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全173件中、101件〜120件を表示しています

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	設計職
勤務地	東京都新宿区住吉町3-11（最寄り駅：都営新宿線「曙橋駅」、丸ノ内線「四谷三丁目駅」）
給与	正社員（中途）：＜給与＞月給30万円～（想定年収：450万円～700万円＋インセンティブ） ※月給には固定残業代（25時間分／5万円～）を含みます。超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力・前職給与を考慮し、規定に基づき決定します。昇給：年1回賞与：年2回（6月／11月）＜試用期間＞ 3ヶ月（雇用形態・給与に変更はありません）
仕事内容	東京23区の中心エリアにおいて、木造住宅や集合住宅の設計業務全般に携わっていただきます。設計する物件は、土地形状や法的な条件が毎回異なる都心の狭小住宅が中心で、「制約を創造に変える」高度な設計スキルが身につく環境です。具体的な業務は、基本計画の作成から、実施図面・確認申請図面の作成、法規チェック、納まり検討、さらにはプレゼン資料・販売図面作成、そしてお客様との打合せまで、設計プロセス全般にわたります。入社後は、まず先輩のサポート業務として当社の物件や仕様に慣れていただくところからスタート。経験やスキルに合わせておおよそ1年程度かけて業務の流れを習得していただきますので、経験の浅い方でも安心してステップアップが可能です。都心部の複雑な法規やタイトな条件の中で最良の解を見つけ出すための粘り強い検討と、高い専門性が常に求められる厳しさもありますが、裁量を持って設計からお客様との打合せまで一貫して携わることができ、インセンティブ制度により頑張りがしっかりと収入に反映されるやりがいのある仕事です。プロジェクトは、設計経験豊富な先輩社員や営業・施工管理部門など、多様なメンバーと連携しながら業務を進めます。風通しの良いチームで、互いに協力し合いながら、より良い住まいづくりを目指しています。
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	高知県高知市葛島4-1-16
給与	正社員（中途）：【給与】月給：20万5000円～ 30万円 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヶ月（条件は本採用と同一）【資格手当】建築士：月7,000円～3万円建築施工管理技士：月5,000円～1万円宅地建物取引士：月5,000円インテリアコーディネーター：月2,000円【給与例】入社1年目（建築学科卒）：年収350万円入社5年目（前職：インテリアコーディネーター）：年収450万円
仕事内容	住宅を購入されたお客様に対して、壁紙やカーテンなどのインテリアアイテムの提案を行い、内装のトータルコーディネートを担当していただきます。また、展示場でのお打ち合わせもあり、月に1～2件の案件からスタートし、徐々に担当件数を増やしていきます。【具体的な業務内容】・お客様へのヒアリングとインテリアの提案・見積もり依頼やインテリアプレゼンテーションの作成・ご契約後のインテリアコーディネートと取り付けの確認・営業スタッフとの連携を通じて、お客様の希望に合わせた最適な提案を行う【選考方法】求人＠インテリアデザインより応募 →オンライン面談＆説明会 →①適性検査 →オンライン見学or社員面談 →②面接1回 →内定 ※選考は①、②です。 ※面接は基本1回の予定ですが、場合によっては2回になることもございます。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

東新住建株式会社

【土日祝休み/年収450万～/福利厚生充実】地域密着型の注文住宅設計募集！

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅設計
勤務地	愛知県稲沢市高御堂1-3-18
給与	正社員（中途）：【月給】 336,000円～480,000円（一律手当を含む）固定残業手当/月：61,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 450万円～600万円 ※試用期間6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※昇給：年1回（7月） ※賞与：年2回（7・12月）
仕事内容	【職務内容】当社の建築意匠設計として、お客様のライフスタイルに適した自由な住宅を目指し、分譲住宅の企画～設計業務～宅地計画までお任せします。・基本部分は協力会社／作業的な仕事はCADオペに依頼するため、住宅設計に専念できます。・当社で用地仕入れ～企画設計～建築販売まで一貫！そのため、各種調整がしやすく、柔軟な働き方が叶います。
対応案件	住宅

NEW!
インテリア家具・販売会社

職種	オフィスデザイナー
勤務地	岩手県盛岡市
給与	正社員（中途）： ■月給 190,000円～210,000円 ■予定年収 250万円～350万円 ※試用期間3ヶ月あり ※昇給：年1回（4月） ※賞与：年2回
仕事内容	CADやグラフィックデザインソフトによるオフィス空間のデザイン業務をご担当頂きます。 ■仕事内容：オフィスの新築、移転、改装、レイアウト変更を必要とされるお客様のために快適な空間をデザインしていただきます。弊社セールスパーソンがお客様から確認してくるご要望にマッチした空間をデザインしていただきます。オフィス家具、各種OA機器やパーテーションのレイアウトデザインは基より、壁面や天井等、お客様のコンセプトに沿ったオフィス空間全般のデザイン業務をお願いいたします。 ※建物の図面をお客様から共有いただくため、0ベースからのデザインではございません。 ※2～3件程度のデザイン案件を同時並行いただくこともございます。 ※コンセプトに応じたインテリアの選定についても積極的に提案下さい。 ※デザイナーとしての経験やスキルに応じて、顧客把握や商談の進め方を体得していただく為に、セールスパーソンとして修行を積んでいただく場合もございます。
対応案件	店舗オフィスその他施設

