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全88件中、41件〜60件を表示しています

リフォーム・内装会社

職種	住宅リノベーションの施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】 1級建築施工管理技士：15,000円 2級建築施工管理技士：3,000円一級建築士：10,000円二級建築士：5,000円インテリアコーディネーター：3,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、単なる工事の管理ではありません。デザイナーのこだわりとお客様の夢が詰まった空間を、最高の品質で形にするプロジェクトの司令塔です。住宅だけでなく店舗など、これまでの改修工事で培った経験を存分に発揮してください。【具体的な業務内容】工程管理：デザイナーやお客様との打ち合わせ内容に基づき工程表を作成。職人や資材の手配、進捗管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させます。品質・安全管理：デザイン図通りに施工されているか、細部の仕上がりまで厳しくチェック。現場の安全環境を整備し、無事故での完成を目指します。原価管理：実行予算を作成し、コストが計画内に収まるよう管理します。お客様対応・各種検査・引き渡し：工事の進捗状況をお客様にご説明したり、各種検査の実施・立会いを行います。完成後、お客様に物件を引き渡し、喜ぶ顔を直接見届けられる瞬間は格別です。
対応案件	店舗オフィス住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	内装施工管理
勤務地	東京・大阪
給与	正社員（中途）：【月給】 33万7500円～50万円 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代30時間分/8万3千円～を含む。超過残業代は別途支給。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません) 【想定年収】 410万円～600万円 ※賞与／年2回（3・9月)（入社1年後から対象） ※昇給／年2回（5・11月)
仕事内容	【業務内容】【新規出店加速中！】「エンタメをインフラに」というビジョンを掲げている当社。その中の『カラオケまねきねこ』の空間デザインや修繕をお任せします。 ■新店舗の内装施工入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの「こんなお店にしたい」という意見を把握し、ルーム数などを企画します。・立地の確認／店舗スタッフから希望のヒアリング・ルーム数の企画・ゼネコンをはじめとする施工会社への発注・スケジュール管理 ※1人あたり7～8件を担当／週1回現場に行っていただきます。 ※都内の案件が中心ですが、今後地方も強化していきます！ ■既存店舗の修繕・メンテナンス「ソファを入れ替えたい」「全面リニューアルしたい」などの社内の声を受けて、施工の手配を行ないます。【入社後は？】研修として数日間店舗に入り、現場オペレーションや、業務の進め方のコツなどを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に仕事の流れや事務処理の仕方を施工現場にて習得していただきます。まずは居抜きの内装施工ディレクションからお任せします。
対応案件	店舗

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	東京都新宿区
給与	正社員（中途）：【月給】 260,0000円～500,000円 ※賞与年2回（5月・11月） ※昨年度実績で「標準」の評価で4ヶ月/年【想定年収】 500万円～800万円
仕事内容	【業務内容】ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。【詳細】・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成・施工業者の手配やスタッフの管理・各種検査の実施・（一部、工事内容に変更が生じた際の）見積り等
対応案件	商業施設住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工プロデューサー
勤務地	神奈川県横浜市
給与	正社員（中途）：経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。＜年収目安＞ 450万～750万 ※通勤手当（上限3万円）資格手当、子女手当、住宅手当等　該当者には別途手当有 ※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。
仕事内容	マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理を行います。施工費500～1800万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。リノベーションプランナー、設計デザイナーと協力し、現場の職人さんと連携をとり、共にお客様の「夢の住まい」を実際につくりあげていくお仕事です。＊リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務＊現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応）
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	一棟リノベーション施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】・1級建築施工管理技士：15,000円・2級建築施工管理技士：3,000円・一級建築士：10,000円・二級建築士：5,000円・インテリアコーディネーター：3,000円・1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、マンション一棟を丸ごと生まれ変わらせるダイナミックなプロジェクトの施工管理全般です。大規模修繕の経験を活かし、さらにデザイン性の高い建築物を創り上げるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】施工管理業務全般：現場の工程管理、作業内容の確認、職人さんへの的確な指示出し、プロジェクト全体の進捗確認など、品質・安全・工程・予算のすべてを管理します。見積作業：設計図や仕様書に基づき、必要な資材や人件費を正確に算出し、積算・見積書を作成します。品質管理：設計図通りに施工が進んでいるか、細部にわたり品質をチェック。デザイン性の高い空間を実現するための重要な役割です。安全管理：現場で働く全員の安全を確保するための環境整備や指導を行います。発注業務：作成した見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認作業を行います。グループ内の設計部門と密に連携しながら、デザインコンセプトを深く理解し、それを形にしていくプロセスは、この仕事ならではの醍醐味です。
対応案件	住宅

