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全226件中、141件〜160件を表示しています

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	住宅リフォームの設計職
勤務地	本社（兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12）
給与	正社員（中途）：【給与】予定年収：400万–500万円月給：25万円–32万円 ※昇給・残業手当あり。 ※試用期間あり（3か月）。期間中の労働条件に変更はありません。 ※賃金額は経験・スキルにより上下する可能性があります。
仕事内容	現在、当社ではリフォーム事業のさらなる発展に伴い、設計部門の強化を目指し設計メンバーを募集中です。設計士として、お客様のリフォームニーズを具現化する業務をお任せします。【具体的な業務内容例】 (1)設計業務中・大規模住宅リフォームに伴う設計作図やデザイン提案お客様のニーズを把握した上で、間取り変更や土台修正の図面作成 (2)積算・見積業務営業担当と同行し（1か月に約5～6件）、現地調査の実施顧客との打ち合わせを経て、詳細設計図面や見積書を作成 (3)施工フォロー契約後、工事前の納まり確認や施工指導を実施必要に応じて施工現場での図面修正対応を行う【仕事の魅力は？】お客様との直接打ち合わせを通じてニーズを反映し、自分が設計したプランが形となり、完成時にはお客様の喜びを間近で感じられます。「設計のプロ」として、自らのスキルと創造力を活かし、地域に根ざした住まいづくりに貢献できるやりがいがあります！【配属と入社後の流れは？】入社後は本社で1～2カ月の座学研修を実施。その後、希望を考慮し以下のいずれかの営業所へ配属されます。　・東部営業所（兵庫県尼崎市）　・中部営業所（兵庫県神戸市北区）　・西部営業所（兵庫県神戸市垂水区） ※転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

職種	建築意匠設計
勤務地	北海道札幌市
給与	正社員（中途）：給与：月給28万円～50万円年収420万円～700万円 ※賞与：2回 ※昇給：有(評価査定(年1回)により決定) ※前職の経験・資格・能力を考慮して決定します。 ※試用期間あり(6か月、試用期間中の条件変更なし)
仕事内容	【業務内容】商業空間の企画、立案、建築設計、商環境デザイン及び設計、施工などを手掛ける同社にて、建築意匠設計としてご活躍いただきます。大手企業や有名な商業施設、大型チェーンストア、小売店迄様々な案件を手掛けているため、ご自身の経験を活かして仕事ができます。【具体的な仕事内容】土地開発フェーズからの設計参加、調査、企画提案、基本設計～実施設計、設計監理までを一貫して行います。開発企画部門、内装設計部門、内装施工部門があり、各部門と協業しながら進めていきます ※CADソフト： JW-CAD、VectorWorks 【案件の詳細】・取引先にチェーンストアが多く、新築案件で土地開発からスタートするケースもあります。・担当エリアは札幌を中心に、道内全域、一部道外の案件もございます。そのため、案件によって道内外の出張が伴います（月1回程度／1～2泊程度の宿泊を伴うものも有）・図面データはクラウドで管理し瞬時に共有が可能です。働き方についても時差勤務を導入し、効率よく業務を計画的に遂行しております。・大規模な設計が多いため、1案件の期間は設計から完成まで数か月～数年に及ぶものまでございます。【設計例】スターバックスコーヒー苫小牧末広店、JINS苫小牧店、ａｕショップ北広島店、ケンタッキーフライドチキン函館美原店、ジョイフルエーケー大麻店、どんぐり大麻店、北海道神宮頓宮神輿庫など【配属先】建築設計課：一級建築士2名、アシスタント1名の3名体制。一部、外注事務所と協業をしております。
対応案件	店舗商業施設

