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サービス店案件に携われるインテリア業界の求人・転職情報

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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年11月03日

ES有限会社

【福岡拠点/全国の案件】住宅・店舗の設計からブランディングまで。意匠デザインと「建築法規」の専門性を磨く設計士・アシスタント募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 独立希望者歓迎
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

建築設計士(経験者)/設計アシスタント(新卒・第二新卒可)

勤務地

福岡県 福岡市 中央区

給与

正社員(中途): 月給:25万円 〜 35万円
※経験・能力・前職給与を考慮の上、個別に決定します。
※経験者の方は、面接にてスキルを確認し、35万円以上からのスタートも相談可能です。

【残業代】
上記月給には、固定残業代(3.8万円~5.3万円/25時間分)を含みます。
25時間を超える時間外労働については、別途超過分を全額支給します。

【諸手当・昇給】

通勤手当:あり

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)

昇給:あり

【試用期間】
あり(3ヶ月)
※試用期間中の給与:日給8950円以上(スキルにより応相談)

仕事内容

■ 仕事内容 1_建築士 業務内容:店舗、住宅等の建築・内装設計に関わる設計業務全般      建築案件の場合は申請業務も含む 2_アシスタントスタッフ 業務内容:店舗、住宅等の建築・内装設計に関わる設計業務の補助      物件担当者の指示の元、作図作業などをメインとした業務 ■内容の詳細 住宅や店舗などの建築設計・内装設計に関わる業務全般をお任せします。 単なる図面作成にとどまらず、物件のコンセプト立案、ブランディング、グラフィックデザインまでトータルに深く関わることができるのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 建築・内装の意匠設計: Vectorworksを使用した図面作成、デザイン提案。 法規対応(経験者): 確認申請書類の作成、行政との協議、法的なチェック業務。 ブランディング・グラフィック: ロゴデザインや販促物の提案など、空間に付随するデザイン業務。 現場監理: 福岡を中心に、全国各地の現場での進捗確認・監修。 「デザインは好きだが、建築士としての法的な知識も確実に身につけたい」「住宅から店舗まで幅広いジャンルの経験を積みたい」という意欲的な方を歓迎します。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
  • ES有限会社の求人転職情報その1
  • ES有限会社の求人転職情報その2
  • ES有限会社の求人転職情報その3
  • インテリアメーカー・商社

掲載終了日:2026年11月26日

株式会社アークテック

プロジェクト コンサルタント営業 若干名

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
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職種

コンサルタント営業

勤務地

東京都品川区上大崎3-10-50(JR目黒駅より徒歩3分)

給与

正社員(中途): ■ コンサルタント営業

月額333,500円~(経験・能力により応相談)

【キャリア別年収実績・モデル年収】

・入社1年目(業界未経験)
 年収423万円(残業代含む)
 平均月額:約35万円

・入社2年目(業界経験2年目)
 年収464万円(残業代含む)
 平均月額:約39万円

・チーフコンサルタント(原則入社3年目)
 年収444万円
 過去年収実績:489万円(残業代含む)
 平均月額:約41万円

・リーダーコンサルタント(原則入社5年目)
 年収520万円
 過去年収実績:681万円(残業代含む)

※年収実績には残業代が含まれています。
※実際の給与は経験・能力・評価等により異なります。

【評価・手当】
・人事評価制度「あしたのチーム」導入
・会社業績に応じた決算賞与あり
・在宅勤務手当(月額5,000円)
・交通費別途支給(上限あり)

仕事内容

■ コンサルタント営業 建築仕上げ材(セラミックタイル、ガラス、石材、金属製品、木製品等)や家具、照明などの提案・販売・納品を行う仕事です。 主な提案先は、設計事務所や建設会社の設計部門・調達部門などです。 お客様からのお問い合わせに対し、ご要望やプロジェクトに合わせた製品の提案、コンサルティング営業、その後のフォローを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・建築仕上げ材、家具、照明などの提案・販売・納品対応 ・弊社ショールームや提案先での打ち合わせ、Web会議 ・提案資料の作成、発送 ・製品サンプルの手配・発送 ・お客様への継続的なフォロー ・国内出張(案件によっては海外出張あり) ※資料やサンプルの発送は基本的にアシスタントが対応しますが、業務状況によりご自身で対応していただく場合もあります。 ※海外出張では、展示会への参加や製品の検品などを行う場合があります。 ※少人数の会社のため、社内清掃やゴミ出しも当番制で行っています。 【この仕事の特徴】 海外メーカーと直接取引しているため、担当業務によってはメーカーとのやり取りに携わる機会もあります。 英語やイタリア語のスキルを活かしたい方、海外の建材やデザインに興味がある方にも、やりがいを感じていただける仕事です。

