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ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業（中国・四国エリア）
勤務地	岡山・香川・徳島・高知・愛媛
給与	月給25万円〜55万円 ※基本給25万円〜を含む ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給されます。【インセンティブについて】上記の月給に加え、成果に応じたインセンティブが別途支給されます。【昇給・賞与】・賞与実績：年2回・昇給：あり【年収例】・年収800万円／経験2年（インセンティブ等含む）・年収1,000万円／経験8年（インセンティブ等含む）・年収1,500万円／経験5年（インセンティブ等含む） ※想定年収：325万円〜750万円（インセンティブや残業代等は含まず）【試用期間・契約期間について】当初は契約社員（期間の定めあり：3ヶ月〜6ヶ月）としての雇用となります。・契約期間：2ヶ月+1日（判断できない場合は最大6ヶ月まで延長）・正社員登用制度あり（2024年正社員登用実績：約95%）・有期雇用時に問題がなければ、正社員へ切り替えとなります。契約期間は試⽤期間の位置づけです。・契約期間中は賞与・昇給・退職金が対象外となります。
仕事内容	ご来店されたお客様へ、注文住宅のご提案をお任せします。テレアポや飛び込み、新規開拓は一切ない「100％完全反響営業」です。お客様の理想の住まいを実現するため、丁寧なヒアリングからプラン提案、ご契約、お引渡しまで一貫して担当します。＜具体的な業務＞・お客様の要望ヒアリング・間取りやデザインなどのプラン提案・見積書や契約書の作成、手続き・竣工時の立ち合い、引継ぎ・お引渡し、アフターフォロー 1人あたり月10～15組ほどのお客様を担当し、じっくりと向き合える環境です。私たちが扱うのは、高品質・適正価格を実現した「正直住宅」。商品力が高く、お客様にも自信を持って提案できるため、競合にも負けず短期間で成約に至るケースも多数あります。巧みな営業テクニックよりも、お客様に誠実に向き合い、信頼関係を築く真摯な姿勢が成果に繋がる仕事です。入社後は、未経験の方を前提とした研修からスタート。教育担当や上司が、業界の基礎知識から商品知識、図面や見積もりの作成、ローンについてまで丁寧に指導します。ゆっくりと成長していただけるサポート体制が整っています。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号・倉敷営業所岡山県倉敷市西阿知町743番地1 ・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8 ・西条営業所愛媛県西条市喜多川775番地1 ・住まいづくり館徳島徳島県徳島市西新浜町二丁目5番68号・藍住営業所徳島県板野郡藍住町徳命字元村157番1 ・住まいづくり館高松香川県高松市三名町142番地1 ・丸亀営業所香川県丸亀市天満町一丁目6番19号・住まいづくり館高知高知県高知市高そね9-21
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（中国・四国エリア）
勤務地	岡山・香川・徳島・高知・愛媛
給与	・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館岡山岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号・倉敷営業所岡山県倉敷市西阿知町743番地1 ・住まいづくり館松山愛媛県松山市小坂四丁目9-8 ・西条営業所愛媛県西条市喜多川775番地1 ・住まいづくり館徳島徳島県徳島市西新浜町二丁目5番68号・藍住営業所徳島県板野郡藍住町徳命字元村157番1 ・住まいづくり館高松香川県高松市三名町142番地1 ・丸亀営業所香川県丸亀市天満町一丁目6番19号・住まいづくり館高知高知県高知市高そね9-21
対応案件	住宅

