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オフィス設計の求人・転職情報が189件あります。様々なこだわり条件で、インテリア業界の転職・就職・アルバイトの求人を探せます。オフィス設計の仕事探しは求人＠インテリアデザインにお任せください！

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全189件中、21件〜40件を表示しています

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月18日

株式会社MEIS

【月給28万～60万＋高額賞与/実務経験3年～5年リモート可】働き方を自分でデザインする、住宅リノベの空間デザイナー募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

応募する

職種	①アシスタントデザイナー（実務未経験・第2新卒歓迎） ②インテリアデザイナー（即戦力・経験者）
勤務地	東京都板橋区小豆沢4-12-5-102 （都営三田線「志村坂上駅」徒歩10分） ※即戦力の方は在宅勤務・リモートワーク相談可
給与	正社員（中途）： 280,000円～ 600,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。【年収例】入社1年目・経験者：年収550万円（月給35万＋賞与） ※「頑張ったけど報われない」は絶対にさせません。成果は賞与で還元します。
仕事内容	マンション・戸建てのリノベーションに伴う内装デザイン・設計業務。スキルや経験に合わせて、明確に業務範囲を分けています。【① アシスタントデザイナー】「まずはオフィスワークから。設計の基礎を固める」先輩デザイナーの指示のもと、Vectorworksを使った図面作成（トレース等）、プレゼン資料の作成、サンプル手配などの内勤業務がメインです。 ★ポイント：現場へは行かず、設計・CADに集中いきなり知識のない状態で現場に出ることはありません。まずはオフィス内で、図面の描き方やデザインの基礎をじっくり学んでください。現場対応がない分、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。【② インテリアデザイナー】「現場を知るから、良いデザインが描ける」お客様へのヒアリング、プランニング、設計から、実際の現場確認までをトータルにお任せします。自社で施工も請け負っているため、机上の空論ではない「納まりまで考え抜かれたデザイン」が可能です。 ★ポイント：プロだからこそ、働き方は自由にデザイン業務に慣れて自走できる方であれば、スケジュールの組み方はお任せします。図面作成に集中したい日は「在宅勤務」、現場チェックが必要な日は「直行直帰」など、週1～2回程度の出社でもOK。成果を出せば、何時に帰っても、どこで仕事をしても構いません。
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年11月28日

株式会社キャラット

写真と記憶に一生残り続ける、空間デザイナー募集

正社員（中途）
契約社員
長期アルバイト
短期アルバイト
未経験OK
土日休み
女性が活躍
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター

応募する

職種	空間デザイナー・設計ディレクター（正社員・契約社員）
勤務地	東京汐留オフィス
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収：300万円〜650万円月給23万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。（※実残業代制の場合の記載例※）残業代は、別途全額支給いたします。【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：正社員・年2回（7月、12月）準社員・年1回（12月）【試用期間】あり試用期間：3ヵ月間（本採用時と条件変更なし）＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）社会保険：社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険契約社員：【給与】時給1,226円～1600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）社会保険：社会保険完備健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【昇給・賞与】・昇給：あり（年1回）評価にて決定・賞与：なし【試用期間】あり試用期間：３ヵ月間・本採用時と時給変更なし長期アルバイト：【給与】時給1,226円～1600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）【昇給・賞与】・昇給：あり（年1回）評価にて決定・賞与：なし【試用期間】あり試用期間：３ヵ月間・本採用時と時給変更なし短期アルバイト：【給与】時給1,226円～1600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。＜各手当・制度補足＞通勤手当：一部支給（上限3万円/月）【昇給・賞与】・昇給：あり（年1回）評価にて決定・賞与：なし【試用期間】あり試用期間：３ヵ月間・本採用時と時給変更なし
仕事内容	私たちが手がけるのは、ただの店舗内装ではなく、家族の歓声や子どもの笑顔、そして“何年先も写真として残り続ける思い出”を彩る空間です。 20〜30代の若手メンバーが中心となって活躍しており、案件数も多く成長のチャンスが多い現場です。＜主な業務内容＞路面店舗、商業施設等の空間デザイン／設計コンセプト立案・ラフ提案外部設計事務所・施工会社との打合せ施工手配・進行管理・現場確認ディスプレイ・インテリアコーディネート撮影空間の装飾・VMD業務【2つのポジションで同時募集中!】 1.空間デザイナー・設計ディレクター(経験者): 内装設計や店舗開発の実務経験3年以上の方。Photoshop/Illustratorのスキルを活かし、即戦力としてディレクションをお任せします。 2.アシスタント(未経験OK): 実務経験不問!「インテリアやデザインが好き」という熱い気持ちを重視。全国各地の現場へフットワーク軽く出張(年数回、数日〜1週間程度)できることが必須条です。＜この仕事の特徴＞ーーまるで映画セットをつくるような空間づくりーーヨーロッパアンティーク、和モダン、チャペル、韓国風スタジオなど、店舗ごとに異なる世界観をデザイン。 “写真映え”や体験価値を重視した、自由度の高い提案ができます。ーー「描くだけ」ではなく、完成まで導く仕事ーー図面作成だけでなく、施工会社との打合せ、進行管理、現場確認など、OPENまで一貫して担当。それだけでなく、自社ブランドのブランデイングやモデル撮影などにも一貫して携わる事ができます。ーー設計事務所とは、ひと味違う。インハウスデザイナーという選択肢ーー「デザインの仕事は好きだけど、労働環境が厳しい…」「もっと１つのブランドと向き合ってデザインがしたい」という方に最適かもしれません。私たちは、設計事務所のような働き方ではなく、事業会社の一員としてチームで協力し、効率的にプロジェクトを進めることを重視しています。さらに仕事だけじゃなくプライベートの時間も、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を大切にし自分や家族との時間をより豊かに使えるのも、この働き方の魅力です。ただ素敵な空間を創るだけではなく、『自分自身の人生を大切にし、充実した毎日を送れること。』それが、最高のクリエイティブを生み出す源になると考えています。ーー成長フェーズの中心メンバーへーー GENDAグループ企業として安定した基盤を持ちながら、今期は10店舗＋αの新規出店を経て、来期はさらに20店舗の新規出店を予定。会社・ブランドの成長フェーズの中心メンバーとして関われます。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

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設計事務所

掲載終了日：2026年11月28日

株式会社　石井建築事務所

【フレックス×リモート可】全国のリゾート地のホテル/旅館のインテリアデザイナー募集！年収500万～

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	空間デザイン（インテリアデザイン）
勤務地	静岡県熱海市
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～700万円月給26万円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】上記月給は、固定残業代40時間分5.5万円～7.7万円を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7/12月）【試用期間】あり試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更なし）【年収例】年収600万円／32歳
仕事内容	旅館ホテルを中心に宿泊施設の案件が多いですが、別荘等の案件も担当していただきます。建築設計のメンバーと協力して、一棟まるごとの案件もあるため実績を作っていただきやすいです。〈主な業務内容〉・図面作成・クライアント/社内打ち合わせ・プレゼン・家具の設計・選定・設計監理 ※一定の業務を一人で遂行できる方を対象にリモート可

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インテリアメーカー・商社

職種	インテリアデザイナー
勤務地	東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル4F
給与	正社員（中途）：月給250,000円～375,000円 ※当社規定に基づき個別に決定します。 ※昇給：年1回
仕事内容	【お客様の想いに寄り添った暮らし・ワークスタイルの空間トータルコーディネート】インテリア商材のトータルコーディネート及び、それに合わせた内装デザインをお任せします。住宅(集合住宅、戸建て共)、オフィス、ホテル等について、コンセプト立案から竣工引渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様(エンドユーザー、設計事務所、デベロッパー等)との打ち合わせ、営業部・商品部等社内各部門及び協力業者との調整など、幅広くコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行していただきます。日ごろからインテリアトレンドにアンテナを張り、家具ブランドとしての立場から、常に新しい提案をし続けることが求められます。 ※担当案件により、営業同行・納品等が理由で年に数回程、国内出張の可能性がございます。
対応案件	商業施設オフィス住宅