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/三重/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	三重
給与	正社員（中途）：給与：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・三重支店三重県四日市市鵜の森1-3-20 ・三重支店（津営業所）三重県津市栄町3-143-1
対応案件	住宅

設計事務所

職種	内装設計・現場監理
勤務地	広島県広島市南区金屋町9-8
給与	正社員（中途）：給与：年収350万～450万月収￥230,000円～￥300,000円固定残業代：41,000円～55,000円/（20~30時間分） ※固定残業代を超える時間外、または土日祝日、会社が指定する休日の勤務は全額支給いたします。昇給あり：年1回（2024年度実績￥5,000～￥15,000）賞与あり：年2回 7月・12月（ただし当年の業績による） 2024年度実績（年5.5か月分）2年目より査定満額
仕事内容	大型商業施設等の特定建設を中心に、内装設計から工事監理までを一貫してお任せします。クライアントはイオングループやイズミなど。大型プロジェクトから小規模改装まで、さまざな業務に携わっていただきます。これまで培ってこられた知識と経験を存分に発揮していただくことを期待していますお客様からマネキンや什器のご依頼をいただいたことをきっかけに、店舗全体のレイアウト設計、さらにはオフィス空間の内装提案へと発展することも少なくありません。お客様の潜在的なニーズを掘り下げ、空間の価値を最大化する提案を行うことが、この仕事の醍醐味です。現在は8〜9名の設計担当者が在籍しており、互いに連携しながらプロジェクトを進めています。あなたの経験を活かし、チームの中心として活躍してください。大規模な案件を動かす責任は大きいですが、自分が手掛けた空間が多くの人々で賑わう光景を見た時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス

設計事務所

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛媛県松山市
給与	正社員（中途）：月給：18万5,000円～ 30万円 ※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間：6ヵ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）【昇給】あり（年1回）【賞与】年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分）【諸手当】・残業手当（発生分を別途支給）・通勤手当（月額上限15,000円）・資格手当（インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による）
仕事内容	お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ：ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。・コンセプト策定：住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。・インテリア提案：内装材（壁紙、床材など）、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。・打ち合わせ：お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。・設計アシスタント業務：図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。（CADの使用経験がある方は活かせます）【仕事のやりがい・魅力】お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。【入社後の流れ（未経験の場合）】まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。　【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般
対応案件	住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/群馬/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	東京
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・群馬支店ショールーム群馬県高崎市中尾町４４番地７
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/京都/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	京都
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・京都支店京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689 ・京都支店（福知山営業所）京都府福知山市和久市町194
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/愛知/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・名古屋支店愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィス棟7階

インテリアメーカー・商社

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	福岡(天神）
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～500万円月給：240,000円～310,000円 ※前職の年収やスキルを考慮の上、決定します。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間：3ヶ月（待遇に変化はございません）・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・3月決算賞与）※会社業績による・その他手当：土日祝日勤務手当（1日につき3,000円支給）、通勤手当（上限5万円/月）、時間外勤務手当 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
仕事内容	イタリアを代表する高級家具ブランド「カッシーナ」の直営店にて、お客様の理想を形にするトータルコーディネートをお任せします。具体的な業務としては、ご来店いただいたお客様へのカウンセリングから始まり、ソファや照明、カーテン、ラグ、アートに至るまで幅広い商材を組み合わせた空間提案を行います。店頭での接客の合間に提案資料を作成したり、レイアウト変更に携わったりすることもあります。さらに、ご成約いただいたお客様宅への訪問や打ち合わせ、現地での寸法確認、納品時の立ち合いや搬入指示まで一貫して担当します。店舗での接客とお客様先への外出の割合は７：３ほどで、接客だけで完結しない奥深さがあります。チームは20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、店長やマネージャー、スタッフが協力し合う活気ある組織です。入社後はOJTを通じて、商品知識や提案のノウハウを丁寧に学んでいただけます。 1件ごとに間取りもお客様の好みも異なるため、マニュアル通りの仕事ではなく、自身のアイディアを最大限に活かせるのがこの仕事の醍醐味です。高価格帯の商品を扱うため、お客様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築いていく厳しさと喜びの両面を味わうことができます。
対応案件	住宅

