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インテリア業界の求人・転職情報

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  • 設計事務所

職種

都市創造事業 一棟リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

大阪市西区(本町駅)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制 6,000,000円~9,000,000円

・上記金額には月45時間分の固定残業代(129,460円~)を含みます。
・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。
・基本給は370,540円~となります。
・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、 より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導くポジションです。 企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。 <具体的な業務> ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者との交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者への指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件のプロジェクトを担当。 関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
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職種

都市創造事業 一棟リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制 6,000,000円~9,000,000円

・上記金額には月45時間分の固定残業代(129,460円~)を含みます。
・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。
・基本給は370,540円~となります。
・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。 単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。 企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。 <具体的な業務> ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者との交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者への指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件のプロジェクトを担当。 関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
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職種

商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理

勤務地

大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~600,000円

固定残業手当45時間分(78,100円~156,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(10月支給、業績により2ヶ月分想定)
個人報奨金:年1回(12月支給、最大1,000,000円)

【資格手当】
1級建築施工管理技士:月15,000円
1級建築施工管理技士補:月5,000円
2級建築施工管理技士:月3,000円
一級建築士:月10,000円
二級建築士:月5,000円

仕事内容

商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験と知識を活かし、プロジェクトを円滑に進め、高品質な建物を完成させる重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 施工管理業務: 作業工程管理: 工事全体のスケジュールを立案・管理し、計画通りに進捗しているかを確認します。 作業内容の確認: 設計図や仕様書に基づき、現場での作業内容が適切に行われているかを厳しくチェックします。 現場スタッフへの指示: 職人や協力会社のスタッフに対し、作業内容や安全に関する明確な指示を出します。 進捗確認: 日々、現場の進捗状況を確認し、問題があれば速やかに対応します。 品質管理: 施工の品質が設計基準やお客様の要望を満たしているかを確認し、必要に応じて改善指示を出します。 安全管理: 現場の安全衛生を確保するため、危険箇所のチェックや安全対策の徹底、安全教育の実施などを行います。 予算管理: 工事の予算を管理し、無駄なく効率的に資材や人員を配分します。 発注業務: 見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認を行います。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス その他施設
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  • リフォーム・内装会社

職種

新築住宅設計

勤務地

本社:門前仲町駅徒歩1分/墨田モデルハウス:錦糸町駅徒歩10分/新宿モデルハウス:新大久保駅徒歩2分

給与

正社員(中途): 【月給】
32万円〜54万円
※固定残業代:30〜40時間分(59,670円〜123,440円)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※残業月平均5時間程度

【想定年収】
500万円~700万円

※賞与:年2回(5月・11月)
※給与改定:年1回(7月)

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)

仕事内容

【業務内容】 木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まい設計することができます。 お客様の意向をそのままカタチにするだけでなく、長期に渡って快適に住ごしていただけるための提案が求められます。 【具体的には・・・】 設計/デザイン/プラン/顧客対応/集客/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/職方開発/職方管理/取引先開発/契約金額管理/利益管理/金額管理/完工金額管理/諸雑務 その他 ※使用CAD:ARCHITREND ZERO 【主な物件】 ■木造、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅、混構造など ※2階・3階建て住宅、二世帯住宅、地下室付き住宅、屋上付き住宅、店舗住宅、狭小住宅、賃貸住宅、集合住宅など

対応案件

展示会 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

株式会社サーティーフォー

【完全週休2日制/年間休日125日】戸建て/事業用不動産の仕入れ担当募集

  • 正社員(中途)
  • 長期アルバイト
  • 企画・営業・販売・その他
  • 総務・経理・事務
応募する

職種

用地仕入担当/用地開発事務担当

勤務地

神奈川県相模原市

給与

正社員(中途): 年収:¥4,000,000~¥6,500,000
月給:¥310,000~¥510,000
※ご経験に応じて優遇いたします
※昇給:有/年1回
※賞与支給実績あり年2回(7月、12月)
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
長期アルバイト: 時給:1,225円以上

仕事内容

主に分譲住宅事業の用地仕入れ~土地仕入後の造成計画や開発工事などの進捗管理などに関わっていただきます。用地仕入れの川上段階から、社内外連携をはかりながらの商品企画、原価・工程・品質管理の業務遂行が主な仕事になります。また年間、建物を240棟ほど目指してこなす為、高い不動産力が身につく仕事です。 対象物件:戸建、事業用不動産 エリア:相模原を中心に神奈川県央地域、東京の都町田市、八王子市 ① 用地仕入担当:仕入から造成、販売まで一気通貫に従事いただきます。 ・情報収集:土地の売買情報を収集 ・用地仕入時の計画立案…用地仕入れの可否判断の元となる造成計画、建物プラン及び事業計画などの立案 ・用地仕入れ後の進捗管理…測量~解体~造成設計~造成工事までの原価、工程、品質などの総合的なプロジェクトマネジメント ・事業用不動産の企画・売買…戸建住宅以外にも、事業用不動産の活用検討・売買など、総合的な不動産業務にも従事 ※宅地建物取引士の資格取得者大歓迎!造成や建売に携わっていた方歓迎! ② 用地開発事務担当:用地仕入れ担当のサポートをしていただきます。 ※パート可 住宅業界での経験者を募集 