対応案件

店舗 商業施設 展示会 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
  • 株式会社アークテックの求人転職情報その1
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  • インテリアメーカー・商社

職種

コントラクト営業/青山

勤務地

東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル4階

給与

正社員(中途): 【想定年収】
400万円~550万円

【月給】
25万円~34万円
※経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月(条件変更なし)

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年3回(夏季・冬季・3月決算賞与)※会社業績による
・その他手当:通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当
※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。

仕事内容

設計事務所やインテリアデザイン事務所といったプロフェッショナルなクライアントに対し、イタリアの高級家具ブランド『Cassina』やセレクト&オリジナルブランド『ixc.』などの家具・インテリア商材を用いた空間提案を行います。 具体的には、オフィスの移転や増床、ビルの建設予定といった情報を収集し、設計事務所等へアプローチして関係性を構築することからスタートします。 対象となる空間はオフィス、商業施設、ホテル、空港など多岐にわたり、単に家具を販売するだけでなく、その空間の価値を高めるコーディネート力が求められます。 業務の流れとしては、案件情報の獲得からアポイント、訪問によるヒアリングを経て、見積書の作成、最適なプランの提案、契約・受注手続き、そして納品、請求、回収までを一貫して担当します。 これらは営業担当者が中心となりますが、社内のメンバーと協力し合うチームワークでの業務遂行が基本です。 使用ツールはExcelやPowerPointなどが中心で、提案資料の作成スキルも活かせます。 世界的なブランドを背負う責任感や、プロの要望に応える厳しさはありますが、地図や記憶に残る著名な施設の空間づくりに携わることができるため、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス その他施設
  • 株式会社カッシーナ・イクスシーの求人転職情報その1
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  • 設計事務所

職種

デザインディレクター

勤務地

東京都

給与

正社員(中途): 月給¥330,000~¥420,000
└基本給¥260,000~¥329,800
└固定残業代¥70,000~¥90,200
※上記月給には月35時間分の固定残業代(¥70,000~¥90,200)を含む
※地域により手当あり
・賞与:年2回

仕事内容

商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社への発注、製作物の管理 ・現場での施工監理、安全管理 ・各種書類作成(安全書類など) 【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ(新商品情報やトレンド収集) ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社 【案件について】 <対象物> ・大型の商業施設:約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) <案件数> ・同時に1,2件ほど担当 <案件規模> ・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪(12,000㎡)規模の商業施設まで様々 ・長さ100mほどの壁面デザインなどもある <繁忙期> ・春先(4月前のGW前頃) ・年末に向けて(11月末頃のオープン) 【チーム体制について】 <部署人数> ・デザイン室:8名 ・企画チーム:2名 <コミュニケーションを取る相手> ・社内のデザイナー、チームリーダー ・クライアント ・協力会社(外部の設計事務所やデザイナーなど) ・施工管理担当者 <デザインの決め方> ・大型案件は1〜2名のチームで担当 ・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく ・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある <働き方> ・フレックス制(コアタイム 11:00~16:00) ※多くの人が自由な働き方をしています

対応案件

店舗 商業施設 オフィス
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  • 設計事務所

職種

都市創造事業 プロジェクトマネージャー

勤務地

大阪市西区(本町駅)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制:5,000,000円~9,000,000円
※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。

・基本給:308,784円~
固定残業代:107,883円~(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。

