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埼玉県の「未経験OK」のインテリア業界の求人・転職情報

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掲載終了日:2027年03月17日

㈱住宅資材センター(ポラスグループ)

【営業・集客ゼロ】年間3000件超の完全紹介制!PC貸与×事務は在宅完結のインテリアコーディネーター

  • 外注・業務委託
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 在宅勤務可能
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
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職種

インテリアコーディネーター

勤務地

①埼玉県越谷市②埼玉県さいたま市南区③千葉県松戸市④千葉県船橋市 東京都内からもアクセス良好!

給与

外注・業務委託: 応相談

仕事内容

ポラスグループの新築分譲住宅をご購入されたお客様へ向け、照明、カーテン、家具、エアコン等のインテリア商材をトータルコーディネートします。 住宅の間取りや内装仕様はすでに決定している状態からスタートするため、純粋にインテリアの提案に集中できる環境です。 ■ 業務フロー ポラスグループの新築分譲住宅をご購入されたお客様へ、暮らしを彩るインテリア(照明、カーテン、家具、エアコン等)のトータルコーディネートをご提案します。 住宅の間取りや内装などの基本仕様は決定しているため、インテリア提案に専念していただけます。 ≪お仕事の流れ≫ ・お打合せ: 自社ショールームにて、お客様の要望を聞きながらインテリア商品の提案を行います。 ・見積り・契約(在宅ワーク): 打合せの内容に基づき、貸与ノートPCを使ってご自宅で見積書を作成。ご契約後は工事部門へ引き継ぎます。 ・竣工確認: 工事完了後、お客様にお電話で竣工確認をします。 ※工事完了までは、工事担当者とのやりとり、工事進捗の確認等も行っていただきます。 ≪一日のスケジュール例(土日祝の打合せ日)≫ ・10:00-12:30 【ショールーム打合せ】 ご新居を購入されたお客様との1回目のお打合せ。取扱商品のご説明やご要望のヒアリングを行います。 ・12:30-13:30 お昼休憩 ・14:00-16:00 【ショールーム打合せ】 2回目のお打合せ。 お見積もりをもとに予算感を調整し、色や仕様を決定します。 ・17:00-18:00 【ショールームまたはご自宅にてデスクワーク】 お見積もりの作成やご契約書の送付、工事部門への引き継ぎ、メール対応などのデスクワークを行います。 ≪業務のポイント・得られる経験≫ ・リアルな提案スキルの向上:私たちが向き合うのは20代後半~40代のファミリー層お客様です。実際の生活動線や予算感に合わせた、実用性とデザイン性を兼ね備えた提案力が磨かれます。 ・提案業務への100%特化:テレアポや飛び込みなどの集客活動は一切ありません。目の前のお客様と向き合うことだけにリソースを注ぐことができます。 ・自律的なスケジュール管理能力:対面打ち合わせ以外はリモートで完結するため、ビジネスパーソンとしての高いタスク管理能力と、柔軟な働き方が手に入ります。

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

株式会社松下設計

1級建築士多数在籍/総合設計会社で官公庁案件を中心に多種多様な経験ができる!入社後資格取得可

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
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職種

建築意匠設計

勤務地

埼玉/仙台/川崎

給与

正社員(中途): 【想定年収】
400万円~900万円

【月給】
220,000円~

※経験・能力により年収は変わることがございます。
※昇給:年1回(6月)※0~20,000円/月/ベースアップ込の過去実績
※賞与:年2回(5月・12月)※計2ヶ月分/過去実績

【年収例】
部長/900万円~
次長/800万円~
グループリーダー/700万円~

仕事内容

【業務内容】 官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。 入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。 その後、段階的に案件をお任せ致します。 図面の書き方に関してはグループリーダーの方が丁寧に指導していきゆくゆくはお一人で図面を書けるようになっていただきます。 基本的にグループリーダーによるOJTになります。案件に関してはご自身の経験に応じてお任せいたします。また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、ノウハウ共有のための報告会なども行ない、全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。 また、事業が拡大しており埼玉だけでなく様々な施設を担当することができます。

対応案件

商業施設 その他施設
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  • インテリア家具・販売会社

職種

インテリア販売スタッフ

勤務地

埼玉県(熊谷店)

給与

正社員(中途): 給与:下記2種から選択

<幹部候補>
月給300,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月22時間分/44,000円)を含みます。
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

<販売>
月給255,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月22時間分/38,000円)を含みます。
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。


・昇給:年1回

【年収例】
・年収300万円/23歳(経験1年/代行者)
・年収384万円/25歳(経験3年/店長)

