インテリア業界の求人・転職情報

設計事務所

掲載終了日：2026年11月20日

【国内外アワード多数受賞】非日常空間のホテル案件6割/物販店、テナントビル、新築住宅など幅広く担当◎

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
建築設計

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職種	アシスタントデザイナー
勤務地	大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 7F
給与	正社員（中途）： ■アシスタントデザイナー（中途・第二新卒 / 実務経験2年以上）月給：280,000円（基本給：227,600円、固定残業手当32時間分：52,400円を含む）※超過分は別途支給
仕事内容	ホテル（全体の約6割）をはじめ、飲食店、クリニック、オフィス、住宅などのインテリア設計および新築建築設計のアシスタント業務です。属人的な指導ではなく、3ヶ月単位のカリキュラムに沿って実務を習得します。 ■業務フローと習得ステップ【入社～3ヶ月：基礎習得】・CGパース作成（重点項目）・マテリアルのサンプルボード作成・模型製作補助、図面製本・仕上げ表のデータ入力・現地実測の補佐 ※基礎技術定着のため、現場監理への同行は行いません。【3ヶ月～6ヶ月：実践移行】・マテリアル選定（自ら候補を選定し提案）・展開図作成・プロット図作成（コンセント、建具、サイン位置等）・現場補助への同行開始【6ヶ月～9ヶ月：領域拡大】・詳細図面作成（建具図、天井伏図など）・サインデータ、家具図作成・照明、設備位置図作成・小規模なデザイン企画（例：ホテル共用トイレの空間デザイン提案など）【9ヶ月以降】・業務範囲の制限を解除し、プロジェクトのメイン担当を目指して設計実務全般へ参画。 ■獲得できるキャリア・高い意匠性が求められるプロジェクトにおける空間プロデュース能力・多様な用途の案件を通じた、汎用性の高い課題解決スキル・1プロジェクト3名以上のチーム体制における進行管理および連携手法
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉

設計事務所

掲載終了日：2026年11月06日

職種	空間デザイナー・施工管理
勤務地	東京都墨田区
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収400万円～1000万円月給28万円～60万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※４ヶ月の試用期間有【昇給・賞与】・昇給：年2回（6,12月）・賞与：年2回（6,12月）
仕事内容	--- 空間デザイナー --- お客様の想いを丁寧にヒアリングし、「ワクワクする空間」というコンセプトに基づいたデザインの企画、提案、そして具体的な設計図面の作成までを担当します。店舗（カフェ、物販店など）や住宅といった多様なプロジェクトに関わり、VectorWorksを主に使用してアイデアを形にしていきます。お客様の期待を超える空間をデザインで実現する、クリエイティブな仕事です。PhotoshopやIllustratorのスキルがあれば、さらに表現の幅が広がります。 --- 施工監理 --- デザイナーが描いた設計図を基に、実際の建築現場で品質管理、工程管理、安全管理などを担当します。職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、デザインの意図を正確に現場に反映させ、空間が着実に形になっていくプロセスを管理します。お客様やデザイナーの想いが詰まった空間を、安全かつ高品質に完成させるための重要な役割です。施工管理技士の資格をお持ちの方は、その知識と経験を存分に活かせます。 --- 共通 --- 当社ではデザインから施工まで一貫して手掛けているため、職種の垣根を越えて協力し、プロジェクト全体に関わっていく機会が多くあります。空間がゼロから創り上げられる過程全てに携われるのが、この仕事の大きな醍醐味です。お客様の「ワクワク」を直接感じられる瞬間に立ち会える喜びがあります。同時に、お客様の大切な空間を預かる責任感も求められます。

