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インテリア業界の求人・転職情報

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  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(静岡)

勤務地

静岡

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・静岡営業所 静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その4
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その5
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その6
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その7
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その8
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その9
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(福井)

勤務地

福井

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 福井 福井県福井市板垣五丁目1003

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その4
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その5
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その6
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その7
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その8
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その9
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

職種

インテリアコーディネーター(栃木)

勤務地

栃木

給与

正社員(中途): 給与:230,000円〜350,000円
※基本給:230,000円〜
※残業代は別途全額支給されます。
※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。

【年収例】
680万円/入社6年(インセンティブ等含む)
540万円/入社5年(インセンティブ等含む)
420万円/入社6年(インセンティブ等含む)

・賞与:年2回(実績)
・昇給:有
※契約期間中(3ヶ月〜6ヶ月)は賞与・昇給・退職金の対象外となります。

仕事内容

お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。 営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。 外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。 お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。 一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。 複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。 <就業場所> ・住まいづくり館 宇都宮 栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その4
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その5
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その6
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その7
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その8
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その9
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(大阪)

勤務地

大阪

給与

正社員(中途): 月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・高槻営業所 大阪府高槻市辻子一丁目9番22号 ・住まいづくり館 堺 大阪府堺市美原区黒山139番2

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • 設計事務所

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

愛媛県松山市

給与

正社員(中途): 月給:18万5,000円 ~ 30万円
※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。
※試用期間:6ヵ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【昇給】
あり(年1回)

【賞与】
年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分)

【諸手当】
・残業手当(発生分を別途支給)
・通勤手当(月額上限15,000円)
・資格手当(インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による)

仕事内容

お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・お客様との打ち合わせ:ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。 ・コンセプト策定:住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。 ・インテリア提案:内装材(壁紙、床材など)、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。 ・打ち合わせ:お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。 ・設計アシスタント業務:図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。(CADの使用経験がある方は活かせます) 【仕事のやりがい・魅力】 お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。 【入社後の流れ(未経験の場合)】 まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。  【雇入れ直後】上記業務  【変更の範囲】会社の定める業務全般

対応案件

住宅 医療・介護・福祉
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その1
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その2
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その3
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その4
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その5
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その6
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その7
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その8
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その9
  • 河窪建設株式会社の求人転職情報その10
  • CG・パース制作会社、その他

職種

店舗の意匠デザイナー

勤務地

愛知県名古屋市北区

給与

正社員(中途): 月給30万円~50万円+諸手当+賞与2回
※経験やスキルを考慮して金額を決定します

仕事内容

当社グループが運営する飲食店舗の内外装デザインや設計業務を担当していただきます。 担当案件は、新規出店や改装などに伴い内外装を手掛けますが、8割ほどは居抜きの店舗になります。 全国チェーン店舗は、外装・内装は同じというのが多いと思いますが、当社の場合は、エリア毎の特色を出すことも良しとしています。 例えば、京都の店舗であれば、和のイメージを強くするのもOK! あなたのアイデアで、京都なら「和」のイメージを強調するなど、地域に合った店舗デザインを実現できます! <業務内容例>  ・店舗の意匠デザイン及び図面作成  ・エリアの特色に合わせたデザインアレンジ  ・担当案件の進捗管理 <仕事の特徴>  ・設計・デザインが中心で、デスクワークがメイン。  ・アイデアが採用されやすい風通しの良い環境  ・裁量を持って進められる設計業務

対応案件

店舗
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その1
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その2
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その3
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その4
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その5
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その6
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その7
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その8
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その9
  • 株式会社ジー・コミュニケーションの求人転職情報その10
  • リフォーム・内装会社

コープ住宅株式会社

住宅リフォームの設計職募集!働きやすい&デザイン力を追求する環境で活躍【神戸勤務/転勤なし】

  • 正社員(中途)
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
応募する

職種

住宅リフォームの設計職

勤務地

本社(兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12)

