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インテリア業界の求人・転職情報

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  • NEW!
  • リフォーム・内装会社

職種

商業施設・店舗の内装施工管理職

勤務地

東京都新宿区神楽坂2丁目14 ノービィビル5階

給与

正社員(中途): 給与:年収400万~700万円
月給:30万円以上(能力・経験に応じて優遇)

・昇給:年1回(業務成績に応じる)
・賞与:年2回(在籍2年目より、業務・勤務成績に応じる)

仕事内容

商業施設(飲食店や物販店、オフィス等)での内装施工管理をお任せします。 工期は約1〜3ヶ月で、複数案件を同時に管理することもあります。 具体的な業務内容は、顧客へのプレゼンや打ち合わせ、積算、施工図の作成から、工事発注、現場での進捗管理、工事完了後のメンテナンス対応まで多岐にわたります。 特に、当社では「迅速な対応」と「柔軟な調整力」を求められる場面が多く、現場とスピード感を持ってやり取りする力が重要です。現場ではリアルタイムでの指示が出せるライブカメラの活用など、ITを積極導入し、管理体制を充実させています。 また、未経験の作業にもチャレンジできる環境で、先輩社員や専門スタッフのサポートのもと、知識やスキルを深められる機会が多くあります。

対応案件

店舗 オフィス
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  • 設計事務所

職種

内装施工管理

勤務地

東京渋谷区恵比寿

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~530,000円(一律手当を含む)
※基本給:243,229円~429,705円円
※固定残業手当/月:56,771円~100,295円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【予定年収】
450万円~800万円

※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。
※昇給/年2回(1月・7月)
※賞与/年2回(1月・7月)

【年収例】
28歳/入社3年目:550万円
35歳/入社5年目:730万円
43歳/入社4年目:820万円

仕事内容

【業務内容】 オフィスやホテル、クリニックなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。 ・プロジェクト運営について 営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮してアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には2~3名の制作が常駐して対応を行います。 【案件について】 一都三県のホテル・オフィスなどデザイン性の高い案件を多く扱っており、1憶円超の案件は年に10件以上、6000万円前後の案件がボリュームゾーンになっています。 近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっております。受注している案件の規模が非常に大きく、ご入社後は幅広い案件に携わって頂きます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉 その他施設
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  • 設計事務所

Hakusuisha Inc.

未経験歓迎★年間120日休暇&土日祝休み★知名度抜群のプロジェクトに携わろう!

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 女性が活躍
  • 施工管理
応募する

職種

制作職(施工管理)

勤務地

東京本社(日比谷線茅場町 徒歩5分)

給与

正社員(中途): [想定年収]400万円~600万円
[月給]26万円~

仕事内容

デザイナーの設計図面等を基に、施工・竣工図のまとめ役を担い、実際の設営施工に絡む一連の業務を行います。 当初は先輩が付きますので、慣れるまでは分担して担当してもらいます。 〈具体的な業務例〉 ・営業と同行して案件の打合せ ・スケジュール管理 ・予算管理 ・業者選定発注段取り ・工程管理 ・現場管理 ・安全管理 商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理としてご活躍頂きます。 誰もが知る施設やイベント等様々な空間の創造を通じて多くの感動を生み出す仕事です。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
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  • リフォーム・内装会社

株式会社エム・ワン

現場直行直帰可・年休124日・店舗施工管理【東京/施工管理経験者歓迎】

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
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職種

店舗の施工管理

勤務地

東京都江戸川区春江町4-16 都営新宿線「一之江駅」より徒歩8分

給与

正社員(中途): 《予定給与》
予定年収:490万円~630万円
月額(基本給):350,000円~450,000円

給与補足:
●別途残業代全額支給
●昇給年2回(2月・8月)
●賞与年2回(7月・12月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

このポジションでは、店舗の内装工事(新規出店や改装工事)の管理業務を担当します。 あなたの経験を活かし、スピーディーかつ効率的にプロジェクトを進めていただきます。 《具体的な業務内容例》 ●客先打合せ お客様のニーズに合わせ、必要な設備や資材を正確に手配。 ●現場管理と進捗確認 工事の進捗を把握し、問題があれば迅速に解決。多様な現場での経験を積むことで、あなたのスキルも向上します。 ●コスト管理 予算内での工事を実現するために、費用管理を行います。効率的な資源の使い方を考える力が求められます。 ●チームとの連携 5~10名程の職人を管理するため、指示出しや相談などのコミュニケーションの円滑さが求められます。 ●施工エリア 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(直行直帰や事務所から現場へ向かうときもあります) ●工期 短いもので1週間程、長いもので3か月程 ●件数 並行して2~4件ほど管理