対応案件

店舗 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

パナソニックホームズ多摩株式会社

【パナソニックホームズグループ】施工管理募集!社会保険・福利厚生完備♪

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

施工管理

勤務地

多摩地域

給与

正社員(中途): 採用時月給:22万円~30万円

【年収例】
新卒採用22年目 所長(44歳):年収750万円(半期報奨金を含む)
中途採用7年目 リーダー(43歳):年収590万円(半期報奨金を含む)

資格手当:3千円~2万円
育児手当(扶養の子の場合):5千円/人 
役職手当:1万円~2万円
※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給あり:1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与年2回あり:計4.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容

契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。 同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。 ・工程管理 ・工事予算管理 ・要員管理、施工指示 ・品質、安全管理 ・その他、施工管理関連業務 *建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。 *主に多摩地域が施工現場となります。 *社用車を利用する事で直行直帰が可能です。

対応案件

店舗 展示会 住宅
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職種

施工管理

勤務地

本社:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階

給与

正社員(中途): 月給55万円(予定年収830万円~1,200万円)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)

※試用期間3ヶ月
期間中の給与:月給51万円~55万円。その他の待遇に変動はありません。

仕事内容

あなたには、入居率98%を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。 建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。 あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。 単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。 <具体的な業務> ■新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ■修繕工事 ・グループ管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など グループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。 風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。 最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。

対応案件

住宅
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職種

都市創造事業 プロジェクトマネージャー

勤務地

大阪市西区(本町駅)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制:5,000,000円~9,000,000円
※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。

・基本給:308,784円~
固定残業代:107,883円~(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。

・昇給:年1回(5月)
・インセンティブ制度有り

※試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

遊休不動産の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。 事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。 <具体的な業務> ・与条件調査 ・事業計画(不動産分析、事業収支計画など) ・建築企画(コンセプト、プラン、予算立案) ・基本計画、基本設計、実施設計(意匠、構造、設備、外構造園) ・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント(デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など) 社内外の多様な専門家(設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など)で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。 複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。 単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。 しかし、だからこそ「スクラップ&ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。

対応案件

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  • 設計事務所

職種

都市創造事業 プロジェクトマネージャー

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

正社員(中途): 年俸制:6,000,000円~9,000,000円
※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。

・基本給:370,540円~
固定残業代:129,460円~(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。

・昇給:年1回(5月)
・インセンティブ制度有り

仕事内容

建物や土地の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。 設計経験を軸に複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。 <具体的な業務> ・与条件調査 ・事業計画(不動産分析、事業収支計画など) ・建築企画(コンセプト、プラン、予算立案) ・基本計画、基本設計、実施設計(意匠、構造、設備、外構造園) ・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント(デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など) 社内外の多様な専門家(設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など)で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。 複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。 単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。 しかし、だからこそ「スクラップ&ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。

対応案件

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職種

商業施設・公共施設における内装・建築の積算業務

勤務地

大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
280,000円~450,000円

固定残業手当45時間分(72,900円~117,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(10月支給、業績により2ヶ月分想定)
個人報奨金:年1回(12月支給、最大1,000,000円)

【資格手当】
1級建築施工管理技士:月5,000円
1級建築施工管理技士補:月3,000円
2級建築施工管理技士:月3,000円
一級建築士:月10,000円
二級建築士:月5,000円

仕事内容

商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの積算業務全般をお任せします。あなたの正確な積算が、プロジェクトの成功と当社の事業拡大に貢献します。 【具体的な業務内容】 設計図や仕様書からの数量算出: 設計図面や仕様書を読み解き、工事に必要な資材や工賃などの数量を正確に算出します。 基本計画・基本設計時の概算書作成: プロジェクトの初期段階において、お客様や社内チームが適切な意思決定できるよう、概算費用を迅速に算出・提示します。 実施設計に対する積算業務: 詳細な実施設計に基づき、より精度の高い積算を行い、見積書を作成します。 営業・社内設計・施工担当との調整: 営業、設計、施工の各担当者と密に連携を取り、積算内容の確認や調整を行い、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 その他施設
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  • CG・パース制作会社、その他

職種

内装施工管理

勤務地

東京・大阪

給与

正社員(中途): 【月給】
33万7500円~50万円

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代30時間分/8万3千円~を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【想定年収】
410万円~600万円