給与

正社員(中途): 【給与】
予定年収:400万–500万円
月給:25万円–32万円

※昇給・残業手当あり。
※試用期間あり(3か月)。期間中の労働条件に変更はありません。
※賃金額は経験・スキルにより上下する可能性があります。

仕事内容

現在、当社ではリフォーム事業のさらなる発展に伴い、設計部門の強化を目指し設計メンバーを募集中です。 設計士として、お客様のリフォームニーズを具現化する業務をお任せします。 【具体的な業務内容例】 (1)設計業務 中・大規模住宅リフォームに伴う設計作図やデザイン提案 お客様のニーズを把握した上で、間取り変更や土台修正の図面作成 (2)積算・見積業務 営業担当と同行し(1か月に約5~6件)、現地調査の実施 顧客との打ち合わせを経て、詳細設計図面や見積書を作成 (3)施工フォロー 契約後、工事前の納まり確認や施工指導を実施 必要に応じて施工現場での図面修正対応を行う 【仕事の魅力は?】 お客様との直接打ち合わせを通じてニーズを反映し、自分が設計したプランが形となり、完成時にはお客様の喜びを間近で感じられます。 「設計のプロ」として、自らのスキルと創造力を活かし、地域に根ざした住まいづくりに貢献できるやりがいがあります! 【配属と入社後の流れは?】 入社後は本社で1~2カ月の座学研修を実施。 その後、希望を考慮し以下のいずれかの営業所へ配属されます。  ・東部営業所(兵庫県尼崎市)  ・中部営業所(兵庫県神戸市北区)  ・西部営業所(兵庫県神戸市垂水区) ※転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。

対応案件

住宅
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その1
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その2
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その3
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その4
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その5
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その6
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その7
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その8
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その9
  • コープ住宅株式会社の求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

リフォームコーディネーター

勤務地

福岡・大野城

給与

正社員(中途): 給与:214,000円~352,000円+営業歩合+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
(初年度想定年収:350万~500万円+営業歩合+諸手当)

※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規定有)
※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
※昇給年1回(2月)、賞与年2回(1月・7月)
※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。

仕事内容

当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。 小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。 リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。 ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。

対応案件

住宅
  • ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

木造注文住宅の建築設計

勤務地

熊本

給与

正社員(中途): 給与:月給+設計歩合
月給:26万3000円~41万3000円
※固定残業代を含む
※一律手当を含む
※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(1月、7月)

<設計歩合> 実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。
固定残業代:4万8000円~7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(雇用条件は本採用時と同じ)

仕事内容

完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。 案件規模:2000万円~ 期間:1週間~4ヶ月まで様々 木造(新築住宅) ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。 <仕事の流れ> ▼社内での打合せ 営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ&相談 初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査 実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築&ご提案 これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ 定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成/工務担当者へ引継ぎ 工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。 【仕事の特徴】 設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。 「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現! 「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案! このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。 設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。

対応案件

住宅
  • ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補!新築注文住宅営業職

  • 正社員(中途)
  • 資格手当あり
  • インテリアコーディネーター
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

新築注文住宅営業

勤務地

福岡

給与

正社員(中途): 【月給】
287,000円~348,000円+インセンティブ+諸手当 (年齢・経験・能力・資格等にて異なる)
初年度想定年収:700万~1,200万円(インセンティブ+諸手当含)
※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等(会社規程有)
※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。
※試用期間6ヶ月有(試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。)
※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。
※昇給年1回(8月)
※賞与年2回(1月・7月)※賞与額は受注契約棟数に連動

【年収例】
1000万円/入社5年/30代社員
840万円/入社2年/20代社員

仕事内容

住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。 ・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ ・設計同行の元、詳細設計お打合せ ・納期調整、コスト調整 ・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。

対応案件

住宅
  • 設計事務所

職種

建築意匠設計

勤務地

北海道札幌市

給与

正社員(中途): 給与:月給28万円~50万円
年収420万円~700万円

※賞与:2回
※昇給:有(評価査定(年1回)により決定)
※前職の経験・資格・能力を考慮して決定します。
※試用期間あり(6か月、試用期間中の条件変更なし)