対応案件

店舗
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  • 設計事務所

株式会社シスケア

【フレックスタイム制/土日祝休み】意匠設計の募集<東証プライム上場の学研グループ>

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 建築設計
応募する

職種

意匠設計

勤務地

東京都新宿区

給与

正社員(中途): 【月給】
32万円~40万8,000円

※上記額には定額時間外勤務手当(みなし残業代)月20時間分、42,000円~55,000円を含みます。※超過分は全額支給します
※別途、資格手当(一級建築士2万円/二級建築士1万円)あり
※給与は経験、能力、現職給与、希望を考慮し決定しますので、面接時にご相談ください。
※試用期間3カ月(同条件)

【想定年収】
470万円~630万円

【年収例】
・年収630万円/入社6年目/一級建築士
・年収580万円/入社4年目/一級建築士
・年収510万円/入社2年目/建築士資格なし

仕事内容

福祉施設の設計・監理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 主に福祉施設の企画・設計・監理業務を元請けで行い、顧客対応からデザイン設計まで、チームで提案を行います。 これまでのご経験に応じて、意匠設計の打ち合わせから監理業務までの一部または全てをお任せします。 【BIMへの取り組み】 社内でBIMプロジェクトを立ち上げ、勉強会の開催やスキルマップの作成など、スタッフのスキル向上に取り組んでいます。 【使用するCADソフト】 ・ARCHICAD ・Jw_cad

対応案件

住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • 設計事務所

職種

意匠設計

勤務地

東京・大阪・名古屋・福岡

給与

正社員(中途): 給与:月給:35万円~60万円
初年度の年収 :420万円~700万円
年収例:月収40万円(35歳)
昇給/年1回
賞与/年2回(8月・12月)※創業以来ずっと支給しています!

※上記はあくまで最低保証額です。
※年齢・経験・能力を考慮の上優遇いたします。
※あなたの前給もしっかりと考慮します。面接の際、お互いが納得のいく給与を決定していきましょう。

仕事内容

〈業務の流れ〉 □お客様の要望をヒアリング □チームでプランを相談 □実際の設計業務・図面作成 □お客様への提案 〈案件〉 ◎超高層マンション ◎オフィスビル ◎ホテル ◎学校 ◎商業施設 ◎公共施設 ◎再開発事業 〈実績〉 ≪リゾート施設≫ バリナルドカントリークラブ&リゾート/コマカントリークラブ/石垣島プロジェクト ≪複合施設≫ Luz Shinsaibashi/大型複合施設(アウトレットモール)/広島県呉市駅前再開発事業(レクレショッピングモールプロジェクト)/サテライト大阪 ≪オフィス≫ 新大阪駅ビル/スタジオCUE/スプラウドエナミ/韓国民団大阪地方本部/三宮計画/シカタ同心ビル ≪医療・福祉施設≫ 西宮市特別養護老人ホーム/にいたかの里/有料老人ホーム・シルバーマンション ≪温浴施設≫ 広島県呉市駅前再開発事業(レクレショッピングモールプロジェクト) その他

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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  • インテリアメーカー・商社

掲載終了日:2026年12月13日

職種

施工管理

勤務地

【東大阪ビル】大阪府東大阪市長田中3-5-44

給与

正社員(中途): 月給:374,000円〜450,000円
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※入社後最低6ヶ月間は嘱託社員(契約社員)での雇用となり、その後正社員登用となります(試用期間中の給与待遇に変更はありません)

仕事内容

関西・四国エリアにおけるオフィス新設・リニューアル工事のスケジュール調整および現場管理をお任せします。 受注後1ヶ月ほどで完了する小規模案件から、1年〜1年半かけて進行する大規模案件まで幅広く担当します。 ■ 業務フロー 【受注前】 ・工事に関する営業・デザイナーからの質疑応答 ・計画案件における参考施工計画書の作成 【受注後】 ・施主様・元請様との定例ミーティングへの参加 ・工事に伴う各種手配対応(職人、重機、資材、検査等) ・現場の計画管理業務(安全、品質、出来形、写真、完成書類) ■ やりがいと得られるキャリア 裁量権と効率性の両立: モバイルPCを活用した直行直帰が基本となり、現場での立ち会いが早く終わった場合はそのまま帰宅することも可能です。 自身の裁量で業務をコントロールできます。 組織を牽引するポジション: 大阪拠点の施工管理体制を強化する重要なフェーズです。 将来的にはチームの中核として組織をリードするキャリアを描けます。 上流からのアプローチ:施工フェーズのみならず、受注前の段階から営業やデザイナーと連携して計画に関わるため、空間づくりの全体像を把握しながらプロジェクトを進められます。