※賞与/年2回(3・9月)(入社1年後から対象)
※昇給/年2回(5・11月)

仕事内容

【業務内容】 【新規出店加速中!】「エンタメをインフラに」というビジョンを掲げている当社。その中の『カラオケまねきねこ』の空間デザインや修繕をお任せします。 ■新店舗の内装施工 入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの「こんなお店にしたい」という意見を把握し、ルーム数などを企画します。 ・立地の確認/店舗スタッフから希望のヒアリング ・ルーム数の企画 ・ゼネコンをはじめとする施工会社への発注 ・スケジュール管理 ※1人あたり7~8件を担当/週1回現場に行っていただきます。 ※都内の案件が中心ですが、今後地方も強化していきます! ■既存店舗の修繕・メンテナンス 「ソファを入れ替えたい」 「全面リニューアルしたい」などの 社内の声を受けて、施工の手配を行ないます。 【入社後は?】 研修として数日間店舗に入り、現場オペレーションや、業務の進め方のコツなどを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に仕事の流れや事務処理の仕方を施工現場にて習得していただきます。まずは居抜きの内装施工ディレクションからお任せします。

対応案件

店舗
  • 株式会社コシダカの求人転職情報その1
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  • 株式会社コシダカの求人転職情報その3
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  • CG・パース制作会社、その他

職種

施工管理

勤務地

東京都新宿区

給与

正社員(中途): 【月給】
260,0000円~500,000円

※賞与年2回(5月・11月)
※昨年度実績で「標準」の評価で4ヶ月/年

【想定年収】
500万円~800万円

仕事内容

【業務内容】 ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。 工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。 【詳細】 ・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成 ・施工業者の手配やスタッフの管理 ・各種検査の実施 ・(一部、工事内容に変更が生じた際の)見積り 等

対応案件

商業施設 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

注文住宅施工管理

勤務地

東京江戸川区

給与

正社員(中途): 【月給】
216,000円~400,000円

【予定年収】
330万円~500万円

※賞与実績:年2回(6月/12月)
※昇給:年1回
※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり

仕事内容

【仕事内容】 注文住宅の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 【詳細】 ・新築戸建の現場管理業務(工程/原価/品質/安全の管理業務) ・担当棟数:1人当たり年間10棟程度を担当 ・1棟当たりの工期:4~4ヵ月半程度 ・案件について:注文住宅9割/リフォーム1割(高級分譲住宅案件に関わる可能性も有) ・エリア:江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川 等

対応案件

住宅
  • スターツホーム株式会社の求人転職情報その1
  • スターツホーム株式会社の求人転職情報その2
  • 設計事務所

職種

施工管理

勤務地

代々木オフィス

給与

正社員(中途): [経験の浅い方]
年収505万円~514万、
月給33万7,000円~34万3,000円です。
※残業代別途支給(1分単位)

[経験者]
年収538万円~864万円、
月給34万6,000円~50万5,000円です。
※残業代別途支給(1分単位)

仕事内容

UDSのインテリア(内装)設計施工プロジェクトを担う施工専門チーム「QBLE(キューブル)」での募集です。QBLEは、設計部隊の COMPTAHコンパスと密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。

対応案件

商業施設
  • UDS株式会社の求人転職情報その1
  • UDS株式会社の求人転職情報その2
  • UDS株式会社の求人転職情報その3
  • UDS株式会社の求人転職情報その4
  • UDS株式会社の求人転職情報その5
  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪/第二新卒歓迎!】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理/完全週休2日制/年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル10F

給与

正社員(中途): ◆月給
30万円 〜 55万円

◆想定年収
450万円~750万円

・スキル/経験に応じて給与を設定します。
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として53,200円~104,500円を含む
 ※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む(全国一律) ※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京/第二新卒歓迎!】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理/完全週休2日制/年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

給与

正社員(中途): ◆月給
30万円 〜 55万円

◆想定年収
450万円~750万円

・スキル/経験に応じて給与を設定します。
・月30時間分の時間外勤務手当(割増含む)として53,200円~104,500円を含む
 ※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給
・住宅補助月2万円を含む(全国一律) ※住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため支給

◆賞与
年2回
実績:基本給4ヶ月分/年

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その2
  • ハウスメーカー・工務店

職種

ディレクター(住宅施工管理)

勤務地

千葉事務所:千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階

給与

正社員(中途): 給与:月給 300,000円~
※想定年収 4,000,000円~
※ご経験・能力、前職の給与を最大限考慮し、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月30時間分、55,000円~)を含みます。超過分は全額別途支給いたします。

・昇給:年1回(四半期ごとの人事考課制度あり)
・インセンティブ賞与:年2回(7月、1月)