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年10月23日

株式会社フレームス

図面だけでは終わらない。お客様と空間づくり全体に関わる設計デザイナー｜未経験可

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
企画・営業・販売・その他

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職種	商業空間・オフィスの設計デザイナー（設計・提案・現場連携・プロジェクト推進）
勤務地	東京都中央区銀座8-10-4　和孝銀座8丁目ビル2階
給与	正社員（中途）： ■給与■ 経験、能力、これまで担当してきた案件や役割を考慮し、面接時にご相談のうえ決定します。 ①即戦力・プロデューサー層（設計または施工管理経験5年以上）　月給35万円～60万円程度　（想定年収500万円～800万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、経営者との打ち合わせから設計・現場調整までプロジェクト全体を主体的に担当できる方を想定しています。 ②中核メンバー層（設計または施工管理経験3～5年程度）　月給30万円～40万円程度　（想定年収420万円～600万円程度）　設計または施工管理の経験を活かしながら、担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を担当するPM・リーダーを目指していただきます。 ③チャレンジ経験者層（設計または施工管理経験1～3年程度）　月給25万円～35万円程度　（想定年収350万円～520万円程度）　設計または施工管理の経験を活かし、先輩社員と案件を進めながら、設計・提案・現場調整まで一連の流れを習得していただきます。 ④第二新卒、未経験　月給23万円～　これまでの社会人経験も活かしながら、先輩社員とプロジェクトに参加し、設計、提案、現場との連携など、空間づくりの基礎を身につけていただきます。 ※経験年数だけではなく、担当してきた案件内容や能力を重視して決定します。 ■評価について■ フレームスでは、年齢や勤続年数だけではなく、担当できる仕事の範囲と、その仕事によって生み出した成果を評価します。一人でできる業務が増えること。周囲と連携しながらプロジェクトを進められること。お客様から信頼され、担当案件を任せられること。そうした成長に応じて、給与や賞与へ反映します。将来的には、設計PM、設計責任者、部門責任者など、経験と役割に応じたキャリアアップが可能です。【年収例】・31歳／設計経験6年　年収590万円・24歳／未経験入社　年収320万円
仕事内容	フレームスでは、図面を描いて終わる設計ではありません。経営者や事業責任者と直接対話し、提案・設計・施工との連携を通じて、一つの空間を完成まで導く総合力を身につけることができます。お客様との打ち合わせから始まり、コンセプトやレイアウトを考え、設計を行い、施工担当や協力業者と連携しながら、空間が完成するまで一つのプロジェクトに携わります。なぜ出店や移転をするのか。その空間で何を実現したいのか。そこで働く人や利用する人に、どのような時間を過ごしてほしいのか。お客様の要望だけでなく、その背景にある事業や想いまで理解し、一緒に答えを考え、空間として形にしていく仕事です。美容室・オフィス・飲食店・物販店など、担当する案件はさまざまです。設計だけ、施工管理だけ、営業だけという分業ではなく、打ち合わせ、提案、設計、施工との連携、引渡し後のフォローまで、空間づくり全体に携われることがフレームスの特徴です。経験者の方には、これまで培ってきた専門性を活かしながら、お客様により近い立場でプロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。未経験の方は、先輩社員のプロジェクトに参加するところからスタートし、段階的に仕事の幅を広げていきます。入社時点ですべてができる必要はありません。経験やスキルに応じて、できることから担当し、少しずつ仕事の幅を広げながら、将来的には一つのプロジェクトを主体的に担当できることを目指します。 ■具体的な業務内容■ ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング・現地調査、採寸、既存状況の確認・コンセプト、レイアウト、デザインの検討・素材、照明、家具、什器などの選定・提案資料の作成・基本設計図、実施設計図の作成・見積、発注業務の補助・施工担当、協力業者への設計意図の共有・現場での寸法、納まり、仕上がりの確認・施工担当と連携した工程・品質・コストの確認、調整・竣工確認、引渡し、アフターフォロー経験や習得状況に応じて、担当する業務の範囲を広げていきます。 ■経験者の方へ■ これまで設計や施工管理など、空間づくりの一部を担当してきた方には、フレームスではお客様との打ち合わせから提案、設計、施工との連携まで、一連のプロジェクト全体に携わる経験を積むことができます。経営者や事業責任者と直接対話し、要望の背景にある事業課題まで理解したうえで提案できることは、フレームスならではの魅力です。入社後は、フレームスの仕事の進め方や設計・施工一貫体制を理解するところから始め、これまでの経験や得意分野を活かしながら、早い段階から担当案件をお任せします。将来的には、設計PMやプロジェクトリーダーとして、複数案件やチームをまとめる役割にも挑戦できます。 ■未経験の方へ■ 新しい業界へ挑戦することに、不安を感じるのは自然なことだと考えています。未経験の方は、先輩社員が担当するプロジェクトに参加するところから始めます。先輩が仕事の進め方や考え方を説明し、実際の仕事を一緒に進めながら身につけていく育成方法です。現地調査や打ち合わせに同行し、お客様の要望がどのようにレイアウトやデザインへ反映され、図面となり、現場で形になっていくのかを学びます。資料作成や図面修正だけでなく、レイアウトの検討、素材や家具の選定、提案資料づくりなどにも、習得状況に応じて早い段階から参加していただきます。最初からすべてを一人で判断することは求めません。ただし、見るだけで終わるのではなく、自分なりに考え、分からないことは相談しながら主体的に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。一つずつできることを増やし、将来的には自分の担当案件を持つことを目指します。 ■現場との関わり方■ フレームスでは、設計者が現場を知ることを大切にしています。自分が考えたデザインがどのように施工されるのか。素材がどのように納まり、空間として完成するのか。それを理解することが、実現性のある設計や、より良い提案につながると考えているためです。設計者だけに工事全体を任せるわけではありません。施工担当や協力業者と役割分担し、設計意図の共有、納まりの確認、工程・品質・コストの調整を行います。目指すのは、一人ですべてを抱えることではなく、お客様との対話から提案、設計、施工、完成までの流れを理解し、専門家と連携しながらプロジェクト全体を動かせる人材です。 ■この仕事で得られること■ ・経営者や事業責任者と直接対話する経験・事業背景を理解し、提案へつなげる力・コンセプト立案から完成まで携わる経験・設計・施工・プロジェクト推進を横断した総合力・将来的に設計PMやプロジェクトリーダーとして活躍できるキャリア ■メッセージ■ 設計が好き。空間づくりに関わりたい。図面を描くだけではなく、もっとお客様の近くで仕事がしたい。自分の提案がどのように現場で形になるのかを見届けたい。いつかは、自分で一つのプロジェクトを動かしてみたい。そんな想いを持つ方を歓迎します。経験者の方には、これまで培ってきた力を、より広い領域で発揮していただきたいと考えています。未経験の方には、現在の知識やスキルだけで応募を迷ってほしくありません。空間づくりを通じて、お客様の事業に貢献し、自分自身も成長したい。そんな方と、一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年08月30日