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社安江工務店

【当面転勤なし/福利厚生充実】住宅のリフォームデザイナー募集

正社員（中途）
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計

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職種	リフォームデザイナー（愛知県）
勤務地	愛知県
給与	正社員（中途）：【月給】 292,000円～361,000円（一律手当を含む） ※固定残業手当/月：69,000円～86,000円（固定残業時間38時間0分/月）含む ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 400万円～600万円 ※上記給与は一例です。給与詳細は、ご経験・スキル・資格等により決定します。 ※給与改定：年1回(5月) ※賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績により決算賞与を支給
仕事内容	【業務内容】リフォームのプランニングを行う空間デザイナーとして、住宅リフォームの設計やデザイン等の業務をお任せします。・主に住宅リフォーム検討中の顧客との打ち合わせを行い、見積提案の際のパースの作成から開始します。・受注後は詳細設計や、仕様を決めるまでのトータル的な設計の業務を担当します。・営業、施工監理、それぞれが得意分野を活かし、チームワークよくプランを実現しています。 ※使用CAD：ARCHITREND ZERO ＜募集店舗＞・刈谷東浦店愛知県知多郡東浦町緒川北新田40-1 ・豊田店愛知県豊田市小坂本町5-13-5
対応案件	住宅

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	リノベーションデザイナー（設計・デザイン業務担当）
勤務地	愛知県知立市（本社勤務）
給与	正社員（中途）：給与：月給：260,000円～380,000円（基本給）昇給：年1回（6月）賞与：年2回（6月・12月、前年度実績5カ月分）試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし）モデル年収例： 30歳（経験8年）500万円 35歳（経験10年）550万円
仕事内容	リノベーション事業部にて、営業が獲得した案件を基に、施主様とのヒアリングを行い、デザインプランの作成をお任せします。価格交渉などは営業担当が行うため、デザインに集中できる環境です。 1年に担当する案件は15件程度と、幅広い案件を手掛けることができます。 ▶主な業務例・リノベーションデザインのプランニング・設計図面の作成・インテリアの提案・工事進捗の確認
対応案件	住宅その他施設

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社フジケンハウジング

【愛知】空間デザイン設計/デザイン重視でスキルアップ/完全週休2日制

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
空間デザイン・空間設計
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	住宅・マンションリノベーションの空間デザイン設計
勤務地	岡崎市・名古屋市・刈谷市・豊田市
給与	正社員（中途）：＜給与＞想定年収：350万円～500万円月給：230,021円～324,864円（一律手当を含む） ※基本給：187,000円～235,000円　固定残業手当/月：43,021円～53,087円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給　前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。　その他固定手当/月：1円～30,000円（役職手当）＜その他＞昇給：年1回（9月）賞与：年3回（6月・8月・12月）※昨年実績4～5か月インセンティブ：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	当社では、リノベーション設計を通じて中古住宅に新たな価値を吹き込み、お客様の暮らしを豊かにする役割を担っていただきます。デザインの力で空間に新しい命を吹き込みたい方、自由な発想でスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしています。＜主な業務内容＞ ◆打合せ・プランニング　・・・お客様のご要望をヒアリングし、リノベーションプランを企画・提案します。 ◆設計図面作成　・・・Vectorソフトを活用し、提携先の設計会社と連携しながら図面やパースを作成します。 ◆施工管理サポート　・・・協力会社との調整や、工事の進行確認、仕上げチェックを担当します。 ◆買取再販の設計　・・・自社で仕入れた中古マンションを自由設計し、新しい価値を持つ空間として再生します。＜働き方の特徴＞ ◆研修制度入社後1ヶ月間の基礎研修から始まり、先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。毎月1on1で日々の課題や相談ができるフォロー体制も充実しています。 ◆柔軟な働き方時差出勤制度や直行直帰が可能で、月平均残業時間は20〜30時間程度です。
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

