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全94件中、61件〜80件を表示しています

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ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	長野県松本市、長野市、上田市のいずれかの店舗
給与	月給：250,000円～500,000円 ※上記は基本給です。経験や能力を考慮し、選考を通じて決定します。 ※残業手当、インセンティブは別途支給いたします。＜予定年収＞ 350万円～600万円 ※インセンティブを含みます。＜昇給・賞与＞・昇給：年1回（9月）・賞与：年2回（9月、3月）
仕事内容	HPや広告をご覧になって展示場や見学会にお越しくださったお客様への注文住宅営業をお任せします。＜具体的な業務＞・完成見学会やショールームでのイベント対応・お問い合わせいただいたお客様へのご連絡（電話・メール）・資金計画のご相談（ローン相談）・土地探し、プランニングのサポート・建材や住宅設備メーカーとの打ち合わせ・現場との調整業務・契約、竣工、お引渡し、アフターメンテナンス【案件について】対象物：注文住宅97%、店舗など3％案件数：8件前後/月案件規模：1000万～7000万ほどの規模まで様々繁忙期：特になし【チーム体制について】部署：4名コミュニケーションを取る相手：設計、インテリアコーディネーター、施工管理が主働き方：自由に休める環境
対応案件	住宅

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設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	マイカー通勤OK!【本社】江別市【札幌支店】札幌市【ニセコ支店】虻田郡
給与	【経験者】月給35万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／8万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。【未経験者】月給26万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／6万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力、保有資格などを十分に考慮し、話し合いの上で優遇いたします。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります（期間中の待遇に変更はありません）。 ≪モデル年収例≫ ・30代／年収380万円・40代／年収450万円・60代／年収700万円
仕事内容	あなたには、病院、学校、保育園、コンドミニアムといった多様な建築物の新築・改修工事、さらには木造・RC造・S造の大型施設など、大小さまざまなプロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。地域社会のランドマークとなり得る建築物に携わるチャンスも豊富です。【具体的な業務内容】・施工計画の立案および工事全体の進捗管理・品質管理、安全管理、工程管理の徹底・協力会社や現場の職人さんとの細やかな打ち合わせ、指示出し・施工状況の細密な確認と、必要に応じた指導・工程表をはじめとする各種書類の作成、報告業務・CADシステムを使用した施工図面の作成・修正など【チーム体制と働く環境】各プロジェクトでは、経験豊富な先輩社員と共にチームを組んで業務を進めます。社内には30代の若手から、40代、50代の中堅、そして60代、70代のベテランまで、幅広い世代の技術者が在籍。それぞれの知見を共有し、互いにサポートし合う風土が根付いています。未経験の方であれば、先輩社員がOJTを通じて、現場での立ち振る舞いから専門知識、管理業務のノウハウまで丁寧に指導しますのでご安心ください。経験を積んだ後には、小規模な案件から徐々に担当していただきます。経験者の方は、これまでのご経験やスキル、保有資格に応じて、即戦力として大規模プロジェクトなど、裁量を持って活躍できるステージをご用意します。【仕事のやりがいとステップアップ】公共工事では工事成績評定点85点以上を獲得するなど、質の高い施工が求められる環境は、技術者としての成長を促します。また、当社では建築施工管理技士や建築士といった国家資格の取得を積極的に支援。テキスト代や受験費用は全額会社が負担し、資格取得後には毎月資格手当を支給します。あなたの「頑張りたい」という想いを、会社全体でバックアップします。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（東海・北信越エリア）
勤務地	長野・富山・石川・福井・岐阜
給与	・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり＜雇用形態について＞・契約社員スタート（期間：3ヶ月～6ヶ月／原則2ヶ月＋1日で契約）・正社員登用制度あり（2024年正社員登用実績：約95%）・有期雇用期間中に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。・契約期間中は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・住まいづくり館富山富山県富山市婦中町分田172番地1 ・小松営業所石川県小松市白山町105番地・住まいづくり館福井福井県福井市板垣五丁目1003 ・住まいづくり館松本長野県松本市平田東一丁目28番16号・住まいづくり館長野長野県長野市大字高田1720-2 ・住まいづくり館岐阜岐阜県岐阜市茜部大川一丁目61番1
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（東海・北信越エリア）
勤務地	長野・富山・石川・福井・岐阜・三重・愛知・静岡
給与	・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館富山富山県富山市婦中町分田172番地1 ・高岡営業所富山県高岡市出来田233番3 ・住まいづくり館金沢石川県野々市市御経塚三丁目199番地・住まいづくり館福井福井県福井市板垣五丁目1003 ・住まいづくり館松本長野県松本市平田東一丁目28番16号・住まいづくり館浜松静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町496 ・静岡営業所静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16 ・住まいづくり館岐阜岐阜県岐阜市茜部大川一丁目61番1 ・大垣営業所岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地・住まいづくり館春日井愛知県春日井市篠木町一丁目17番・住まいづくり館岡崎愛知県岡崎市羽根町字小豆坂150番地1 ・豊川営業所愛知県豊川市大橋町二丁目7番地・住まいづくり館名古屋南愛知県大府市横根町名高山1番地104 ・住まいづくり館一宮愛知県一宮市浅野字花ノ木22番地1 ・住まいづくり館四日市三重県四日市市日永三丁目2番18号
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（関西エリア）
勤務地	・和歌山・兵庫
給与	・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり＜雇用形態について＞・契約社員スタート（期間：3ヶ月～6ヶ月／原則2ヶ月＋1日で契約）・正社員登用制度あり（2024年正社員登用実績：約95%）・有期雇用期間中に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。・契約期間中は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・住まいづくり館和歌山和歌山県岩出市中島606-1 ・住まいづくり館姫路兵庫県姫路市飾磨区三宅一丁目148番地
対応案件	住宅