SUPERNOVA Inc.

設計者・施工管理者からのキャリアアップ！　プロジェクトマネージャー募集

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
英語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
CADオペレーター
制作(家具・什器・照明器具等)
企画・営業・販売・その他

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職種	プロジェクトマネージャー（PM）／内装・空間デザイン
勤務地	東京　代々木
給与	正社員（中途）：プロジェクトマネージャー・年俸700万円-1200万円（平均所定労働時間：月157時間） ※月40時間分の固定残業代（10〜20万円）を含む ※40時間超過分は別途支給・昇給：年1回・賞与：年2回アシスタントマネージャー・経験により相談
仕事内容	"店舗・オフィス内装におけるプロジェクトマネージャーとして、企画から完成まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。" ・店舗・オフィス内装プロジェクトのマネジメント・設計・施工管理業務・テナント施設・クライアント・協力会社との折衝・スケジュール・品質・コスト管理 "当社のPMは、設計・施工いずれかに偏ることなく、これまで培ってきたスキルや経験を最大限に活かしながら活躍できるポジションです。" 新しいチャレンジを通じて成長し、クライアントに貢献できる方をお待ちしております。

設計事務所

掲載終了日：2027年01月30日

Cheng Chung Design

ラグジュアリー空間を手がけるインテリアデザイナー募集

正社員（中途）
土日休み
英語が活かせる
中国語が活かせる
女性が活躍
40代・50代活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

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職種	インテリアデザイナー / アシスタントデザイナー / FFE デザイナー
勤務地	東京都千代田区平河町1丁目5番2号
給与	正社員（中途）：【給与】月給28万円～上限なし ※経験・スキルを考慮の上、決定します。【試用期間】あり（本採用時と条件変更なし）
仕事内容	仕事内容（ポジション別） ■デザインディレクター・高級ホテル、ラグジュアリー住宅、商業空間におけるデザイン全体の統括・コンセプト立案およびデザイン方針の策定・クライアントへの提案・プレゼンテーションの主導・プロジェクト全体の品質・スケジュール・コスト管理・日本および海外拠点との連携によるプロジェクト推進・チームマネジメント（指導・評価・育成） ■シニアデザイナー・高級ホテル、ラグジュアリー住宅、商業空間の設計業務全般を担当・コンセプトに基づく空間デザインの具体化（基本〜実施設計）・クライアントとの打ち合わせおよび設計提案・プロジェクトの進行管理および関係各所との調整・海外拠点との設計連携・調整業務・ジュニアデザイナーの指導・サポート ■デザイナー・高級ホテル、ラグジュアリー住宅、商業空間における設計補助業務・図面作成（AutoCAD等）および修正対応・パース・プレゼン資料の作成サポート・マテリアル選定・サンプル管理補助・社内外メンバーとの基本的な調整業務
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