・昇給:年1回(5月)
・インセンティブ制度有り

※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

遊休不動産の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。 事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。 <具体的な業務> ・与条件調査 ・事業計画(不動産分析、事業収支計画など) ・建築企画(コンセプト、プラン、予算立案) ・基本計画、基本設計、実施設計(意匠、構造、設備、外構造園) ・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント(デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など) 社内外の多様な専門家(設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など)で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。 複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。 単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。 しかし、だからこそ「スクラップ&ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
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  • 設計事務所

職種

デザインディレクター

勤務地

大阪府

給与

正社員(中途): ・月給:260,000円 ~ 650,000円
※上記月給には35時間分の固定残業代(55,000円~70,000円)を含む
※地域により手当あり
・賞与:年2回
・試用期間:3か月(条件は本採用時と同様)

仕事内容

商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社への発注、製作物の管理 ・現場での施工監理、安全管理 ・各種書類作成(安全書類など) 【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ(新商品情報やトレンド収集) ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社 【案件について】 <対象物> ・大型の商業施設:約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) <案件数> ・同時に1,2件ほど担当 <案件規模> ・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪(12,000㎡)規模の商業施設まで様々 ・長さ100mほどの壁面デザインなどもある <繁忙期> ・春先(4月前のGW前頃) ・年末に向けて(11月末頃のオープン) 【チーム体制について】 <部署人数> ・デザイン室:8名 ・企画チーム:2名 <コミュニケーションを取る相手> ・社内のデザイナー、チームリーダー ・クライアント ・協力会社(外部の設計事務所やデザイナーなど) ・施工管理担当者 <デザインの決め方> ・大型案件は1〜2名のチームで担当 ・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく ・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある <働き方> ・フレックス制(コアタイム 11:00~16:00) ※多くの人が自由な働き方をしています

対応案件

店舗 商業施設 オフィス
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  • リフォーム・内装会社

職種

住宅リノベーションの施工管理

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~500,000円
※上記金額には45時間分の固定残業代(78,100円~130,100円)を含みます。超過分は別途支給します。
※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。

【給与改定】
年1回(1月)

【賞与】
・決算賞与:年1回(10月 ※業績による。想定1ヶ月分)
・個人報奨金:年1回(12月)

【資格手当(月額)】
1級建築施工管理技士:15,000円
2級建築施工管理技士:3,000円
一級建築士:10,000円
二級建築士:5,000円
インテリアコーディネーター:3,000円
1級建築施工管理技士補:5,000円

仕事内容

あなたにお任せするのは、単なる工事の管理ではありません。デザイナーのこだわりとお客様の夢が詰まった空間を、最高の品質で形にするプロジェクトの司令塔です。住宅だけでなく店舗など、これまでの改修工事で培った経験を存分に発揮してください。 【具体的な業務内容】 工程管理: デザイナーやお客様との打ち合わせ内容に基づき工程表を作成。職人や資材の手配、進捗管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させます。 品質・安全管理: デザイン図通りに施工されているか、細部の仕上がりまで厳しくチェック。現場の安全環境を整備し、無事故での完成を目指します。 原価管理: 実行予算を作成し、コストが計画内に収まるよう管理します。 お客様対応・各種検査・引き渡し: 工事の進捗状況をお客様にご説明したり、各種検査の実施・立会いを行います。完成後、お客様に物件を引き渡し、喜ぶ顔を直接見届けられる瞬間は格別です。

対応案件

店舗 オフィス 住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

大阪府大阪市浪速区元町1-5-17 難波MORIビル4階 ※転勤はありません

給与

正社員(中途): 給与形態: 月給制
月給: 260,000円 ~ 600,000円
上記金額には固定残業代(月20時間分、例:月給26万円の場合30,000円)および施工管理手当(20,000円)を含みます。
※20時間を超える時間外労働分、夜間手当は別途支給します。
基本給(例:月給26万円の場合 210,000円)

