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全272件中、81件〜100件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～540,000円＜賃金内訳＞・月額（基本給）：200,000円～470,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間60時間0分/月）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜年収例＞・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金
仕事内容	お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをサポートする完全反響型の営業をお任せします。お客様の夢をカタチにするため、じっくりとご要望に向き合っていただきます。＜具体的な業務＞・お客様からのヒアリング（理想のライフスタイル、ご要望の深掘り）・自社ブランド「セナリオハウス」や「東京ノイエ」を中心としたプラン提案・土地や間取りのご提案・資金計画のサポート・その他、住宅購入に関わる幅広いサポート担当エリアは千葉県柏市、野田市、船橋市などが中心です。月に担当するお客様は3～4件ほどで、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。チームは平均年齢32.7歳と若手も多く活躍しており、経営陣とも距離が近いフラットな環境です。注文住宅一棟を担当するごとに、15万円～40万円程度の報奨金が支給されます。あなたの頑張りや成果が正当に評価され、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。お客様の人生における大切な瞬間に立ち会い、理想の住まいが完成した時の喜びを分かち合えることが、この仕事最大のやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	意匠設計
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：＜月給＞ 250,000円～500,000円（内訳）・基本給：180,000円～430,000円・固定残業手当：70,000円（月50時間分） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜予定年収＞ 400万円～800万円 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
仕事内容	注文住宅の意匠設計担当として、お客様の「夢」をカタチにするのが私たちのミッションです。多くのお客様は、理想の家に対して漠然としたイメージをお持ちです。その想いをヒアリングで丁寧に紐解き、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズや、本当に求める生活スタイルを探り出すところから設計は始まります。お客様のイメージを具体化し、期待を超える提案を行うプロセスは、この仕事の最大の醍醐味であり、時には難しさでもあります。設計部門は現在25名が在籍。少数精鋭の組織ですが、互いの技術や知見を共有し、高めあいながら、会社の「看板」として高い技術力を追求しています。＜具体的な業務＞・設計プランニング・お客様との打ち合わせ・デザイン（間取り、立面など）・工法決定・積算業務、コスト管理プランニングからコスト管理まで一貫して携わり、お客様の夢を一緒に追い、描いていく、非常にやりがいのある仕事です。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	大型施設の施工管理
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,000円～380,000円（内訳）・基本給：180,000円～310,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間50時間0分/月） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・想定年収：450万円～700万円・昇給：年1回・賞与：年2回＜モデル年収＞・630万円（35歳）／内訳：月給37万円＋賞与＋資格手当・800万円（45歳）／内訳：月給48万円＋賞与
仕事内容	あなたにお任せするのは、主に公共施設をはじめとした大型施設の施工現場における監督業務全般です。営業部門や設計部門と緊密に連携しながら、お客様の満足度を最優先に考えたものづくりを推進していただきます。＜具体的な業務＞・施工業者の選定、原価管理・工程表の作成、着工時の図面チェック・業者との各種打合せ、折衝（工程管理）・現場での進捗確認、安全・品質管理鉄骨造で約6ヶ月、木造で約4〜4.5ヶ月の工期が平均的です。常時5棟程度の現場を並行して担当いただくため、多角的な視点と管理能力が求められますが、その分、多様な建築物に携わる経験を積むことができます。地域の人々に長く利用される大型施設が形になっていく過程を指揮し、無事に完成を迎えた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅の施工管理
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,000円～380,000円（内訳）・基本給：180,000円～310,000円・固定残業手当：月70,000円（50時間分） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は、追加で支給いたします。・昇給：年1回・賞与：年2回＜モデル年収＞・650万円（35歳／月給37万円＋賞与＋資格手当）・800万円（45歳／月給48万円＋賞与）
仕事内容	注文住宅（鉄骨・木造）やRC造の公共施設など、幅広い建築物の施工現場における監督業務全般をお任せします。お客様の満足度を最重視し、営業部門や設計部門と密に連携しながら業務を進めていきます。＜具体的な業務＞・施工業者の選定を含めた原価管理・工程表の作成・着工時の図面チェック・業者との各種打合せ業務などの工程管理・現場でのチェック作業といった品質管理担当する案件は、オーダーメイドの注文住宅が中心です。お客様の「一生に一度のお買い物」である大切な住まいづくりに際し、施工管理がお客様との打ち合わせに直接参加し、詳細なご要望をヒアリングする機会も多くあります。常時5棟程度を担当し、平均的な施工期間は鉄骨で約6ヶ月、木造で約4～4.5ヶ月です。お客様の夢をカタチに変え、理想の住まいを実現するお手伝いができる、非常にやりがいのある仕事です。当社ではスペシャリスト、幹部候補、ゼネラリストという3つのキャリアパスが用意されています。施工管理から設計へ、あるいは木造住宅から大型施設の施工管理へとキャリアチェンジするなど、幅広いキャリアの実績があります。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	本社：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階
給与	正社員（中途）：月給55万円（予定年収830万円～1,200万円） ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年1回（4月） ※試用期間3ヶ月期間中の給与：月給51万円～55万円。その他の待遇に変動はありません。
仕事内容	あなたには、入居率98％を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。＜具体的な業務＞ ■新築建設・マンションプランの企画・立案・設計事務所との打ち合わせ・ゼネコン各社からの見積もり確認・施工中の工事監理業務など ■修繕工事・グループ管理会社との打ち合わせ・現地調査・施工業者への依頼・修理監理などグループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。
対応案件	住宅