掲載終了日：2026年10月16日

職種	アシスタントデザイナー
勤務地	東京都港区南青山
給与	正社員（中途）：想定年収: 320万円〜500万円月給: 22万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※賞与：年2回（業績による） ※諸手当：通勤手当（規定支給）、残業手当（実績に応じて別途支給）
仕事内容	【業務フロー】代表のアシスタントとして、海外高級ブランドの店舗設計プロジェクトに参画していただきます。 ▼ 要件定義・ミーティングへの同席海外本国のデザイナーとの英語会議に参加し、プロジェクトの方向性やデザイン要件を共有します。議事録の作成も担当します。 ▼ 図面制作・修正対応代表の指示やフィードバックに基づき、店舗レイアウトやインテリアの詳細な図面を作成・修正します。 ▼ マテリアルの手配と管理ブランドのコンセプトを正確に表現するため、必要な内装素材やマテリアルサンプルの手配・管理を行います。 ▼ 施工会社との調整・クオリティチェック国内の施工会社への指示や連絡業務を担当。実際の現場へ同行し、設計通りに進んでいるかの最終確認を行います。【キャリアにつながる経験のポイント】 ■ 代表直下での実践的スキル習得: 数億円規模の旗艦店から小規模な什器案件まで、トップレベルのプロジェクトに初期段階から携わり、設計・交渉のノウハウを直接吸収できます。 ■ 「デザイン×英語」の専門性確立: ローカルアーキテクトとして海外デザイナーと直接協業するため、国内業界では希少価値の高いグローバルスキルが身につきます。 ■ 豊富な海外経験: 海外出張にも積極的に同行していただきます。最前線のデザイントレンドに触れながら、グローバルな視点を養うことが可能です。
対応案件	店舗

設計事務所

掲載終了日：2026年10月16日

職種	シニアデザイナー
勤務地	東京都港区南青山
給与	正社員（中途）：想定年収：500万円～700万円月給：26万円以上 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。賞与：年2回（業績による）各種手当：通勤手当（規定支給）、残業手当（実績に応じて全額支給）
仕事内容	外資系ラグジュアリーブランドの店舗空間を日本国内で具現化する「ローカルアーキテクト」業務全般をお任せします。入社後は代表・前田の直下に入り、プロジェクトの進行を共に担っていただきます。 ■ 業務フロー【意図の抽出】本国（海外）のデザイナーが策定した基本コンセプトやデザイン意図を、英語でのミーティングを通じて正確に読み解く。【ローカライズ】日本の建築基準や消防法、実際の施工環境に適合させるための空間デザイン、および詳細図面の作成・修正。【マテリアル選定】本国の世界観を国内で寸分違わず再現するための、内装素材や家具の選定。【現場監修】図面通りのクオリティを担保するための施工会社との緻密な折衝、および現場でのデザイン確認。【プロジェクト管理】フランス、スイス、イタリアなど多国籍な担当者とのスケジュール調整および進行管理。 ■ 得られる経験・キャリアの魅力トップエンドの意匠に触れる：ガラスケース1つの設計から、数十億円規模の旗艦店プロジェクトまで、扱うのは妥協が許されない最高品質の空間のみ。圧倒的な審美眼と設計力が鍛えられます。希少性の高い市場価値：「英語を用いたコミュニケーション力」と「高度な空間デザイン力」を併せ持つ人材は、日本国内において極めて少数です。この独自スキルを磨くことで、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。
対応案件	店舗

設計事務所

掲載終了日：2027年01月16日

株式会社 &SPICE.