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リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
給与	■予定年収・360万円～500万円 ※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給・246,000円～300,300円（一律手当を含む）・基本給：209,000円～249,300円・その他固定手当：5,000円～12,000円・固定残業手当：32,000円～39,000円（20時間分。超過分は別途支給） ■昇給・賞与・昇給：年1回（4月／人事考課による）・賞与：年2回（7月・12月／過去実績3ヶ月分） ■モデル年収・502万円前後（35歳係長／1級建築施工管理技士／配偶者・子2人／残業30時間・賞与込み）
仕事内容	私たちが手掛けるのは、コンビニエンスストアやカフェ、雑貨屋といった、誰もが一度は利用したことのある「街の風景」を形作る仕事です。入社後はまず、先輩社員との現場同行からスタートし、約半年から1年をかけてじっくりと知識を蓄えていただきます。具体的な業務は、協力会社への連絡調整や現場での軽微な作業サポート、設計部門と共に行う現場調査、さらには営業担当への技術的なアドバイスなど多岐にわたります。 1日の流れとしては、現場での工程確認から始まり、職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、図面通りに工事が進んでいるかをチェックしていくのが基本です。工期は1ヶ月以内と短期間のものが大半で、常時1～2件程度の現場を担当するため、テンポよく仕事が進む達成感を味わえます。チームは設計や営業、メンテナンス部門が一体となって「お店づくり」をトータルで支えており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 DX化が進んでいるため、現場からの直行直帰も可能となっており、効率的に業務を進める難しさはありますが、自分が関わったお店に灯りがともり、多くのお客様で賑わう瞬間を見届けるやりがいは、何物にも代えがたい喜びとなります。＜具体的な業務＞・現場調査の同行（設計部門のサポート）・店舗内装の施工管理（協力会社への連絡、進捗確認、作業補助）・積算および営業サポート（商談への同席、技術説明）・安全協力会を含む協力業者への指導
対応案件	店舗

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ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（中国・四国エリア）
勤務地	岡山・愛媛
給与	・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり＜雇用形態について＞・契約社員スタート（期間：3ヶ月～6ヶ月／原則2ヶ月＋1日で契約）・正社員登用制度あり（2024年正社員登用実績：約95%）・有期雇用期間中に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。・契約期間中は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（中国・四国エリア）
勤務地	岡山・香川・徳島・高知・愛媛
給与	・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号・倉敷営業所岡山県倉敷市西阿知町743番地1 ・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8 ・西条営業所愛媛県西条市喜多川775番地1 ・住まいづくり館徳島徳島県徳島市西新浜町二丁目5番68号・藍住営業所徳島県板野郡藍住町徳命字元村157番1 ・住まいづくり館高松香川県高松市三名町142番地1 ・丸亀営業所香川県丸亀市天満町一丁目6番19号・住まいづくり館高知高知県高知市高そね9-21
対応案件	住宅

