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八王子市のリフォーム・内装会社の求人・転職情報

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株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー|未経験可

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

商業空間・オフィスの設計デザイナー(設計・提案・現場連携・プロジェクト推進)

勤務地

東京都中央区銀座8-10-4 和孝銀座8丁目ビル2階

給与

正社員(中途): ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層(設計または施工管理経験5年以上)
 月給35万円~60万円程度 (想定年収500万円~800万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層(設計または施工管理経験3~5年程度)
 月給30万円~40万円程度 (想定年収420万円~600万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層(設計または施工管理経験1~3年程度)
 月給25万円~35万円程度 (想定年収350万円~520万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
 月給23万円~
 これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳/設計経験6年 年収590万円
・24歳/未経験入社 年収320万円

仕事内容

フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その1
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その2
  • 株式会社フレームスの求人転職情報その3
  • NEW!
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年10月05日

株式会社LS

入社3ヶ月でメイン設計担当|大手クライアント〜著名人の店舗を手掛ける渋谷の店舗ブランディング企業|平均年齢29歳

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • 施工管理
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
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職種

店舗内装設計デザイナー

勤務地

東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷505

給与

正社員(中途): 【給与】
想定年収324万円~1100万円
月給27万円~91万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※詳しくは「応募資格欄をご参照ください」
残業代は、別途全額支給いたします。

【昇給・賞与】
・賞与:年1回(11月)/業績賞与

【試用期間】
あり

(※試用期間ありの場合の記載例※)
試用期間:3ヵ月間(本採用時と条件変更なし)

【年収例】
1年目◆350~450万円
3年目◆550~700万円
5年目◆700~1000万円

仕事内容

▼▼要チェック▼▼ 【設計に専念できる環境/施工管理業務なし】 飲食店舗(居酒屋、カフェ、シーシャバー等)、美容サロン、商業施設などの内装設計をお任せします。 当社では施工管理部門が別にあるため、現場監督業務に追われることなく、「デザインと設計監理」にしっかりと向き合えます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <具体的な業務フローはコチラ> ①ヒアリング ・企画立案 ・クライアント(経営者やインフルエンサー等)との打ち合わせ ・ブランドコンセプトの深掘りとデザイン提案 ②設計業務(図面・パース作成) ・基本設計、実施設計、展開図、仕上げ表の作成 ・パース(静止画・3D)の作成 ・Vectorworksを使用した図面作成 ③プレゼン資料作成 ・提案 ・コンセプトシート作成、マテリアル選定 ・クライアントへのプレゼンテーション ④現場監理(デザインチェック) ・施工担当者とのデザインの擦り合わせ ・現場での意匠確認(※施工管理・現場監督業務はありません)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <この仕事の魅力:アシスタント期間をショートカット> 「先輩の図面の手直しばかりで、自分の担当案件がない…」 そんな悩みをお持ちではありませんか? 当社では、入社後2〜3ヶ月で業務フローに慣れていただいた後、すぐにメイン担当として案件をお任せしていきます。 もちろん最初はサポートしますが、あなたの感性を存分に発揮できる環境です! 20代〜30代で「自分の代表作」と言える店舗をいくつも作り上げることができます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【LS流・オンボーディング・プログラム:3ヶ月】 「いきなり現場に放り出す」ことは一切ありません。 ステップを踏んで、着実にプロの設計デザイナーへ引き上げます。 1ヶ月目:LSの「型」をしっかり研修! 既存案件のアシスタントからスタート! ・Vectorworksのレイヤー設定ルール ・フォルダ管理の共通化など まずは「LSでの仕事の進め方」を学び、 迷う時間を減らしていきましょう! 2ヶ月目:クリエイティブの「実践」 代表や先輩デザイナーの監修のもと、 部分的なデザイン提案に挑戦。 ・パース(3D)作成 ・マテリアルボードの選定 3ヶ月目:メインデザイナーとして「デビュー」 小規模な案件から、一気通貫でメイン担当をお任せします。 もちろん、最初は先輩がフルサポート。 あなたの名前が街に残る「代表作」の第一歩です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <LS社員の1日の流れ> 09:30 出社・タスク確認 10:00 社内デザインMTG(代表や施工チームと) 11:00 図面・パース作成(集中タイム) 13:00 クライアントとオンライン打ち合わせ 15:00 マテリアル選定・ショールーム確認など 17:00 現場からの進捗報告確認・デザイン指示 18:30 退勤(メリハリをつけて働きます)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉
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  • 株式会社LSの求人転職情報その6
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  • 株式会社LSの求人転職情報その8
  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年10月13日

