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全8件中、1件〜8件を表示しています

イチオシ！
リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

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職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月27日

株式会社アカンプリッシュ

【2027・28年新卒】恵比寿 /施工管理→空間デザイン・PM

正社員（新卒）
未経験OK
新卒歓迎
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	【2027・28年新卒】第二新卒も可　求めることは建築・空間・デザインへの興味関心と好奇心＆行動力
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1‐19-15 ウノサワ東急ビル３F
給与	正社員（新卒）：【給与】初年度　想定年収350万円～400万円月給28万円【残業代】上記月給は、固定残業代7.5万円／45時間分を含みます。【諸手当】・通信手当：5,000円／月・通勤手当：1か月の通勤定期代　※上限4万円まで・ご近所手当：20,000円／月　※恵比寿駅から3駅（乗り換え1回まで）に居住の場合支給【昇給・賞与】・昇給：年1回（7月・賞与：年2回（1月・7月）【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	■主な業務内容新卒は入社後はデザイナーや企画営業・PM希望の方もまずは施工管理からスタートし「現場」を知ってもらうことからスタートします。それは、まずは「現場」にて、どのように空間を作っていくのか、価値のある空間とはどのようなものかを覚えていただくことが、将来的に力のあるデザイナー・営業・PMとして活躍できると確信しているからです。（施工管理）技術とマネジメントの力で、クライアントのビジョン・デザイナーの描く世界観を「現実のカタチ」にする現場のリーダーです。オフィス空間を中心として、ビルリノベーション・店舗などのプロジェクトで設計との打合せ～見積作成～工程作成～発注～現場管理など品質・コスト・スケジュールをコントロールする役割です。 ■仕事のスタイル -チームで仕事を進めるスタイル- 当社では営業・デザイナー・施工管理の各部署から選ばれたメンバーがチームを組み、案件を進めていきます。これは、お客様の気持ちや叶えたい要望を丁寧にかつスピーディーに進めていくためです。また、様々な業種・業態のプロジェクトを手掛けているので、デザイナーは幅広い提案スキルを身につけ、より自由にデザインすることが可能です。また施工管理職も幅広い業種・業態の経験ができ、案件をトータルで管理できる知識と技術が身に付きます。 ■新卒で入社後は半年から一年はブラザーシスター制度のもと、先輩と一緒に業務に取り組みます。研修後のキャリアプランは本人次第。能力・行動力・思考力を存分に発揮してください。先輩を追い抜きプロジェクトリーダーになっていただけることを期待しております！目指すのは、見た目のカッコ良さよりも、お客様のビジネスそのものを支援できる “付加価値のある”デザインや施工を提供できる空間づくりのプロフェッショナルです。 ■アカンプリッシュの成長環境■ 大変そうな仕事だな、と思いましたか？はい！大変な仕事です。ただ今は何も知識やスキルがなくても大丈夫。入社後は社会人基礎力・人間力・業界知識習得のための研修プログラムを実施します。また、昇格・昇進のチャンスは社歴・年齢は問わず全員にあります。より速いスピードでの成長を求める方には最適な環境です。 ■アカンプリッシュの雰囲気■ 穏やかで明るい雰囲気ですが、緩い・甘いわけではありません。皆がプロとしての自覚を持った自立自律したメンバーです。