設計事務所

職種	サウナ、温浴施設の営業・施工管理
勤務地	千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～600,000円固定残業手当45時間分（78,100円～156,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月15,000円 1級建築施工管理技士補：月5,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	サウナ、温浴施設の営業から施工管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。お客様の「サウナのある暮らし」や「温浴施設での癒やし」を実現するため、あなたの経験と情熱を最大限に活かせる仕事です。【具体的な業務内容】営業活動: ご自宅や別荘にサウナを設置したい個人のお客様、または宿泊施設やリゾート施設など法人のお客様からの問い合わせに対応し、ニーズに合わせた最適なサウナ・温浴施設を提案します。設置工事請負: お客様との契約締結後、工事の請負業務を行います。施工管理業務: 計画通りに工事が進むよう、品質、工程、安全、コストを管理します。お客様との打ち合わせはもちろん、資材の発注や職人さんとの連携など、現場全体を統括する役割を担います。
対応案件	店舗商業施設住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	【1】建築施工管理、【2】土木施工管理
勤務地	千葉県
給与	正社員（中途）：給与：月給：281,200円～567,600円みなし残業代（45時間分69,500円～80,000円）を含む。時間超過分別途支給。 ※月平均残業時間は30h程度です。給与イメージ／ 1年の実務経験の場合：月給281,200円～（みなし残業代込み） 3年の実務経験の場合：月給375,000円～（みなし残業代込み） ※経験年数・資格の有無・年齢を考慮して決定していきます
仕事内容	私たちと一緒に千葉県の“街”を作っていきましょう！現在、当社の施工管理職では以下2職種を募集しております。応募時、または応募後のメッセージにて選考をご希望される募集枠をご連絡ください。【１】建築施工管理千葉県内を中心にRC造・S造・SRC造の新築及び改修工事における施工管理業務をお願いします。学校や病院、集合住宅など、私たちの生活に欠かせない建築工事を行う上で、工事がスムーズに進むよう管理を行います。「工程管理」「安全管理」「品質管理」「職人手配」など業務は多岐にわたります。【２】土木施工管理千葉県内及び近郊の一般土木・道路舗装・宅地造成・橋梁架設など様々な土木工事の現場における施工管理業務をお願します。原価・安全・工程等の現場管理を中心に、各種工事関連書類の作成も行っていただきます。地域や街のインフラ整備から、住まいの外構作りまで、人々の安心・快適な基盤整備・維持をお任せします。 ---------------------------------------- ＜施工事例のご紹介＞・千葉市総合スポーツセンター　野球場耐震大規模改修建築工事・多古町内にある中学校の大規模改修工事ほか、官公庁施設、教育施設、病院や福祉施設、一般住宅などの新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わっております（RCメイン） ※現場は千葉県内が中心となっています（一部関東圏内） ★通勤の負担を最小限にできるよう、直行直帰を推奨しています。 ★20代～70代まで幅広い年代が活躍しています。女性の技術者も活躍中！
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