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ディスプレイデザイン会社

職種	東京/設計
勤務地	東京本社：東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F
給与	正社員（中途）：・月給：280,000円～ ※上記月給には、基本給200,000円～と、固定残業代（30時間分として50,000円～）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超過した分の残業手当は別途追加で支給いたします。 ※別途交通費を支給いたします。・想定年収：450万円～600万円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与、昨年度実績4ヵ月分
仕事内容	商空間やオフィスを中心とした多様な常設空間づくりにおいて、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・顧客および社内営業チームなどとの打ち合わせ・図面やパースの作成・クライアントの要望をもとにした設計業務・お客様へのプレゼンテーション・現場でのチェック業務営業担当とタッグを組み、協力会社とも連携しながら一つのプロジェクトを進行していくのが当社の基本スタイルです。出社後はメールチェックや社内ミーティングを行い、日中は図面やパースの作成、顧客との打ち合わせ、プレゼンテーションなどにCAD等のツールを使用しながら取り組み、進行フェーズに合わせて現場でのチェック業務も発生します。店舗内装やアミューズメント施設から、国際的な大型イベントの展示空間まで、幅広いプロデュースに関われることがこの仕事の大きなやりがいです。一方で、複数の関係者とコミュニケーションを取りながらスケジュールを管理し、細部まで妥協なく品質を追求する厳しさもありますが、完成した空間を見た時の達成感はひとしおです。東京本社の設計チームには若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多いため、これまでの実務経験を存分に発揮していただきつつ、新しいことを学べる環境が整っています。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

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ディスプレイデザイン会社

職種	大阪/設計
勤務地	関西支社：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 29F
給与	正社員（中途）：給与・月給：270,000円以上（基本給：200,000円以上 ※固定残業代30時間分50,000円以上を含む）・固定残業時間を超過した時間外労働については、別途残業手当を追加支給いたします。・想定年収：400万円～600万円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与、昨年実績4ヵ月・交通費別途支給
仕事内容	大阪の某テーマパークにおける内装設計や外壁の改修工事を中心に、店舗やオフィスなど多様な常設空間づくりに関わる設計業務全般をお任せします。お客様へのヒアリングから始まり、図面作成やデザイン、さらにはプレゼンテーションまで一連の業務に携わっていただきます。＜具体的な業務＞・顧客との打ち合わせ・社内での打ち合わせ（営業チーム他）・図面やパースの作成・クライアントの要望をもとにした設計・プレゼン、現場チェック案件ごとに営業担当と設計がタッグを組み、全国300社に及ぶ協力会社とも密に連携しながらプロジェクトを進めていくのが当社のスタイルです。関西支店の設計チームには現在3名の社員が在籍しており、中途入社のメンバーも多数活躍しています。入社後は、既存社員によるOJTを通じて業界知識や業務フローを学んでいただけるため、安心してスタートを切ることができます。 CAD等のツールを用いてクライアントの要望を形にしていく過程では、大規模なアミューズメント施設や話題の店舗空間を手がけるという大きなやりがいを感じていただけます。一方で、関係者が多岐にわたるため、調整力やスケジュール管理といった厳しさが求められる場面もありますが、これまでに培ってきたご経験や強みを存分に発揮できる環境が整っています。一日の流れとしては、午前中に社内ミーティングや設計作業を行い、午後からお客様との打ち合わせや現場確認へ向かうなど、メリハリをつけて働くことが可能です。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

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設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

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設計事務所

職種	デザインディレクター
勤務地	東京都
給与	正社員（中途）：・月給：260,000円～ 650,000円 ※上記月給には35時間分の固定残業代（55,000円～70,000円）を含む ※地域により手当あり・賞与：年2回
仕事内容	商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・協力会社への発注、製作物の管理・現場での施工監理、安全管理・各種書類作成（安全書類など）【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ（新商品情報やトレンド収集） ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社【案件について】＜対象物＞・大型の商業施設：約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) ＜案件数＞・同時に1,2件ほど担当＜案件規模＞・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪（12,000㎡）規模の商業施設まで様々・長さ100mほどの壁面デザインなどもある＜繁忙期＞・春先（4月前のGW前頃）・年末に向けて（11月末頃のオープン）【チーム体制について】＜部署人数＞・デザイン室：8名・企画チーム：2名＜コミュニケーションを取る相手＞・社内のデザイナー、チームリーダー・クライアント・協力会社（外部の設計事務所やデザイナーなど）・施工管理担当者＜デザインの決め方＞・大型案件は1〜2名のチームで担当・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある＜働き方＞・フレックス制（コアタイム 11:00～16:00） ※多くの人が自由な働き方をしています
対応案件	店舗商業施設オフィス