仕事内容

【業務内容】 商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン及び設計、施工などを手掛ける同社にて、建築意匠設計としてご活躍いただきます。大手企業や有名な商業施設、大型チェーンストア、小売店迄様々な案件を手掛けているため、ご自身の経験を活かして仕事ができます。 【具体的な仕事内容】 土地開発フェーズからの設計参加、調査、企画提案、基本設計~実施設計、設計監理までを一貫して行います。 開発企画部門、内装設計部門、内装施工部門があり、各部門と協業しながら進めていきます ※CADソフト: JW-CAD、VectorWorks 【案件の詳細】 ・取引先にチェーンストアが多く、新築案件で土地開発からスタートするケースもあります。 ・担当エリアは札幌を中心に、道内全域、一部道外の案件もございます。そのため、案件によって道内外の出張が伴います(月1回程度/1~2泊程度の宿泊を伴うものも有) ・図面データはクラウドで管理し瞬時に共有が可能です。働き方についても時差勤務を導入し、効率よく業務を計画的に遂行しております。 ・大規模な設計が多いため、1案件の期間は設計から完成まで数か月~数年に及ぶものまでございます。 【設計例】 スターバックスコーヒー苫小牧末広店、JINS苫小牧店、auショップ北広島店、ケンタッキーフライドチキン函館美原店、ジョイフルエーケー大麻店、どんぐり大麻店、北海道神宮頓宮神輿庫など 【配属先】 建築設計課:一級建築士2名、アシスタント1名の3名体制。 一部、外注事務所と協業をしております。

対応案件

店舗 商業施設
  • ストアプロジェクト株式会社の求人転職情報その1
  • ストアプロジェクト株式会社の求人転職情報その2
  • ストアプロジェクト株式会社の求人転職情報その3
  • ストアプロジェクト株式会社の求人転職情報その4
  • ストアプロジェクト株式会社の求人転職情報その5
  • ストアプロジェクト株式会社の求人転職情報その6
  • ストアプロジェクト株式会社の求人転職情報その7
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募!/奈良/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

  • 正社員(中途)
  • 契約社員
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • インテリアコーディネーター
応募する

職種

インテリアコーディネーター

勤務地

奈良

給与

正社員(中途): 月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
契約社員: 月給297,105円~
(固定残業代¥76,210~を含む/月)
※別途時間外手当あり(月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給)
※別途交通費支給
※別途業績手当は賞与にて支給

【年収例】
20代:450~550万円程度(基本年収400万円+業績賞与)
30代:450~600万円(基本年収450万円+業績賞与)
※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。

仕事内容

【新築注文住宅のインテリアコーディネート】 住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。 具体的には ■インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ■空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ■トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など 住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。 【勤務地】 ・奈良支店 奈良県奈良県生駒市東生駒1-70-1近鉄東生駒ビル5階

対応案件

住宅
  • 住友林業株式会社の求人転職情報その1
  • 住友林業株式会社の求人転職情報その2
  • 住友林業株式会社の求人転職情報その3
  • NEW!
  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(岐阜)

勤務地

岐阜

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・大垣営業所 岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(富山)

勤務地

富山

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・高岡営業所 富山県高岡市出来田233番3 ・住まいづくり館 富山 富山県富山市婦中町分田172番地1

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職種

設計(長野)

勤務地

長野

給与

正社員(中途): 給与:月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

※試用期間および雇用形態について:
契約期間は3ヶ月~6ヶ月(2ヶ月+1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)となりますが、これは試用期間の位置づけです。
有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。(2024年正社員登用実績:約95%)
契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 松本 長野県松本市平田東一丁目28番16号 ・住まいづくり館 長野 長野県長野市大字高田1720-2

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職種

品質検査(関西エリア)

勤務地

・和歌山・兵庫

給与

正社員(中途): ・月給:250,000円~350,000円
※上記金額は基本給です。
※残業代は別途全額支給されます。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<昇給・賞与>
・賞与:年2回(正社員登用後)
・昇給:あり

仕事内容

あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。 業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。 先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。 現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2~3件程度、最初は必ず先輩が同行します。 現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。 この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。 将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。 お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。 <就業場所> ・住まいづくり館 和歌山 和歌山県岩出市中島606-1 ・住まいづくり館 姫路 兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地

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住宅
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職種

建築意匠設計

勤務地

香川県高松市牟礼町牟礼1007番地3

給与

正社員(中途): 月給:23万円~60万円(能力・経験を考慮の上決定)
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

仕事内容

意匠設計担当として、以下の業務をお任せします。 ・電力施設(発電所・変電所)を中心に、庁舎・オフィス・スポーツ施設・教育施設などの新築・改修設計業務 ・クライアントとの打ち合わせやプラン提案 ・設計図の作成(CADソフト使用) ・工事監理(現場確認・進捗管理など) ・関連部門(構造・設備)との調整、社内外の関係者との折衝 発注者や施工業者とのやりとりを通じて、デザイン性と機能性を両立させた建築を実現するお仕事です。 特に、社会インフラを支える電力施設の設計に関わることで、地域貢献度の高い業務に携われます。

