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中国・四国のインテリア業界の求人・転職情報

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  • ハウスメーカー・工務店

職種

設計(岡山)

勤務地

岡山

給与

月給25万円~40万円
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※基本給:25万円~40万円
※残業代は別途全額支給いたします。

【年収例】
・540万円/入社3年
・600万円/入社5年
・720万円/入社12年

■賞与:年2回
■昇給:あり

※試用期間および雇用形態について:
契約期間は3ヶ月~6ヶ月(2ヶ月+1日契約、判断できない場合は最大6ヶ月まで延長)となりますが、これは試用期間の位置づけです。
有期雇用時に問題がなければ正社員へ切り替えとなります。(2024年正社員登用実績:約95%)
契約期間中は賞与・昇給・退職金は対象外となります。

仕事内容

私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。 営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。 そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。 具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。 お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。 設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。 当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。 これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。 プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。 集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。 設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。 他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。 <就業場所> ・住まいづくり館 岡山 岡山県岡山市北区青江五丁目25番7号 ・倉敷営業所 岡山県倉敷市西阿知町743番地1

対応案件

住宅
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その1
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その2
  • 株式会社秀光ビルドの求人転職情報その3
  • リフォーム・内装会社

職種

内装施工管理(商業施設・店舗中心)

勤務地

広島県※業務エリアは西日本が中心です。

給与

予定年収:408万円〜567万円、月給:281,050円〜399,750円

・基本給:245,000円〜348,500円
・固定残業手当:月20時間分(36,050円〜51,250円)を含みます。超過分は別途全額支給。
・昇給:年1回

※給与はあなたの経験・資格・能力を最大限考慮し、相談の上で決定します。
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

仕事内容

百貨店、ショッピングセンター、飲食店、クリニックといった、人々の暮らしに身近な空間の内装工事に、トータルで関わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・お客様、協力会社様との打ち合わせ ・現地調査(図面と現場の整合性確認など) ・工事スケジュールの作成、進捗管理 ・品質、安全、原価の管理 ・各種書類作成 ・内装監理業務 単に現場を管理するだけではなく、営業段階からお客様の想いをヒアリングし、プロジェクト全体を動かしていく役割です。 現場は巡回型で、広島・岡山を中心とした西日本エリアの様々な案件に携わります。 百貨店や大型商業施設といった大規模なものから、こだわりの詰まった物販・飲食店舗、専門性が求められるクリニックまで、手掛ける案件は多岐にわたります。 そのため、これまでの経験を活かしながら、常に新しい挑戦ができる環境です。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 医療・介護・福祉
  • 株式会社ティ・シー・シーの求人転職情報その1
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  • 株式会社ティ・シー・シーの求人転職情報その3
  • 株式会社ティ・シー・シーの求人転職情報その4
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  • 株式会社ティ・シー・シーの求人転職情報その9
  • 株式会社ティ・シー・シーの求人転職情報その10
  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工管理

勤務地

広島(三次・東広島)、島根(松江・出雲)、鳥取(鳥取・米子)★車通勤OK

給与

【想定月給】22万円~37万円
※未経験者は月給20万円からスタート
【年収例】
450万円/30代
【月収例】
30万円(34歳・施工管理2級)

※前職給与との相談も可能です。
※経験や能力を考慮の上決定します。

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【試用期間】
3ヶ月

仕事内容

家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。 実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができます。 外勤と内勤の割合は半々のイメージです。 <具体的な業務例> ・工期の管理/現場での進捗状況のチェック ・書類・図面の整理、作成・保管 ・大工や電気工事業者などの施工業者の手配・確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・資材発注・管理 ・安全対策 ・品質対策 ・施主様への対応・見積もり作成など 採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。

対応案件

住宅

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