バルクライン株式会社

ショップを中心とした幅広い案件に携わる空間デザイナーを募集！

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	空間デザイン・空間設計
勤務地	愛知県名古屋市中区橘1-27-9 KURIKI bldg.
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,000円（年収300万円）から ※裁量労働制 ※賞与なし給与改定年1回（7月）または2回（7月・1月）※役職による通勤手当：上限3万円家族手当：扶養手当（配偶者・子供）住宅手当：28歳以下／上限3万円
仕事内容	【仕事内容】ショップを中心に空間デザイン&図面作成（CAD）やインテリアコーディネートをお願いします。【詳細】案件の平面レイアウト（設計）から空間・インテリアなどのデザインとコーディネートを担当していただきます。業務の流れは、同社営業との打ち合わせ・CAD図面・手描きパース作成・インテリアコーディネートとなります。上流のコンセプト確定の段階から携わることができるためクリエイティブな仕事に専念できることが魅力です。また、顧客との交渉は営業が行うため空間デザイナーはデザインに集中することが可能です。【案件】自動車販売店ショールーム（某販売会社の多くの店舗を担います）、飲食店・美容室など（同社が運営する焼き鳥店の店舗も社内でデザイン）、オフィスデザイン（officeoというオフィスレイアウトデザインサービスを運営しています）その他。
対応案件	店舗オフィス住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	設計デザイナー
勤務地	京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
給与	正社員（中途）：給与：月給：255,000円～362,000円（一律手当を含む） ※基本給：250,000円～350,000円 ※その他固定手当：5,000円～12,000円・昇給：年1回（4月、人事考課による）・賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）・試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	カフェや飲食店、温浴施設など、多彩な商業施設の設計をお任せします。単に図面を引くだけではなく、店舗の顔となる看板のデザインや特注什器の選定、照明計画まで含めたトータルな空間演出に携われるのがこの仕事の醍醐味です。具体的な業務としては、営業や施工管理とチームを組み、現地調査やヒアリングからスタートします。クライアントとの打ち合わせを重ね、Vectorworksを用いて基本・実施設計を行い、パースやプレゼン資料を作成して理想の店舗を形にしていきます。社内に施工管理部門があるため、複雑な収まりについても即座に相談・解消できる環境があり、現場からのフィードバックを設計スキルへと直接還元することが可能です。自分が描いた一本の線が、看板や什器となって具現化され、多くの人々が訪れる賑わいの場へと変わる瞬間には、言葉にできない確かな手応えを感じられるでしょう。一方で、限られた予算や納期の中で意匠性と機能性を両立させる厳しさはありますが、それを乗り越えた先に、店舗づくりのスペシャリストとしての真の成長が待っています。
対応案件	店舗

NEW!
CG・パース制作会社、その他

職種	店舗・オフィス等の設計・空間デザイン
勤務地	本社：広島県広島市南区京橋町9-1
給与	正社員（中途）：・月給：257,370円～370,000円＋諸手当 ※上記金額には22時間分の固定残業代（34,770円～57,120円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月）※業績による・初年度の年収例：365万円～530万円 ※試用期間3ヶ月あり期間中の給与：月給224,090円～＋諸手当（22時間分の固定残業代30,290円含む。超過分は別途支給）
仕事内容	商業施設などを中心に、空間価値を最大化するデザイン業務全般をお任せします。お客様の事業目的を深く理解し、あなたのアイデアと設計でコンセプトを形にしていく仕事です。＜具体的な業務＞・店舗、オフィス等の企画、設計、デザイン提案・見積書、契約書等の書類作成・プロジェクトの進行管理サポート企画から設計、そしてお客様への提案まで一貫して携わることで、プロジェクトが完成した際の達成感は格別です。大きな工事案件では1件にじっくりと向き合い、看板関連の案件では月に2～3件を担当するなど、案件の規模に応じて柔軟に業務を進めていきます。チームで協力しながらプロジェクトを進めるスタイルで、VectorWorksのスキルをお持ちの方はすぐにでもご活躍いただけます。お客様の想いを汲み取り、それを超える提案を生み出す難しさと面白さの両方を味わいながら、設計業務に集中できる環境であなたの専門性を存分に発揮してください。
対応案件	店舗商業施設オフィス