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	大阪市西区（本町駅）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：5,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：308,784円～固定残業代：107,883円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	遊休不動産の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：年俸制：6,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：370,540円～固定残業代：129,460円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り
仕事内容	建物や土地の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。設計経験を軸に複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

リフォーム・内装会社

職種	住宅リノベーションの施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】 1級建築施工管理技士：15,000円 2級建築施工管理技士：3,000円一級建築士：10,000円二級建築士：5,000円インテリアコーディネーター：3,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、単なる工事の管理ではありません。デザイナーのこだわりとお客様の夢が詰まった空間を、最高の品質で形にするプロジェクトの司令塔です。住宅だけでなく店舗など、これまでの改修工事で培った経験を存分に発揮してください。【具体的な業務内容】工程管理：デザイナーやお客様との打ち合わせ内容に基づき工程表を作成。職人や資材の手配、進捗管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させます。品質・安全管理：デザイン図通りに施工されているか、細部の仕上がりまで厳しくチェック。現場の安全環境を整備し、無事故での完成を目指します。原価管理：実行予算を作成し、コストが計画内に収まるよう管理します。お客様対応・各種検査・引き渡し：工事の進捗状況をお客様にご説明したり、各種検査の実施・立会いを行います。完成後、お客様に物件を引き渡し、喜ぶ顔を直接見届けられる瞬間は格別です。
対応案件	店舗オフィス住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	東京都新宿区
給与	正社員（中途）：【月給】 260,0000円～500,000円 ※賞与年2回（5月・11月） ※昨年度実績で「標準」の評価で4ヶ月/年【想定年収】 500万円～800万円
仕事内容	【業務内容】ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。【詳細】・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成・施工業者の手配やスタッフの管理・各種検査の実施・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り等
対応案件	商業施設住宅

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	東京都調布市
給与	正社員（中途）：【給与】月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動昇給：昇給随時【想定年収】年収400万円【年収例】 ■年収750万円：入社3年目/未経験入社/29歳 ■年収800万円：入社5年目/未経験入社/35歳
仕事内容	【業務内容】建築・内装施工のプロジェクトにおける工程やスケジュール管理、予算管理、お取引先との打ち合わせなど。【具体的な仕事内容】建築設計、施工、保守管理、ワンストップでできることを強みにカラオケ店の内装から、交番の新設といった公共工事まで、色んなものを作っています。あなたには下記の仕事をお任せします。・工程やスケジュールの管理、予算管理・協力会社や関係者への問い合わせ対応・現場でのサポート業務・お取引先との打ち合わせなど建築の知識やスキルがなくても、大丈夫なお仕事です。専任の外部講師が週1回会社に来て、講習を開いてくれるので、そこで知識を学んでいただきます。もちろん、ノルマや飛び込みはありません。経験よりも、コミュニケーションが大切だからこそ、あなたの経験も活かせるはずです。 ※現場は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※現場への直行直帰可
対応案件	店舗オフィスその他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	施工プロデューサー
勤務地	神奈川県横浜市
給与	正社員（中途）：経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。＜年収目安＞ 450万～750万 ※通勤手当（上限3万円）資格手当、子女手当、住宅手当等　該当者には別途手当有 ※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。
仕事内容	マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理を行います。施工費500～1800万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。リノベーションプランナー、設計デザイナーと協力し、現場の職人さんと連携をとり、共にお客様の「夢の住まい」を実際につくりあげていくお仕事です。＊リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務＊現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅施工管理
勤務地	東京江戸川区
給与	正社員（中途）：【月給】 216,000円～400,000円【予定年収】 330万円～500万円 ※賞与実績：年2回（6月/12月） ※昇給：年1回 ※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり
仕事内容	【仕事内容】注文住宅の施工管理（現場監督）をご担当いただきます。施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。【詳細】・新築戸建の現場管理業務（工程/原価/品質/安全の管理業務）・担当棟数：1人当たり年間10棟程度を担当・1棟当たりの工期：4～4ヵ月半程度・案件について：注文住宅9割/リフォーム1割（高級分譲住宅案件に関わる可能性も有）・エリア：江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川等
対応案件	住宅

