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全24件中、21件〜24件を表示しています

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イチオシ！
ディスプレイデザイン会社

掲載終了日：2026年09月25日

Green Rooom株式会社

Green Rooom株式会社

世界的ハイブランドのショーウィンドー空間を創る【ディスプレイデザイナー&アシスタント募集】経験者優遇/未経験も可

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	設計・設計アシスタント
勤務地	東京都渋谷区神宮前
給与	正社員（中途）：メインデザイナー年収500万以上（月給40万円以上＋賞与）年俸制での対応も検討いたします。（今までの経験を考慮）アシスタントデザイナー月給28万円以上＋賞与（能力によりスタート金額調整）未経験アシスタント月給24万円（能力によりスタート金額調整） ※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※夜間立ち合い時は深夜手当を別途支給いたします。 ※入社後6か月間は、契約社員とし従事していただきます。その後、社員登用制度あり。
仕事内容	主に、海外アーティストなどの図案をもとに、日本の施設環境に合わせて、素材やサイズのバランスを考え、どのように創るかを設計し、プランを具現化させ設営まで携わります。デザイン・設計はもちろんのこと、クライアントとの打ち合わせから引き渡しまで、理想をカタチにするまでをトータルでお手伝いできる仕事です。これまで培ってきた知識やスキルを活かして活躍していくことはもちろん、新しいフィールドに挑戦したい方も大歓迎です！今回は即戦力として、設計者を募集いたします。3Dソフトが使える方、特に歓迎致します。《こんな方からのご応募お待ちしております！》設計者 ◆デザイン・設計の実務経験があり什器の図面が描ける方 ◆スケッチを解体し製作図面を作れる方 ◆各種アプリケーションのスキルをお持ちの方 ◆これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 ◆建築やデザインが好きで意欲を持って取り組める方経験者の方、お気軽に問い合わせください。こちらではあまり写真を掲載できませんが、実際の施工事例を見ていただき、どんな働き方をしたいのかなど、フランクにお話ししましょう。
対応案件	店舗商業施設展示会

イチオシ！
リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

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職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

イチオシ！
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理マネージャー
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給416,667円～666,667円 ※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：会社規定により支給・時間外手当：別途全額支給・出張手当：会社規定により支給・インセンティブ：能力に応じます・資格手当：資格内容による・住宅手当：なし・役職手当：年俸額に反映【昇給・賞与】・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）【試用期間】あり（3か月）試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。
仕事内容	【完成させるのは、空間だけではありません。人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。【施工管理業務】・お客様、設計会社、元請会社との打合せ・現地調査・図面、仕様書、施工図、家具図の確認・納まり、材料、施工方法の検討・見積作成、積算・実行予算、原価、粗利の管理・宮城本社、自社工場との製作打合せ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配・協力会社、職人への作業依頼・指示・工程、品質、安全、予算、納期の管理・現場での進行管理・完成検査、引渡し・完成後のアフターフォロー【マネジメント業務】・東京オフィスが担当する案件全体の把握・各メンバーへの案件配分・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認・部下、後輩への施工管理実務の指導・見積、工程計画、現場対応の確認・助言・メンバーとの定期的な面談・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化・東京オフィスの課題整理と業務改善・経営陣への進捗報告、改善提案将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。【白石木工の施工管理ならではの魅力】白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。完成品を仕入れて納めるだけではありません。どの材料を使うか。どのような構造にするか。どのように製作し、現場へ納めるか。ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。【入社後について】入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。【こんな方に来ていただきたいと考えています】・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。そんな方とお会いしたいと考えています。従事する業務の変更範囲：会社の定める施工管理およびマネジメント業務就業場所の変更範囲：原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

