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「中国語が活かせる」の建築設計の外注・業務委託の求人・転職情報

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  • 設計事務所

掲載終了日:2026年06月24日

株式会社S-PLANNING

あなたの設計力で、クライアントのビジョンをカタチにする。プロジェクトを牽引する「設計・デザイナーアシスタント」募集

  • 外注・業務委託
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
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  • 中国語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 独立希望者歓迎
  • 資格手当あり
  • 中途採用者5割以上
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  • 施工管理
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  • CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
  • CADオペレーター
  • 企画・営業・販売・その他
  • 総務・経理・事務
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職種

意匠設計 デザイナー 施工管理 

勤務地

東京都世田谷区上北沢4-33-21ヴィラロンド229

給与

外注・業務委託:応相談

仕事内容

1. 【デザイナー職】G3〜G4の仕事内容デザイナー職のG3〜G4に求めるのは、単に綺麗な図面を描くことではなく、「ビジネスを成功させるデザインの統括」と「施主とのグリップ力」です 。 【職務内容(Job Description)】プロジェクトのトータルブランディング及びデザイン統括クライアント(施主)の経営課題や意向を自律的に汲み取り、コンセプト立案からプレゼンテーション、最終納品までの一連のプロセスを牽引します 。 複雑な大型案件やフラッグシップ店舗などのブランディング・デザインを主導します 。 デザイン監修およびクオリティコントロールチーム内、あるいは若手デザイナー(G1〜G2層)のデザイン監修・指導を行い、組織全体のクリエイティブ品質の底上げを図ります 。 プロジェクトマネジメント(予算・納期管理)単一または複数プロジェクトのリーダーとして、予算(コスト)および納期を厳守し、案件の採算性を管理します 。 クライアント・パートナーとの関係構築施主やパートナー企業と対等なパートナーシップを築き、円滑な合意形成をリードします 。 2. 【設計職】G3〜G4の仕事内容設計職のG3〜G4に求めるのは、「商業建築の深い法規・技術知識」と「泥臭いトラブルを一人で完結させる推進力」です 。 【職務内容(Job Description)】商業建築における設計・監理業務の自律駆動商業建築の窓口(主担当)として、役所調査・法規チェックから、実施設計、現場監理までの一連の実務を自律して完遂します 。 難易度の高い商業建築における法規・構造・設備上の課題を先回りして把握し、現実的かつ最適な解決策を提示・実行します 。 複数案件の進捗・採算(コスト)管理同時に進行する複数案件のスケジュール、および採算性を統括・管理します 。 劉取締役(経営陣)の直下として、現場の状況を正しくコントロールします 。 クライアント調整・トラブル対応クライアントとの契約実務、各種調整、および現場で発生するトラブルや突発的なコンプライアンス課題に対して、一人で対峙・交渉し、プロジェクトを成功に導きます 。 FC展開・仕組みづくりの主導(※G4想定)将来的な事業拡大を見据え、FC(フランチャイズ)展開における設計の標準化やマニュアル化など、組織としての「仕組みづくり」を牽引します 。
  • 株式会社S-PLANNINGの求人転職情報その1
  • 株式会社S-PLANNINGの求人転職情報その2
  • 株式会社S-PLANNINGの求人転職情報その3

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建築設計

<建築設計とは>
住宅、商業施設、公共施設などの建築構造物の設計・デザインをする仕事です。建築外装の意匠設計、建築構造物の構造設計、設備設計、設計監理の4工程にわかれトータルで手がけます。

仕事は一般的には以下のような進み方をします。
1. クライアントとの打ち合わ後、現地調査を行い模型イメージなどを提案
2. 基本設計で初期設計図、パース作成など行う
3. CADを用い実施設計図面の作成する
4. 施工会社選定後、工事の進行を監理する

意匠デザインを行うクリエイティブな反面、クライアントとのコミニュケーション力、構造や設備に関する専門的な知識が必要とされます。

<関連資格・検定>
1級建築士・2級建築士・木造建築士、建築設備士、商業施設士、福祉住環境コーディネーター、カラーコーディネーター検定、色彩能力検定、建築CAD検定試験、CADトレース技能審査、CAD実務キャリア認定制度、CAD利用技術者

<求人企業の仕事内容・具体的職種>

建築士、住宅設計、構造設計 ほか

<関連キーワード>

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