品を作ることも重要ですが、何よりもお客様の発展に貢献し、お客様の未来を一緒に創っていくこと、そしてきちんと利益を残すことが大切という点です。
そのために「業界の常識」に縛られず、新しいスタイルを創っていきたいと考えています。
たとえば、フルフレックスという働き方は、その一部です。
個々の成長をとても願っていて、成長には、何より実践で自分の頭で考え、行動することが重要だと考えています。
残念ながらマニュアルのようなものはありません。
なぜならば、案件の幅がとても広すぎて、マニュアルにするほど絞りきれないためです。
(もちろん、アドバイスをくれたり、教えてくれる上司や先輩はいますので、ご安心ください)
【 向いている方・向いていない方 】
小さい会社ですので、どんどんと新しい仕事を任されていきます。
・成長のためにどんどんチャレンジしたい!
・自分の頭で考え、行動し、前に進んでいきたい!
・責任の量だけ成長できる
という人には向いている会社だと思います。
逆に
・ゼロから教えてもらわないと無理です
・毎日定時で帰り、のんびりと仕事をしていたいです
・自分で判断したり、責任を追う仕事は荷が重いです
という方は、向いていない会社です。
【 仕事のスタイル 】
仕事では、デザイナーと施工管理が提案時からチームを組み、お客様と直接やりとりします。
これは、お客様の気持ちや要望を全員が汲み取れるようにするためです。
また、弊社では飲食店・オフィス・クリニック・美容室・保育園など様々な業種・業態に対応していますので、デザイナーは幅広い提案スキルを身につけられますし、より自由にデザインすることが可能です。
また施工管理職も幅広い業種・業態の経験ができますし、案件をトータルで管理できる知識と技術が身に付きます。
定期開催の勉強会や合宿などもありますので、成長の機会が豊富にありますので、どんどんキャッチアップしてください。
店舗、オフィスを中心にデザイン・施工を一貫して行っていて、お客様の95%はエンドユーザーとダイレクトで、下請けの仕事は殆どありません。
代表の松本はインテリア・建築業界の出身ではありません。
それなのに未経験から会社をスタートし、創業14年目を迎え(3年以内でなくなる会社が8割以上という中で)、コロナ禍の中でも成長をつづけられ、一部上場企業などのクライアントを獲得できているのでしょう?
【 背景 】
松本は飲食店舗を運営している会社にいた時に
「”いい作品”を作ることを優先させて、お客である自分達のほうを向いてくれない内装会社が多い」
ことに疑問を抱き、アカンプリッシュを創業しました。
その時に思ったのが、
「”どうしたら、お客様と一緒に発展できるのか?” ということを中心に考えることができれば顧客からは支持されるはず。」
ということでした。
そこから未経験ながらにどんどんチャレンジし、案件やお客様の幅を広げていきました。
いわゆる、「ベンチャー」的なノリです。
来るものを拒まなかったら、飲食店、美容院、クリニック、オフィス、学校、マンション、フォトスタジオなど非常に多岐に渡っていました。
その時に心がけていたのは、
・依頼内容の奥にある本当のニーズを追求して仕事をすること。
・「プロ」として甘えず、きちんと仕事をすること
・約束は必ず守ること
です。
その結果、現在はお客様からのご支持もあり今では案件の95%程度はご紹介などから生まれています。
【 心がけていること 】
良い作品を作ることも重要ですが、何よりもお客様の発展に貢献し、お客様の未来を一緒に創っていくこと、そしてきちんと利益を残すことが大切という点です。
そのために「業界の常識」に縛られず、新しいスタイルを創っていきたいと考えています。
たとえば、フルフレックスという働き方は、その一部です。
個々の成長をとても願っていて、成長には、何より実践で自分の頭で考え、行動することが重要だと考えています。
残念ながらマニュアルのようなものはありません。
なぜならば、案件の幅がとても広すぎて、マニュアルにするほど絞りきれないためです。
(もちろん、アドバイスをくれたり、教えてくれる上司や先輩はいますので、ご安心ください)
【 向いている方・向いていない方 】
小さい会社ですので、どんどんと新しい仕事を任されていきます。
・成長のためにどんどんチャレンジしたい!
・自分の頭で考え、行動し、前に進んでいきたい!
