| 仕事内容 |
完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。
案件規模：2000万円～
期間：1週間～4ヶ月まで様々
木造（新築住宅）
※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。
＜仕事の流れ＞
▼社内での打合せ
営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。
▼施主様と打合せ＆相談
初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。
▼土地の調査
実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。
※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。
▼コンセプトの構築＆ご提案
これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。
▼設計・打合せ
定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。
▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ
工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。
【仕事の特徴】
設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。
「2階リビングでスキップフロアを作りたい」
⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！
「シーリングファンをつけたい」
⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！
このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。 設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。 |
| 職種 |
木造注文住宅の建築設計 |
| 雇用形態 |
正社員（中途） |
| 勤務地 |
熊本 |
| 勤務時間・休日 |
【勤務時間】
9：00～18：00 (※実働8時間、休憩1時間)
時間外労働：有 (繁忙期等によって異なりますが、社員平均20時間程度)
※働き方改革にて時差出勤制度を制導入。アポ商談等に合わせて勤務時間選択。
→①7:00-16:00②8:00-17：00③10:00-19:00④11:00-20:00⑤12:00-21:00⑥13:00-22:00
【休日】
完全週休2日制（火曜・水曜※会社カレンダーによる）
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（法定通り）
特別休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
年間休日114日 |
| 資格 |
【必須】
新築住宅設計の実務経験５年以上
運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【歓迎】
2級建築士以上の資格保有者
W造の戸建て住宅設計経験者（S造・RC造・SRC造でも可）
【求める人物像】
成長企業で自らも成長したい方
自由度の高い設計を手がけたい方
お客様から直接感謝の声をいただける仕事がしたい方
将来的には幅広い設計業務に携わりたい方
努力に見合った評価、給与を得たい方 |
| 給与 |
月給＋設計歩合
月給：26万3000円～41万3000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。
※昇給年1回（8月）
※賞与年2回（1月、7月）
＜設計歩合＞ 実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。
固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ） |
| 待遇 |
車両手当
家族手当
資格手当
通勤手当
住宅手当
時間外手当
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
マイカー通勤可(無料駐車場有)
※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給
※社有車の必要があれば、貸与可(会社規定有)
退職金制度(3年以上、会社に規定による)
PC・スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与
社員住宅購入割引制度（多くの社員が利用し住宅を購入しています）
資格手当制度…宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など |