株式会社タングラム

【土日休み（代休あり）】様々な業態のデザインを経験したい方！チームで協力しながら業務を進めたい方！

正社員（中途）
長期アルバイト
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

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職種	設計デザイナー/アシスタント/バックオフィス
勤務地	東京都中央区日本橋
給与	正社員（中途）：【正社員・契約社員】年収例：デザイナー（入社3年）　年俸450万+特別賞与デザイナー（入社8年）　年俸800万+特別賞与バックオフィス　年俸330万+特別賞与 ※年俸はボーナス込みの金額です。 ※会社の業績によってボーナスとは別で年に１回、特別賞与を支給いたします。 ※年俸額はスキル、経験、年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間　３ヶ月間長期アルバイト：【アルバイト・インターン】時給1500円～ ※上記はあくまで最低給与です。 ※時給はスキル、経験、年齢などを考慮の上、決定いたします。【諸手当】・通勤手当：全額支給
仕事内容	【tangramの仕事内容】専門店、飲食店、オフィス等の内装設計及びデザイン【tangramの基本的な仕事の流れ】　◎クライアント打ち合わせ、ヒアリング（◎プロジェクトの進行管理、調整）　◎現場調査　◎レイアウト業務　◎デザイン業務、パース作成業務　◎見積作成　◎プレゼンテーション　◎基本図、実施図等図面作成　◎製作図面作成　◎工事の段取り、発注業務　◎現場の進行管理　◎物件引渡し　◎アフターフォロー【その他】　◎レンタル撮影スタジオ運営　◎中古家具　仕入れ・販売上記業務の中でデザインや設計業務を主にしつつ、幅広い種類の業務に関わっていただける方（アシスタントとしてフォローしていただける方も歓迎）（スタジオメイン運営、家具販売に携わりたい方も大歓迎！）を募集いたします。 ※今回特にShede、Twinmotion、SketchUp 等パース作成できる方優遇いたします！上記内容にこだわらず、個人の得意な部分を生かしていただけるように業務内容の調整も柔軟に対応いたします。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

株式会社Curia建築デザイン

株式会社Curia建築デザイン

●アシスタント積極採用中！

正社員（新卒）
契約社員
インターン
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)
企画・営業・販売・その他

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職種	アシスタントデザイナー職／店舗・住宅の内装設計・デザイン
勤務地	東京都中央区勝どき
給与	正社員（新卒）：アシスタントデザイナー職　22万以上〜（最低保証月額） ※残業代別途 ※試用期間あり ※経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。契約社員：アシスタントデザイナー職　22万以上〜（最低保証月額） ※残業代別途 ※試用期間あり ※経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。インターン：応相談
仕事内容	若手スタッフへ教育はもちろんの事、より良いサービスや職場環境を会社と共に構築しリーダーとしてスタッフを牽引できる経験者を幅広く募集いたします。【お客様の想いをカタチに】弊社では「建築デザイン」を適正価格でご提供することをコンセプトとし、建築にかかわる様々なご要望を、お客様ごとにご提案をしていきます。現在は、ネットや雑誌等での集客は行わず、既存顧客やご紹介のお客様とのお仕事がメインとなるため、お客様とより近い環境で、お客様の理想をイチからお手伝いできるお仕事です！＜事業内容＞ ●リフォーム事業マンションや一戸建ての日常メンテナンスから、増改築、デザインリフォームまで幅広く対応いたします。お客様のご予算やご希望を細かくヒアリングさせていただいたうえで、最適な住空間を、３Ｄイメージや手書きパース等を利用し、わかりやすくご提案します。インテリアや内装についてのご相談はもちろん、水回りの移動やその他の設備全般についてもプロの視点でアドバイスをさせて頂きます。 ●店舗設計・施工小売業、美容関連、飲食店等の店舗設計、管理、施行を行います。テナントへの出店計画段階からイメージをヒアリングし、建築視点から行えるブランドのビジュアルアドバイスを含めたトータルサポートが可能です。必要に応じて、初期段階でのパース作成、およびお見積もりの作成を承ります。 ●リノベーション事業当社専門スタッフがお客様の不動産価値を高めるお手伝いをいたします。区分所有のお部屋からビル一棟まで、建築視点でのコンサルティングを行い、資産の有効活用をご提案いたします。費用対効果の優れた改修工事により、収益物件を更なる高利回り、安定した収入物件へと生まれ変わらせます。また、修繕計画に基づく改修も、建築のプロとしてサポートし、お客様の大切な財産を守っていきます。＜仕事の流れ＞ ①ご相談お客様へ工事内容に関するイメージや予算、物件情報などをお伺いします。物件選びからご相談いただくこともございます。 ②現地調査現地の状態や構造、設備などを調査。 ③基本プランの提案現地の状態を調査させていただいた後、ご要望に沿ったプランをご提案いたします。 ④概算見積りご提示プラン確認後、プランに沿ったお見積りをご提示いたします。 ⑤ご契約お客様にご提示したプラン・お見積りに十分にご納得いただいた上で、ご契約を行います。 ⑥詳細打ち合わせ契約に基づき、仕様など工事の準備をするための詳細な設計をさせて頂き施工図をまとめ、工程表を作成いたします。 ⑦近隣ご挨拶お客様と最終確認を行い、近隣へのご挨拶を行います。 ⑧着工施工図面に基づき工事を開始。進行状況をお客様にもご確認いただきます。 ⑨お引渡し仕上がりのご確認後、お客様へお引渡しとなります。 ⑩アフターサービスお引渡し後も、必要に応じて建具調整や機器メンテナンスなどを行います。
対応案件	店舗住宅

