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全300件中、161件〜180件を表示しています

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	【長野】インテリアコーディネーター
勤務地	長野県松本市大手4-8-17
給与	正社員（中途）：想定年収：350万円～450万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（当社規定による）
仕事内容	あなたにお任せするのは、子育て世代のお客様の夢を形にする、注文住宅のインテリアコーディネートです。＜具体的な業務＞・お客様との打ち合わせ、ヒアリング・間取り、内外装のプランニング・提案・CADを使用した図面作成・見積書作成・各種業者との連携、発注業務お客様がどのような暮らしを望んでいるのか、じっくりと希望をヒアリングするところから、私たちの仕事は始まります。お伺いした内容をもとに、間取りの提案から、壁紙や床材などの内装、住宅全体の印象を決める外装まで、トータルでコーディネートを手掛けていただきます。【案件について】対象物：注文住宅97%、店舗など3％案件数：25件前後/年（1人あたり）案件規模：1000万～7000万ほどの規模まで様々繁忙期：3~５月ごろ【チーム体制について】部署：2名コミュニケーションを取る相手：営業が主働き方：自由に休める環境
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：【設計職】月給： 320,000円～ 415,000円（経験・能力を考慮）【インテリアコーディネーター】月給： 252,000円～ 303,000円（経験・能力を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の新築住宅事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】新築住宅を中心とした設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、アドバイザー（営業担当）と一緒にお客様からご要望・イメージをヒアリング業務から、設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●お客様へとの打ち合わせ・ヒアリング ●ご要望・予算・用途等に応じたコンセプトの提案 ●配置、間取り、デザインのプランニング、設計図の作成 ●その他事務業務（建築確認申請の作成・提出、法規適合性チェックなど） ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。新築住宅アドバイザー（営業担当）と連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●建築設計図の確認・内装のプランニング ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】住宅リフォームの設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
未経験OK
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅リフォーム設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：月給：285,000円～（経験・能力・前給を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の住宅リフォーム事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●既存住宅の耐震診断・耐熱性能およびリフォーム提案 ●お客様との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと設計提案 ●CAD（ALTA）を使用した設計図面の作成 ●営業や施工管理チームとの密な連携 ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。リフォームアドバイザーと連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	店舗住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

マニカホーム株式会社

【新卒大歓迎/平均年収600万/土日休み/福利厚生充実】地域密着型のリフォームアドバイザー募集！

正社員（新卒）
未経験OK
新卒歓迎
土日休み
空間デザイン・空間設計
建築設計
企画・営業・販売・その他

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職種	リフォームアドバイザー
勤務地	愛知県名古屋市/尾張旭市/豊田市/日進市/一宮市
給与	正社員（新卒）：【月給】 27万 ※固定残業代月37時間分5万円含む ※固定残業代超過分は別途支給【年収】平均年収600万円 ※昇給：年2回 ※賞与：昨年度実績約8か月分 ※試用期間なし
仕事内容	【仕事の流れ】 ▼まずはじっくりヒアリング。問い合わせを受けたら、ご希望や予算を詳しくヒアリング。壁紙の張替えや新しいキッチンの導入など、依頼内容は様々。ご自宅に訪問して状況を確認することも。後悔のないリフォームのために、他社の2～3倍の時間をかけて取り組みます。 ▼見積書を作成し、提案します。すり合わせた内容をもとに、専用のフォーマットに沿って見積書を作成。お客様にプランを提案し、OKが出たら受注となります。 ▼施工チームを組みます。すでにお付き合いのある協力施工会社の中から、自分でチームを組みます。「今回はキッチン周りだから、○○さんのところにお願いしよう」というように、自由に選定可能です。 ▼施工～引き渡しまで見守ります。工事が始まれば、現場の進捗確認を実施。お客様のイメージ通りに進んでいるか、チェックします。無事に完成したら、引き渡し。「すごく便利になりました。次回はトイレもお願いします」と直接感謝の言葉をもらえます。 ◎最初は先輩社員とマンツーマンで同行するので、提案や見積り・引き渡しまで、ひとつずつ覚えることができます！ ◎1～2万円の網戸の張替えから、1000万円近くのリノベーションまで、依頼内容は様々。工事期間も1日～2ヶ月と、案件により異なります。【拠点一覧】 ■本社・徳重ショールーム／愛知県名古屋市緑区黒沢台5-1212 ■日進ショールーム／愛知県日進市南ヶ丘3-1-16 ■尾張旭ショールーム／愛知県尾張旭市東大久手町2-1-1 ■新瑞橋ショールーム／愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-11-1 ■豊田ショールーム／愛知県豊田市大林町8丁目60番地 ■一宮ショールーム/愛知県一宮市城崎通7丁目36 ※転居を伴う転勤は無し
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