想定年収: 3,600,000円 ~ 7,800,000円

年収例:
676万円 / 38歳・入社6年目
470万円 / 35歳・入社3年目
450万円 / 65歳・入社2年目

昇給: 年1回
賞与: 決算賞与(年1回、12月 ※業績による)
手当:
資格手当
役職手当

仕事内容

医療福祉施設(クリニック・介護施設・整骨院等、70%)や商業施設(飲食店・オフィス・コインランドリー等、30%)の内装・外装工事に関する施工管理業務全般。 <具体的な業務フロー> 現場調査・工程計画: 受注案件の現場を確認し、設計図面との整合性をチェック。施工手順に基づき工程表を作成します。 協力会社・資材手配: 工程に合わせて、必要な専門工事業者や資材の発注・手配を行います。 現場管理: 墨出し、寸法確認を行い、工事を着工。現場の安全・品質・工程・予算を管理し、工事を円滑に推進します。設計担当者とも連携し、図面通りか確認します。 竣工・引渡し: 工事が完了したら、社内検査及び施主検査を経て、施工主様へお引き渡しを行います。 この仕事の魅力: 着工から竣工まで、あなたが主体となってプロジェクトを進めます。多種多様な店舗(医療施設中心)を手掛けるため、毎回新しい発見と挑戦があり、施工管理としての経験値・スキルが着実に向上します。デザイン性の高い空間を自らの手で完成に導く達成感は格別です。 チーム構成: 主に30代の経験豊富なメンバーが中心となって活躍しています。

対応案件

店舗 オフィス 医療・介護・福祉
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

ディレクター(住宅施工管理)

勤務地

千葉事務所:千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階

給与

正社員(中途): 給与:月給 300,000円~
※想定年収 4,000,000円~
※ご経験・能力、前職の給与を最大限考慮し、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月30時間分、55,000円~)を含みます。超過分は全額別途支給いたします。

・昇給:年1回(四半期ごとの人事考課制度あり)
・インセンティブ賞与:年2回(7月、1月)

仕事内容

木造注文住宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします。 お客様の一生に一度の家づくりを、品質・工程・安全・予算の面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・協力業者との打ち合わせ、現場確認 ・図面に基づいた見積もり作成 ・工程表、施工図、完了報告書の作成 ・協力業者の選定、発注業務 ・現場の進捗管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・引き渡し時の諸検査、アフターフォロー 【案件について】 対象物:注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり 案件数:20~25件/年(1人あたり)※千葉エリア全体で年間40~50件を2名で担当 案件規模:30坪以下、2000万円以上の案件が多い 繁忙期:5~6,11~12月 【チーム体制について】 部署人数:2名 コミュニケーションを取る相手:現場の業者、設計担当、お客様(引き渡し時の検査やアフターフォローなど) 働き方(TPOは固定か融通利かせられるか):9:00~18:30の固定勤務(休みは取りやすい環境)

対応案件

店舗 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計

勤務地

千葉県内の各拠点

給与

正社員(中途): 給与:月給 350,000円~
※想定年収 4,500,000円~
※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。
※上記額には固定残業代(月30時間分、55,000円~)を含みます。超過分は全額支給します。

仕事内容

注文住宅を中心とした住宅設計業務全般をお任せします。 あなたの経験やスキル、希望に応じて、意匠設計から実施設計、確認申請まで、最適な業務からスタートできます。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング ・コンセプト設定、プランニング ・VRデータを活用したプレゼンテーション ・実施設計、建築確認申請業務 ・工事監理 ・分割計画、造成計画の検討 など 【案件について】 対象物:注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり 案件数:同時に7~8件ほどを担当(お客様との打ち合わせは多い時で週に4件ほど) 案件規模:30坪以下、2000万円以上の案件が多い 繁忙期:3~4月、9~10月ごろ 使うアプリケーション:Walk in home 【チーム体制について】 部署人数:2名 コミュニケーションを取る相手:お客様(契約前後)、営業、インテリアコーディネーター、現場監督 デザインの決め方:基本的には一人で進めることが多いが、経験の浅い方は相談しながら決めることが可能 働き方(TPOは固定か融通利かせられるか):9:00~18:30の固定勤務(休みは取りやすい環境)

対応案件

店舗 住宅
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  • 設計事務所

株式会社秀建

ベテランの知識と経験を活かす!【建築現場の安全管理】エキスパート募集

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

商業施設・公共施設における建築現場の安全管理

勤務地

千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
400,000円~600,000円

固定残業手当45時間分(104,100円~156,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(業績等により支給)