仕事内容

木造注文住宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします。 お客様の一生に一度の家づくりを、品質・工程・安全・予算の面から支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・協力業者との打ち合わせ、現場確認 ・図面に基づいた見積もり作成 ・工程表、施工図、完了報告書の作成 ・協力業者の選定、発注業務 ・現場の進捗管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・引き渡し時の諸検査、アフターフォロー 【案件について】 対象物:注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり 案件数:20~25件/年(1人あたり)※千葉エリア全体で年間40~50件を2名で担当 案件規模:30坪以下、2000万円以上の案件が多い 繁忙期:5~6,11~12月 【チーム体制について】 部署人数:2名 コミュニケーションを取る相手:現場の業者、設計担当、お客様(引き渡し時の検査やアフターフォローなど) 働き方(TPOは固定か融通利かせられるか):9:00~18:30の固定勤務(休みは取りやすい環境)

対応案件

店舗 住宅
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  • 設計事務所

職種

建築意匠設計

勤務地

東京都渋谷区東1-28-11 シブヤノマド1階

給与

正社員(中途): 【月給】
25万円〜60万円
※これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、優遇いたします。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回(4月)
 ※入社3年目までは、毎年3万円の自動昇給を約束します。
・賞与:年1回(3月)
 ※昨年度、最も活躍した社員の賞与は100万円以上でした。あなたの頑張りを正当に評価します。

【給与モデル】
・年収460万円/26歳(新卒入社5年目)
・年収250万円/24歳(新卒入社2年目)

仕事内容

あなたには、プロジェクトリーダーとして、クライアントとの出会いから理想の住まいが完成するまでを一貫してお任せします。 年間10〜15棟、延床20坪の狭小住宅から100坪を超える豪邸まで、多彩なプロジェクトがあなたを待っています。クライアントと直接対話し、潜在的な想いを引き出すところから、私たちの仕事は始まります。 ■具体的な業務内容 ・新規案件のヒアリング、プランニング、プレゼンテーション ・実施設計、およびクライアントとの各種打ち合わせ ・設計アシスタントのマネジメント、育成 ・(第二新卒の方は、まず一連の業務を学び、将来のリーダーを目指していただきます) 少数精鋭のチームだからこそ、大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす手応えと、自らのアイデアが形になる喜びをダイレクトに感じられます。 ■使用ソフト ARCHICAD, Jw_cad, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Excel, PowerPoint, Word

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

株式会社秀建

ベテランの知識と経験を活かす!【建築現場の安全管理】エキスパート募集

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

商業施設・公共施設における建築現場の安全管理

勤務地

千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
400,000円~600,000円

固定残業手当45時間分(104,100円~156,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(業績等により支給)

仕事内容

商業施設・公共施設の建築現場における安全管理業務をお任せします。あなたの豊富な経験を活かし、現場の安全と品質を確保する重要な役割を担っていただきます。ゼネコンなどでの安全管理業務の経験がある方を特に歓迎します。 【具体的な業務内容】 現場安全巡回: 各建築現場を定期的に巡回し、危険箇所の確認や安全対策の徹底状況をチェックします。 安全衛生管理: 現場の安全衛生計画の策定・運用、危険源の特定とリスク評価、作業手順の確認、安全教育の実施などを通じて、労働災害の防止に努めます。

対応案件

店舗 商業施設 医療・介護・福祉 その他施設
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  • 設計事務所

職種

建築施工管理

勤務地

埼玉県本庄市本庄1-1-21

給与

正社員(中途): ■想定年収:5,000,000円~7,000,000円
■月給:310,000円~500,000円 + 諸手当
※年齢・経験・能力・前職給与を最大限考慮し、当社規定により優遇します。
※上記月給には一律支給の調整手当を含みます。
※試用期間6ヶ月あり(期間中の待遇変更なし)

■昇給:年1回(1月あたり1,500円~2,500円 ※前年度実績)
■賞与:年2回(計2ヶ月分 ※前年度実績)

仕事内容

戸建賃貸住宅、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、木造・S造・RC造といった幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・協力会社の手配 ・積算、見積もり作成 ・現場の品質、工程、安全、予算の管理 ■働き方の特徴 ・担当案件:1人あたり年間4〜5棟を担当します。 ・現場のかけもち無し:複数の現場を並行して担当することはありません。一つのプロジェクトに集中し、質の高い仕事を実現できます。 ・担当エリア:埼玉県、群馬県、栃木県が中心です。 ・直行直帰可能:現場の状況に応じて、効率的な働き方が可能です。 ・チーム構成:現在、40代、50代,60代の計4名の施工管理技士が活躍しており、経験豊富なベテランから学ぶ機会も豊富です。

対応案件

店舗 住宅 医療・介護・福祉
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