設計事務所

職種	建築設計
勤務地	愛知県名古屋市西区那古野2-14-1
給与	給与形態：月給制給与額：月給 300,000円〜 500,000円 ※ご経験・能力を最大限考慮し、決定いたします。昇給：年1回資格手当：一級建築士（月15,000円）二級建築士（月10,000円）建築施工管理技士（月5,000円）
仕事内容	あなたにお任せするのは、単なる作図業務ではありません。工務店などをクライアントに、建築家やインテリアコーディネーターといった各分野のプロフェッショナルと協働し、プロジェクト全体を成功へと導く「ディレクター」としての役割です。あなたの戸建設計の知見を活かし、テクノロジーを駆使して、質の高い建築デザインをより多くの人へ届ける。それがこの仕事のミッションです。【具体的な業務内容】・住宅（モデルハウス等）の新築・リニューアル案件のディレクション・大手ハウスメーカー等とのコラボレーション案件の推進・戸建て住宅のプラン作成、設計打合せ、各種申請業務・プロジェクト全体の進捗管理、メンバー調整、成果物の品質管理・設計図書の作成・確認・承認業務・施主や関係各社との打ち合わせ個人住宅から商業施設、オフィスまで、多岐にわたるプロジェクトに携わるチャンスがあり、設計者として幅広い経験とスキルを身につけることができます。既存の枠にとらわれず、業界の未来を創るやりがいを実感してください。
対応案件	商業施設展示会オフィス住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	⭐年休120日⭐転勤無⭐休暇充実⭐木造軸組工法の施工管理
勤務地	グローバルハウス本社（山梨県中巨摩郡昭和町西条14－1）
給与	【給与】 280,290円〜315,100円 ※みなし残業代42時間分(66,140円〜74,350円）を含む＋現場手当：30,000円（担当現場を持った翌月から支給）＋賞与：年2回（7月・12月）
仕事内容	施工管理業務をお任せいたします。・木造軸組（在来工法）による住宅・建物の施工管理を担当・予算作成、部材発注、工事の見積もり・お施主様との打ち合わせや提案（電気配線等）・各種検査の立会い、品質管理・社用車（普通自動車）で現場を回り、現場手当（月3万円）あり・現場管理に慣れてきたら、単独で現場を担当し、施工を進めていきます。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

株式会社玉家建設

第二新卒歓迎■創業50年以上のハウスメーカーから施工管理の募集

正社員（新卒）
正社員（中途）
新卒歓迎
40代・50代活躍
資格手当あり
施工管理

応募する

職種	施工管理
勤務地	石川・富山
給与	330万円～550万円月給制月給 222,900円～300,000円月給￥222,900～￥365,430 基本給￥183,000～￥300,000 固定残業代（30時間）￥39,900～￥65,430を含む/月 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有
仕事内容	■注文住宅の施工管理を担当。 ■工程チェック、協力会社や原価予算等の管理はもちろん、お客様との対話をベースにした提案もお任せします。【仕事の進め方】営業・インテリアコーディネーター・設計の各担当者でチームを組み、家づくりの最終段階を守る者として、お客様や社内外とのやりとりを進めます。また、よりご満足いただくために、建てていく過程でしかわからないような当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。【当社を象徴する事例について】「自由設計」:一棟一棟カスタムメイド。あえて住宅展示場も持たず、お客様満足に徹底的に向き合います。「デザイン開発費」:当社が施工費用を負担する開発予算。例えば、契約時のプランでは既製品の洗面化粧台であったものを、当社からの提案でカスタムメイドし、お客様からは大変喜ばれました。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