NEW!
設計事務所

職種	デザインディレクター
勤務地	大阪府
給与	正社員（中途）：・月給：260,000円～ 650,000円 ※上記月給には35時間分の固定残業代（55,000円～70,000円）を含む ※地域により手当あり・賞与：年2回・試用期間：3か月（条件は本採用時と同様）
仕事内容	商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】・協力会社への発注、製作物の管理・現場での施工監理、安全管理・各種書類作成（安全書類など）【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ（新商品情報やトレンド収集） ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社【案件について】＜対象物＞・大型の商業施設：約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) ＜案件数＞・同時に1,2件ほど担当＜案件規模＞・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪（12,000㎡）規模の商業施設まで様々・長さ100mほどの壁面デザインなどもある＜繁忙期＞・春先（4月前のGW前頃）・年末に向けて（11月末頃のオープン）【チーム体制について】＜部署人数＞・デザイン室：8名・企画チーム：2名＜コミュニケーションを取る相手＞・社内のデザイナー、チームリーダー・クライアント・協力会社（外部の設計事務所やデザイナーなど）・施工管理担当者＜デザインの決め方＞・大型案件は1〜2名のチームで担当・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある＜働き方＞・フレックス制（コアタイム 11:00～16:00） ※多くの人が自由な働き方をしています
対応案件	店舗商業施設オフィス

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リフォーム・内装会社

職種	設計プランナー（経験者募集）
勤務地	大阪府大阪市福島区福島5-17-27 　※転勤はありません
給与	正社員（中途）：給与：給与形態: 月給制月給: 300,000円～ 500,000円上記金額には月20時間分の固定残業代（例: 月給30万円の場合固定残業40,000円）を含みます。超過分は別途支給します。基本給（例: 月給30万円の場合 260,00000円） ※ご経験・能力を最大限考慮し、規定に基づき優遇いたします。想定年収: 4,200,000円～ 6,500,000円年収例: 670万円 / 36歳・入社8年目 420万円 / 35歳・入社3年目昇給: 年1回賞与: 決算賞与（年1回、12月 ※業績による）手当: 資格手当（1級建築士: 月1万円、2級建築士: 月5000円）役職手当
仕事内容	クリニック・介護施設（8割）、飲食店・オフィス等（2割）を中心とした空間デザイン・設計・積算、および関連業務全般。即戦力として、設計プロセス全体を主体的に推進していただきます。＜主な担当業務＞クライアント対応: 施主様（ドクター等）へのヒアリング、要望やイメージの具現化、信頼関係の構築。企画・プランニング: コンセプト立案、基本計画、レイアウト図面作成（AutoCAD使用）。プレゼンテーション・デザイン提案: 作成したプランに基づき、デザイン提案、仕様決定、お客様へのプレゼンテーション実施。積算・契約: 概算見積り作成、仕様・金額の調整、契約締結業務。工事前準備: 契約後、施工部門へのスムーズな引き継ぎのための準備、関連手配。現場連携: 工事期間中の要所での現場確認、図面との整合性チェック。＜この仕事のポイント＞設計の初期段階から契約、工事前の手配まで、幅広い業務範囲を一貫して担います。あなたの経験とスキルをフルに活かし、裁量を持ってプロジェクトを動かすことができます。分業制では得られない、プロジェクト全体を成功に導く達成感が得られます。使用ツール: AutoCAD 等チーム: 30代のメンバーが中心です。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