繁盛店をデザインする仕事。飲食店を中心とした店舗設計デザイナー/施工管理募集│新卒・中途歓迎│

正社員（新卒）
正社員（中途）
新卒歓迎
女性が活躍
独立希望者歓迎
受賞歴あり
空間デザイン・空間設計
施工管理

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職種	店舗設計アシスタント/デザイナー/ディレクター、施工管理募集
勤務地	東京都千代田区神田佐久間町3-21-7 千代田電通ビル3F
給与	正社員（中途）：＜設計＞【アシスタントデザイナー】月給26万円以上〜30万円未満【デザイナー】月給30万円以上〜45万円未満【ディレクター】月給45万円以上〜 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業手当を含みます。＜施工管理＞【ジュニア】月給35万円以上〜40万円未満【ミドル】月給40万円以上～50万円未満【シニア】月給50万円以上～65万円未満 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※みなし残業手当を含みます。
仕事内容	【設計アシスタント】設計アシスタントデザイナー以上の先輩の下記業務のサポートが主なお仕事です。【設計アシスタントデザイナー/デザイナー/ディレクター】・立地条件などの現場確認、及びマーケティング調査・設計デザインに関わってくる法律や規則の確認・レイアウト設計・図面、パースの制作・施工を担当する企業と折衝、調整【施工管理アシスタント】ジュニア以上の先輩の下記業務のサポートが主なお仕事です。【施工管理ジュニア/ミドル/シニア】・現場の工程・品質・安全・原価管理・協力業者との打ち合わせ・手配・工程調整・見積書・原価表・工程表の作成、予算管理・設計担当や協力業者との折衝・調整・追加・変更工事の対応、引渡しまでの現場管理・役職に応じて後輩育成
対応案件	店舗オフィス住宅その他施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月25日

株式会社FIND

フレックス導入/年間休日124日★LIXILコンテスト10年連続受賞のリノベーションデザイナー募集！

正社員（中途）
女性が活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

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職種	リノベーションデザイナー
勤務地	神奈川県川崎市高津区梶ケ谷5-7-4
給与	正社員（中途）：想定年収 400万円～ 600万円（年俸制） ※前職の給与・経験・スキルを最大限考慮の上、決定します月給換算：333,334円～（内訳：基本給 246,225円～＋固定残業代 87,109円～）固定残業代：月45時間分として87,109円〜を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します試用期間： 3ヶ月あり（本採用時と条件・待遇の変更はありません）昇給：年1回
仕事内容	住宅や店舗、オフィスなど、多種多様な空間創造を手掛ける当社にて、リノベーション設計・プランニング業務をお任せしますメディア掲載をきっかけとしたお問い合わせが多く、100％反響型のため飛び込み等は一切なく、設計業務に集中できる安定した集客基盤があります【具体的な業務内容】お客様へのヒアリング・ニーズの深掘り現地調査への同行、商談への同席プランニング、CAD（Vectorworks等）を用いた図面作成照明・素材の選定提案、色や質感のコーディネート打合せ時のプレゼンボード作成引き渡しまでの設計監理 ★FINDならではの「チーム制リノベーション」当社の設計は、1人で黙々と机に向かって図面を描くだけの仕事ではありません営業（プランナー）や施工管理と3者でチームを組み、お互いに密なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって1つの空間をカタチにしていきます現場に設計の意図が正しく伝わっているかを全員で確認しながら進めるため、独りよがりではない「本物の顧客理解」と「確かな提案力」が身につき、設計者として圧倒的な成長幅を実感できる環境です
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年09月25日