対応案件

オフィス
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  • インテリアメーカー・商社

掲載終了日:2026年12月13日

職種

提案営業

勤務地

西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿8丁目5-11 野村不動産西新宿共同ビル

給与

正社員(中途): ・月給:27万円~34万円+インセンティブ
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には一律支給の手当(物価上昇手当:月3万円)を含みます。
※試用期間6~11ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)。

仕事内容

首都圏エリアの法人顧客に対する、オフィスの新設やリニューアルに伴う空間全体のプロデュースおよび自社製家具の提案をお任せします。 販売代理店との連携による反響営業が中心となるため、新規の飛び込みやテレアポは発生しません。 ■ 業務フロー ▼ 【要件定義・ヒアリング】 代理店経由で寄せられたご依頼に対し、お客様の事業課題やオフィス空間への要望を詳細にヒアリングします。 ▼ 【企画・デザイン提案】 社内の専門デザイナーと協業し、レイアウトや内装、最適な家具を組み合わせた空間全体像を提案します。 ▼ 【調達・手配】 受注確定後、必要なオフィス家具の調達や、施工に向けた協力業者の手配を実施します。 ▼ 【現場管理・引き渡し】 施工当日は現場に立ち会い、工程通りに進んでいるかの進捗管理を行います。無事に完工した後、お客様へ引き渡します。 ■ キャリアと働き方のポイント ・《高い裁量と柔軟な働き方》 独り立ち後のスケジュール管理は個人に委ねられています。直行直帰も推奨されており、効率的な働き方を自らデザインできます。 ・《専門資格の取得バックアップ》 「カラーコーディネーター」や「インテリアコーディネーター」など、実務に直結する専門資格の取得を会社が資金面を含め全面的に支援します。 ・《モノづくりの手応え》 単なる製品販売にとどまらず、空間のプランニングから完工までプロジェクト全体を牽引するため、形に残る大きな達成感を得られます。

対応案件

オフィス
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  • リフォーム・内装会社

株式会社阪急建装

法人営業経験を活かし、阪急阪神東宝グループで商業空間を創造。年間休日123日・昨年度賞与5ヶ月実績で働きがいと働きやすさ

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 施工管理
  • 制作(家具・什器・照明器具等)
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

法人営業・施工管理

勤務地

東京都品川区 JR京浜東北線、東急大井町線、りんかい線「大井町」駅より徒歩2分

給与

正社員(中途): ■給与形態
月給制:272,000円 ~ 417,000円
想定年収:5,130,800円 ~ 7,089,000円
※上記年収賞与(5ヶ月分)を含んだモデルです。
※残業手当は別途全額支給となります。(平均20時間から40時間)
※ご経験・スキルを十分に考慮し、規定に基づき優遇いたします。

■昇給・賞与
・昇給:年1回
・賞与:年2回(5月、11月)
※会社業績に連動し、年間3~5ヶ月を支給します。(2024年度実績:5.0ヶ月)

仕事内容

阪急阪神東宝グループの元請設計施工会社として、商業施設やテナント(飲食・物販・サービス)商空間づくりにおける法人営業(施工管理)全般を担っていただきます。 プロジェクトはチームで担当。仲間と協力しながら、多様な案件に携わることで、着実なキャリアアップを実現できる環境です。 ■具体的な業務内容 ・顧客・設計事務所へのヒアリング ・積算、協力会社への発注業務 ・現場の施工管理(安全・品質・工程・コスト) ・完成後のメンテナンス対応 ■ICT化による業務効率化 業務効率化を目指し、施工管理アプリ(ANDPAD、Greenfile.work)を導入。現場管理の負担を軽減し、より創造的な業務に集中できる環境を整えています。

対応案件

店舗 商業施設 その他施設
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職種

住宅リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

正社員(中途): 給与:年俸 4,600,000円~6,500,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