リフォーム・内装会社

職種	商業施設やオフィスメインの施工管理
勤務地	最寄り駅：JR山手線　田端駅、都営日暮里・舎人ライナー　赤土小学校前駅
給与	正社員（中途）：【正社員】月給：334,500円～　　（基本給230,000円～＋一律手当）賞与：有（年間3か月分／業績による）年収：500～700万契約期間：3ヶ月（試用期間） ※昇給：有 ※残業手当：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	～転勤なし／フルフレックス制採用／1人1物件／残業代漏れなく残額支給／店舗空間のプロデュースを展開／スタンダード上場企業･インターライフグループ～ ■業務内容：商業施設を中心とした内装施工管理をご担当して頂きます。施工図面から事前調査、図面チェック、積算、予算、工程、品質、安全面の管理を行い、法令や環境対策に気をくばり工事全体をコントロールします。実際に現場に立ち、デザインの意図やお客様の意向を踏まえ、訪れる人々に「感動」を与える空間をつくりあげます。 ■案件例：銀座レカン、アイプリモ銀座本店、・LE CHOCOLAT ALAIN DUCASSE ROPPONGI,MINATO-KU、ENOTECA六本木ヒルズ、他多数商業施設や飲食、オフィス等、さまざまな物件に携われます。 ※当社HPのトップ→SERVICE／事業案内→WORKS／実績一覧で画像や詳細をご紹介しています。 ■就業環境：フルフレックスタイム制を導入。転勤なし。各社員の裁量で直行直帰も可能です。内装施工のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。 ■配属先：床、クロス、軽鉄ボード工事などを手掛ける専業工事部門、元請け工事等を担う商環境工事部門があります。※施工管理スタッフは20名が在籍。 ■同社が選ばれる理由：お客様の経営をサポートするインターライフグループの総合力があります。創業47年に裏付けされたインターライフの総合力が、お客様の繁盛店づくりをトータルサポート。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィスその他施設

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル（関内駅徒歩1分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：36万7600円〜 71万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※給与体系は役割に応じ、以下のいずれかを適用します。・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（6月、12月）【残業代について】本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途全額支給する場合 ②月給に固定残業手当を含む場合（固定残業手当：8万9,700円～13万4,820円／30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給）【手当】・ライフプラン支援金：月5万円（一律支給）・役職手当（課長代理：月3万円、課長：月5万円、部長：月10万円）・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級施工管理技士：月3万円）・通勤手当（規定支給、月5万円まで）・その他手当（通勤、皆勤、家族手当 ※規定あり）【年収例】・1200万円／部長職（月給72万円＋賞与）・890万円／課長職（月給59.8万円＋賞与）
仕事内容	横浜・湘南エリアを中心とした木造戸建住宅の現場統括責任者を募集します。あなたがこれまでに培ってきた豊富な現場経験や判断力を、「作品づくり」と「組織づくり」に発揮していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・品質、工程、安全、予算管理の統括および複数現場の進捗管理・設計図書の読み込みと、設計意図を汲み取った施工計画の立案・実行・メンバーへの業務差配、技術指導、1on1を通じたキャリア支援・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した現場情報のリアルタイム把握と業務改善・協力会社との折衝、信頼関係構築およびパフォーマンス最大化フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を活用し、直行直帰や効率的なスケジュール調整が可能です。報告のためだけに事務所へ戻る非効率は排除されており、施工管理アプリ「ANDPAD」を駆使して現場と連携します。チームは設計士、営業、そして協力会社の職人たちといったプロフェッショナル集団で構成されており、あなたは彼らを束ねるプロジェクトマネージャーとして手腕を振るっていただきます。一邸ごとに設計士のこだわりが凝縮された、一つとして同じもののない空間を創り上げるため、マニュアル通りの進行では通用しない厳しさがありますが、その分、完成時の達成感はひとしおです。現場のアンカーとして品質を守り抜くだけでなく、次世代のプロフェッショナルを育てる師として、チームと会社の未来を牽引してください。
対応案件	住宅