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設計事務所

職種	土木施工管理
勤務地	名古屋/浜松
給与	年収400～700万円 ※能力・資格に応じて変動 ※昇給：年1回 ※賞与（年2回/7月・12月） ※業績により決算一時金支給（7月）
仕事内容	土木工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。【工程管理】工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。【原価管理】各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。【品質管理】出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。【安全管理】事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。【一日の流れ】 ■7：20 　現場到着 ■8：00 　朝礼 ■8：15　職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8：45　事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12：00　お昼休憩 ■13：00　昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14：00　事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17：00　現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社

NEW!
設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	名古屋/浜松
給与	年収400～700万円 ※能力・資格に応じて変動 ※昇給：年1回 ※賞与（年2回/7月・12月） ※業績により決算一時金支給（7月）
仕事内容	建築工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。【工程管理】工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。【原価管理】各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。【品質管理】出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。【安全管理】事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。【一日の流れ】 ■7：20 　現場到着 ■8：00 　朝礼 ■8：15　職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8：45　事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12：00　お昼休憩 ■13：00　昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14：00　事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17：00　現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社
対応案件	住宅その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	品質検査（東北エリア）
勤務地	宮城・福島
給与	・月給：250,000円～350,000円 ※上記金額は基本給です。 ※残業代は別途全額支給されます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。＜昇給・賞与＞・賞与：年2回（正社員登用後）・昇給：あり＜雇用形態について＞・契約社員スタート（期間：3ヶ月～6ヶ月／原則2ヶ月＋1日で契約）・正社員登用制度あり（2024年正社員登用実績：約95%）・有期雇用期間中に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。・契約期間中は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	あなたにはまず、先輩スタッフのサポート役として、簡単な業務からお任せします。 PCを使ったデータ入力や書類のファイリング、現場の写真撮影、備品の発注管理など、一つひとつ丁寧に指導しますので、建築業界が初めての方でもご安心ください。業務に慣れてきたら、少しずつ専門的な領域にも挑戦していただきます。先輩のサポートとして、工事スケジュールの調整補助や、職人さん・資材の手配、報告書のチェックなどを担当。現場訪問は店舗から1時間圏内のエリアで1日に2～3件程度、最初は必ず先輩が同行します。現場では、品質・工程・安全の管理方法を間近で学んでいきます。この仕事のやりがいは、お客様の理想が形になっていくプロセスに深く関われること。将来的には、営業担当や先輩と共にお客様との打ち合わせにも同席し、あなた自身がお客様の窓口として活躍する道も用意されています。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、大きな達成感が待っています。＜就業場所＞・多賀城営業所宮城県多賀城市明月一丁目1番95号・住まいづくり館仙台南宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号・住まいづくり館郡山福島県郡山市東原一丁目295番地・福島営業所準備室福島県福島市東中央三丁目2番地　ジュピター東中央101
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（東北エリア）
勤務地	宮城・福島
給与	・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・多賀城営業所宮城県多賀城市明月一丁目1番95号・住まいづくり館仙台南宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号・住まいづくり館郡山福島県郡山市東原一丁目295番地・福島営業所準備室福島県福島市東中央三丁目2番地　ジュピター東中央101
対応案件	住宅