職種

施工管理

勤務地

大阪/関東 ※転勤可能性あり

給与

正社員(中途): ※経験・能力・前職給与を最大限考慮のうえ決定いたします。
※初回賞与は寸志となります。

仕事内容

フィットネスジムを中心とした店舗内装の施工管理業務全般をお任せします。 現在は関東エリア(東京・埼玉など)の路面店やビルイン型の案件が主流となっており、商業施設特有の夜間工事が少なく、昼間メインで進行できる現場が多いのが特徴です。 ■ 業務フロー 【1】図面の読み込み・事前検証 設計図面を元に、利用者の動線や什器の配置などをミリ単位で確認。現場で適切に収まるか事前にシミュレーションを行います。 ▼ 【2】工程・予算・安全管理 現場入り後は、職人への指示出し、資材手配、スケジュール調整を実行。現場の整理整頓を徹底し、事故防止と品質維持に努めます。 ▼ 【3】複数店舗の並行管理 エリア内の案件を同時に2~3店舗担当。現場の重要度や進捗に合わせて、自身で訪問スケジュールを組み立てて管理します。 ▼ 【4】竣工・引き渡し 施主様や施設担当者と最終確認を行い、引き渡しとなります。 ■ 仕事のポイント ・裁量の大きさ: スケジュールの組み立ては個人の裁量に委ねられています。ご自身のペースで効率よく現場を回すことが可能です。 ・働きやすさの担保: フィットネスジム案件は路面店等の独立した現場が多く、日中稼働が基本です。夜間工事が少ないため、体調管理がしやすい環境です。 ・手厚いバックアップ: 大阪からの赴任や出張ベースでの勤務となる場合、家賃補助などで生活基盤をしっかりとサポートします。

対応案件

店舗 商業施設
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  • 株式会社 FAZの求人転職情報その4
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  • 株式会社 FAZの求人転職情報その6
  • 株式会社 FAZの求人転職情報その7
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  • リフォーム・内装会社

掲載終了日:2026年07月27日

株式会社ハウスクリニック

【未経験歓迎】リノベで人気物件の空間をデザイン◎基本定時退社・土日祝休み・産休育休実績あり・転勤なし

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

企画プランナー

勤務地

東京都八王子市石川町(JR北八王子駅より徒歩6分)

給与

正社員(中途): 想定年収:341万円~400万円(※経験・スキルを考慮の上決定)
月給:246,100円
内訳:本給201,100円+加給30,000円+業務手当15,000円
※固定残業代(29時間分・45,000円)を含みます。超過分は別途全額支給します。

昇給・賞与
└ 昇給:年1回(10月)
└ 賞与:年2回(6月・11月/実績2カ月分)

試用期間:3ヵ月間
(期間中の月給:231,100円 ※固定残業代19時間分・30,000円含む。超過分別途支給)