ディスプレイデザイン会社

職種	福岡/設計
勤務地	福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル 12F
給与	正社員（中途）：給与・月給：270,000円以上 ※基本給200,000円以上、固定残業代30時間分50,000円以上を含む。30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給。・想定年収：400万円～600万円・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月） ※業績賞与、昨年実績4ヵ月
仕事内容	＜具体的な業務＞・顧客との打ち合わせ・社内での打ち合わせ(営業チーム他) ・図面やパースの作成・クライアントの要望をもとにした設計・プレゼン・現場チェック商空間やオフィスを中心とした様々な常設空間づくりにおいて、打ち合わせから図面作成、デザインなど、内装設計に関わる一連の業務をお任せいたします。具体的なプロジェクトとしては、大規模な商業施設の店舗内装や、アミューズメント施設、企業の新製品発表展示会など、多岐にわたる案件を手がけていただきます。 1日の流れとしては、午前中に社内で営業担当と案件のすり合わせやCADを用いた図面・パース作成を行い、午後からはクライアント先へ訪問して要望のヒアリングやプレゼンテーションを行うなど、社内外でアクティブに動く場面が多くなります。案件ごとに営業と設計がタッグを組み、全国300社に及ぶ協力会社とも密に連携しながらプロジェクトを前進させていくのが当社のスタイルです。福岡支店の設計チームには若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、他拠点のチームとも協力しながら進めるため、周囲のサポートを受けつつ自身の強みを存分に発揮できる環境が整っています。誰もが知るような大型プロジェクトの空間を自らの手でデザインし、それが実際に形となって多くの人の目に触れる瞬間に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいとなるはずです。一方で、クライアントの細かな要望に応えつつ、納期やコストの制約の中で最適な空間を創り上げるためには、粘り強い交渉力や柔軟な対応力が求められるという厳しさもあります。
対応案件	店舗商業施設展示会その他施設