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	設計職（木造戸建住宅）
勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル（関内駅徒歩1分）
給与	正社員（中途）：給与：月給 30万100円～ 71万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、選考を通じて給与・役職を決定します。 ※上記月給には、全員に一律で支払われる「ライフプラン支援金（月5万円）」を含みます。・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（6月、12月）【残業代について】本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途全額支給する場合 ②月給に固定残業手当を含む場合　（固定残業手当：8万9,700円～13万4,820円／30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給）【手当】・ライフプラン支援金：月5万円（一律支給）・役職手当（主任～部長）：月5,000円～10万円・宅地建物取引士手当：月3万円・1級建築士手当：月5万円・2級建築士手当：月3万円・通勤手当（規定支給、月5万円まで）【年収例】・540万円／入社2年・主任（月給35万円＋賞与年2回／各種手当含む）・1,200万円／入社10年・部長（月給72万円＋賞与年2回／各種手当含む）
仕事内容	自社一貫体制の中核として、木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。＜具体的な業務内容＞・用地情報やお客様の要望をもとに営業担当と企画を立案・コンセプトに基づいた間取り・外観・内装のデザイン・AutoCADやJw_cadを用いた図面作成・各種法規チェックや確認申請業務・施工部門へ設計意図を伝える監理業務私たちが手掛けるのは、平均販売価格8,500万円という高価格帯の分譲住宅や、お客様の夢を叶える注文住宅、さらには150棟を超える大規模な街づくりプロジェクトなど多岐にわたります。設計士としての「作品」づくりだけでなく、その土地に新たな価値を生み出す「事業」としての視点も求められるため、デザイン性と収益性のバランス感覚など、プロとしての厳しい目利きも必要とされますが、その分、自身のアイデアが地図に残る仕事として結実する瞬間は、何物にも代えがたいやりがいがあります。社内には多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いに刺激し合いながらスキルを高め合える環境です。
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	地域密着のリフォーム営業/未経験歓迎！
勤務地	東京都板橋区板橋1-11-4（板橋駅徒歩3分、新板橋駅・下板橋駅徒歩5分）
給与	正社員（中途）：給与：月給 250,000円～ 500,000円（想定年収 3,000,000円～ 6,000,000円） ※経験やスキルを最大限考慮し、個別に決定いたします。 ※上記額には固定残業代（20時間分／32,000円）を含みます。超過分は全額支給いたします。・昇給：あり・賞与：あり ※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態、給与、待遇は本採用時と変わりません）
仕事内容	お客様が思い描く「理想の暮らし」をヒアリングし、リフォームを通じてその願いを叶えるアドバイスや提案を行う営業職です。当社は板橋区、北区、文京区、豊島区を中心とした地域密着型のスタイルを貫いており、飛び込み営業などは一切ない「完全反響営業」であることが特徴です。広告やHPを見てお問い合わせいただいたお客様に対し、じっくりと時間をかけて寄り添うことができます。具体的な業務としては、現地調査からプランニング、見積書の作成、そして工事の全工程の進捗管理まで幅広く携わります。一人の担当者が最後まで責任を持って伴走するため、お客様からの信頼も厚く、完成した瞬間に「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただけるのがこの仕事の最大のやりがいです。もちろん、最初は先輩社員がマンツーマンでサポートするチーム体制を整えています。建築の専門知識や図面の見方、専用ツールなどの使用方法は実務を通じて一つずつ覚えていけば大丈夫です。多くの職人さんや協力業者の方々と協力して一つの現場を作り上げるため、時にはスケジュール調整や現場判断の難しさに直面することもありますが、それを乗り越えて家が生まれ変わるのは大きな達成感に繋がります。
対応案件	住宅