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld.6F
給与	◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	メンテナンス職
勤務地	長野県松本市大手4丁目8-17
給与	【月給】 230,000円〜 400,000円給与は経験や能力を考慮して決定されます。昇給：あり（前年度実績：月あたり最大50,000円）賞与：あり（年2回、前年度実績：300,000円〜 1,500,000円）
仕事内容	【具体的な業務】・メンテナンスを希望する顧客との打ち合わせ・ドライバーなどを使用した建具の調整・クロスの隙間を埋める作業など・業務連絡でのメール使用
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業・監理（新規事業責任者候補）
勤務地	愛知県弥富市、海部郡大治町
給与	【年収】 500万円～ 1,000万円 ※あなたの経験・能力、前職給与を最大限考慮し、保証いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）【モデル年収】　- 3年目：600万円～800万円　- 5年目：800万円～1,200万円【昇給】年1回（4月または12月）【賞与】年1回（12月）※業績により年2回支給の場合あり【インセンティブ制度】契約実績に応じて、賞与時にインセンティブを別途支給します。
仕事内容	会社の新たな柱となるリフォーム事業において、反響営業からプラン提案、現場の管理、そして完成後の引渡しまでを一貫してお任せします。事業の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って業務に取り組めるのが最大の魅力です。【具体的な業務の流れ】・反響対応・ヒアリング：お問い合わせいただいたお客様に対し、電話やメールで対応。理想の住まいに関するご要望や課題を丁寧に伺います。・企画・提案：現地調査を行い、お客様の希望を叶えるリフォームプランと見積もりを作成・ご提案します。・契約・発注：ご契約後、必要な資材や協力会社様への発注業務を行います。・現場管理：工事の進捗、品質、安全、工程を責任者として管理します。あなたの現場経験が最も活かされるフェーズです。・引渡し・アフターフォロー：完成した住まいをお客様へお引渡し。その後も長期的な信頼関係を築いていきます。今後は、中古物件を自社で仕入れて価値を高める大規模リノベーションや再販事業にも注力していくため、企画段階からスケール感のある仕事に挑戦できます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅施工管理
勤務地	岐阜県（高山市・岐阜市）・愛知県（小牧市）※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	月給: 350,000円～800,000円 ※現場監督経験、保有資格、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: ありモデル年収例（技術職）: 年収520万円／27歳／経験2年半年収780万円／30歳／経験4年年収890万円／41歳／経験17年 (※上記は技術職の年収例です。経験・実績に応じて評価します。)
仕事内容	戸建て住宅を中心とした建築現場における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験を活かし、現場のリーダーとして活躍してください。 ◎4大管理業務: ・品質管理: 設計図書に基づき、仕様や精度が基準を満たしているかを確認・指導します。・工程管理: 定められた工期内に安全かつ効率的に工事が進むよう、スケジュール管理、作業人員や資材の手配・調整を行います。・原価管理: 実行予算内で工事を完了できるよう、コスト意識を持って資材や労務費の管理を行います。・安全管理: 現場の安全環境を整備し、事故防止のための対策・指導を徹底します。 ◎お客様とのコミュニケーション: 工事の進捗状況報告はもちろん、お客様からのご質問やご相談にも丁寧に対応します。お客様の不安を取り除き、信頼関係を築きながら、共に家づくりを進めていく姿勢を大切にしています。 ◎関連業者との連携: 設計担当者や協力業者と密に連携し、スムーズな工事進行を目指します。単に現場を管理するだけでなく、お客様の「想いをカタチにする」プロセスに深く関わり、完成の喜びを分かち合える、非常にやりがいのある仕事です。工程表作成ツールや管理システムなど、業務を効率化する仕組みも整えています。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	滋賀東近江
給与	経験者 ■想定年収：318万円～650万円 ■月給 220,000円～380,000円（固定残業代４５時間分\70,000～\80,000を含む/月） ■賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動）
仕事内容	当社にて一般住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください！【業務の詳細】・職人や建材の手配・現場の工程や原価管理・安全や品質の確保・アフターフォロー【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています（詳細は「待遇」をご覧ください）【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
対応案件	住宅

NEW!
ディスプレイデザイン会社

職種	飲食店や商業施設の内装施工管理職
勤務地	東京都新宿区西新宿
給与	年収 450万円〜 800万円 ■昇給／年1回（9月） ■賞与／年1回（インセンティブ賞与のため、評価・業績によって変動あり） ■諸手当：通勤手当・時間外勤務手当家族手当・住宅手当（弊社規定による） ■給与設定基準：経験・能力・資格等を考慮の上で決定
仕事内容	新規出店や店舗改装における工程や品質、コストを総合的に管理する仕事です。元請けが中心のため、お客様と近い距離で最善の工事プランを作成し、直接話し合いながら仕事を進めていただきます。協力業者へ指示を出し、現場をまとめ、新たな空間を創り上げてください。 ■食品スーパーや大型商業施設の新規出店や店舗改装における工程・品質・安全・コスト管理 ■顧客との打ち合わせ ■安全・品質・工程・予算の管理業務 ■社内検査の立会い～竣工・引渡し ■積算や他の現場のフォロー ■協力業者や職人への指示出しなど
対応案件	店舗商業施設その他施設

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