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

仕事内容

「この部屋に合うカーテンはどんな色かな」「新しいラグで雰囲気を変えたいな」 そんなお客様の想いに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いするのが私たちの仕事です。 あなたには、カーテン・じゅうたんの専門店である当店で、接客・販売を軸とした店舗運営業務全般をお任せします。 未経験の方でも、充実した研修制度で商品知識からしっかり学べるのでご安心ください。 ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。 一日の始まりは、朝礼や接客のロールプレイングから。 開店準備を終えたら、お客様をお迎えします。 お客様との会話の中から好みやライフスタイルを伺い、色や生地、機能性などを考慮して最適な商品を提案します。 時には、新築やリフォームをされるお客様のお宅へ直接伺い、採寸やご提案を行うことも。 自分のアイデアが形になり、お客様の「ありがとう」に直接触れられる瞬間はこの仕事最大のやりがいです。 接客以外にも、商品の発注や在庫管理、魅力的な売り場作り、後輩スタッフの育成など、店舗マネジメントにも携わっていただきます。 覚えることは少なくありませんが、チームで協力しながらお店を創り上げていく面白さも実感できます。 マニュアルはありますが、何より大切なのはあなたらしさ。 お客様一人ひとりに向き合った「自分らしい接客」で、たくさんの笑顔を生み出してください。

対応案件

住宅
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  • インテリア家具・販売会社

職種

インテリア販売スタッフ

勤務地

埼玉(大宮店)

給与

正社員(中途): 給与:下記2種から選択

<幹部候補>
月給300,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月22時間分/44,000円)を含みます。
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

<販売>
月給255,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月22時間分/38,000円)を含みます。
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。


・昇給:年1回

【年収例】
・年収300万円/23歳(経験1年/代行者)
・年収384万円/25歳(経験3年/店長)

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

仕事内容

「この部屋に合うカーテンはどんな色かな」「新しいラグで雰囲気を変えたいな」 そんなお客様の想いに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いするのが私たちの仕事です。 あなたには、カーテン・じゅうたんの専門店である当店で、接客・販売を軸とした店舗運営業務全般をお任せします。 未経験の方でも、充実した研修制度で商品知識からしっかり学べるのでご安心ください。 ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。 一日の始まりは、朝礼や接客のロールプレイングから。 開店準備を終えたら、お客様をお迎えします。 お客様との会話の中から好みやライフスタイルを伺い、色や生地、機能性などを考慮して最適な商品を提案します。 時には、新築やリフォームをされるお客様のお宅へ直接伺い、採寸やご提案を行うことも。 自分のアイデアが形になり、お客様の「ありがとう」に直接触れられる瞬間はこの仕事最大のやりがいです。 接客以外にも、商品の発注や在庫管理、魅力的な売り場作り、後輩スタッフの育成など、店舗マネジメントにも携わっていただきます。 覚えることは少なくありませんが、チームで協力しながらお店を創り上げていく面白さも実感できます。 マニュアルはありますが、何より大切なのはあなたらしさ。 お客様一人ひとりに向き合った「自分らしい接客」で、たくさんの笑顔を生み出してください。

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住宅
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  • インテリア家具・販売会社

職種

インテリア販売スタッフ

勤務地

埼玉(川越店)

給与

正社員(中途): 給与:下記2種から選択

<幹部候補>
月給300,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月22時間分/44,000円)を含みます。
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

<販売>
月給255,000円~ + 資格手当
※上記金額には固定残業代(月22時間分/38,000円)を含みます。
※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。


・昇給:年1回

【年収例】
・年収300万円/23歳(経験1年/代行者)
・年収384万円/25歳(経験3年/店長)

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)

仕事内容

「この部屋に合うカーテンはどんな色かな」「新しいラグで雰囲気を変えたいな」 そんなお客様の想いに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いするのが私たちの仕事です。 あなたには、カーテン・じゅうたんの専門店である当店で、接客・販売を軸とした店舗運営業務全般をお任せします。 未経験の方でも、充実した研修制度で商品知識からしっかり学べるのでご安心ください。 ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。 一日の始まりは、朝礼や接客のロールプレイングから。 開店準備を終えたら、お客様をお迎えします。 お客様との会話の中から好みやライフスタイルを伺い、色や生地、機能性などを考慮して最適な商品を提案します。 時には、新築やリフォームをされるお客様のお宅へ直接伺い、採寸やご提案を行うことも。 自分のアイデアが形になり、お客様の「ありがとう」に直接触れられる瞬間はこの仕事最大のやりがいです。 接客以外にも、商品の発注や在庫管理、魅力的な売り場作り、後輩スタッフの育成など、店舗マネジメントにも携わっていただきます。 覚えることは少なくありませんが、チームで協力しながらお店を創り上げていく面白さも実感できます。 マニュアルはありますが、何より大切なのはあなたらしさ。 お客様一人ひとりに向き合った「自分らしい接客」で、たくさんの笑顔を生み出してください。

対応案件

住宅
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職種

施工管理

勤務地

東京/神奈川/埼玉/千葉

給与

正社員(中途): 給与:年収:500万円~1200万円
月給:31万円~
基本給:245,000円~、固定残業手当35時間分/69,257円~
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
賞与:年2回(6月、12月)
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
◇年収例◇
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
入社5年目 工事長 1200万円

仕事内容

戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。 予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。 【施工前】 ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り 【施工中】 ・現場での安全・品質・原価・工程管理 安全・・・怪我なく業務ができるかチェック(ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする) 品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック(高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない) 原価・・・予算内できちんと収められるかチェック(段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように) 工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック(外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある) 【竣工後】 ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

対応案件

住宅
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