・責任の量だけ成長できる
という人には向いている会社だと思います。
逆に
・ゼロから教えてもらわないと無理です
・毎日定時で帰り、のんびりと仕事をしていたいです
・自分で判断したり、責任を追う仕事は荷が重いです
という方は、向いていない会社です。
【 仕事のスタイル 】
仕事では、デザイナーと施工管理が提案時からチームを組み、お客様と直接やりとりします。
これは、お客様の気持ちや要望を全員が汲み取れるようにするためです。
また、弊社では飲食店・オフィス・クリニック・美容室・保育園など様々な業種・業態に対応していますので、デザイナーは幅広い提案スキルを身につけられますし、より自由にデザインすることが可能です。
また施工管理職も幅広い業種・業態の経験ができますし、案件をトータルで管理できる知識と技術が身に付きます。
定期開催の勉強会や合宿などもありますので、成長の機会が豊富にありますので、どんどんキャッチアップしてください。




募集要項
職種 | インテリアデザイナー(オフィス・店舗)&施工管理 募集@恵比寿 |
---|---|
雇用形態 | 正社員(中途),契約社員 |
勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-4 ヴィレッジイースト2F |
勤務時間・休日 | ◆勤務時間 自己裁量制(在宅勤務も可) 勤務時間(例 ) 9:00~18:00(休憩60分を含む) 11:00~20:00(同上) 自宅やカフェなどでの作業なども可能です。 ※案件に合せて、自分で休日や働く時間をコントロールできます。 ◆休日休暇 ・週休2日 ・祝日 ・夏季休暇:平日5日間(週末含む9日間) ・年末年始休暇(例:2020年12月29日~2021年1月4日) ・忌引き休暇 ・結婚休暇 ・出産立会い休暇 その他 「どうしてフルフレックスという働き方なんですか?」 応募者の方から良く聞かれる質問です。 アカンプリッシュではこのコロナ禍のずっと前、 創業当初からフルフレックス制を導入しています。 理由は 「質の高い仕事をすることが重要であり、そのために働く場所や時間を縛る必要はない」 という考え方がベースにあます。 大切なのは一人ひとりがプロフェッショナルとして、自分の仕事にプライドと 責任を持って取り組み、質の高い仕事をすることでお客様やチームに貢献することあり、 そのためには自由で働きやすい環境が良いと考えているためです。 例えば、自分の仕事の状況を客観的に判断しながら、 ・自宅やカフェで仕事をしてもOK ・プライベートの予定を仕事の合間に入れてもOK ・好きなタイミングで休みを取っても大丈夫 という働き方です。 |
資格 | 【デザイン責任者・チーフデザイナー志望の場合】 空間デザイン設計の実務経験において、チームを率いた経験のある方(人数は問いません) 打合せ・交渉の経験が元請けでなく、エンドユーザーと豊富な方 飲食店、物販店、オフィスなどのB to Bの経験のある方(住宅のみは不可としています) ・Vectorworks ・Auto Cad ※ 現在、デザインのみを希望の未経験および経験5年未満の方は募集をしておりません。 (施工管理からスタートする方は歓迎です) 【施工監理(プロジェクトマネジャー)志望の場合】 内装業界に関する知識をお持ちで、 クライアントや関係業者等との打合せ経験が豊富な方。 飲食店、物販店などの店舗案件の経験のある方。 【新卒の場合】 職種は、インテリアデザイナー・施工管理ともに施工管理からスタートし「現場」を知ってもらうことからスタートします。 先輩から習い、吸収してください。 |
給与 | 【デザイン責任者】 ・今後、どんどん発展させていきたいと考えています。 ご経験等を踏まえた上でお話しをお伺いし、決定しましょう。 【施工管理】 ・経験2年以上の方:月給25万円~ + 賞与 ・経験8年以上の方:月給30万円~50万円以上 + 賞与 ・未経験者の方:月給21~23万円 + 賞与 ※ご経験等を踏まえた上でお話しをお伺いし、決定しましょう。 |
待遇 | 昇給年2回 賞与年2回(7月・1月)※業績・成果に応じて決定いたします。 社会保険完備 交通費支給(上限2万円/月) ・通信手当 ・図書費 仕事に役立つ本(ジャンル問わず) 5,000円/月補助 ・資格試験 受験費用 半額補助 等各種補助あります。 ※試用期間有(3ヵ月) |
仕事の詳細 | <デザイン責任者> ・小売店・飲食店・オフィス・商業施設などの空間デザイン設計 ・顧客へのヒアリング、プレゼンテーション、予算折衝、設計監理など ・アソシエイツ(若手メンバー)への指導および育成とプロジェクト管理 <プロジェクト管理(施工管理)> ・プロジェクト全体の管理・調整など ・プロジェクトのスケジュール進捗管理 ・コストマネジメント ・ヒアリング、プレゼンテーション、契約、顧客フォロー ・施工監理 ・原価管理 ・着工後の工程管理など 少人数のチームですので、店舗・オフィスなど様々な案件に携わることができます。 ・選考については出来る限りスピーディーに行います。 ・一次面接はZOOMにて行う場合があります。 ・書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。 ・面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。 |
会社要項
会社名 | 株式会社アカンプリッシュ |
---|---|
事業内容 | 店舗・オフィスを中心とした内装のデザイン・施工 |
業種 | リフォーム・内装会社 |
資本金 | 10,000,000円 |
従業員 | 8人 |
住所 | 東京都渋谷区神宮前4-3-15 東京セントラル表参道4F |
採用担当者 | 渡邉 知子(ワタナベ トモコ) |
URL | http://www.accamplish.com |
応募方法・選考に関して
応募方法 | 求人@インテリアデザインの応募フォームよりご応募ください |
---|---|
選考期間 |
◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇ ※選考については出来る限りスピーディーに行います。 ※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。 ※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。 |
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