・基本給:284,080円~
※上記年俸には固定残業代(月45時間分/99,253円~)を含みます。
※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。

・昇給:年1回(5月)

仕事内容

業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。 あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。 現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。 担当案件は月に3~5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。 複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。 お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。 そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。 単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。 オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。

対応案件

商業施設 オフィス 住宅
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  • 設計事務所

職種

都市創造事業 一棟リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

大阪市西区(本町駅)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制 6,000,000円~9,000,000円

・上記金額には月45時間分の固定残業代(129,460円~)を含みます。
・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。
・基本給は370,540円~となります。
・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、 より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。 単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導くポジションです。 企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。 <具体的な業務> ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者との交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者への指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件のプロジェクトを担当。 関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
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職種

都市創造事業 一棟リノベーションの施工管理・品質管理

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

正社員(中途): 給与:年俸制 6,000,000円~9,000,000円

・上記金額には月45時間分の固定残業代(129,460円~)を含みます。
・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。
・基本給は370,540円~となります。
・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。

・昇給:年1回(5月)

※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

仕事内容

事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。 単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。 企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。 <具体的な業務> ・施工計画:現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定 ・原価管理:下請業者との交渉 ・安全衛生労務管理:下請業者への指導 ・工事工程管理:下請業者管理 ・品質管理:見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1~2件のプロジェクトを担当。 関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅
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職種

商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理

勤務地

大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~600,000円

固定残業手当45時間分(78,100円~156,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(10月支給、業績により2ヶ月分想定)
個人報奨金:年1回(12月支給、最大1,000,000円)

【資格手当】
1級建築施工管理技士:月15,000円
1級建築施工管理技士補:月5,000円
2級建築施工管理技士:月3,000円
一級建築士:月10,000円
二級建築士:月5,000円

仕事内容

商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験と知識を活かし、プロジェクトを円滑に進め、高品質な建物を完成させる重要な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 施工管理業務: 作業工程管理: 工事全体のスケジュールを立案・管理し、計画通りに進捗しているかを確認します。 作業内容の確認: 設計図や仕様書に基づき、現場での作業内容が適切に行われているかを厳しくチェックします。 現場スタッフへの指示: 職人や協力会社のスタッフに対し、作業内容や安全に関する明確な指示を出します。 進捗確認: 日々、現場の進捗状況を確認し、問題があれば速やかに対応します。 品質管理: 施工の品質が設計基準やお客様の要望を満たしているかを確認し、必要に応じて改善指示を出します。 安全管理: 現場の安全衛生を確保するため、危険箇所のチェックや安全対策の徹底、安全教育の実施などを行います。 予算管理: 工事の予算を管理し、無駄なく効率的に資材や人員を配分します。 発注業務: 見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認を行います。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス その他施設
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  • リフォーム・内装会社

職種

新築住宅設計

勤務地

本社:門前仲町駅徒歩1分/墨田モデルハウス:錦糸町駅徒歩10分/新宿モデルハウス:新大久保駅徒歩2分

給与

正社員(中途): 【月給】
32万円〜54万円
※固定残業代:30〜40時間分(59,670円〜123,440円)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※残業月平均5時間程度

【想定年収】
500万円~700万円

※賞与:年2回(5月・11月)
※給与改定:年1回(7月)

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)

仕事内容

【業務内容】 木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まい設計することができます。 お客様の意向をそのままカタチにするだけでなく、長期に渡って快適に住ごしていただけるための提案が求められます。 【具体的には・・・】 設計/デザイン/プラン/顧客対応/集客/店舗(事務所)運営業務/中途社員教育/職方開発/職方管理/取引先開発/契約金額管理/利益管理/金額管理/完工金額管理/諸雑務 その他 ※使用CAD:ARCHITREND ZERO 【主な物件】 ■木造、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅、混構造など ※2階・3階建て住宅、二世帯住宅、地下室付き住宅、屋上付き住宅、店舗住宅、狭小住宅、賃貸住宅、集合住宅など

対応案件

展示会 住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

パナソニックホームズ多摩株式会社

【パナソニックホームズグループ】施工管理募集!社会保険・福利厚生完備♪

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

施工管理

勤務地

多摩地域

給与

正社員(中途): 採用時月給:22万円~30万円

【年収例】
新卒採用22年目 所長(44歳):年収750万円(半期報奨金を含む)
中途採用7年目 リーダー(43歳):年収590万円(半期報奨金を含む)