仕事内容

商業施設・公共施設の建築現場における安全管理業務をお任せします。あなたの豊富な経験を活かし、現場の安全と品質を確保する重要な役割を担っていただきます。ゼネコンなどでの安全管理業務の経験がある方を特に歓迎します。 【具体的な業務内容】 現場安全巡回: 各建築現場を定期的に巡回し、危険箇所の確認や安全対策の徹底状況をチェックします。 安全衛生管理: 現場の安全衛生計画の策定・運用、危険源の特定とリスク評価、作業手順の確認、安全教育の実施などを通じて、労働災害の防止に努めます。

対応案件

店舗 商業施設 医療・介護・福祉 その他施設
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  • 設計事務所

職種

建築施工管理

勤務地

埼玉県本庄市本庄1-1-21

給与

正社員(中途): ■想定年収:5,000,000円~7,000,000円
■月給:310,000円~500,000円 + 諸手当
※年齢・経験・能力・前職給与を最大限考慮し、当社規定により優遇します。
※上記月給には一律支給の調整手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

■昇給:年1回(1月あたり1,500円~2,500円 ※前年度実績)
■賞与:年2回(計2ヶ月分 ※前年度実績)

仕事内容

戸建賃貸住宅、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、木造・S造・RC造といった幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・協力会社の手配 ・積算、見積もり作成 ・現場の品質、工程、安全、予算の管理 ■働き方の特徴 ・担当案件:1人あたり年間4〜5棟を担当します。 ・現場のかけもち無し:複数の現場を並行して担当することはありません。一つのプロジェクトに集中し、質の高い仕事を実現できます。 ・担当エリア:埼玉県、群馬県、栃木県が中心です。 ・直行直帰可能:現場の状況に応じて、効率的な働き方が可能です。 ・チーム構成:現在、40代、50代,60代の計4名の施工管理技士が活躍しており、経験豊富なベテランから学ぶ機会も豊富です。

対応案件

店舗 住宅 医療・介護・福祉
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  • リフォーム・内装会社

職種

店舗内装工事の営業

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F

給与

正社員(中途): 年俸制:450~700万
ご年齢・ご経験に応じて支給。実績、前職年収考慮して上限を上回るオファーも可能性もございます。

※通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)
※残業手当:有(71,203円/30h分は上記年収に含む)
※試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無)

仕事内容

店舗の出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛ける ビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で、店舗内装工事の営業担当を募集いたします。 案件は飲食店を中心とした路面店舗・商業施設内店舗の新装、改修が主となりますが、今ではロードサイドの物販店、保育園、オフィスなど、実に幅広い引き合いがあります。 大手上場企業様と多くの付き合いがありますが、今後は中小規模クライアントへの個性的な店舗づくり提案も強化していきます。 【具体的な業務内容例】 ●新規開拓・商談・見積もり作成・契約 市場調査による有望案件の探索、既存取引先や協力業者からの紹介等を活用し新規顧客獲得を目指します。 また、社内の別事業部営業との連携による顧客接触も可能です。 もちろん元々ご自身が持っていらっしゃる人脈を活用した営業活動も歓迎です。 顧客のニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提供できるよう心がけてください。 ●プロジェクト管理 契約後は設計・施工管理メンバーと連携し、プロジェクトが円滑に進むようサポートをお願いいたします。 ●アフターフォロー また完工後も顧客との良好な関係を維持し、リピート獲得や紹介につなげられるようアフターフォローまでお任せいたします。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

電気施工管理

勤務地

【東京】四ツ谷駅 徒歩5分【浜松】浜松駅 徒歩10分

給与

正社員(中途): 年収例:
790万円/入社11年・50代(月給52万円+諸手当+賞与)
520万円/入社3年・50代(月給37万円+諸手当+賞与)
420万円/入社2年・40代※入社時未経験(月給28万円+諸手当+賞与)
月給:21万9700円~40万80円(固定残業代2万9700円~5万4080円/20時間を含む)
※残業時間超過分別途支給
賞与:年2回