設計事務所

株式会社Curia建築デザイン

株式会社Curia建築デザイン

住宅・店舗の両方を手がける設計施工会社｜設計経験者・アシスタント募集｜チームでつくる空間デザイン｜若手多数活躍中

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)
企画・営業・販売・その他

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職種	設計・デザイン職／アシスタントデザイナー職／店舗・住宅の内装設計・デザイン
勤務地	東京都中央区勝どき
給与	正社員（中途）： ① 設計・デザイナー職（経験者）　５０万以上〜　（最低保証月額）当社では、担当できる案件の規模・提案力・設計領域の広さに応じて評価します。即戦力としてご活躍いただける方は、条件面も柔軟に優遇いたします。 ② アシスタントデザイナー職月給：22万円以上〜（最低保証月額）設計補助・図面作成などからスタートし、実務を通して段階的にスキルアップできる環境です。・残業代別途支給・試用期間あり・前職給与・経験・能力を考慮して決定 ※雇用形態は契約社員・アルバイトなどご相談可能です。
仕事内容	① 設計経験者（住宅リフォーム・店舗内装）仕事内容お客様のご要望をもとに、プランニングから設計提案までご担当いただきます。営業・設計・工事部が連携するチーム体制のため、1人で抱え込むことなく、各専門分野と協力しながら進めていきます。リフォーム・店舗設計・リノベーションなど幅広い案件に携わり、「お客様の理想をカタチにする設計」に集中できる環境です。主な業務内容・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング・現地調査・プランニング、設計提案（3D・パース作成含む）・見積り作成サポート・施工チームとの連携 ※パース作成は得意でなくてもサポート体制があるため問題ありませんこの仕事の魅力・紹介案件中心で、お客様とじっくり向き合える・デザイン提案の自由度が高い・リフォーム〜店舗まで幅広い設計経験が積める・企画〜完成まで一貫して関われる ② 設計アシスタント（未経験〜経験浅めOK）仕事内容設計スタッフのサポート業務を中心に、図面作成や資料作成などをお任せします。未経験や経験が浅い方でも、実務を通してスキルを身につけていける環境です。主な業務内容・図面作成（CAD）・パース作成補助・資料・見積書の作成・打ち合わせ同行・現地調査の補助この仕事の魅力・実務を通して設計スキルが身につく・先輩スタッフのもとで段階的に成長できる・将来的に設計職へのステップアップが可能
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

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職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

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施工管理・現場監督

＜施工管理・現場監督とは＞
現場に常にいるイメージがありますが、初期段階では予算管理、プラン進行を行うデスクワーク。その後、店舗や住宅の内装工事、建築構造物の建築工事が計画通りに進むよう管理をする仕事です。

現場監督は、建築・工事現場に赴き、大工などの職人や設計事務所、設備工事会社や関連する様々な会社をコーディネートし、品質管理・スケジュール管理を行います。様々な人と関連する仕事になるのでコミュケーション力や管理能力がケースに応じて必要になります。施工管理では、現場監督の仕事に加え、計画・立案時などのデスクワークも担い、予算やプラン進行を行っていきます。

＜関連資格＞
建築施工管理技士、造園施工管理技士、土木施工管理技士、建築積算士、測量士、土地家屋調査士、管理業務主任者、マンション維持修繕技術者

＜求人企業の仕事内容・具体的職種＞

現場監督、建築施工管理技士、リフォーム、積算　ほか

＜関連キーワード＞

現場監督　/　
積算

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