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ハウスメーカー・工務店

職種	設計デザイナー
勤務地	神奈川県横浜市
給与	正社員（中途）：経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。＜年収目安＞ 400万～600万 ※通勤手当（上限3万円）資格手当、子女手当、住宅手当等　該当者には別途手当有 ※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。
仕事内容	案件規模 800万～2000万円程度のマンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の設計・提案を行います。リノベーションプランナーと共にヒアリングした内容を基にコンセプトを打出し、お客様の限られたご予算の中で最大限の付加価値を考え、プランをつくります。プレゼンテーションと打合せを繰り返しながら、お客様の「夢の住まい」をカタチにしていくお仕事です。＊リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務＊現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応） ※案件によってリノベーションプランナー業務の一部をお任せすることもあります。 ※設計監理として現場に出向いて頂くこともあります。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

株式会社夢工房

【リノベーションプランナー募集】自然素材×リノベーション～寄り添うすまいづくり

正社員（中途）
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リノベーションプランナー
勤務地	神奈川県横浜市
給与	正社員（中途）：経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。＜年収目安＞ 450万～750万 ※通勤手当（上限3万円）資格手当、子女手当、住宅手当等　該当者には別途手当有 ※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。
仕事内容	マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅を希望されるお客様のお問合せ対応から現地調査、プランのご提案、工事の管理、お引渡し、アフターフォローまで全てお任せします。設計デザイナー、施工プロデューサーと協力しながら、「夢の住まいづくり」を、プロジェクトリーダーとして、お客様の一番近くでトータルプランニングしていくお仕事です。＊リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務＊営業・積算・プラン・申請・コーディネート・現場管理・アフターフォロー他
対応案件	住宅

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ディスプレイデザイン会社

株式会社ムラヤマ

【設計・デザイン募集】商環境やミュージアム-異色異彩の案件あり!

正社員（中途）
空間デザイン・空間設計
建築設計
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
制作(家具・什器・照明器具等)

応募する

職種	デザイナー及びアートディレクター
勤務地	【本社】東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア
給与	正社員（中途）：給与：年収：400万円～ 600万円月給：245,000円～（固定残業代20ｈ含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・職歴・所有資格を考慮の上決定します。 ※20時間分の固定残業代（3.7万円）を含みます。固定残業代を超える時間外勤務については規定の割増率ですべて支給いたします。 ※各種手当については都度ご説明いたします。
仕事内容	主に商環境、オフィス内装、ショールーム、ミュージアムの空間デザイン、展示設計及びアートディレクション業務といった BtoB～BtoCまで幅広い施設の企画・デザイン・設計業務を中心とした空間デザイナーの業務をチームでの業務推進含め携わっていただきます。【具体的内容】店舗、オフィス内装、ショールーム、企業PR施設、ミュージアム、博覧会パビリオン、遊園地、テーマパーク等の空間デザイン、設計及びアートディレクション業務という内容です。様々な産業、様々な業態のお客様、時にはアーティストと一緒に多種多様な空間演出と体験機会や、ふさわしいコミュニケーション空間をデザインし、「お客様の思いをカタチにする」仕事です。【業務の詳細】 ①顧客からヒアリング ②社内で営業制作や関連部門との打ち合わせ・空間デザインプラン作成 ③顧客向け企画デザインの提案・打ち合わせ ④実施に向けて社外協力会社との打合せ、交渉 ⑤設計監理（必要に応じて確認申請） ⑥現場でのデザインクオリティー管理 ⑦終了後の竣工図・実施報告書の作成【選考について】〇書類選考〇希望により面接前のカジュアル面談にも対応いたします〇一次面接（部門担当者との面接）〇契約条件提示および最終調整面談（人事担当・部門責任者）〇内定（および内定承諾の締結）
対応案件	店舗展示会オフィスその他施設