ハウジング・スタッフ株式会社

未経験歓迎■インテリアコーディネーター

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
資格手当あり
インテリアコーディネーター

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職種	インテリアコーディネーター
勤務地	島根県松江
給与	正社員（中途）： ■想定年収 350万円～500万円（試用期間3ヶ月あり※変動無し） ■想定月給 21万円～35万円 ※上記は想定の金額です。　経験・能力・前職給などを考慮して決定いたします。 ■賞与年2回 ※計2.5ヶ月分（前年度実績） ■昇給年１回（業績による）
仕事内容	⁺お客様の『こんなおうちに住みたい』をデザインできます⁺ 住宅の新築・注文住宅事業を行う当社にて、住宅の新築インテリアコーディネート提案をお任せします。ハウジング・スタッフが経営している松江市内のクレバリーホーム、TDホーム、ZERO×STYLE・VARY'S、R+house、トチスマ・ショップいずれか店舗への配属となります。 ⁺未経験からプロの一員へ！⁺ 当社は扱うブランドによって本部からの研修を提供しており、完全未経験の方でも安心して挑戦できる環境が整っています。新しい分野にチャレンジしたい方、クリエイティブなお仕事に興味をお持ちの方に最適な職場です。 ⁺具体例⁺ ・お客様との契約後のコーディネート打合せ（壁紙や照明計画・電気配線・カーテン等）・パソコンを使用した簡単なデータ入力・仕上げ表等の資料打合せ
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（静岡）
勤務地	静岡
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・静岡営業所静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（福井）
勤務地	福井
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館福井福井県福井市板垣五丁目1003
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（栃木）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計（大阪）
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番2
対応案件	住宅

設計事務所

職種	内装設計・現場監理
勤務地	広島県広島市南区金屋町9-8
給与	正社員（中途）：給与：年収350万～450万月収￥230,000円～￥300,000円固定残業代：41,000円～55,000円/（20~30時間分） ※固定残業代を超える時間外、または土日祝日、会社が指定する休日の勤務は全額支給いたします。昇給あり：年1回（2024年度実績￥5,000～￥15,000）賞与あり：年2回 7月・12月（ただし当年の業績による） 2024年度実績（年5.5か月分）2年目より査定満額
仕事内容	大型商業施設等の特定建設を中心に、内装設計から工事監理までを一貫してお任せします。クライアントはイオングループやイズミなど。大型プロジェクトから小規模改装まで、さまざな業務に携わっていただきます。これまで培ってこられた知識と経験を存分に発揮していただくことを期待していますお客様からマネキンや什器のご依頼をいただいたことをきっかけに、店舗全体のレイアウト設計、さらにはオフィス空間の内装提案へと発展することも少なくありません。お客様の潜在的なニーズを掘り下げ、空間の価値を最大化する提案を行うことが、この仕事の醍醐味です。現在は8〜9名の設計担当者が在籍しており、互いに連携しながらプロジェクトを進めています。あなたの経験を活かし、チームの中心として活躍してください。大規模な案件を動かす責任は大きいですが、自分が手掛けた空間が多くの人々で賑わう光景を見た時の達成感は、何物にも代えがたいやりがいとなるはずです。
対応案件	店舗商業施設展示会オフィス

設計事務所

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛媛県松山市
給与	正社員（中途）：月給：18万5,000円～ 30万円 ※経験、スキル、前職での給与額などを十分に考慮し、相談の上で決定します。 ※試用期間：6ヵ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）【昇給】あり（年1回）【賞与】年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分）【諸手当】・残業手当（発生分を別途支給）・通勤手当（月額上限15,000円）・資格手当（インテリアコーディネーター、建築士など、当社規定による）
仕事内容	お客様の理想の住まいを実現するため、内装・外装を中心としたインテリア全般のコーディネート業務をお任せします。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ：ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想のイメージを共有します。・コンセプト策定：住宅全体のカラーコンセプトやテーマを決定します。・インテリア提案：内装材（壁紙、床材など）、外装材、キッチン・バスなどの住宅設備、照明器具、カーテンなどを、コンセプトやご予算に合わせて選定し、お客様にご提案します。・打ち合わせ：お客様や社内の設計担当者と連携し、プランを具体化していきます。・設計アシスタント業務：図面作成の補助など、設計に関わるサポート業務もお願いします。（CADの使用経験がある方は活かせます）【仕事のやりがい・魅力】お客様の夢やこだわりが詰まった「家づくり」に、深く関わることができます。自分の提案が形になり、お客様に「ありがとう」「イメージ通りになった」と喜んでいただけた時の達成感は格別です。地域に根ざした企業として、地元愛媛の街並みづくりにも貢献できる、やりがいのある仕事です。【入社後の流れ（未経験の場合）】まずは先輩社員のアシスタントとして、打ち合わせへの同席や資料作成など、基本的な業務からスタート。徐々にできることを増やしていき、少しずつお客様への提案をお任せしていきます。インテリアや建築に関する知識は、入社後にしっかり学べる環境です。　【雇入れ直後】上記業務　【変更の範囲】会社の定める業務全般
対応案件	住宅医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

