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全9件中、1件〜9件を表示しています

イチオシ！
リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

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職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年08月07日

職種	設計・施工（首都圏）
勤務地	首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）
給与	外注・業務委託：応相談
仕事内容	・契約後のお客様との打ち合わせ・設計／デザイン業務・見積・工事調整・工程・品質管理・原価・利益管理・資材発注作業・その他上記に付帯する作業（営業活動は不要。設計・提案に集中できます） ※ フルリノベーション案件が中心 ※ 月1〜2件の新規担当が平均的なペースです ※ 同時進行は3〜4件が標準的な負荷イメージです ■ 対応エリア・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）・交通費は別途支払いあり＜勤務場所＞・表参道本社ショールーム東京都港区南青山5丁目4−35 たつむら青山ビル・渋谷桜丘ショールーム東京都渋谷区桜丘町29-17 さくらマンション303 ・銀座・有楽町ショールーム東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル3F ・新宿西口ショールーム東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F ・池袋東口ショールーム東京都豊島区東池袋3-15−2 ライオンズマンション池袋207 ・品川ショールーム東京都港区高輪2丁目14−14 高輪グランドハイツ508 ・錦糸町ショールーム東京都墨田区江東橋4丁目21-6 錦糸町ハイタウン807 ・桜新町ショールーム東京都世田谷区駒沢3丁目27−1 日商岩井桜新町マンション105 ・門前仲町ショールーム東京都江東区深川1丁目1-2 シャンボール門前仲町1202 ・横浜ショールーム神奈川県横浜市西区平沼1-40-11 横浜スカイハイツ906 ※ 打ち合わせの際、上記ショールーム（https://www.renoveru.jp/showrooms）をご使用いただきます。

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月13日

職種	施工管理
勤務地	大阪/関東　※転勤可能性あり
給与	正社員（中途）： ※経験・能力・前職給与を最大限考慮のうえ決定いたします。 ※初回賞与は寸志となります。
仕事内容	フィットネスジムを中心とした店舗内装の施工管理業務全般をお任せします。現在は関東エリア（東京・埼玉など）の路面店やビルイン型の案件が主流となっており、商業施設特有の夜間工事が少なく、昼間メインで進行できる現場が多いのが特徴です。 ■ 業務フロー【1】図面の読み込み・事前検証設計図面を元に、利用者の動線や什器の配置などをミリ単位で確認。現場で適切に収まるか事前にシミュレーションを行います。 ▼ 【2】工程・予算・安全管理現場入り後は、職人への指示出し、資材手配、スケジュール調整を実行。現場の整理整頓を徹底し、事故防止と品質維持に努めます。 ▼ 【3】複数店舗の並行管理エリア内の案件を同時に2～3店舗担当。現場の重要度や進捗に合わせて、自身で訪問スケジュールを組み立てて管理します。 ▼ 【4】竣工・引き渡し施主様や施設担当者と最終確認を行い、引き渡しとなります。 ■ 仕事のポイント・裁量の大きさ：スケジュールの組み立ては個人の裁量に委ねられています。ご自身のペースで効率よく現場を回すことが可能です。・働きやすさの担保：フィットネスジム案件は路面店等の独立した現場が多く、日中稼働が基本です。夜間工事が少ないため、体調管理がしやすい環境です。・手厚いバックアップ：大阪からの赴任や出張ベースでの勤務となる場合、家賃補助などで生活基盤をしっかりとサポートします。
対応案件	店舗商業施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当｜施工管理業務は必要なし｜大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

応募する

職種	店舗内装設計デザイナー（デザインと設計監理に専念）
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収450万円～1200万円 ※未経験者は350万円〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」残業代は、別途全額支給いたします。【昇給・賞与】・賞与：年1回（11月）／業績賞与【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】 1年目◆450〜650万円 3年目◆550～750万円 5年目◆700～1000万円
仕事内容	▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境／施工管理業務なし】飲食店舗（居酒屋、カフェ、シーシャバー等）、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜具体的な業務フローはコチラ＞ ①ヒアリング・企画立案・クライアント（経営者や著名人、インフルエンサー等）との打ち合わせ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務（図面・パース作成）・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成・パース（静止画・3D）の作成・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成・提案・コンセプトシート作成、マテリアル選定・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理（デザインチェック）・施工担当者とのデザインの擦り合わせ・現場での意匠確認（※施工管理・現場監督業務はありません）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜この仕事の魅力：アシスタント期間をショートカット＞「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」そんな悩みをお持ちではありませんか？当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です！ 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【LS流・オンボーディング・プログラム：3ヶ月】「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目：LSの「型」をしっかり研修！既存案件のアシスタントからスタート！・Vectorworksのレイヤー設定ルール・フォルダ管理の共通化などまずは「LSでの仕事の進め方」を学び、迷う時間を減らしていきましょう！ 2ヶ月目：クリエイティブの「実践」代表や先輩デザイナーの監修のもと、部分的なデザイン提案に挑戦。・パース（3D）作成・マテリアルボードの選定 3ヶ月目：メインデザイナーとして「デビュー」小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。もちろん、最初は先輩がフルサポート。あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜LS社員の1日の流れ＞ 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG（代表や施工チームと） 11:00 図面・パース作成（集中タイム） 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤（メリハリをつけて働きます）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月23日