仕事内容

賃貸物件の空室を防ぎ、人気物件へと生まれ変わらせる内装デザインの企画・提案をお任せします。 入社後は先輩社員に同行し、ソフトの操作や業界の基本から学べる体制が整っています。 【業務フロー】 STEP1:打ち合わせ・現場調査 社内の営業担当と共にお客様の要望をヒアリングし、実際の物件に足を運んで室内の採寸や状況確認を行います。 STEP2:平面図・3Dパース図作成 専用ソフト(3Dアーキデザイナー)を使用し、完成イメージを視覚化します。専用ソフトの未経験者も応募OK!1~2カ月ですぐ慣れることのできるシンプルな操作方法です。 STEP3:プラン書の作成 Illustratorをメインに使用し、オーナー様にご覧いただく視覚的な提案資料(ビフォーアフターの比較など)を作成します。 【キャリアとやりがいのポイント】 ✓ 異業種からのチャレンジを後押し: 現在活躍中のデザイナーも異業種(アパレル等の洋服や布柄のテキスタイルデザイン)からの未経験スタートです。 学ぶ意欲があれば、1ヶ月程度で図面作成の基本を習得できます。 ✓ 「万人に好まれる」空間を設計: 個人のエゴを反映するアートではなく、「今、どんな部屋が求められているか」をリサーチし、多くの入居者に愛されるトレンドを押さえた商業的デザインスキルが身につきます。 ✓ 柔軟にコントロールできる裁量: 業務に慣れてきた4ヶ月目以降は、徐々に個人の担当案件を持ちます。 自身のスケジュールに合わせてタスクを管理でき、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
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  • リフォーム・内装会社

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー|未経験可

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

商業空間・オフィスの設計デザイナー(設計・提案・現場連携・プロジェクト推進)

勤務地

東京都中央区銀座8-10-4 和孝銀座8丁目ビル2階

給与

正社員(中途): ■給与■
経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。

①即戦力・プロデューサー層(設計または施工管理経験5年以上)
 月給35万円~60万円程度 (想定年収500万円~800万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。

②中核メンバー層(設計または施工管理経験3~5年程度)
 月給30万円~40万円程度 (想定年収420万円~600万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。

③チャレンジ経験者層(設計または施工管理経験1~3年程度)
 月給25万円~35万円程度 (想定年収350万円~520万円程度)
 設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。

④第二新卒、未経験
 月給23万円~
 これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。

※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。

■評価について■
フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。

一人でできる業務が増えること。
周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。
お客様から信頼され、担当案件を任せられること。

そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。
将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。

【年収例】
・31歳/設計経験6年 年収590万円
・24歳/未経験入社 年収320万円

仕事内容

フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。 経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。 お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。 なぜ出店や移転をするのか。 その空間で何を実現したいのか。 そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。 お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。 美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。 設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。 経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。 未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。 入社時点ですべてができる必要はありません。 経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング ・現地調査、採寸、既存状況の確認 ・コンセプト、レイアウト、デザインの検討 ・素材、照明、家具、什器などの選定 ・提案資料の作成 ・基本設計図、実施設計図の作成 ・見積、発注業務の補助 ・施工担当、協力業者への設計意図の共有 ・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認 ・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整 ・竣工確認、引渡し、アフターフォロー 経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■
これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。 経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。 入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。 将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。 未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。 現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。 資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。 最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■
フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。 自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。 素材がどのように納まり、空間として完成するのか。 それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。 設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。 目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験 ・事業背景を理解し、提案へつなげる力 ・コンセプト立案から完成まで携わる経験 ・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力 ・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。 空間づくりに関わりたい。 図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。 自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。 いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。 そんな想いを持つ方を歓迎します。 経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。 未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。 空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。 そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

対応案件

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リフォーム・内装会社

<リフォーム・内装会社>
リフォーム・内装会社は、住居や店舗の内装・外観を改装・工事をする会社で、中には建築設計から行う会社もあります。飲食店舗から美術館、マンションなどリフォームに関わるヒアリング・提案・設計デザイン・施工監理まで幅広く行うのが特徴です。

<関連資格・検定>
1級建築士・2級建築士、木造建築士、建築施工管理技士、マンション管理士、宅地建物取引士、第二種電気工事士、インテリプランナー、インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、リフォーム提案士、Space Designer

<求人企業の主な事業内容>

店舗施工 住宅リフォーム 内装仕上げ工事業 ほか

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