企業登録

求人掲載をご希望の方は、企業登録をお願いいたします。

企業登録はこちら

求人トレンド

経験者を採用!即戦力となる人材を求人募集する際のポイントと注意点は?

2021年5月11日

今回は、実務経験者を採用するためには、求人原稿においてどのようなポイントを重視すべきかをまとめました。
是非ご参照ください!

~はじめに~
優秀な経験者は即戦力となる貴重な存在です。
未経験者の場合は価値観の一致やポテンシャルを感じられれば採用することもありますが、経験者を採用する場合にはそうはいきません。
理想の人材に巡り会えず、採用にまで至らないことも少なくないでしょう。
そこでまずは、募集内容や人材へのアプロ―チ方法を見直してみてはいかがでしょうか。

◆ポイント1【募集背景を明確にする】
まずは、なぜ未経験者ではなく経験者なのか、経験者を募集する背景を明確にしましょう。
例えば、現在いる社員の退職や異動により同等の人材を補完したい、将来を見据えてマネジメントを任せられる人材を募集したいなどが考えられます。
求める人材により求人広告の内容や面接でのアプローチの方法も違ってくるため、採用担当間でしっかりと共有することが大切です。
求める人物像を明確にしたら、次はスキルや経験などの選考基準も改めて考えてみましょう。
内装の設計業務を4年以上、VectorWorks操作経験を3年以上、マネジメント業務の経験者など、こちらも明確にすることが望ましいです。

◆ポイント2【経験者の求職者に向けて会社の魅力をアピールする】
経験者に応募したいと思ってもらえるよう、会社の魅力をアピールすることも重要になります。
求人広告では、仕事内容や労働環境などをわかりやすく記載するのはもちろん、欲しい人材に合わせたアピールポイントを載せるのもおすすめです。
当サイトでは、デザイン・施工実績や、スタッフの写真など、最大で10枚の画像を掲載することができますので、より視覚的に訴えかけることができます。
また、以前当サイトで登録者に向けて実施したアンケートでは、「就職・転職際に重視している点」について回答いただいていますので、実際の登録者が重視しているポイントもご確認いただけます。
https://job.tenpodesign.com/magazine/article/38?=trendmail

以上、ご採用活動にお役立ていただけますと幸いです。
原稿やプランご相談など、お気軽にお問い合わせください!


[目次] ===============================================
1.求職者のキャリア公開!
2.最新!求職者情報 -求職者数、男女別、年代別-
3.-求職者情報を一部ご紹介!-
(2021/04/01-2021/04/30 登録会員データ集計)
======================================================

──────────────────────────────────
1. 求職者のキャリア公開!
──────────────────────────────────
■2021年4月に登録した求職者のキャリア
--------------------------------------------------------------------
学習経験あり 22.2%
実務(-1年) 4.9%
実務(1-3年) 6.9%
実務(3年-) 13.9%
未経験 52.1%

──────────────────────────────────
2.最新!インテリア業界の求職者情報 -求職者登録数、男女別、年代別-
──────────────────────────────────
■求職者の総登録数   21,915人
--------------------------------------------------------------------
▼2021年4月の登録求職者 男女比
男性 34.0%
女性 66.0%

▼2021年4月の登録求職者 年代別
--------------------------------------------------------------------
19歳以下 6.3%
20-24歳 54.5%
25-29歳 19.0%
30-34歳 5.2%
35-39歳 5.2%
40歳以上 9.7%

──────────────────────────────────
3.スカウトサービスのご案内 -求職者情報を一部ご紹介!-
──────────────────────────────────
□インテリア業界の経験者多数! 求職者の検索が可能です!
https://job.tenpodesign.com/company/manage/scout/customer/?=trendmail

---------------------------------------------------------------------
◆スカウト対象者数   9,957人
---------------------------------------------------------------------
▼20代(男性)
希望職種 :空間デザイン・空間設計、建築設計
希望(雇用)形態 :正社員(中途)
業務経験:
建築設計会社にて施設の基本設計、実施設計の経験あり。

--------------------------------------------------------------------
▼30代(男性)
希望職種 :空間デザイン・空間設計、CADオペレーター
希望(雇用)形態 :正社員(中途)
業務経験:
店舗の内装設計会社で飲食店・施設などの設計・デザインの経験あり。

---------------------------------------------------------------------
▼30代(男性)
希望職種 :空間デザイン・空間設計、インテリアコーディネーター
希望(雇用)形態 :正社員(中途)、契約社員
業務経験:
什器デザイン会社にて商業施設や展示会のデザイン経験あり。

--------------------------------------------------------------------
▼20代(女性)
希望職種 : 空間デザイン・空間設計、建築設計
希望(雇用)形態 :正社員(中途)、契約社員、人材派遣業
業務経験:
建築設計事務所でのホテル、住宅などの設計経験あり。

--------------------------------------------------------------------
受付時間: 平日(10:00~19:00)
E-mail: support@synchro-food.co.jp
問い合わせ:https://job.tenpodesign.com/inquires/new/?=trendmail

求人@インテリアデザイン
http://job.tenpodesign.com/
--------------------------------------------------------------------
□メールの配信停止
https://job.tenpodesign.com/company/manage/config/mailMagazine/?=trendmail
--------------------------------------------------------------------
□運営:株式会社シンクロ・フード
--------------------------------------------------------------------

トップ採用ご担当者様ページ > 求人トレンド