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町2階（在宅勤務可）
給与	正社員（中途）： ◆予定年収 500万円～630万円 ◆給与詳細・月給：225,000円～370,000円（基本給：175,000円～285,000円 + その他固定手当 50,000円～85,000円）・昇給：年1回・賞与：年2回・残業手当あり
仕事内容	【オフィスの内装施工管理業務】オフィス移転・リニューアル時の内装工事（設備含む）の管理業務をお任せします。クライアントの業界や規模を問わず、様々なオフィス空間の内装施工に携わることができます！ ◆具体的な業務内容・内装施工の現場管理・積算業務・工事手配・図面作成・リピートユーザーの対応営業 ◆仕事の魅力・企画・提案から施工・管理まで一貫して携わることができるため、施工管理として幅広い経験を積めます。・都内・首都圏が中心で泊りがけの出張はほとんどなし。・直行直帰も可能で柔軟な働き方ができます。
対応案件	商業施設オフィスその他施設

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	内装施工監理
勤務地	東京都港区南青山2丁目9-4　南青山2丁目ビルB1・1F
給与	正社員（中途）：給与：■東京：月給28万円～52万（月40時間58,150円~107,438円の残業代含む、超過分は別途支給）【年収例】・ご経験の豊富な方：550万～1000万・未経験の方や施工管理におけるご経験が少ない方：350万～770万 ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります。【モデル年収例】年収370万円／ 25歳年収650万円／ 28歳年収800万円／ 38歳
仕事内容	本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。多彩な案件を通じてスキルアップが可能な環境です！～業務の流れ～ ▼お客様との打ち合わせ ▼工事日程調整、各種手配 ▼予算・スケジュール管理 ▼引き渡しスキル・経験に応じて、 ■設計プランのご提案、見積 ■図面作成にも挑戦していきましょう！ ◎案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％ ◎工期：1～2か月＼社内外に学びの場をご用意／充実のスキルアップ支援で、施工管理未経験でも安心！希望者には施工管理技士の資格取得も支援します！ ★先輩同行＆OJTで、イチから学べます！【施工実績】・明神丸 (藁焼き鰹たたき)　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・すき焼しゃぶしゃぶつかだ　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・月島もんじゃもへじ　吉祥寺店（東京都武蔵野市吉祥寺）・名飯部類　新橋店（東京都港区新橋）入社後の流れ ▼まずはOJT 先輩に同行しながら、当社の業務の進め方を覚えていただきます。未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ▼徐々にひとり立ち長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。ひとり立ち後も定期的にフォローします！それぞれのキャリアビジョンを考慮将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス

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リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理（資格保持者）
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	正社員（中途）：給与：＜想定年収＞ 640万円～【月給】 371,000円～基本給：356,000円～/月諸手当：15,000円～/月　※想定年収には月30時間程度の残業代を含みます。　【賞与】年2回(6・12月支給/計3か月分)
仕事内容	金融機関の店舗やオフィス、クリニックなどを対象とした内装工事、現状復旧、大規模改修工事、さらにはS造の新築工事における管理マネジメント業務をお任せします。今回は特に、大規模な現場にも対応できる監理技術者としての採用です。担当するプロジェクトは工期が3日から半年程度、規模は100万円から10億円クラスまで多岐にわたり、幅広い経験を通じてスキルアップを目指せる環境です。エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、案件によっては関東以北（北海道除く）を担当することもあります。現場体制は1現場につき施工管理職を1～2名配置しており、東京のグループには約20名の社員が所属しているため、チームで連携を取りながら業務を進められます。施工現場への立ち会いに伴い、一部時間外勤務や休日出勤が発生する厳しさもありますが、その分は規定の手当支給や振替休日の取得が徹底されており、メリハリをつけて働けます。周囲と協力し、丁寧な調整力と誠実さを発揮できる方には、非常にやりがいの大きいポジションです。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	正社員（中途）：＜年収例＞ 600万円～【月給】 346,000円～【賞与】年2回(6月・12月/計3か月分) 【試用期間】 3ヶ月（条件の変更なし）年収には月30時間程度の残業代を含みます。
仕事内容	金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事における、施主様との折衝、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せします。担当エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、稀に関東以北の案件を担当いただく場合もあります。工期は約3日から半年程度、予算規模は100万円から2億円と幅広いため、多様な経験を積みながらスキルアップできる環境です。 1つの現場に対し1～2名の施工管理職を配置し、実際の現場作業は協力会社が対応するため、体力的な負担も少なく業務に集中できます。施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤時は振替休日の取得を徹底しています。社内は経験豊富なメンバーが多く、互いにサポートし合う体制が整っており、使用ツールや技術の共有も活発に行われています。金融機関が主要顧客であるため、誠実で丁寧な対応が求められますが、その分、完了時の達成感や信頼を得るやりがいは格別です。
対応案件	店舗オフィス

リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

<リフォーム・内装会社>
リフォーム・内装会社は、住居や店舗の内装・外観を改装・工事をする会社で、中には建築設計から行う会社もあります。飲食店舗から美術館、マンションなどリフォームに関わるヒアリング・提案・設計デザイン・施工監理まで幅広く行うのが特徴です。

＜関連資格・検定＞
1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士、マンション管理士、宅地建物取引士、第二種電気工事士、インテリプランナー、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、リフォーム提案士、Space Designer

＜求人企業の主な事業内容＞

店舗施工住宅リフォーム内装仕上げ工事業ほか

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