インテリアメーカー・商社

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知(名古屋）
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～500万円月給：240,000円～310,000円 ※前職の年収やスキルを考慮の上、決定します。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間：3ヶ月（待遇に変化はございません）・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・3月決算賞与）※会社業績による・その他手当：土日祝日勤務手当（1日につき3,000円支給）、通勤手当（上限5万円/月）、時間外勤務手当 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
仕事内容	イタリアを代表する高級家具ブランド「カッシーナ」の直営店にて、お客様の理想を形にするトータルコーディネートをお任せします。具体的な業務としては、ご来店いただいたお客様へのカウンセリングから始まり、ソファや照明、カーテン、ラグ、アートに至るまで幅広い商材を組み合わせた空間提案を行います。店頭での接客の合間に提案資料を作成したり、レイアウト変更に携わったりすることもあります。さらに、ご成約いただいたお客様宅への訪問や打ち合わせ、現地での寸法確認、納品時の立ち合いや搬入指示まで一貫して担当します。店舗での接客とお客様先への外出の割合は7：3ほどで、接客だけで完結しない奥深さがあります。チームは20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、店長やマネージャー、スタッフが協力し合う活気ある組織です。入社後はOJTを通じて、商品知識や提案のノウハウを丁寧に学んでいただけます。 1件ごとに間取りもお客様の好みも異なるため、マニュアル通りの仕事ではなく、自身のアイディアを最大限に活かせるのがこの仕事の醍醐味です。高価格帯の商品を扱うため、お客様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築いていく厳しさと喜びの両面を味わうことができます。
対応案件	住宅

インテリア家具・販売会社

職種	PM
勤務地	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：月額583,000円～年収：700万円～1000万円程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。賞与：なし（業績連動）昇給：年2回
仕事内容	仕事概要【お任せする仕事】オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、　家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ◆ 主な提案領域・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け）・家具のコーディネート提案・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案）・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる　→業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける　→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。・メーカーフリーの強みを活かせる　→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。・業界の常識を超えた提案ができる　→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績（一部抜粋）株式会社サイバーエージェント様ラクスル株式会社様キンコーズ様トヨタコネクティッド株式会社様株式会社リアルゲイト様　など
対応案件	オフィス住宅

ハウスメーカー・工務店

住友林業株式会社

【急募！/石川/転勤なし】新築注文住宅のインテリアコーディネーター募集

正社員（中途）
契約社員
女性が活躍
40代・50代活躍
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インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター
勤務地	石川
給与	正社員（中途）：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。契約社員：月給297,105円～（固定残業代￥76,210～を含む/月） ※別途時間外手当あり（月給に含まれる41時間を超過した時間外労働分について支給） ※別途交通費支給 ※別途業績手当は賞与にて支給【年収例】 20代：450～550万円程度（基本年収400万円＋業績賞与） 30代：450～600万円（基本年収450万円＋業績賞与） ※初年後は満額支給とはならないため、2年目以降のイメージとなります。
仕事内容	【新築注文住宅のインテリアコーディネート】住友林業で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランの提案をお任せします。具体的には ■インテリア提案（家具・照明・カーテン等） ■空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案） ■トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など住友林業ならではの木の温かみを存分に生かした、心安らげる住宅をトータル提案にてデザインをしていただくことが出来ます。【勤務地】・北陸支店石川県金沢市鞍月5-167
対応案件	住宅

インテリア家具・販売会社

職種	インテリア販売スタッフ
勤務地	山梨県（甲府上阿原店）
給与	正社員（中途）：給与：下記2種から選択＜幹部候補＞月給300,000円～＋資格手当 ※上記金額には固定残業代（月22時間分／44,000円）を含みます。 ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。＜販売＞月給255,000円～＋資格手当 ※上記金額には固定残業代（月22時間分／38,000円）を含みます。 ※22時間を超える時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回【年収例】・年収300万円／23歳（経験1年／代行者）・年収384万円／25歳（経験3年／店長） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
仕事内容	「この部屋に合うカーテンはどんな色かな」「新しいラグで雰囲気を変えたいな」そんなお客様の想いに寄り添い、理想の空間づくりをお手伝いするのが私たちの仕事です。あなたには、カーテン・じゅうたんの専門店である当店で、接客・販売を軸とした店舗運営業務全般をお任せします。未経験の方でも、充実した研修制度で商品知識からしっかり学べるのでご安心ください。ほとんどの先輩が未経験からのスタートです。一日の始まりは、朝礼や接客のロールプレイングから。開店準備を終えたら、お客様をお迎えします。お客様との会話の中から好みやライフスタイルを伺い、色や生地、機能性などを考慮して最適な商品を提案します。時には、新築やリフォームをされるお客様のお宅へ直接伺い、採寸やご提案を行うことも。自分のアイデアが形になり、お客様の「ありがとう」に直接触れられる瞬間はこの仕事最大のやりがいです。接客以外にも、商品の発注や在庫管理、魅力的な売り場作り、後輩スタッフの育成など、店舗マネジメントにも携わっていただきます。覚えることは少なくありませんが、チームで協力しながらお店を創り上げていく面白さも実感できます。マニュアルはありますが、何より大切なのはあなたらしさ。お客様一人ひとりに向き合った「自分らしい接客」で、たくさんの笑顔を生み出してください。
対応案件	住宅

全173件中、101件〜120件を表示しています

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