対応案件

オフィス その他施設
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職種

構造設計

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:444万円~600万円
・月給:312,034円~
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

<賃金内訳>
・基本給:233,000円~
・固定残業手当:月35時間分として69,034円~を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)

仕事内容

木造注文住宅の構造計算および、それに付随する業務全般をお任せします。 「完全自由設計」を得意とする当社では、一棟として同じ家はありません。 だからこそ、あなたの専門知識が活かせる場面が多く、常に新しい挑戦ができる環境です。 <具体的な業務> ・木造注文住宅の構造計算、構造図作成 ・各種申請業務のサポート 構造計算の実務経験がない方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、着実にスキルを身につけることができます。 お客様の前に出ることは基本的に無く、社内の営業担当やプランナーと連携を取りながら業務を進めるため、設計業務そのものに集中できます。 担当する案件は月に4~5件ほど。基本的には一人で案件を担当しますが、設計部のメンバーは同じフロアにいるため、いつでも気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 一棟一棟、科学的根拠に基づいた「家族を守る強い家」を実現することが、私たちの使命です。 性能に徹底的にこだわる家づくりに、構造設計のプロとして携わるやりがいを実感してください。

対応案件

店舗 展示会 住宅
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職種

反響営業

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:472万円~1,000万円
・月給:357,852円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
・基本給:232,000円~
・諸手当:68,000円
・固定残業手当:月75,852円(35時間分)
※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

・賃金改定:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度あり(成績による)

仕事内容

住宅展示場へご来場されたお客様や、Webサイトからお問い合わせいただいたお客様の家づくりをコーディネートする、完全反響型の営業です。 お客様の夢の実現に向けて、お引渡しまで全ての窓口となって伴走していただきます。 飛び込みや新規のテレアポなどは一切なく、お客様の理想の住まいに真摯に向き合うことができます。 <具体的な業務> ・住宅展示場やWeb経由でご来場・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・住まいに関するヒアリング、アドバイス ・プラン作成、資金計画のご提案 ・ご契約手続き ・お引渡しまでの各種調整・コーディネート業務(専門スタッフと連携) 基本的にはお一人で裁量をもって案件を担当していただきますが、プランナーやインテリアコーディネーター、工事担当といった専門スタッフとチームを組み、プロジェクトを進めていきます。 コアタイムありのフレックス制を導入しているため、お客様とのアポイントや自身の業務に合わせて、柔軟な働き方が可能です。 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業成績を追求するだけでなく、20代の若手メンバーの成長をサポートし、チーム全体の力を底上げするという重要な役割も期待しています。 お客様の一生に一度の大きな買い物に寄り添う責任と、会社の未来を担うやりがいを、ここで感じてみませんか。

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展示会 住宅
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日本住建株式会社

【愛知/転勤なし】オーナー様の暮らしに寄り添うリフォーム営業|新規開拓なし・フレックス制|高性能住宅で提案しやすい

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

リフォーム営業

勤務地

本社:愛知県安城市城南町1-1-1

給与

正社員(中途): ・想定年収:409万円~600万円
・月給:283,784円~+インセンティブ
※経験・能力を考慮の上、決定します。

<給与内訳>
・基本給:221,000円~
・固定残業手当:月62,784円~(35時間分)
※上記時間を超過した場合は、時間外手当を別途支給します。

・昇給:年2回(1月・7月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・インセンティブ制度あり(成績による)

仕事内容

当社のオーナー様を中心に、お客様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングし、リフォーム提案を行うお仕事です。 <具体的な仕事内容> ✅現地調査・ご要望のヒアリング ✅リフォームのご提案 ✅見積書作成 ✅契約後のスケジュール管理・フォロー など 訪問するのはアポイントを獲得済みのオーナー様のお家です◎ 【組織構成】 従業員数:52名(2026年9月現在) └工事部15名(工事課:4名、業務管理課:2名、リノベーション課:4名、CS課:5名) ※リノベーション課へ配属予定です。

対応案件

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