仕事内容

【5名同時募集】 ◆裁量大きく活躍できる/太陽光・蓄電池、弱電設備など電気設備工事施工管理をお任せ! ・現場の事前確認及び調査 ・お客様との打ち合わせ ・設計、積算、工事計画の立案 ・資材調達 ・施工管理(現場の進捗や安全配慮等) 【具体的には】 ・太陽光発電設備(住宅、野立て、店舗、工場等) ・蓄電池設備(住宅、店舗、工場) ・EV充電設備(普通・急速) ・LED照明(店舗、体育館、街路灯等) ・発電設備

対応案件

店舗 住宅 その他施設
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  • 設計事務所

職種

構造設計

勤務地

東京都渋谷区初台1-38-5 初台ヨロコ3階(最寄駅:京王新線「初台駅」)

給与

正社員(中途): 給与:月給28万円以上 + 各種手当 + 賞与(年2回)
※年収目安:360万円~750万円
※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の条件変更はありません)。

【年収例】
・年収450万円/28歳 経験5年
・年収600万円/32歳 経験10年

【昇給・賞与】
・昇給:あり
・賞与:年2回

【諸手当】
◇ 時間外手当(全額支給)
◇ 通勤手当(上限2万円/月)
◇ 資格手当(一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士)
◇ 役職手当

仕事内容

【具体的な業務】 大手ゼネコンや大手設計事務所からのご依頼に基づき、共同住宅、事務所ビル、店舗、工場、ホテルなど、多岐にわたる建築物の構造設計業務全般をお任せします。具体的には、打合せから仮定断面、実施設計、確認申請・適判など、一貫した構造設計を行なっていただきます。また、設計意図を正確に現場に反映させるための工事監理業務にも積極的に携わっていただきます。 【手がけるプロジェクト】 都内各所を中心とした、様々な用途・規模の建築物。RC造、WRC造、SRC造、S造など、幅広い構造形式の経験を積むことができます。 【仕事のポイント】 私たちは、「安全性」「機能性」「施工性」「経済性」「デザイン性」の5つのバランスが取れた設計を最も重視しています。この実現のため、基本計画の段階から深く関与し、質の高い設計を目指します。また、設計して終わりではなく、工事監理を通じて建物が完成するまで責任を持って関わることで、お客様に心から喜んでいただける「本当に良い建物」を追求しています。 【働く環境・チーム】 経験豊富な先輩社員や上司が、あなたのスキルアップをしっかりとサポートします。事務所の同じフロア内には意匠設計事務所も同居しており、多用な考え方に触れ合うことができるオープンな雰囲気です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 その他施設
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掲載終了日:2026年12月25日

株式会社FIND

フレックス導入/未経験から建築のプロへ★年収400万円スタート/年間休日124日/丸投げなしのチーム制施工管理募集!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

内装施工管理(未経験・第二新卒歓迎)

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ケ谷5-7-4

給与

正社員(中途): 正社員(中途):想定年収 400万円~
※経験・スキルを考慮の上、決定します

月額総支給: 333,334円
(内訳:基本給 247,027円 + 固定残業代 86,307円)
固定残業代: 月45時間分として86,307円を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します
試用期間: 3ヶ月あり(本採用時と条件・待遇の変更はありません)
昇給: 年1回(2月)

仕事内容

仕事内容の詳細 お客様の理想の暮らしをカタチにする住宅リノベーション案件の施工管理(現場ディレクション)業務をお任せします 一般的な「職人カタギで、肉体労働がメイン」という施工管理のイメージとは異なり、当社では品質やデザインをコントロールする「お洒落でクリエイティブな職種」として施工管理を位置づけています 【具体的な業務内容】 営業・設計と共に、お客様の要望ヒアリングやライフスタイル提案への参加 工事の工程管理(スケジュールの調整)、品質管理、原価管理(予算の管理) 現場での職人さんへの指示出し・図面(収まり方)の確認 安全管理、および引き渡し、アフターフォロー ★未経験でも安心! FINDならではの手厚い体制 内勤のサポートスタッフが在籍!: 施工管理に負担が集中しがちな書類作成や発注業務ですが、当社では内勤の「施工管理サポート」が発注業務の半分程度を担ってくれるため、現場のディレクションに集中できます 1人に丸投げは絶対にしません: 工事が始まったら施工管理にすべて丸投げ、ということはありません 営業・設計・施工管理の3者が1つのチームとなり、工事が終わるまで密にコミュニケーションを取りながら進めるため、困ったことがあってもすぐに相談できる安心感があります 半年〜1年の丁寧なOJT: 入社後は先輩社員が同行し、手伝いからスタートして仕事の流れをじっくり覚えます さらにオンラインの建築研修も用意しているため、知識ゼロからでも確実にプロへと成長できます