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2027年02月06日

株式会社RAWMAN

【年収500万〜上限なし・年休125日以上】マネジメント＆ディレクションを担う空間デザイナー／PM候補募集｜代々木公園

正社員（中途）
契約社員
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
総務・経理・事務

応募する

職種	空間デザイナー・プロジェクトマネージャー（PM）/ ディレクター
勤務地	東京都渋谷区富ヶ谷1－9－15星ビル５F
給与	正社員（中途）：【想定年収】年収5,000,000円～上限なし ※経験・能力・前職の給与を最大限考慮の上、決定いたします。 □月給：350,000円～ 600,000円以上 ※上記額には固定残業代（45時間分／96,800円～166,103円）を含みます。超過分は全額支給します。【試用期間について】・試用期間：3〜6ヶ月 ※期間中は契約社員雇用となります（期間満了後、正社員へ登用）。 ※期間中の給与・待遇に変更はありません（月給300,000円～600,000円 / 固定残業代45時間分・83,052円～166,103円を含む）。契約社員：【年収例・ステップアップイメージ】・年収500万円／ 30歳（経験者・PM候補中途採用）・年収800万円／ 35歳（PM・マネージャークラス）月給50万円＋賞与（年2回 ※業績により3ヶ月分の支給実績あり）
仕事内容	美容室や飲食店を中心とした商業施設、オフィスなどの空間デザイン・施工監理を手掛ける当社にて、プロジェクト全体のディレクション・マネジメント業務をお任せします。【具体的な業務内容】・案件全体の進行管理・マネジメント（PM業務）・現地調査・クライアントからのヒアリング・企画提案・レイアウト・図面作成（Vectorworks/CAD等）およびプレゼンテーション・協力会社への見積り依頼・折衝・施工現場の品質管理・現場指揮・お引き渡し・社内スタッフの育成、チームづくり、業務体制の整備、効率化プロジェクトの進み方・現地調査〜ヒアリング｜・レイアウト作成｜・CG作成/協力会社へ見積り依頼｜・CG及び御見積書の提出/ご提案｜・施工｜・確認/品質管理/改善｜・お引き渡し【ポジションの魅力】これまでの実務経験・知見を活かし、空間づくりの現場管理やデザインのみならず、チームビルディングや社内体制の整備など、組織づくりの中心メンバーとして大きな裁量を持って活躍していただけるポジションです。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス医療・介護・福祉

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月14日

職種	空間デザイナー・内装設計
勤務地	東京都渋谷区恵比寿
給与	正社員（中途）：・月給：40万円〜 ※給与は経験・スキル・前職給与を考慮の上、規定に基づき決定します。 ※みなし残業代45時間分10万6000円～を含みます。超過分は全額支給。 ※実力や経験に応じ、課長・部長クラス（年収700万円〜1,000万円以上）での採用も積極的に行っています。 ※試用期間有(6ヶ月) ※試用期間中の給与等の条件変更なし
仕事内容	クライアントとの打ち合わせから設計まで担当します。施工管理は別部門が行うため、純粋にデザインと設計に専念できる環境です。 ■ 業務フロー・ヒアリング：社内営業担当やクライアント（BtoB中心）から目的、予算、スケジュールを確認。・コンセプト立案：用途に合わせた空間の方向性、素材、色彩、照明のプランニング。・基本・実施設計：Vectorworksを駆使した詳細図面の作成。・社内引き継ぎ：設計意図を自社の施工管理部門へ共有し、プロジェクトをバトンタッチ。 ■ 担当案件の特徴・オフィスビル一棟のフルリノベーション・ライブ演奏が可能な飲食店や映画館・防音マンションなどの専門施設・楽器練習室等の個人宅案件 ※企業間の紹介や地方からの大型案件が増加しています。 ■ 得られるキャリアと働き方 ★現場管理ゼロ設計完了後は施工部隊へ引き継ぐため、デスクワークに集中できます。 ★高単価・大規模案件「音響設計」という独自の強みがあるため、通常のデザイン会社では受注が難しいスケールの案件を経験できます。 ★適正な評価制度年齢を問わず、実力とアウトプットで評価。マネジメント層へのキャリアアップも可能です。
対応案件	店舗商業施設住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月07日

職種	設計・施工（首都圏）
勤務地	首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）
給与	外注・業務委託：応相談
仕事内容	・契約後のお客様との打ち合わせ・設計／デザイン業務・見積・工事調整・工程・品質管理・原価・利益管理・資材発注作業・その他上記に付帯する作業（営業活動は不要。設計・提案に集中できます） ※ フルリノベーション案件が中心 ※ 月1〜2件の新規担当が平均的なペースです ※ 同時進行は3〜4件が標準的な負荷イメージです ■ 対応エリア・首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）・交通費は別途支払いあり＜勤務場所＞・表参道本社ショールーム東京都港区南青山5丁目4−35 たつむら青山ビル・渋谷桜丘ショールーム東京都渋谷区桜丘町29-17 さくらマンション303 ・銀座・有楽町ショールーム東京都中央区銀座3-2-10 並木ビル3F ・新宿西口ショールーム東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル3F ・池袋東口ショールーム東京都豊島区東池袋3-15−2 ライオンズマンション池袋207 ・品川ショールーム東京都港区高輪2丁目14−14 高輪グランドハイツ508 ・錦糸町ショールーム東京都墨田区江東橋4丁目21-6 錦糸町ハイタウン807 ・桜新町ショールーム東京都世田谷区駒沢3丁目27−1 日商岩井桜新町マンション105 ・門前仲町ショールーム東京都江東区深川1丁目1-2 シャンボール門前仲町1202 ・横浜ショールーム神奈川県横浜市西区平沼1-40-11 横浜スカイハイツ906 ※ 打ち合わせの際、上記ショールーム（https://www.renoveru.jp/showrooms）をご使用いただきます。