資格手当:3千円~2万円
育児手当(扶養の子の場合):5千円/人 
役職手当:1万円~2万円
※半期毎に引き渡した担当現場の契約粗利額に応じて報奨金を支給
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給あり:1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)
賞与年2回あり:計4.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容

契約内容や設計図面に基づき、日程調整や業者手配、資材手配、社内調整を行い、滞りなく工事が進むよう進捗状況をチェックをお願いします。 同時に品質・安全性の確保も行い、お施主様に満足いただける住まいを提供していきます。 ・工程管理 ・工事予算管理 ・要員管理、施工指示 ・品質、安全管理 ・その他、施工管理関連業務 *建築事務や現場の職人さん達と協力してお客様の理想の住まいを仕上げて頂きます。 *主に多摩地域が施工現場となります。 *社用車を利用する事で直行直帰が可能です。

対応案件

店舗 展示会 住宅
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  • インテリアメーカー・商社

職種

レジデンシャル営業/大阪

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル1,2F

給与

正社員(中途): 【想定年収】
400万円~550万円

【月給】
250,000円~340,000円
※基本給250,000円~340,000円を含みます。 ※給与詳細は前職・スキルを考慮し決定します。 ※残業手当は残業時間に応じて別途全額支給されます。

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年3回(夏季・冬季・決算)

【試用期間】
3ヶ月(期間中の条件に変更はありません)

仕事内容

イタリア高級家具ブランド『Cassina』や、セレクト&オリジナルブランド『ixc.(イクスシー)』を取り扱う当社にて、法人顧客に向けた家具・インテリア商材の提案営業をお任せします。 単に家具を販売するのではなく、空間全体の価値を高めるコーディネート提案が求められるポジションです。 具体的な業務としては、住宅メーカー、マンションデベロッパー、設計事務所、デザイン事務所などを対象とした営業活動を行います。 取引先の設計士、インテリアコーディネーター、デザイナーの方々と信頼関係を築きながら、彼らが手掛けるオフィスや住宅プロジェクトに対し、最適なインテリアプランを提案します。 直営店をショールームとして活用し、取引先や入居予定のエンドユーザー様へ実物をご案内することも重要なプロセスです。 業務の流れは、情報提供や提案活動から始まり、見積作成、契約・受注手続き、納品、請求・回収業務、そして納品後のアフターフォローまで一貫して担当します。 使用ツールは主にMicrosoft Excel、PowerPoint、Wordなどです。 配属となる大阪事業部のレジデンシャル営業チームは現在5名体制です。 少人数だからこそチームワークを大切にしており、互いにサポートし合う風土があります。 世界的なブランドを扱う誇りと、プロフェッショナルな顧客の期待に応える責任感の両方を感じられる環境です。 洗練されたデザインに触れながら、営業としての提案力を磨き上げることができるやりがいのある仕事です。
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  • インテリアメーカー・商社

職種

営業事務

勤務地

東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル4F

給与

正社員(中途): ・想定年収:400万円~450万円
・月給:240,000円~280,000円
※当社規定に基づき、経験やスキルを考慮のうえ個別に決定します。

仕事内容

ハウスメーカーや設計事務所へ提案を行う営業スタッフ、および直営店の販売スタッフをバックオフィスからサポートする業務です。 ■ 業務内容とフロー ・【顧客対応】 電話やメールによる問い合わせ対応 ・【受発注業務】 規定フォーマットやシステムを用いた商品の受発注手続き ・【手配業務】 営業活動に必要な商品、サンプル品、カタログ等の移動・発送手配 ・【書類作成】 見積書、請求書などの各種帳票作成 ・【データ管理】 顧客情報の入力および更新管理 ・【販促・イベント支援】 販促企画の補助や、店内外で行われるイベントの運用サポート ■ 仕事のポイント・得られる経験 ・幅広い業務領域:定型的な書類作成だけでなく、販促やイベントのサポートなど、事業の最前線に関わる幅広い業務を経験できます。 ・インテリア業界の専門知識:設計事務所やハウスメーカーといったプロフェッショナルが取引先となるため、業界特有の商流や製品知識が身につきます。 ・能動的なサポート体制:営業や販売スタッフと連携し、自ら状況を判断して先回りする対応力が活かせるポジションです。