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インテリアメーカー・商社

職種	内装設計・インテリアコーディネーター
勤務地	東京都渋谷区恵比寿西1丁目10番11号　フジワラビル
給与	正社員（中途）：雇用形態：正社員（中途）給与：・想定年収：600万円～850万円（月給45万円～＋賞与＋諸手当） ※経験・スキル、前職給与を考慮し、リーダー候補として優遇いたします。 ※管理職候補としての採用の場合、待遇面は柔軟に相談可能です。・昇給：年1回(5月) ・賞与：年2回(7月・12月) ・通勤手当（上限5万円/月）・住宅手当（独身者：月1万5000円、既婚者：月2万円※規程あり）・家族手当（扶養者1人月1万1000円、2人月1万5500円、3人月2万円）・役職手当・資格手当（インテリアコーディネーター　5,000円/月　2級建築士　5,000円/月　他）・残業手当・休日出勤手当
仕事内容	【概要】オフィス移転・新設に伴う空間設計、およびプロジェクトマネジメント業務。単に家具を並べるだけでなく、新築ビルの設備条件や法規を考慮した基本設計、ビル側との調整、工程管理まで、オフィス構築の最上流から携わります。【具体的な業務】高度な設計力とプロジェクト推進力で、機能性と美しさを両立するオフィス設計・新築ビルへの入居や大規模移転など、設備・法規・スケジュール調整が複雑な案件をメインにお任せする予定です。・顧客の経営層や総務担当者へのプレゼンテーションもあります。【メンバーの育成・マネジメント】・入社後1年程度を目処に、チーム（メンバー1～3名程度）を持っていただく予定です。・若手メンバーの技術フォローや、納まりの指導など、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。（マネジメント経験の有無は問いません。）【この仕事のポイント】「絵を描く」だけではありません。お客様の要望を叶えるデザイン性はもちろんですが、今回は「納める力」を重視しています。施工管理やPMの視点を持ち、「このデザインを実現するにはどう段取りすればよいか」を考えられる方が活躍できる環境です。
対応案件	オフィス

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インテリア家具・販売会社

株式会社カンディハウス　東京支店

株式会社カンディハウス　東京支店

（東京募集）北海道を代表する家具メーカーでブランド家具の提案・プランニング職を募集！

契約社員
英語が活かせる
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
CADオペレーター
プロダクトデザイン
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	ブランド家具の提案・プランニング
勤務地	東京都港区南青山
給与	契約社員：給与：月給\234,000～ ※基本給\201,000～固定残業代\19,000～（固定残業時間10.0時間分）/月等を含む ※別途住宅手当（会社規定に基づき支給。最低保証額14,000円以上）を支給いたします。・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（上記固定残業時間超過分を別途支給）
仕事内容	お客様から、用途や目的、家族構成や生活スタイルなどを伺いながら、家具のほか、カーテン、ラグ、照明など、住空間の総合的な提案をするのが主な業務内容です。その他内装のデザインや特注家具のプランニング、CADを用いた簡単な設計業務も行います。配属部署により具体的な業務は以下の通りです。・自社ショップ及び百貨店内のインショップでの接客販売・百貨店・家具専門店等への卸売、売場提案等の販売サポート・ハウスメーカー、建築設計事務所への提案営業・各種公共施設、商業施設の内装及び特注家具の企画提案、設計、施工
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

インテリアメーカー・商社

掲載終了日：2026年11月26日

株式会社アークテック

プロジェクトコンサルタント営業　若干名

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	コンサルタント営業
勤務地	東京都品川区上大崎3-10-50（JR目黒駅より徒歩3分）
給与	正社員（中途）： ■コンサルタント営業月額333,500円~(年収400万円~)※経験により応相談。「あしたのチーム」による人事評価制度有。会社の業績により決算賞与有。テレワークによる在宅手当あり(月額5,000円) 別途交通費支給(上限あり) ＜参考＞・プロジェクトコンサルタント　2025年度年収実績(入社2年目社員)約466万円・チーフコンサルタント　月額370,000円～（年収444万円～)
仕事内容	■コンサルタント営業建築仕上げ材(セラミックタイル、ガラス、石、金属製品、木製品等)、家具、照明の提案、販売、納品。主な提案先は設計事務所、建設会社設計部・調達部など。弊社へお問い合わせを頂いた先へのコンサルティング営業とそのフォロー。弊社ショールームでの打ち合わせや、提案先での、web打合せ。提案資料作成・発送。サンプル発送など(基本的にはアシスタントが致しますが、業務状況によりご自身で対応して頂く場合もあります。国内出張有り。場合により海外出張(展示会、検品など)も有ります。小規模の会社の為、社内の掃除やゴミ出しも当番制で対応しております。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

