• ハウスメーカー・工務店

公開日:2024年12月04日

悠悠ホールディングス株式会社の木造注文住宅の建築設計の求人転職情報

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
  • 応募する

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

◆悠悠ホームとは?◆
【第二創業期スタート】
当社は注文住宅、不動産賃貸、リフォームなど多角的に事業を展開し、2030年に売上1000億円を目指し事業拡大を計画中です。ゆくゆくは「30億円規模のグループ企業の社長を30名育てる」という目標も掲げています。だからこそ、スキル・キャリアアップのチャンスは豊富。あなたがグループ企業の社長になる可能性もあるんです。会社の成長を後押ししてくれるような活躍に期待しています。

悠悠ホームの企業理念・企業ビジョンに共感できる方。
【企業理念】企業が大切にする考え・価値観 我々は、社員一人一人の個性を開花できる志事を成し、地域の人々の生活価値を向上させることを使命とする。
【MISSION】企業が果たすべき使命 ココロとカラダの健康を築き、ポジティブな日々を実現する
【VISION】企業の長期的に目指すゴール(将来像)“well-being”が世界に広がる。
【VALUE】行動指針:その企業がビジョンや目的を達成するために規範となる行動
①聴くチカラ、つかむチカラ 時代の声に傾聴し、新のニーズを見極める
②想像し、創造するチカラ 本質的な発想で、次の暮らしを生み出す
③誠実に形にするチカラ 誠実な品質で、いつまでも続く安心をささえる
④想いに寄り添うチカラ お客様の想いに寄り添いつづける
【SPIRIT】「大切にすべき精神」言い換えると、日々大切にする行動指針
0.心身の健康に気を配ろう
1.情熱を持って志事をしよう
2.何事も主人公意識を持とう
3.アンテナを立てて時流を捉えよう
4.スピードと計画性を両立しよう
5.誠実さで、信頼残高を積み重ねよう
6.期待を超える魅力品質を追い求めよう
7.逆境こそポジティブではね返そう
8.高め合い、助け合おう
9.感謝の心を持ち、伝えよう
10.挑戦を讃えよう
【SLOGAN】MVVSを一言で表したもの。企業の合言葉。旗印。 ココロうるおう、健康を。

<仕事のやりがい>
\お客様に寄り添います/
自由設計となるため、初回打合せから図面確定まで約3ヶ月程度。打合せ回数も多く、毎週1回のペースで10~12回の打合せをします。お客様のニーズを引き出し、デザイン・アイデア溢れた設計を実現できます。
\フルオーダーだからこそ/
お客様の要望や予算に合わせて、最大限のプランを自由に設計することができます。裁量権も大きく、お客様に納得いただければプラン通りに設計が可能です。
\スキルアップをサポート/
資格取得手当のほか、資格試験が近付いた際は業務量を調整し、仕事面でバックアップを行います。また、若手設計士を対象にした社内向けの展示場の見学会を実施。任意の参加ですが多くの社員が参加しています。

募集要項

仕事内容 完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。
案件規模:2000万円~
期間:1週間~4ヶ月まで様々
木造(新築住宅)
※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。

<仕事の流れ>
▼社内での打合せ
営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。
▼施主様と打合せ&相談
初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。
▼土地の調査
実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。
※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。
▼コンセプトの構築&ご提案
これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。
▼設計・打合せ
定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。
▼設計完成/工務担当者へ引継ぎ
工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。

【仕事の特徴】
設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。
「2階リビングでスキップフロアを作りたい」
⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現!
「シーリングファンをつけたい」
⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案!
このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。 設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
職種 木造注文住宅の建築設計
雇用形態 正社員(中途)
勤務地 熊本
勤務時間・休日 【勤務時間】
9:00~18:00 (※実働8時間、休憩1時間)
時間外労働:有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度)
※働き方改革にて時差出勤制度を制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
→①7:00-16:00②8:00-17:00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00

【休日】
完全週休2日制(火曜・水曜※会社カレンダーによる)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(法定通り)
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日114日
資格 【必須】
新築住宅設計の実務経験5年以上
運転免許をお持ちの方(AT限定可)

【歓迎】
2級建築士以上の資格保有者
W造の戸建て住宅設計経験者(S造・RC造・SRC造でも可)

【求める人物像】
成長企業で自らも成長したい方
自由度の高い設計を手がけたい方
お客様から直接感謝の声をいただける仕事がしたい方
将来的には幅広い設計業務に携わりたい方
努力に見合った評価、給与を得たい方
給与 月給+設計歩合
月給:26万3000円~41万3000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(1月、7月)

<設計歩合> 実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。
固定残業代:4万8000円~7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(雇用条件は本採用時と同じ)
待遇 車両手当
家族手当
資格手当
通勤手当
住宅手当
時間外手当
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
マイカー通勤可(無料駐車場有)
※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給
※社有車の必要があれば、貸与可(会社規定有)
退職金制度(3年以上、会社に規定による)
PC・スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与
社員住宅購入割引制度(多くの社員が利用し住宅を購入しています)
資格手当制度…宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など

会社要項

会社名 悠悠ホールディングス株式会社
事業内容 住宅建設・販売 / 不動産売買及び賃貸 / リフォーム事業 / 集合住宅建築 / エネルギー事業 / 保険事業 / フィナンシャル事業
業種 ハウスメーカー・工務店
住所 福岡県大野城市筒井4丁目19−10
採用担当者 國武(クニタケ)

応募方法・選考に関して

応募方法 【STEP1】
応募フォームから応募
【STEP2】
メール送信画面から書類送付(履歴書、職務経歴書)
選考期間 ◇ご応募から内定までは、4週間以上とお考えください。◇
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。
  • 応募する

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