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  • リフォーム・内装会社

公開日:2024年03月01日

株式会社桃栗柿屋

株式会社桃栗柿屋の建築設計の求人転職情報

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計

フレックスタイム制度導入■産休育休復帰実績あり■長く働ける新築戸建の設計職■年間休日120日

社名の由来は、お気付きの方もいらっしゃるかもしれませんが、「桃栗三年柿八年」からきています。
このことわざは、実がなるまでの待ち遠しさを表したり、物事が形になるには、それなりの時間がかかるという意味を表したりしています。
「いつかはこんな風にしよう!」「もうちょっとこうだったらいいのになぁ!」と皆さんが楽しみにあたためてきたお家に対する思いを実らせる会社になりたいと「桃栗柿屋」に命名しました。

*創業物語*
元々、瓦屋店を取り仕切り滋賀県下トップ10に入る瓦工事店にした創業者の野々村は、 「もっと人と直接触れ合う仕事がしたい。」 「(屋根だけでなく)家全体のリフォームで自分の想いをお客様に伝えよう。」と思い立ち瓦店の副業としてのリフォーム事業部を立ち上げました。
そこから「もっとノウハウを届けたい」「お客様に喜んでほしい」という想いからリフォームへの想いが強くなり、桃栗柿屋はリフォーム事業からスタートしました。


*働きやすい環境*
〇「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という創業者の想いから週に1回、15時に退社できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。(事務職のみ)
各自が自立してスケジュール管理するというポリシーのもと個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し早上がりが可能な体制につながりました。
こちらの取り組みはリクルート社主催の「GOOD ACTION」を受賞しました。
事務職以外はフレックスタイム制度を導入しており、自信の仕事の裁量次第で15時以降退社するこが可能です。

〇お子様が満3歳までは時短勤務も可能。産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり!
〇【楽しいルール】でプライベートも充実!
・飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
・食べて1万円:事務さんのランチミーティング代として支給
・旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
・記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
・週1三時:週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ないことをします。(事務職のみ)
・ボランティア休暇:有給以外に取得可能です

今回は未経験歓迎!当社は未経験で中途入社し、活躍している社員が多く在籍しています。先輩社員がしっかりフォローしますので、勇気を出して一歩踏み出してみてください!
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募集要項

仕事内容 新築住宅の設計業務、お客様との打合せ、図面作成業務、建築確認申請業務などをお任せします。

【業務について】
新築住宅の設計やプラン作成が主な業務になります。
お客様にとことん向き合ったスタイルのため、設計士としても様々な設計に関わることができ成長できる環境です。

【教育について】入社後はご経験によりますが、経験が浅ければまず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後は先輩の設計補助または設計実務をお任せします。

適性検査(1次面接時に実施)
1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者)
※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
職種 建築設計
雇用形態 正社員(新卒),正社員(中途)
勤務地 滋賀 東近江
勤務時間・休日 ■就業時間
8:40~18:00
フレックスタイム制(コアタイム:有 08:40~15:00)
実働時間8時間/日

■休日
水曜・祝日・第三火曜・自由取得休有(年休に含む)

■休暇
GW/夏季休暇/年末年始/記念日休暇/慶弔休暇/ボランティア休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児短時間措置/生理休暇/有給休暇
※半日単位で取れますので有効に使えます。(法定支給)
資格 *未経験歓迎*
*経験者歓迎*
給与 経験者
■想定年収:385万円~580万円
■月給 250,000円~350,000円(固定残業代45時間分\60,000~\80,000を含む/月)

未経験者
■想定年収:352万円~520万円
■月給:220,000円~320,000円(固定残業代45時間分\55,000~\75,000を含む/月

■賞与実績:年2回(額は能力や会社の業績で変動)
待遇 【各種手当】
・資格手当
・資格取得補助
・住宅手当
・家族手当
※時短勤務可
(お子様が満3歳まで

自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【楽しいルール】
・飲んで1万円:社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給
・食べて1万円:事務さんのランチミーティング代として支給
・旅してサイコロ:家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給
・記念日休でサイコロ:記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給
・週1三時:週に1回15時に帰れます。家族や友人と遊んだり、家のことをしたり、病院にいったり普段出来ない
ことをします。
・ボランティア休暇:有給以外に取得可能です。

【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。

会社要項

会社名 株式会社桃栗柿屋
事業内容 住宅リフォーム・リノベーション
中古住宅リフォーム・リノベーション
業種 リフォーム・内装会社
資本金 300
従業員 42人
住所 滋賀県東近江市外町1381-3
代表者 野々村新治
採用担当者 遠藤(エンドウ)
URL https://www.momokurikakiya.com/

応募方法・選考に関して

応募方法 【STEP1】
応募フォームから応募
【STEP2】
メール送信画面から書類送付(履歴書、職務経歴書)
選考期間 ◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。

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