掲載終了日：2026年10月29日

cafe co.（株式会社カフェ｜東証プライム上場京阪ホールディングスのグループ企業）

cafe co.（株式会社カフェ｜東証プライム上場京阪ホールディングスのグループ企業）

【アトリエの独自性×上場企業の安定性】企画～竣工まで携われるクリエイティブな職場

正社員（新卒）
正社員（中途）
新卒歓迎
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

応募する

職種	空間デザイナー(建築・店舗設計)・パースデザイナー・アシスタントデザイナー
勤務地	大阪市中央区大手前
給与	正社員（中途）：【給与】チーフデザイナー想定年収432万円～月給36万円〜 └固定残業代8.8万円（44.93h）以上を含む └月給37万円以上は時間外・休日勤務の定めを適用しません（労働基準法第41条に規定する管理監督者としての採用となるため） ※経験、能力を最大限考慮のうえ当社規定により決定デザイナー想定年収300万円～月給25万円〜 └固定残業代2.5万円（15.43h）以上を含む ※経験、能力を最大限考慮のうえ当社規定により決定【残業代】 ※固定残業代は給与により変動し、超過分は別途全額支給します【諸手当】・役職手当：1万円～14万円／月【昇給・賞与】・昇給：年１回・賞与：年２回 └いずれも会社業績・勤務実績による【試用期間】なし【年収例】年収432万円＋賞与／35歳（入社1年目）：月給36万円年収300万円＋賞与／25歳（入社1年目）：月給25万円
仕事内容	建築設計や店舗デザインの業務全般に携わっていただきますご経験やスキルに合わせてお任せしていきます【チーム制について】建築設計1チーム・意匠設計4チームを各3～4名で編成希望や面接から判断し、配属先チームを決定します／／経験の浅い方なら先輩社員がしっかりフォローまた、経験やスキルに応じて相応のポジションを提案します＼＼【仕事の流れについて】基本的にはひとつの案件をひとつのチームが担当また、チーム毎に複数プロジェクトを同時進行させています企画構想から竣工まで一貫して携われることが魅力です・お客様との打合せ（要望、予算、イメージ等のヒアリング）　　↓ ・プレゼン作成（内外装デザイン、レイアウト設計）　　↓ ・お客様との打合せ（デザイン決定、予算決め～ご契約）　　↓ ・図面作成　　↓ ・工事業者手配～発注作業　　↓ ・現場監理業務（※発注業者さんへの依頼～進捗管理）　　↓ ・竣工　　↓ ・アフターフォロー【職場の雰囲気】 40代のチーフデザイナー複数名を中心にチームづくり 20代～30代の若手が多く活躍する、社員数17名の職場です代表やチーフデザイナーとの距離感が近いのも大きな魅力一流の仕事術を肌で感じながら、活躍の場を広げるチャンスがあります！【公式HP】https://www.cafeco-design.com/ 【公式Instagram】https://www.instagram.com/cafeco.design/ 【選考フロー】応募から内定まで約1ヶ月の想定です・書類選考（①履歴書②職務経歴書③ポートフォリオ等）　　↓ ・一次面接（遠方お住まいの場合はオンライン検討可）　　↓ ・二次面接　　↓ ・内定（こちらのサイトよりメールにてご連絡いたします）【面接地】本社オフィス（大阪市中央区｜最寄り「天満橋駅」徒歩3分）【書類選考について】ご応募後に限り資料送付は下記でもうけたまわります　▼郵送▼ 　〒540-0008　大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル1階　株式会社カフェ　採用担当宛　▼メール▼ 　 cafeco-recruit@ca-fe.co.jp その他ご不明な点、ご質問などございましたらお気軽にご連絡ください
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