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	【長野】インテリアコーディネーター
勤務地	長野県松本市大手4-8-17
給与	正社員（中途）：想定年収：350万円～450万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（当社規定による）
仕事内容	あなたにお任せするのは、子育て世代のお客様の夢を形にする、注文住宅のインテリアコーディネートです。＜具体的な業務＞・お客様との打ち合わせ、ヒアリング・間取り、内外装のプランニング・提案・CADを使用した図面作成・見積書作成・各種業者との連携、発注業務お客様がどのような暮らしを望んでいるのか、じっくりと希望をヒアリングするところから、私たちの仕事は始まります。お伺いした内容をもとに、間取りの提案から、壁紙や床材などの内装、住宅全体の印象を決める外装まで、トータルでコーディネートを手掛けていただきます。【案件について】対象物：注文住宅97%、店舗など3％案件数：25件前後/年（1人あたり）案件規模：1000万～7000万ほどの規模まで様々繁忙期：3~５月ごろ【チーム体制について】部署：2名コミュニケーションを取る相手：営業が主働き方：自由に休める環境
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	正社員（中途）：＜年収例＞ 600万円～【月給】 346,000円～（時間外手当含まず）【賞与】年2回(6月・12月/計3か月分) 【試用期間】 3ヶ月（条件の変更なし）＊年収には月30時間程度の残業代を含みます。
仕事内容	金融機関の店舗やオフィスの新築・リフォーム工事における、施主様との折衝、協力会社の手配・打合せ、工事現場の進行管理など、案件全体の管理・調整をお任せします。担当エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、稀に関東以北の案件を担当いただく場合もあります。工期は約3日から半年程度、予算規模は100万円から2億円と幅広いため、多様な経験を積みながらスキルアップできる環境です。 1つの現場に対し1～2名の施工管理職を配置し、実際の現場作業は協力会社が対応するため、体力的な負担も少なく業務に集中できます。施工現場の立会いに伴う時間外勤務が一部発生しますが、規定の時間外手当が支払われ、休日出勤時は振替休日の取得を徹底しています。社内は経験豊富なメンバーが多く、互いにサポートし合う体制が整っており、使用ツールや技術の共有も活発に行われています。金融機関が主要顧客であるため、誠実で丁寧な対応が求められますが、その分、完了時の達成感や信頼を得るやりがいは格別です。
対応案件	店舗オフィス

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ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（関西エリア）
勤務地	・和歌山・兵庫
給与	正社員（中途）：・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・住まいづくり館和歌山和歌山県岩出市中島606-1 ・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

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リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
給与	正社員（中途）： ■予定年収・360万円～500万円 ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	私たちが手掛けるのは、コンビニエンスストアやカフェ、雑貨屋といった、誰もが一度は利用したことのある「街の風景」を形作る仕事です。入社後はまず、先輩社員との現場同行からスタートし、約半年から1年をかけてじっくりと知識を蓄えていただきます。具体的な業務は、協力会社への連絡調整や現場での軽微な作業サポート、設計部門と共に行う現場調査、さらには営業担当への技術的なアドバイスなど多岐にわたります。 1日の流れとしては、現場での工程確認から始まり、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、図面通りに工事が進んでいるかをチェックしていくのが基本です。工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常時1～2件程度の現場を担当するため、テンポよく仕事が進む達成感を味わえます。チームは設計や営業、メンテナンス部門が一体となって「お店づくり」をトータルで支えており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 DX化が進んでいるため、現場からの直行直帰も可能となっており、効率的に業務を進める難しさはありますが、自分が関わったお店に灯りがともり、多くのお客様で賑わう瞬間を見届けるやりがいは、何物にも代えがたい喜びとなります。＜具体的な業務＞・現場調査の同行（設計部門のサポート）・店舗内装の施工管理（協力会社への連絡、進捗確認、作業補助）・積算および営業サポート（商談への同席、技術説明）・安全協力会を含む協力業者への指導
対応案件	店舗

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ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（中国・四国エリア）
勤務地	岡山・愛媛
給与	正社員（中途）：・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり＜雇用形態について＞・契約社員スタート（期間：3ヶ月～6ヶ月／原則2ヶ月＋1日で契約）・正社員登用制度あり（2024年正社員登用実績：約95%）・有期雇用期間中に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。・契約期間中は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（中国・四国エリア）
勤務地	岡山・香川・徳島・高知・愛媛
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号・倉敷営業所岡山県倉敷市西阿知町743番地1 ・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8 ・西条営業所愛媛県西条市喜多川775番地1 ・住まいづくり館徳島徳島県徳島市西新浜町二丁目5番68号・藍住営業所徳島県板野郡藍住町徳命字元村157番1 ・住まいづくり館高松香川県高松市三名町142番地1 ・丸亀営業所香川県丸亀市天満町一丁目6番19号・住まいづくり館高知高知県高知市高そね9-21
対応案件	住宅

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