株式会社玉家建設

第二新卒歓迎■創業50年安定企業の住宅設計の求人

正社員（新卒）
正社員（中途）
未経験OK
新卒歓迎
資格手当あり
受賞歴あり
中途採用者5割以上
建築設計

応募する

職種	住宅設計
勤務地	石川・富山
給与	330万円～550万円月給制月給 222,900円～300,000円月給￥222,900～￥365,430 基本給￥183,000～￥300,000 固定残業代（30時間）￥39,900～￥65,430を含む/月 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有
仕事内容	■注文住宅の設計を担当していただきます一棟一棟お客様のこだわりと当社の良さを追求した完全オリジナルの自由設計です ■各担当者でチームを組み、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます。【仕事の進め方】お客様との打合せに営業と共に同席しヒアリングを元にプランを提案 ⇓ 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。玉家では、北陸の厳しくも豊かな気候風土に適した住宅を造るために、使いやすい平面設計や美しい外観を設計することはもちろんのこと、長きにわたり家族の安心安全と日々の居心地を構造で支える玉家独自のシステム「TOIS=Tamaya Original Igokochi Structure」をすべての住まいに採用しています。私たちがつくる家はすべて、お客様の大切なものです。そうであると共に、そこに建つ街の印象や豊かさに大きな影響を与える存在でもあり、家は街の財産として考えています。周囲と調和がとれ四季折々の表情豊かな緑を抱くことを重要なポイントとして設計しています。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	住宅設計
勤務地	兵庫県姫路市
給与	■月給：25万円～ ■月収モデル：25万円～45万円　22歳～45歳例 ■年収モデル：350万円～650万円 22歳～45歳例 ※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■期末賞与（年間業績による）
仕事内容	当社の受注した案件の設計業務を担当いただきます。【具体的には】 ■お客様の要望のヒアリング＆内装の提案 ■構造・間取り等の設計プランニング ■積算・お見積もりの作成 ■工事状況の確認・打ち合わせ等【主な案件】木造住宅の新築・リフォームがメインとなります。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	・本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	・月給制：月給357,000円～（内訳：基本給 293,600円～＋固定残業代 63,400円～） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。・試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
仕事内容	「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。＜具体的な業務＞・プランニング（営業のヒアリング内容に基づき作成）・お客様との各種打ち合わせ・間取り提案および修正・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス・建築に必要な書類作成、提出私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	・月給制：月給367,500円～（内訳：基本給300,000円～＋固定残業代67,500円～） ※固定残業代は30.0時間分/月。超過分は別途支給いたします。・試用期間：3ヶ月（期間中の待遇変更はありません）
仕事内容	プロジェクトの「司令塔」として、計画を実現するために必要な指揮を執る、重要な役割をお任せします。スケジュール管理、予算管理、そして何よりも現場の安全管理を徹底し、関わるすべての人々をまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導いてください。＜具体的な業務＞ ■賃貸マンション・ビル・木造の戸建て物件などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理これらの業務は、いずれも各部署と連携しながら進めていきます。日々の業務は現場の巡回や打ち合わせが中心となりますが、当社ではフレックス制度を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟な働き方が可能です。扱う案件は戸建てから大型建築まで幅広く、あなたの経験を活かしながら、さらに多様なスキルを磨ける環境です。業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTが用意されており、安心して成長できる体制が整っています。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	・月給制：月給306,300円～ ※上記金額には基本給250,000円～を含みます。 ※固定残業代（56,300円～／30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。・報奨金、賞与あり（モデル年収例に含む）・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）【モデル年収】・年収500万円（入社1年目／メンバー／月給31万円＋報奨金＋賞与）・年収700万円（入社5年目／メンバー／月給38万円＋報奨金＋賞与）
仕事内容	お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業
勤務地	埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	・月給 281,800円～10,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、51,800円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月・インセンティブ制度あり（基本給+報奨金制度）・昇給あり・賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・入社1年目 28歳年収5,500,000円（月給280,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：工務店営業・入社3年目 34歳年収6,100,000円（月給350,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：他業界・入社5年目 38歳年収7,400,000円（月給370,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：大手ハウスメーカー
仕事内容	お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。
対応案件	商業施設住宅医療・介護・福祉

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ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター
勤務地	埼玉県蕨市中央1丁目10番2号（本社）
給与	年俸4,000,000円～5,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、52,851円～）を含みます。 ※超過分は全額支給します。・昇給あり（年齢・経験を考慮して優遇）・賞与年2回（7月・12月）・報奨金制度あり
仕事内容	＜百人百様の家づくりをサポート！＞完全注文住宅をご提案するため、お客様の生活スタイルに寄り添い、長く快適に暮らせる家を共に考え、会社全体で最適なプランを創り上げていくお仕事です。【具体的にお任せする業務内容一例】 ■プランニング（営業がヒアリングした内容から作成して頂きます） ■各種打ち合わせ・間取り提案および修正 ■お客様とのコミュニケーション(平面図では伝わりづらい家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス等) ■建築に必要な書類作成、提出 ☆いずれも各部署と連携しながら進めます。
対応案件	住宅

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