職種	住宅リフォームの設計職
勤務地	本社（兵庫県神戸市垂水区福田3-2-12）
給与	正社員（中途）：【給与】予定年収：400万–500万円月給：25万円–32万円 ※昇給・残業手当あり。 ※試用期間あり（3か月）。期間中の労働条件に変更はありません。 ※賃金額は経験・スキルにより上下する可能性があります。
仕事内容	現在、当社ではリフォーム事業のさらなる発展に伴い、設計部門の強化を目指し設計メンバーを募集中です。設計士として、お客様のリフォームニーズを具現化する業務をお任せします。【具体的な業務内容例】 (1)設計業務中・大規模住宅リフォームに伴う設計作図やデザイン提案お客様のニーズを把握した上で、間取り変更や土台修正の図面作成 (2)積算・見積業務営業担当と同行し（1か月に約5～6件）、現地調査の実施顧客との打ち合わせを経て、詳細設計図面や見積書を作成 (3)施工フォロー契約後、工事前の納まり確認や施工指導を実施必要に応じて施工現場での図面修正対応を行う【仕事の魅力は？】お客様との直接打ち合わせを通じてニーズを反映し、自分が設計したプランが形となり、完成時にはお客様の喜びを間近で感じられます。「設計のプロ」として、自らのスキルと創造力を活かし、地域に根ざした住まいづくりに貢献できるやりがいがあります！【配属と入社後の流れは？】入社後は本社で1～2カ月の座学研修を実施。その後、希望を考慮し以下のいずれかの営業所へ配属されます。　・東部営業所（兵庫県尼崎市）　・中部営業所（兵庫県神戸市北区）　・西部営業所（兵庫県神戸市垂水区） ※転居を伴うような転勤はございませんが、将来的に阪神間の営業所内での異動の可能性はございます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

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職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

インテリアメーカー・商社

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	愛知(名古屋）
給与	正社員（中途）：【想定年収】 400万円～500万円月給：240,000円～310,000円 ※前職の年収やスキルを考慮の上、決定します。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※試用期間：3ヶ月（待遇に変化はございません）・昇給：年1回・賞与：年3回（夏季・冬季・3月決算賞与）※会社業績による・その他手当：土日祝日勤務手当（1日につき3,000円支給）、通勤手当（上限5万円/月）、時間外勤務手当 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。
仕事内容	イタリアを代表する高級家具ブランド「カッシーナ」の直営店にて、お客様の理想を形にするトータルコーディネートをお任せします。具体的な業務としては、ご来店いただいたお客様へのカウンセリングから始まり、ソファや照明、カーテン、ラグ、アートに至るまで幅広い商材を組み合わせた空間提案を行います。店頭での接客の合間に提案資料を作成したり、レイアウト変更に携わったりすることもあります。さらに、ご成約いただいたお客様宅への訪問や打ち合わせ、現地での寸法確認、納品時の立ち合いや搬入指示まで一貫して担当します。店舗での接客とお客様先への外出の割合は7：3ほどで、接客だけで完結しない奥深さがあります。チームは20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、店長やマネージャー、スタッフが協力し合う活気ある組織です。入社後はOJTを通じて、商品知識や提案のノウハウを丁寧に学んでいただけます。 1件ごとに間取りもお客様の好みも異なるため、マニュアル通りの仕事ではなく、自身のアイディアを最大限に活かせるのがこの仕事の醍醐味です。高価格帯の商品を扱うため、お客様とじっくり向き合い、深い信頼関係を築いていく厳しさと喜びの両面を味わうことができます。
対応案件	住宅

インテリア家具・販売会社

職種	PM
勤務地	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：月額583,000円～年収：700万円～1000万円程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。賞与：なし（業績連動）昇給：年2回
仕事内容	仕事概要【お任せする仕事】オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、　家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ◆ 主な提案領域・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け）・家具のコーディネート提案・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案）・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる　→業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける　→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。・メーカーフリーの強みを活かせる　→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。・業界の常識を超えた提案ができる　→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績（一部抜粋）株式会社サイバーエージェント様ラクスル株式会社様キンコーズ様トヨタコネクティッド株式会社様株式会社リアルゲイト様　など
対応案件	オフィス住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（兵庫）
勤務地	兵庫
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館伊丹兵庫県伊丹市中野北3丁⽬4-2
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（三重）
勤務地	三重
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館四日市三重県四日市市日永三丁目2番18号
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（岡山）
勤務地	岡山
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号
対応案件	住宅

全300件中、161件〜180件を表示しています

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