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月13日

職種	施工管理
勤務地	大阪/関東　※転勤可能性あり
給与	正社員（中途）： ※経験・能力・前職給与を最大限考慮のうえ決定いたします。 ※初回賞与は寸志となります。
仕事内容	フィットネスジムを中心とした店舗内装の施工管理業務全般をお任せします。現在は関東エリア（東京・埼玉など）の路面店やビルイン型の案件が主流となっており、商業施設特有の夜間工事が少なく、昼間メインで進行できる現場が多いのが特徴です。 ■ 業務フロー【1】図面の読み込み・事前検証設計図面を元に、利用者の動線や什器の配置などをミリ単位で確認。現場で適切に収まるか事前にシミュレーションを行います。 ▼ 【2】工程・予算・安全管理現場入り後は、職人への指示出し、資材手配、スケジュール調整を実行。現場の整理整頓を徹底し、事故防止と品質維持に努めます。 ▼ 【3】複数店舗の並行管理エリア内の案件を同時に2～3店舗担当。現場の重要度や進捗に合わせて、自身で訪問スケジュールを組み立てて管理します。 ▼ 【4】竣工・引き渡し施主様や施設担当者と最終確認を行い、引き渡しとなります。 ■ 仕事のポイント・裁量の大きさ：スケジュールの組み立ては個人の裁量に委ねられています。ご自身のペースで効率よく現場を回すことが可能です。・働きやすさの担保：フィットネスジム案件は路面店等の独立した現場が多く、日中稼働が基本です。夜間工事が少ないため、体調管理がしやすい環境です。・手厚いバックアップ：大阪からの赴任や出張ベースでの勤務となる場合、家賃補助などで生活基盤をしっかりとサポートします。
対応案件	店舗商業施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当｜施工管理業務は必要なし｜大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター
CADオペレーター

応募する

職種	店舗内装設計デザイナー（デザインと設計監理に専念）
勤務地	東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収450万円～1200万円 ※未経験者は350万円〜 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」残業代は、別途全額支給いたします。【昇給・賞与】・賞与：年1回（11月）／業績賞与【試用期間】あり（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】 1年目◆450〜650万円 3年目◆550～750万円 5年目◆700～1000万円
仕事内容	▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境／施工管理業務なし】飲食店舗（居酒屋、カフェ、シーシャバー等）、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜具体的な業務フローはコチラ＞ ①ヒアリング・企画立案・クライアント（経営者や著名人、インフルエンサー等）との打ち合わせ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務（図面・パース作成）・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成・パース（静止画・3D）の作成・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成・提案・コンセプトシート作成、マテリアル選定・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理（デザインチェック）・施工担当者とのデザインの擦り合わせ・現場での意匠確認（※施工管理・現場監督業務はありません）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜この仕事の魅力：アシスタント期間をショートカット＞「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」そんな悩みをお持ちではありませんか？当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です！ 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【LS流・オンボーディング・プログラム：3ヶ月】「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目：LSの「型」をしっかり研修！既存案件のアシスタントからスタート！・Vectorworksのレイヤー設定ルール・フォルダ管理の共通化などまずは「LSでの仕事の進め方」を学び、迷う時間を減らしていきましょう！ 2ヶ月目：クリエイティブの「実践」代表や先輩デザイナーの監修のもと、部分的なデザイン提案に挑戦。・パース（3D）作成・マテリアルボードの選定 3ヶ月目：メインデザイナーとして「デビュー」小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。もちろん、最初は先輩がフルサポート。あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜LS社員の1日の流れ＞ 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG（代表や施工チームと） 11:00 図面・パース作成（集中タイム） 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤（メリハリをつけて働きます）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月18日