対応案件

住宅
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職種

コントラクト営業/青山

勤務地

東京都港区南青山2-12-14 ユニマット青山ビル4階

給与

正社員(中途): 【想定年収】
400万円~550万円

【月給】
25万円~34万円
※経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間3カ月(条件変更なし)

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年3回(夏季・冬季・3月決算賞与)※会社業績による
・その他手当:通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当
※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。

仕事内容

設計事務所やインテリアデザイン事務所といったプロフェッショナルなクライアントに対し、イタリアの高級家具ブランド『Cassina』やセレクト&オリジナルブランド『ixc.』などの家具・インテリア商材を用いた空間提案を行います。 具体的には、オフィスの移転や増床、ビルの建設予定といった情報を収集し、設計事務所等へアプローチして関係性を構築することからスタートします。 対象となる空間はオフィス、商業施設、ホテル、空港など多岐にわたり、単に家具を販売するだけでなく、その空間の価値を高めるコーディネート力が求められます。 業務の流れとしては、案件情報の獲得からアポイント、訪問によるヒアリングを経て、見積書の作成、最適なプランの提案、契約・受注手続き、そして納品、請求、回収までを一貫して担当します。 これらは営業担当者が中心となりますが、社内のメンバーと協力し合うチームワークでの業務遂行が基本です。 使用ツールはExcelやPowerPointなどが中心で、提案資料の作成スキルも活かせます。 世界的なブランドを背負う責任感や、プロの要望に応える厳しさはありますが、地図や記憶に残る著名な施設の空間づくりに携わることができるため、非常に大きなやりがいを感じられるポジションです。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス その他施設
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【大阪/多様な働き方を実現するオフィスの専門家!オフィス内装デザイナー募集】月給32万円~/資格手当5万円/異業界活躍

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
応募する

職種

設計デザイナー(ワークプレイス構築)

勤務地

大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階

給与

正社員(中途): ■想定年収:590万円~760万円
※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。
(30時間の残業代を含まない想定年収:504万円~648万円)

■月給:32万円~41万円
※残業代は別途全額支給
※住宅補助(月2万円/一律支給)を含む

■賞与:年2回(基本給計4か月分)
■昇給:年1回(人事評価による)

仕事内容

◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。 私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。 多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。 当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。 具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。 「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ <初回訪問・ヒアリング> 営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ <図面作成・プレゼン準備> ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ <お客様へのプレゼン> 営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ <工事・引き渡し> プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
  • 株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報その1
  • 設計事務所

職種

デザインディレクター

勤務地

東京都

給与

正社員(中途): ・月給:260,000円 ~ 650,000円
※上記月給には35時間分の固定残業代(55,000円~70,000円)を含む
※地域により手当あり
・賞与:年2回

仕事内容

商業施設を中心とした空間づくりの工務・ディレクション業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・協力会社への発注、製作物の管理 ・現場での施工監理、安全管理 ・各種書類作成(安全書類など) 【1日のスケジュール例】 10:00 出社、メールチェック、図面作業や社内ミーティング 13:00 昼食 14:00 取引先メーカーとの打ち合わせ(新商品情報やトレンド収集) ※日によっては、終日オフィスワークの日もあれば、工事現場での進捗管理がメインの日もあります。 19:00 退社 【案件について】 <対象物> ・大型の商業施設:約60% (イオン、三井不動産系、東急系など) <案件数> ・同時に1,2件ほど担当 <案件規模> ・面積は10坪ほどの飲食店から、3,000坪(12,000㎡)規模の商業施設まで様々 ・長さ100mほどの壁面デザインなどもある <繁忙期> ・春先(4月前のGW前頃) ・年末に向けて(11月末頃のオープン) 【チーム体制について】 <部署人数> ・デザイン室:8名 ・企画チーム:2名 <コミュニケーションを取る相手> ・社内のデザイナー、チームリーダー ・クライアント ・協力会社(外部の設計事務所やデザイナーなど) ・施工管理担当者 <デザインの決め方> ・大型案件は1〜2名のチームで担当 ・各メンバーで案を持ち寄り、ブレストやデザインミーティングで決定していく ・社内だけでなく、外部の協力会社とチームを組むこともある <働き方> ・フレックス制(コアタイム 11:00~16:00) ※多くの人が自由な働き方をしています

対応案件

店舗 商業施設 オフィス
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