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	設計デザイナー（ワークプレイス構築）
勤務地	北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld.6F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給　32万円～55万円　※ご経験・スキルに応じ決定します（内訳　30万円：①基本給243,000円　②業務手当57,000円　内訳　55万円：①基本給445,500円　②業務手当104,500円）住宅補助として2万円を支給する。（住宅費用の補助と在宅勤務の環境構築のため）業務手当は月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として支給する。業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。 ◆想定年収 480万円～750万円 ◆賞与年２回実績：基本給4ヶ月分/年
仕事内容	◇◆フロンティアコンサルティングが挑戦するワークプレイスづくり◆◇ 2020年のコロナ流行以後、日本のオフィスのあり方は大きく変化しました。例えば、多様な働き方を可能にするワークプレイス/オフィスはどうあるべきかなど、環境、空間づくりに手探りの企業も多く存在しています。私たちフロンティアコンサルティングは、2007年から一貫してお客様のオフィスづくりを軸に事業を拡大してきた知見を活かし、これらの課題に対して「働き方」と「働く空間」をデザイン・提案しています。多様化する現代においてワークプレイス/オフィスに求められる要素は、イノベーションの創出、コミュニケーションの活性化、ブランディングの強化、など企業それぞれが目指す未来によって異なります。当社はオフィス物件仲介、PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援までを多角的に行うコンサルティングファームとして、オフィスに新たな価値をつくる為のワークシーンを議論・デザインし、「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのアイデアや施策を提示しています。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。具体的なイメージまでは持てていないお客様には要件整理から携わり、ヒアリングした内容をもとにコンセプトからご提案します。「企業成長を叶える働き方が出来るオフィス」を軸にコンサルティング目線のデザインが出来、またお客様ごとに異なるワークプレイスデザインを提案できることも魅力です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	茨城県筑西市八丁台361番地
給与	正社員（中途）：月給240,000円～300,000円（基本給含む）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて支給）
仕事内容	インテリアコーディネーターとして、お客様と密に連携をとりながら理想的な住空間を実現していただきます。お客様との会話を大切にしながら、その夢を形にしていく仕事です。クリエイティブな発想力や専門知識を活かせるポジションです。お客様にとって「理想の家」を形にするため、専門的な知識を活かしながら、提案から完成までしっかりとサポートしていきます。【具体的な業務内容例】・お客様との打ち合わせお客様と直接コミュニケーションを取り、住まいのイメージや要望をしっかりとヒアリング。その後、どのような空間にしたいかを基に、内装や家具の提案を行います。・空間設計の提案住宅の間取りや使い勝手を考慮しながら、内装の色合いや素材、家具の配置などをスケッチまたは詳細図で提案します。お客様に最適なレイアウトを提供し、居心地の良い空間を作り上げます。・インテリアアイテムの選定照明器具やカーテン、家具など、住空間に必要なアイテムを選定し、実際に購入手配を行います。お客様のライフスタイルや好みに合わせた商品を提案し、特注や輸入品の手配も行います。・増改築・リフォーム提案既存の住宅に対する増改築やリフォーム案をお客様に提案。より快適に過ごすためのインテリアやレイアウトの改善をアドバイスし、実施に向けて調整します。・プロジェクト管理他の専門スタッフ（建築設計者など）と連携し、工事の進行状況を確認。お客様の希望に沿った形でプロジェクトが進んでいるかを監督し、問題があれば迅速に対応します。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知県　名古屋市/岡崎市
給与	正社員（中途）：【年収】 400万円～450万円（提案受注からの報奨金含む）提案受注からの報奨金によって年収は前後します。初年度は担当件数も少ないことから、年収は報奨金込で約400万円の想定です。【月給】 235,000円～240,000円（一律手当を含む） ※上記は目安となります。選考を通じて上下する可能性があります。【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年3回 ※試用期間4ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）【その他手当】残業代（専門業務型裁量労働手当として支給）資格手当（資格取得者に支給）通勤手当（規程に基づき支給）子ども手当（同居の子ども1人につき10,000円）
仕事内容	【業務内容】インテリアコーディネーターとして、お客様の理想の住まいを形にするためのデザイン提案を行います。具体的には、戸建住宅や分譲住宅の内装デザインから、外装や家具、カーテン、照明などの細部に至るまで、トータルなコーディネートをお任せします。お客様と直接やり取りをしながら、心地よい空間づくりをサポートします。【仕事の流れ】お客様との打ち合わせは、主に各支店のショールームや展示場で行います。営業担当と設計担当がお客様にとって最適な間取りや資金計画を提案した後、設計担当と連携し、インテリアデザインを決定していきます。インテリアコーディネーターは、素材選びや色の組み合わせ、家具の配置を考慮しながら、お客様のご要望に合わせたプランを提案します。また、住空間全体の調和を考えたトータルコーディネートが求められます。分譲住宅の場合は、分譲担当の営業と共にデザインや設備の決定を行い、同じくお客様に提案します。【入社後のステップ】入社後は、まず先輩社員の打ち合わせに同行して、仕事の流れを学びます。インテリアコーディネーターとしての経験が浅い方でも、最初はサポート業務からスタートできるので安心してステップアップしていくことが可能です。数ヶ月後には、ご自身でお客様を担当し、年間15～20件程度の案件を手掛けることを目指していただきます。お客様とのやり取りを通じて、着実にスキルを身につけ、成長できる環境が整っています。【働く魅力】 ①安定したキャリア形成サーラグループの一員として、転勤の心配なく地元で長期的にキャリアを積むことができます。また、グループ全体のブランド力と信頼性が、業務を行う上での大きな支えとなります。 ②ワークライフバランスの充実お客様との打ち合わせは主に土日となり、夜間の打ち合わせはほとんどありません。家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能で、育児休暇制度や時短勤務制度も整っているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。 ③チームワークを重視インテリアコーディネーターは、営業担当や設計担当と連携しながら仕事を進めていきます。自分だけでなく、チーム全体でお客様の理想を形にすることができるのが魅力です。また、定期的に社内での情報共有や勉強会があり、スキルアップの機会も豊富です。 ④充実したサポート体制専門的な研修や資格取得支援制度が整っており、インテリアコーディネーターとしてさらにステップアップしたい方をしっかりサポートします。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅設計職（プラン設計・実施設計）
勤務地	福岡県福岡市南区（本社）または福津市（福津オフィス）
給与	正社員（中途）：【給与】月給240,000円～418,000円（年齢・経験・能力を考慮） ※設計インセンティブあり（プラン設計・実施設計の担当数に応じて支給） ※上記給与にはみなし残業代（40～46時間分、55,000円～106,000円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※試用期間（6ヶ月）中の給与・待遇に変更はありません。 ※初年度年収目安：350万円～700万円【昇給・賞与】・昇給年2回（6月・12月）・賞与年2回（6月・12月） ※賞与額は基本給1ヶ月分×2回＋インセンティブ
仕事内容	当社の住宅設計職では、木造注文住宅の設計業務全般を担当していただきます。具体的には、プラン設計課と実施設計課のいずれかに配属され、以下の業務を行います。【プラン設計】お客様のニーズを汲み取り、オーダーメイドで住宅のプランニングを行います。お客様と打ち合わせを重ね、イメージを具体化し、最終的には間取り図の確定まで担当します。設計は「JW-CAD」や「Walk in home」など、最新のCADシステムを使用し、効率的に進めていきます。【実施設計】プラン設計から引き継いだ後、具体的な建築図面の作成を行います。省エネや構造計算、長期優良住宅申請など、設計の最終確認を担当し、施工管理部門へと引き継ぎます。使用するCADシステムは「ARCHICAD」です。どちらの業務も、お客様との信頼関係を大切にしながら、確かな技術でマイホームづくりをサポートします。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