株式会社FIND

【100%反響営業】年間休日124日★フレックスあり／チーム制で理想の空間を提案するリノベーションプランナー募集！

正社員（中途）
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
受賞歴あり
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	リノベーションプランナー（100％反響営業・業界経験者歓迎）
勤務地	神奈川県川崎市
給与	正社員（中途）：月給換算： 333,334円～（内訳：基本給 233,914円～＋固定残業代 82,753円～）固定残業代：月45時間分として82,753円〜を月給に含み支給。超過分は別途全額支給します。試用期間： 3ヶ月あり（本採用時と条件・待遇の変更はありません）。昇給：年1回（2月） ★個人の成果を正当に評価する「レベルアップ制度」当社では、目先の数字だけを追う短期的なインセンティブ制はあえて導入していません。年に一度、各自で目標を設定し、定量・定性の両面から「頑張りの積み重ね」を公正に評価。達成度合いに応じて、年に一度【最大20％】の昇給チャンスがあります。
仕事内容	仕事内容の詳細住宅や店舗など多様な空間創造を手掛ける当社にて、反響から始まるリノベーションの提案営業（プランナー）業務をお任せします。雑誌・TV・Webなどのメディア掲載を見たお客様からのお問い合わせに対応する【100％反響営業】のため、飛び込みやテレアポ、無理な新規開拓は一切ありません【具体的な業務内容】お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング（理想のライフスタイルの深掘り）現地調査への同行、リノベーションの間取り・デザインのプランニングお客様へのプレゼンテーション、ご提案着工から竣工（完成）、お引き渡しまでのスケジュール・顧客フォロー ★営業が孤立しない、安心のチーム体制当社の強みは、営業・設計・施工管理がそれぞれの専門領域を突き詰めながらも、完全に分業・連携している点にありますひとりの営業にすべてを丸投げするのではなく、3者が1つのチームとなってコミュニケーションを密に取りながら案件を進行しますそのため、お客様に寄り添った「本質的な暮らしの提案」に100％集中でき、未経験の領域があってもチームの仲間と助け合いながら、お洒落でデザイン性の高い空間をカタチにしていける環境です
対応案件	店舗オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

掲載終了日：2026年12月18日

株式会社MEIS

【月給28万～60万＋高額賞与/実務経験3年～5年リモート可】働き方を自分でデザインする、住宅リノベの空間デザイナー募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター

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職種	①アシスタントデザイナー（実務未経験・第2新卒歓迎） ②インテリアデザイナー（即戦力・経験者）
勤務地	東京都板橋区小豆沢4-12-5-102 （都営三田線「志村坂上駅」徒歩10分） ※即戦力の方は在宅勤務・リモートワーク相談可
給与	正社員（中途）： 280,000円～ 600,000円 ※経験・スキルを考慮し決定します。【年収例】入社1年目・経験者：年収550万円（月給35万＋賞与） ※「頑張ったけど報われない」は絶対にさせません。成果は賞与で還元します。
仕事内容	マンション・戸建てのリノベーションに伴う内装デザイン・設計業務。スキルや経験に合わせて、明確に業務範囲を分けています。【① アシスタントデザイナー】「まずはオフィスワークから。設計の基礎を固める」先輩デザイナーの指示のもと、Vectorworksを使った図面作成（トレース等）、プレゼン資料の作成、サンプル手配などの内勤業務がメインです。 ★ポイント：現場へは行かず、設計・CADに集中いきなり知識のない状態で現場に出ることはありません。まずはオフィス内で、図面の描き方やデザインの基礎をじっくり学んでください。現場対応がない分、未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。【② インテリアデザイナー】「現場を知るから、良いデザインが描ける」お客様へのヒアリング、プランニング、設計から、実際の現場確認までをトータルにお任せします。自社で施工も請け負っているため、机上の空論ではない「納まりまで考え抜かれたデザイン」が可能です。 ★ポイント：プロだからこそ、働き方は自由にデザイン業務に慣れて自走できる方であれば、スケジュールの組み方はお任せします。図面作成に集中したい日は「在宅勤務」、現場チェックが必要な日は「直行直帰」など、週1～2回程度の出社でもOK。成果を出せば、何時に帰っても、どこで仕事をしても構いません。
対応案件	住宅

インテリアメーカー・商社

職種	インテリアデザイナー
勤務地	東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル4F
給与	正社員（中途）：月給250,000円～375,000円 ※当社規定に基づき個別に決定します。 ※昇給：年1回
仕事内容	【お客様の想いに寄り添った暮らし・ワークスタイルの空間トータルコーディネート】インテリア商材のトータルコーディネート及び、それに合わせた内装デザインをお任せします。住宅(集合住宅、戸建て共)、オフィス、ホテル等について、コンセプト立案から竣工引渡しまで一貫してご担当いただきます。お客様(エンドユーザー、設計事務所、デベロッパー等)との打ち合わせ、営業部・商品部等社内各部門及び協力業者との調整など、幅広くコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行していただきます。日ごろからインテリアトレンドにアンテナを張り、家具ブランドとしての立場から、常に新しい提案をし続けることが求められます。 ※担当案件により、営業同行・納品等が理由で年に数回程、国内出張の可能性がございます。
対応案件	商業施設オフィス住宅