株式会社テントテン

内装設計・空間デザイナー募集！！渋谷区のデザイン会社/土日祝休み/平均年齢25歳

正社員（新卒）
正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

応募する

職種	インテリアデザイナー/空間デザイン/CGデザイナー
勤務地	渋谷区代々木
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収360万円～840万円月給30万円～70万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】（※固定残業制・みなし残業制の場合の記載例※）上記月給は、固定残業代6万円／40時間分を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。（※実残業代制の場合の記載例※）残業代は、別途全額支給いたします。【昇給・賞与】・昇給：年1回（12月）・賞与：なし【試用期間】あり／なし（※試用期間ありの場合の記載例※）試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし／あり）試用期間中の条件：月給30〜70万円（固定残業代6万円／40時間分を含む。その他待遇に変動なし）【年収例】年収360万円／23歳（入社1年目）：月給30万円＋諸手当年収420万円／27歳（入社3年目）：月給35万円＋諸手当
仕事内容	オフィスの空間・内装デザイン設計◆土日祝休み／昇給あり／直行直帰・私服OK／携帯代至急日々経済の最先端におけるオフィスにおいてクライアントのニーズと新しい未来への働き方など、あらゆるオフィスの内装工事を手掛けております。ご応募いただいたあなたにはデザイナー・設計としてクライアント対応や現場調査、ヒアリング内容を元に内装のデザインをお任せします。 <仕事のポイント> ・クライアントと共に作っていく存在です。依頼が来たら「どんな人に見てもらいたいか？」「社長の好きな空間は？」「どんな想いをもっての移転か？」などヒアリングをもとに思考を巡らせることは非常に多くあります。ヒアリングした内容や現調時の内容を踏まえて空間デザインを提案します。・引き渡し後のことを考えたデザインオフィスの雰囲気やトータルブランディング失敗なんてことにならないように、ヒアリングや打ち合わせを重ね、お客様の納得のいく提案をします。 <これまでの工事実績> 上場企業などを含めて数百件のオフィスを手掛けてきました。これまでのオフィスとコロナ禍以降で変わりゆくオフィスの新たな価値をご提案していきます。 <具体的な仕事内容> オフィスの内装設計・図面作成オリジナル造作家具の設計パンフレット、名刺、ロゴなどの2Dデザイン <主な業務内容> ▼初回打ち合わせ・現場調査事業内容についての理解を深めて、新オフィスコンセプトを把握 ▼設計要件の理解、平面図作成基本配置・設備容量・寸法・法規遵守の必要要件やクライアントの意図を組み込み、最適なレイアウトを作成＊Vectorworksを使用、iMac貸与 ▼契約後、再度詳細の打ち合わせ案件が確定したら、担当営業と共にクライアントと打合せ ▼施工中の状況確認、担当営業との打ち合わせなど ▼引き渡し立ち会い・営業開始の確認基本引き渡し時は設計も同席します。 <どういう人を求めているのか> 小さい会社なので、どんどんと新しい仕事を任されていきます。直接依頼案件のほかにコンペもたくさん引き受けます。成長のためにどんどんチャレンジしたい！自分の頭で考え、行動し、前に進んでいきたい！という人には向いている会社だと思います。 <テントテンで一緒に働いてもらいたい人> ・成長意欲の高い人・約束を守れる人・報告、連絡、相談がきちんとできる人・失敗から学べる人・ポジティブな考え方ができる人・周囲を尊重できる人・自分の考えを持っている人・働くことが好きな人・目標がある人・柔軟性がある人・プライベートを楽しんでいる人・自分の夢の実現に邁進できる人 <テントテンでNGな人> ・仕事はゼロから全部教えてもらいたい人・自分で判断したり、責任を追う仕事はしたくない人・不平不満が多い人・言い訳する人、嘘をつく人・陰口、噂話を言い合う人・人の欠点ばかり目に付き、指摘したり周囲へ言う人・日々の業務の改善を考えない人・言われたことしか学ばない人・自ら学ばない人・遅刻をしたり、提出納期や期限が守れず周囲に迷惑をかけ、悪影響を及ぼす人・服装、身だしなみに清潔感が無い人・コミュニケーションを取りたがらない人 ●選考プロセス求人＠インテリアデザインの応募フォームより応募後、履歴書（顔写真貼付）、職務経歴書、ポートフォリオ（なければ今までデザインしたものの画像などでも良いです）をメールでお送りください。株式会社テントテン　採用宛 Mail：recruit@10to10.jp TEL：03-5422-9988 STEP 1 書類選考 STEP 2 代表による一次面接（ZOOM） STEP 3 メンバーによる二次面接（順序逆になることもあります） STEP 4 最終面接 STEP 5 内定
対応案件	オフィス

リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

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職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

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リフォーム・内装会社

<リフォーム・内装会社>
リフォーム・内装会社は、住居や店舗の内装・外観を改装・工事をする会社で、中には建築設計から行う会社もあります。飲食店舗から美術館、マンションなどリフォームに関わるヒアリング・提案・設計デザイン・施工監理まで幅広く行うのが特徴です。

＜関連資格・検定＞
1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士、マンション管理士、宅地建物取引士、第二種電気工事士、インテリプランナー、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、リフォーム提案士、Space Designer

＜求人企業の主な事業内容＞

店舗施工住宅リフォーム内装仕上げ工事業ほか

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