東新住建株式会社

【土日祝休み/年収450万～/福利厚生充実】地域密着型の注文住宅設計募集！

正社員（中途）
土日休み
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅設計
勤務地	愛知県稲沢市高御堂1-3-18
給与	正社員（中途）：【月給】 336,000円～480,000円（一律手当を含む）固定残業手当/月：61,000円～90,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 450万円～600万円 ※試用期間6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし） ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※昇給：年1回（7月） ※賞与：年2回（7・12月）
仕事内容	【職務内容】当社の建築意匠設計として、お客様のライフスタイルに適した自由な住宅を目指し、分譲住宅の企画～設計業務～宅地計画までお任せします。・基本部分は協力会社／作業的な仕事はCADオペに依頼するため、住宅設計に専念できます。・当社で用地仕入れ～企画設計～建築販売まで一貫！そのため、各種調整がしやすく、柔軟な働き方が叶います。
対応案件	住宅

設計事務所

職種	意匠設計
勤務地	愛知県名古屋市
給与	正社員（中途）：年収：450万円～699万円
仕事内容	商業施設や温浴施設などの建築意匠設計をご担当いただきます。ご依頼いただいたオーナー様の意向をくみ取りながら、センスあふれる建築物を設計していただきます。＜主な仕事の流れ＞ ▼オーナー様からの問い合わせ ▼企画・営業担当者が建築費用や収益性などの事業提案 ▼計画図の作成、法律上の調査 ▼具体的な図面の作成 ▼着工後の進捗状況の把握や現場のチェック ▼施設開業時の立ち合いや、その後の運営状況の確認 ▼アフターフォロー物件ごとに担当チーフが配置され、担当役員と連携しながらチームを作成し、チームのメンバーと分担しながら設計業務を進めて行きます。
対応案件	店舗商業施設住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

株式会社澤村

土日祝休◆インテリアコーディネーターの募集◆住宅・店舗・オフィスもトータル提案！

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	本社（ JR 湖西線近江高島駅徒歩5分）
給与	正社員（中途）：給与：想定年収◆400万円～650万円月給◆24万円～36万円（残業手当（残業時間に応じて別途支給））賞与実績◆年2回(年間5～6ヵ月) ※試用期間6ヶ月（期間中変動無し）【モデル年収】年収480万円入社5年目メンバー（20代後半）年収630万円入社14年目メンバー（30代後半）
仕事内容	[業務詳細] ・ご要望のヒアリング・図面/プラン作成・見積もり作成や契約対応・工程管理〜完了立会・3Dパースなどを使ったデザインの提案 [配属部署] インテリアコーディネート課：元々は新築注文住宅の内装提案をするチームとして発足しました。最近では、リノベーションや、法人のオフィスや工場の内装の提案にも挑戦中。多くの部署の連携をしながら、インテリアコーディネートのプロとして、より暮らしがゆたかになるきっかけを提供しています。現在5名の社員が在籍しており、その中には一級建築士の資格を持ち、新築住宅やリフォームの設計の経験があるスタッフや、大手ハウスメーカーから転職してきたコーディネーターなど、様々なバックグラウンドを持ったスタッフが在籍しています。幅広い部門との連携をしながら、住宅だけでなく様々な業種の法人への新築からリノベーションまでを提案します。お客様に付加価値を感じていただくために、クロス1枚から全体のコーディネートまでご提案しています。 ※お客様に納得いただけるまで色やデザイン案を繰り返し打ち合わせを行います契約〜着工→工事〜竣工→お引き渡しまで一貫して携わっていただくことが可能です！
対応案件	店舗オフィス住宅その他施設

全226件中、141件〜160件を表示しています

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