対応案件

店舗 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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株式会社阪急建装

法人営業経験を活かし、阪急阪神東宝グループで商業空間を創造。年間休日123日・昨年度賞与5ヶ月実績で働きがいと働きやすさ

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 施工管理
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

法人営業・施工管理

勤務地

東京都品川区 JR京浜東北線、東急大井町線、りんかい線「大井町」駅より徒歩2分

給与

正社員(中途): ■給与形態
月給制:272,000円 ~ 417,000円
想定年収:5,130,800円 ~ 7,089,000円
※上記年収賞与(5ヶ月分)を含んだモデルです。
※残業手当は別途全額支給となります。(平均20時間から40時間)
※ご経験・スキルを十分に考慮し、規定に基づき優遇いたします。

■昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回(5月、11月)
※会社業績に連動し、年間3~5ヶ月を支給します。(2024年度実績:5.0ヶ月)

仕事内容

阪急阪神東宝グループの元請設計施工会社として、商業施設やテナント(飲食・物販・サービス)商空間づくりにおける法人営業(施工管理)全般を担っていただきます。 プロジェクトはチームで担当。仲間と協力しながら、多様な案件に携わることで、着実なキャリアアップを実現できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・顧客・設計事務所へのヒアリング ・積算、協力会社への発注業務 ・現場の施工管理(安全・品質・工程・コスト) ・完成後のメンテナンス対応 ■ICT化による業務効率化 業務効率化を目指し、施工管理アプリ(ANDPAD、Greenfile.work)を導入。現場管理の負担を軽減し、より創造的な業務に集中できる環境を整えています。

対応案件

店舗 商業施設 その他施設
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職種

都市創造事業 一棟リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

大阪市西区(本町駅)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制 6,000,000円~9,000,000円

・上記金額には月45時間分の固定残業代(129,460円~)を含みます。
・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。
・基本給は370,540円~となります。
・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、 より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導くポジションです。 企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。 <具体的な業務> ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者との交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者への指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件のプロジェクトを担当。 関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。

対応案件

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  • 設計事務所

職種

都市創造事業 一棟リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制 6,000,000円~9,000,000円

・上記金額には月45時間分の固定残業代(129,460円~)を含みます。
・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。
・基本給は370,540円~となります。
・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。 単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。 企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。 <具体的な業務> ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者との交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者への指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件のプロジェクトを担当。 関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。

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職種

商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理

勤務地

大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~600,000円

固定残業手当45時間分(78,100円~156,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(10月支給、業績により2ヶ月分想定)
個人報奨金:年1回(12月支給、最大1,000,000円)

【資格手当】
1級建築施工管理技士:月15,000円
1級建築施工管理技士補:月5,000円
2級建築施工管理技士:月3,000円
一級建築士:月10,000円
二級建築士:月5,000円

仕事内容

商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験と知識を活かし、プロジェクトを円滑に進め、高品質な建物を完成させる重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 施工管理業務: 作業工程管理: 工事全体のスケジュールを立案・管理し、計画通りに進捗しているかを確認します。 作業内容の確認: 設計図や仕様書に基づき、現場での作業内容が適切に行われているかを厳しくチェックします。 現場スタッフへの指示: 職人や協力会社のスタッフに対し、作業内容や安全に関する明確な指示を出します。 進捗確認: 日々、現場の進捗状況を確認し、問題があれば速やかに対応します。 品質管理: 施工の品質が設計基準やお客様の要望を満たしているかを確認し、必要に応じて改善指示を出します。 安全管理: 現場の安全衛生を確保するため、危険箇所のチェックや安全対策の徹底、安全教育の実施などを行います。 予算管理: 工事の予算を管理し、無駄なく効率的に資材や人員を配分します。 発注業務: 見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認を行います。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス その他施設
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