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北海道の「未経験OK」のインテリア業界の求人・転職情報

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掲載終了日：2026年07月29日

株式会社Pict Plus Design

【札幌拠点】店舗・オフィス設計｜独立志望歓迎！ブランディングから一気通貫で携わる「唯一無二」のデザインを。実務経験者募集

  • 正社員（新卒）
  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 独立希望者歓迎
  • 受賞歴あり
  • 空間デザイン・空間設計
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職種

 空間デザイナー（店舗・オフィス中心）

勤務地

 北海道札幌市中央区南15条西7丁目1-6 K-SELECTION.STELLA 2F ※札幌市中央区内で移転計画中

給与

 月給：250,000円 〜 350,000円
※経験・能力・前職給与を考慮し、面接にて決定します。
※3ヶ月試用期間あり（期間中待遇は正規採用と同様）

【給与例】

月給28万円の場合： 基本給24.5万円＋固定残業代（20時間分）3.5万円
月給32万円の場合： 基本給28.0万円＋固定残業代（20時間分）4.0万円
※固定残業代は「業務手当」として支給。超過分は別途全額支給。

仕事内容

 店舗やオフィスを中心とした空間づくりの全プロセスをお任せします。 お客様の想いを汲み取り、ブランディングの芯を創るところから伴走するのが私たちのスタイルです。 【具体的な業務フロー】 コンセプトデザイン： 案件概要・事業計画のヒアリング、スケッチ等を用いた方向性の提案。 基本設計： レイアウト提案、パース制作提案、概算費用の算出、メイン部材のサンプル選定。 実施設計： 詳細図面の作成、施工業者様との打ち合わせ、コストコントロール。 設計監理： 現場の確認・調整、工程監理、引き渡し。 ★店舗案件では、ロゴやツール類のデザインまで一括で手がける機会も多く、空間の完成度を細部まで高めることができます。

対応案件

 店舗 オフィス 住宅 その他施設
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その1
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その2
  • 株式会社Pict Plus Designの求人転職情報その3
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  • 設計事務所

平成建設株式会社

【道央エリア/転勤なし】未来の街を創る建築施工管理/資格取得支援＆年間休日110日

  • 正社員（中途）
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 資格手当あり
  • 施工管理
応募する

職種

 建築施工管理

勤務地

 マイカー通勤OK!【本社】江別市【札幌支店】札幌市 【ニセコ支店】虻田郡

給与

 【経験者】
月給35万円～ ＋ 諸手当
※上記金額には固定残業代（40時間分／8万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。

【未経験者】
月給26万円～ ＋ 諸手当
※上記金額には固定残業代（40時間分／6万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力、保有資格などを十分に考慮し、話し合いの上で優遇いたします。
※上記月給には一律手当を含みます。
※入社後3ヶ月間の試用期間があります（期間中の待遇に変更はありません）。

≪モデル年収例≫
・30代／年収380万円
・40代／年収450万円
・60代／年収700万円

仕事内容

 あなたには、病院、学校、保育園、コンドミニアムといった多様な建築物の新築・改修工事、さらには木造・RC造・S造の大型施設など、大小さまざまなプロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。地域社会のランドマークとなり得る建築物に携わるチャンスも豊富です。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の立案および工事全体の進捗管理 ・品質管理、安全管理、工程管理の徹底 ・協力会社や現場の職人さんとの細やかな打ち合わせ、指示出し ・施工状況の細密な確認と、必要に応じた指導 ・工程表をはじめとする各種書類の作成、報告業務 ・CADシステムを使用した施工図面の作成・修正 など 【チーム体制と働く環境】 各プロジェクトでは、経験豊富な先輩社員と共にチームを組んで業務を進めます。社内には30代の若手から、40代、50代の中堅、そして60代、70代のベテランまで、幅広い世代の技術者が在籍。それぞれの知見を共有し、互いにサポートし合う風土が根付いています。未経験の方であれば、先輩社員がOJTを通じて、現場での立ち振る舞いから専門知識、管理業務のノウハウまで丁寧に指導しますのでご安心ください。経験を積んだ後には、小規模な案件から徐々に担当していただきます。経験者の方は、これまでのご経験やスキル、保有資格に応じて、即戦力として大規模プロジェクトなど、裁量を持って活躍できるステージをご用意します。 【仕事のやりがいとステップアップ】 公共工事では工事成績評定点85点以上を獲得するなど、質の高い施工が求められる環境は、技術者としての成長を促します。また、当社では建築施工管理技士や建築士といった国家資格の取得を積極的に支援。テキスト代や受験費用は全額会社が負担し、資格取得後には毎月資格手当を支給します。あなたの「頑張りたい」という想いを、会社全体でバックアップします。

対応案件

 住宅 医療・介護・福祉 その他施設
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