インテリア家具・販売会社

掲載終了日：2026年10月08日

株式会社エストレージ

【銀座】造作家具・什器のデザイン・設計◎成長企業◎土日休み◎福祉充実

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
制作(家具・什器・照明器具等)
プロダクトデザイン

応募する

職種	法人向け家具・什器の企画設計
勤務地	東京都中央区銀座
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収 520万円～670万円月給 353,000円～456,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【残業代】上記月給は、固定残業代82千円～／40時間分を含みます。時間外労働が設定時間を超えた場合は、別途超過分を全額支給します。【昇給・賞与】・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（7月、12月）※前年実績3.71ヶ月【試用期間】試用期間：6ヵ月間（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	【仕事内容】法人のお客様に対して、造作家具、木工家具、木工什器などの企画・提案・設計していくお仕事です。クライアントのこだわりを細部まで実現し、世界のトレンドや新素材も取り入れながら、こだわり抜いたものづくりに取り組んでいます。【業務詳細】法人向けの家具・什器の企画設計です。具体的には、設計事務所などの法人のお客様に対して、要望のヒアリング、造作家具・什器のプラン提案、設計事務所や施主様との打合せ、デザイン設計、積算、製造指示、納品管理などを行っていただきます。木製品だけだはなくさまざまな素材を活用したプロダクトの制作を行なっており、特にアップサイクル材やSDGsに配慮した素材のリサーチから提案などもできます。【求人の魅力】 ◎ 打合せから企画・デザイン、設計まで一貫して対応していただくため、自由な発想でデザインでき、ゼロからコンセプトを作る楽しさを感じられます。 ◎ 自社工場がありますので、品質にもこだわったモノづくりが可能です。
対応案件	店舗商業施設住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

職種	オフィス内装デザイナー
勤務地	東京都港区南青山1-15-9 第45興和ビル5階
給与	正社員（中途）：・想定年収：437万円～607万円・月給：27万円～36万円・賞与：年2回【インセンティブ制度】受注額に応じてインセンティブを支給しており、目標達成の有無に左右されません。目標金額は個人だけで抱えるものではなく、設計・デザインと連携したチームで成果を出すスタイルです。また、事業は立ち上げ4年目ながら安定して予算達成を続けており、一人ひとりが着実にステップアップできる適切な目標設定となっています。【モデル年収】実務経験がある場合、給与・待遇はご経験に応じて個別にご相談させていただきます。・入社1年目：年収437万～607万円・入社2年目：年収486万～724万円
仕事内容	オフィス内装の設計・デザインを担う、即戦力人材の募集です。営業やプロジェクトマネージャーと緊密に連携しながら、お客様の要望を具体的な空間へと落とし込んでいく重要な役割を担います。＜具体的な業務＞ベンチャー・スタートアップ・中小企業のオフィス移転・内装プロジェクトを成功に導く、法人向けの提案営業をお任せします。商談相手は主に経営者や事業責任者です。経営戦略や組織課題に直結する「空間づくり」を提案する、提案力と課題解決力が活きる営業ポジションです。【業務の流れ】 ▼物件内見の同行・現地アドバイス └仲介営業チームが手配した物件の内見に同行。レイアウトや設備の観点から、オフィスとしての適正をプロ目線でアドバイスします。 ▼経営課題・ニーズのヒアリング └物件選定後、社長やキーパーソンに対して、「どんな働き方をしたいか」「会社の成長ステージにどう合わせるか」などを丁寧にヒアリングします。単なるレイアウトではなく、経営視点に立った空間提案を行います。 ▼レイアウト・什器・素材などの提案 └オフィスレイアウト、什器、床・壁材などの提案を実施。理想のイメージを汲み取りながら、プロとして現実的な代替案も含めてご提案し、納得感のある空間づくりを目指します。 ▼内装業者との調整・工事進行管理 └提携する複数の内装業者から最適なパートナーを選定し、工事内容・スケジュールを細かく調整します。「調整役」としてプロジェクトをスムーズに進行させます。 ▼工事立ち会い（※振替休日制度あり） └現地での工事進捗・仕様確認などに立ち会い、品質とスケジュールをチェック。 ※休日対応時は、振替休日を必ず取得いただきます（取得率100％） ▼完成・引き渡し └完成したオフィスをお客様に引き渡す瞬間には、「ありがとう」の言葉を直接いただけることもあります。 “空間を通じて経営に貢献する”という実感が得られる、やりがいのある仕事です。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

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