ディスプレイデザイン会社

職種	東京/設計
勤務地	東京本社：東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F
給与	正社員（中途）：・月給：280,000円～ ※上記月給には、基本給200,000円～と、固定残業代（30時間分として50,000円～）を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、30時間を超過した分の残業手当は別途追加で支給いたします。 ※別途交通費を支給いたします。・想定年収：450万円～600万円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与、昨年度実績4ヵ月分
仕事内容	商空間やオフィスを中心とした多様な常設空間づくりにおいて、内装設計に関わる一連の業務をお任せします。＜具体的な業務＞・顧客および社内営業チームなどとの打ち合わせ・図面やパースの作成・クライアントの要望をもとにした設計業務・お客様へのプレゼンテーション・現場でのチェック業務営業担当とタッグを組み、協力会社とも連携しながら一つのプロジェクトを進行していくのが当社の基本スタイルです。出社後はメールチェックや社内ミーティングを行い、日中は図面やパースの作成、顧客との打ち合わせ、プレゼンテーションなどにCAD等のツールを使用しながら取り組み、進行フェーズに合わせて現場でのチェック業務も発生します。店舗内装やアミューズメント施設から、国際的な大型イベントの展示空間まで、幅広いプロデュースに関われることがこの仕事の大きなやりがいです。一方で、複数の関係者とコミュニケーションを取りながらスケジュールを管理し、細部まで妥協なく品質を追求する厳しさもありますが、完成した空間を見た時の達成感はひとしおです。東京本社の設計チームには若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、中途入社者も多いため、これまでの実務経験を存分に発揮していただきつつ、新しいことを学べる環境が整っています。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

ハウスメーカー・工務店

株式会社ＢＬＩＳＳ

【東京】完全反響営業で企画～契約、引き渡しまでできる営業/住宅プランナー募集！

正社員（中途）
未経験OK
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	営業/住宅プランナー
勤務地	文京区・新宿区
給与	正社員（中途）：月給30万円～+インセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代（25時間分／5万円～）を含みます ※25時間の超過分は別途支給します ※経験・スキルを考慮の上、優遇致します。 ※試用期間3ヶ月あり、その間の待遇に変更はありません。《モデル年収例》 450万円／25歳／入社3年目 700万円／30歳／入社8年目
仕事内容	【できることを少しずつ増やしていける環境】仲介業者への販売資料の作成からお客様の希望のお住まいのヒアリング、引き渡しまで、セミオーダー式だから、提案しやすい！【業務の流れ】 ■販売資料の作成（企画や仕様の取り決めがあります） ■間取りヒアリング（お絵描きレベルでOK） ■インテリアコーディネート ■プレゼン ■契約（銀行の決裁への立ち合いもあります） ■仕様の決定営業5割、インテリアコーディネーター5割くらいのイメージです！具体的には・・・【理想をヒアリング】お客様から玄関や居住スペースなど、お住まいの間取りや壁紙等をお伺いしどのような仕様にするかを一緒に決めていきます。お客様の“理想”を叶えるため社内で積極的に相談OKです！【お客様は紹介から！】仲介業者さんからのご紹介やHPから問合せたお客様とやりとりします。屋外での呼び込みや飛び込み・電話などのノルマがありません！【トータルでサポート！】住宅ができるまで時間がかかるもの。お客様に安心していただけるように契約後は工事の進捗を確認したり、お住まいを引き渡した後もフォローをしたり。お客様に満足いただけるようサポートできる環境です！入社後の流れ・・・【できることから1つずつ！】まずは先輩に教えてもらいながら分からないことをちょっとずつ質問していきましょう。すぐに成長できるので安心してください！【先輩のサポートも】お客様から信頼していただきたいと思った時に、先輩にアドバイスを相談するとフィードバックをいただけます！ 10年、20年と長く活躍できる環境――。【社員ファースト】お客様に満足していただくためにはスタッフに楽しみながら働いてもらう必要があると考えている当社。そのため、完全週休2日制/残業月平均20～30時間程度など、働きやすい環境を整備しています。オンオフのメリハリを付けながらワクワク働ける職場です！
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（大阪）
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番地2
対応案件	住宅

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

ノバレンズ株式会社

空間デザインを革新する【トップデザイナー】裁量権/高収入を実現/将来の事業責任者候補

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
独立希望者歓迎
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

