株式会社ヒトカラメディアの空間デザイナー、設計、の求人転職情報

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【フレックス/下北沢】オフィスからまちづくりまで「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロく！

オンラインミーティングが当たり前となり、場所を問わずに働ける時代になった今。

私たちにとってのオフィスの必要性はどこにあるのでしょうか？
行きたくなるオフィスとは何か？
作って貸す、が主流だったオフィスビル、商業施設はそのモデルのままで求められ続けるのだろうか？
地域の賑わいを持続的なものにするために、どのように人や想いを巻き込んでいくのだろうか？

そんな問いのもと、多くの企業の働き方、様々な場のプロデュース・運営をしてきたヒトカラメディアだからこそ提案できることがあるのではないかと考えています。

◆ビジョン
「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！

◆バリュー
熱源を、ともにつくる

◆事業内容
【ワークデザイン事業】
　自社にとって最適な「働き方」と「働く場」を実現したい企業に対して、拠点戦略作り、最適な物件紹介・仲介、内装設計/デザイン、施工などを一気通貫で行っています。

　「オフィス構築をきっかけに、どんな状況を作りたいのか？そのために、どんなことを大切に、どうメンバーを巻き込みながらやれるといいのか？」

　など、ただ物件や空間の要件を満たすだけではなく、本質的に目指すべきことをまずは一緒になって発見し、その実現に向けて多様な専門性を掛け合わせながら、プロジェクトを作っていきます。
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【デベロップデザイン事業】
　土地や建物など不動産のアセットを持つデベロッパーや電鉄系企業に対して、それらを活かしながら未来に求められる状況づくりのための構想作り・実現支援・運営などを一気通貫で行っています。

　「不動産開発の文脈において、このまちでどんなコトが起きるといいのか？どんなプレイヤーが増えるとそれが実現できるのか？そういった人たちをどう集めてくるのか？集めた後は、どんなコミュニティをどう育んでいくといいのか？」

　など、「作って貸す」だけではない、「これからの不動産開発」を、構想から実行、運営まで担っています。一気通貫で伴走することで、「何をどう目指すのか」のストーリーやプロジェクトの軸をぶらさずに、長きにわたってプロジェクトを推進していくことができます。
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【エリアカルティベート事業】
　地域の行政や企業に対して、地域内外のプレイヤー（企業・個人）を繋げ、コトが生まれやすい土壌を作るために、地域のハブとなる拠点の企画・運営や、関係人口創出プログラムの企画・運営、地域内の産業振興に資するプロジェクトの企画・運営などを行っています。

　コロナ禍を経て、テレワークの普及や多拠点居住の増加、ワーケーションの興隆、地域内でのDX推進の強化など、世の中の動きは大きく変化しました。また従来からの企業誘致、地域事業者の支援、産業クラスター形成のニーズ、高齢化に伴う健康福祉の課題や公共交通、空き家の課題、効果的な官民連携の在り方など、地域を取り巻くアジェンダ・課題はさまざまです。

エリアカルティベート事業部では、こういった複雑な地域の状況をクリティカルにとらえて、場の企画やプレイヤー（企業・個人）との接点づくり、チャレンジを生み出すための仕組みづくりを支援。さまざまな観点から、その地域・その街だからこそできる、未来への変化をもたらすきっかけづくりを提供しています。

出社時のUXを向上させる、秘密基地のようなオフィス

募集要項

仕事内容	ヒトカラメディアは『「都市」も「地方」も「働く」も「暮らす」ももっとオモシロくできる！』というビジョン、そして『熱源を、ともにつくる』というバリューを掲げ、場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する共創カンパニーです。「みんながいきいきと働けるオフィス移転をしたい」「新しいまちづくりのアプローチを仕掛けたい」「地域に若い企業のコミュニティを作りたい」など、様々な要望を起点として、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けており、様々な“最良の働く場”を実現しています。 ◆プロジェクト事例 https://hitokara.co.jp/portfolio ・フルリモートからハイブリッドへ。働き方を選べるオフィス・誰かの”やってみたい”が街とつながるワークプレイス『SYCL by KEIO』・“働く”を加速させるレンタルスペース+オフィススペース『新宿ワープ』・すこやかに働くためのシェアオフィス『Kant. co-office』・ゼロからの繋がり・広がりを築ける会員制シェアオフィス『WAW 赤坂第35興和ビル』・「アクセントになる居場所」がコンセプトの商業施設『OTOWA FOOD HALL SHiiiTO』あなたも色々な最良の“働く場”や“暮らす場”を、私たちと一緒につくり上げていきませんか？
職種	空間デザイナー、設計、
雇用形態	正社員（中途）,長期アルバイト,外注・業務委託
勤務地	小田急小田原線・京王井の頭線「下北沢」駅徒歩2分
勤務時間・休日	■ フレックスタイム制（コアタイム有 11：00～16：00） ※勤務可能時間 8：00～22：00 　休憩：60分　残業：あり ※専門業務型裁量労働制を選択した場合はみなし労働時間が1日8時間となります。 ■ 休日：週休2日制・祝日 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与） ■ 年間休日：125日(2023年度実績)
資格	（１）空間デザイナー（正社員）【必須】・オフィス、店舗、商業施設いずれかのデザイン・内装設計構築の実務経験・Vector Worksでの設計経験（２）企画型オフィスの設計担当（正社員）【必須】・オフィス、商業施設いずれかの設計・監理の実務経験【歓迎】・既存ビルのコンバージョン・リノベーションに関する経験・プロジェクトマネジメントの経験・オフィスに関する内装設計経験他にもバックオフィス・不動産開発企画・仲介営業など、さまざまなポジションを積極採用中です！ぜひHPをご覧ください！ https://hitokara.co.jp/recruit
給与	（１）空間デザイナー（正社員）450万円～700万円（２）企画型オフィスの設計担当（正社員）450万円～600万円 ※スキル・経験・能力などを最大限考慮し、弊社規定により決定します。
待遇	■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■PC（Mac）・社用携帯を貸与 ■資格手当：宅建有資格者手当、一級建築士、一級建築管理施工技士（弊社規定による） ■リファラル採用手当 ■自社施設割引制度 ■オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス） ■まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1000円の補助） ■チーム懇親補助（チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助） ■下北会補助（下北沢を楽しむ会のための補助） ■下北移住補助（下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給） ※一部正社員のみ

会社要項

会社名	株式会社ヒトカラメディア
事業内容	・オフィス戦略策定・仲介・空間プランニング・設計・ワークショップ計画・内装工事・内装付きオフィス企画・施設運営・場を活用した事業開発支援
業種	リフォーム・内装会社
資本金	300万円
従業員	60人
住所	東京都世田谷区北沢２-５−２下北沢ビッグベンビルB1F
設立年月	2013年5月15日
代表者	髙井　淳一郎
採用担当者	中村（ナカムラ）
URL	http://hitokara.co.jp/

応募方法・選考に関して

応募方法	【STEP１】応募フォームから応募【STEP2】メール送信画面から書類送付（履歴書、職務経歴書、作品集）
選考期間	◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇ ※選考については出来る限りスピーディーに行います。 ※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。 ※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。