設計事務所

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収：650万円～820万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：564万円～708万円） ■月給：37万円～46万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）、資格手当（月5万円）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	・本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給357,000円～（内訳：基本給 293,600円～＋固定残業代 63,400円～） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。
仕事内容	「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。＜具体的な業務＞・プランニング（営業のヒアリング内容に基づき作成）・お客様との各種打ち合わせ・間取り提案および修正・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス・建築に必要な書類作成、提出私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給306,300円～ ※上記金額には基本給250,000円～を含みます。 ※固定残業代（56,300円～／30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。・報奨金、賞与あり（モデル年収例に含む）・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）【モデル年収】・年収500万円（入社1年目／メンバー／月給31万円＋報奨金＋賞与）・年収700万円（入社5年目／メンバー／月給38万円＋報奨金＋賞与）
仕事内容	お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業
勤務地	埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給 281,800円～10,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、51,800円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月・インセンティブ制度あり（基本給+報奨金制度）・昇給あり・賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・入社1年目 28歳年収5,500,000円（月給280,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：工務店営業・入社3年目 34歳年収6,100,000円（月給350,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：他業界・入社5年目 38歳年収7,400,000円（月給370,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：大手ハウスメーカー
仕事内容	お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。
対応案件	商業施設住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	ディレクター（住宅施工管理）
勤務地	千葉事務所：千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階
給与	正社員（中途）：給与：月給 300,000円～ ※想定年収 4,000,000円～ ※ご経験・能力、前職の給与を最大限考慮し、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします。・昇給：年1回（四半期ごとの人事考課制度あり）・インセンティブ賞与：年2回（7月、1月）
仕事内容	木造注文住宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします。お客様の一生に一度の家づくりを、品質・工程・安全・予算の面から支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・協力業者との打ち合わせ、現場確認・図面に基づいた見積もり作成・工程表、施工図、完了報告書の作成・協力業者の選定、発注業務・現場の進捗管理、品質管理、安全管理、予算管理・引き渡し時の諸検査、アフターフォロー【案件について】対象物：注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり案件数：20～25件/年（1人あたり）※千葉エリア全体で年間40～50件を2名で担当案件規模：30坪以下、2000万円以上の案件が多い繁忙期：5～6,11～12月【チーム体制について】部署人数：2名コミュニケーションを取る相手：現場の業者、設計担当、お客様（引き渡し時の検査やアフターフォローなど）働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：9:00～18:30の固定勤務（休みは取りやすい環境）
対応案件	店舗住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	千葉県内の各拠点
給与	正社員（中途）：給与：月給 350,000円～ ※想定年収 4,500,000円～ ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。
仕事内容	注文住宅を中心とした住宅設計業務全般をお任せします。あなたの経験やスキル、希望に応じて、意匠設計から実施設計、確認申請まで、最適な業務からスタートできます。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ、ヒアリング・コンセプト設定、プランニング・VRデータを活用したプレゼンテーション・実施設計、建築確認申請業務・工事監理・分割計画、造成計画の検討など【案件について】対象物：注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり案件数：同時に7～8件ほどを担当（お客様との打ち合わせは多い時で週に4件ほど）案件規模：30坪以下、2000万円以上の案件が多い繁忙期：3～4月、9～10月ごろ使うアプリケーション：Walk in home 【チーム体制について】部署人数：2名コミュニケーションを取る相手：お客様（契約前後）、営業、インテリアコーディネーター、現場監督デザインの決め方：基本的には一人で進めることが多いが、経験の浅い方は相談しながら決めることが可能働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：9:00～18:30の固定勤務（休みは取りやすい環境）
対応案件	店舗住宅

設計事務所

職種	建築意匠設計
勤務地	東京都渋谷区東1-28-11 シブヤノマド1階
給与	正社員（中途）：【月給】 25万円〜60万円 ※これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、優遇いたします。【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）　※入社3年目までは、毎年3万円の自動昇給を約束します。・賞与：年1回（3月）　※昨年度、最も活躍した社員の賞与は100万円以上でした。あなたの頑張りを正当に評価します。【給与モデル】・年収460万円／26歳（新卒入社5年目）・年収250万円／24歳（新卒入社2年目）
仕事内容	あなたには、プロジェクトリーダーとして、クライアントとの出会いから理想の住まいが完成するまでを一貫してお任せします。年間10〜15棟、延床20坪の狭小住宅から100坪を超える豪邸まで、多彩なプロジェクトがあなたを待っています。クライアントと直接対話し、潜在的な想いを引き出すところから、私たちの仕事は始まります。 ■具体的な業務内容・新規案件のヒアリング、プランニング、プレゼンテーション・実施設計、およびクライアントとの各種打ち合わせ・設計アシスタントのマネジメント、育成・（第二新卒の方は、まず一連の業務を学び、将来のリーダーを目指していただきます）少数精鋭のチームだからこそ、大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす手応えと、自らのアイデアが形になる喜びをダイレクトに感じられます。 ■使用ソフト ARCHICAD, Jw_cad, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Excel, PowerPoint, Word
対応案件	住宅

全272件中、81件〜100件を表示しています

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