応募する

職種	トップデザイナー
勤務地	東京都港区浜松町
給与	正社員（中途）：給与：月給: 40万円～＋インセンティブ＋達成ボーナス経験・能力を最大限考慮し、協議の上で決定します。想定年収: 600万円～1,200万円も可能です。昇給: 年2回（6月、12月）賞与: あり試用期間: 3ヶ月（能力により期間短縮あり）あなたの実績と会社への貢献は、給与とインセンティブで正当に評価・還元します。
仕事内容	あなたには、単なるデザイナーとしてではなく、未来のノバレンズを牽引するリーダー候補としてご活躍いただきます。急増する案件に対応するだけでなく、会社の未来を創る中心人物としての役割を期待しています。【具体的な業務内容】あなたの経験とスキルに応じて、幅広い裁量を持って業務をお任せします。デザイン業務全般飲食店、物販店、ホテル、福祉施設等の内装デザイン設計（基本設計～実施設計）クライアントとの打ち合わせ、コンセプトの具現化プレゼンテーション資料の作成 VectorWorks、Illustrator、Photoshop、各種3Dソフトを使用した図面・パース作成プロジェクトマネジメントプロジェクト全体の予算管理施工の進捗管理や業者との連携チームビルディングアシスタントデザイナーの教育・指導チーム全体のデザイン品質の向上【この仕事のやりがい】少数精鋭のチームだからこそ、プロジェクトの歯車ではなく、中心人物として全体を動かすダイナミズムを実感できます。AIという最先端技術を活用しながら、デザインの自由度が高い環境で、あなたの創造性を最大限に発揮してください。
対応案件	店舗商業施設医療・介護・福祉

設計事務所

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	千葉県船橋市習志野台1-19-13（本社）
給与	正社員（中途）：給与：月給30万円～40万円（一律手当含む） ※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月（その間の給与は月給28万円～38万円）【昇給・賞与】昇給：随時賞与：年2回（7月、12月）【初年度年収】 360万円～600万円
仕事内容	当社のインテリアコーディネーターとして、木造戸建住宅のインテリアデザイン全般を担当していただきます。当社では、デザイン性の高い住宅のコーディネートを手掛けるため、幅広くまた自由度の高い提案ができる環境です。特に、社内で施工を内製化しているため、スピーディかつ効率的に進行し、提案の実現がしやすい点が大きな魅力です。また、インテリアコーディネーターとして、細部にわたる空間作りを担当できるため、やりがいを感じながら働けます。【具体的な業務内容例】・住宅の床材や建具、壁紙などの素材選定や仕様提案・住空間の外観・内観カラーリング提案・電気図（照明計画など）の提案・お客様のライフスタイルに合わせた家具やインテリアアイテムの選定提案・顧客との打ち合わせを通じて、ニーズに最適なインテリアの提案
対応案件	住宅

CG・パース制作会社、その他

日ポリ化工株式会社

【東京/大阪】ユニットバス設計/オーダーメイドユニットバス専門メーカー

正社員（中途）
土日休み
40代・50代活躍
空間デザイン・空間設計
建築設計
プロダクトデザイン

応募する

職種	ユニットバス設計
勤務地	東京都新宿区・大阪中央区
給与	正社員（中途）：【月給】 221,400円～600,000円 ※賞与年2回（5月・11月） ※昨年度実績で「標準」の評価で3.5ヶ月/年【想定年収】 400万円～900万円【モデル年収】 420万/入社4年目/メンバー/基本給22万＋役職手当1万円＋家族手当1万円＋賞与 500万/入社5年目/メンバー/基本給23万＋時間外手当＋賞与（4.8ヶ月） 700万/入社14年目/係長/基本給31万＋役職手当1万円＋家族手当1万円＋時間外手当＋賞与（4.4ヶ月）
仕事内容	【業務内容】ホテル・公共施設・高級分譲マンションに設置するオーダーメイドのユニットバスを設計します。必要に応じては現場すり合わせのため営業に同行する場合もあります。【詳細】 ■基本的に1案件につき1名でオーダーメイド製品を担当。1名で複数案件を担当しています。 ■図面設計ではAutoCAD、IJCADを使用しています。 ■当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。
対応案件	商業施設住宅