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全152件中、81件〜100件を表示しています

リフォーム・内装会社

職種	建築設計
勤務地	東京都練馬区北町5-18-13
給与	正社員（中途）：給与：月給 400,000円～580,000円（想定年収 7,000,000円～9,500,000円） ※上記金額には、月20時間分（46,000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。＜年収例＞・7,000,000円／入社1年目（役職無）・8,500,000円／入社5年目（主任）・9,500,000円／入社10年目（課長） ※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）
仕事内容	私たちはカーディーラー店舗の設計・建築・改修を専門としており、お客様の事業戦略に深く関わる重要な空間づくりを担っています。あなたの設計が、SUBARUやVOLVO、メルセデス・ベンツといった有名カーディーラーのブランドイメージを決定づけます。この仕事の最大の魅力は、お客様との打ち合わせから始まり、引き渡しまで全ての工程に一貫して携われること。 1,000～3,000平米規模の店舗創りを、大きな裁量を持って進めることができます。＜具体的な業務＞・意匠設計・現場調査、行政調査・開発行為関連業務・建築確認申請・工事監理入社後は、経験豊富な先輩社員と共に業務の流れを掴んでいただきます。能力に応じて1～3ヶ月ほどで独り立ちとなり、その後はご自身のペースで仕事を進めることが可能です。もちろん、一人立ちした後も設計部長やベテランの1級建築士がしっかりとフォローしますのでご安心ください。構造設計や省エネ計算などのご経験をお持ちであれば、外注せずにご自身で担当いただくこともでき、スキルの幅をさらに広げられます。
対応案件	店舗

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	大阪市西区（本町駅）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：5,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：308,784円～固定残業代：107,883円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り ※試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	遊休不動産の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	都市創造事業　プロジェクトマネージャー
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：年俸制：6,000,000円～9,000,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。・基本給：370,540円～固定残業代：129,460円～（時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。・昇給：年1回（5月）・インセンティブ制度有り
仕事内容	建物や土地の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。設計経験を軸に複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。＜具体的な業務＞・与条件調査・事業計画（不動産分析、事業収支計画など）・建築企画（コンセプト、プラン、予算立案）・基本計画、基本設計、実施設計（意匠、構造、設備、外構造園）・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント（デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など）社内外の多様な専門家（設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など）で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。しかし、だからこそ「スクラップ＆ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

設計事務所

職種	商業施設・公共施設における内装・建築の積算業務
勤務地	大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 280,000円～450,000円固定残業手当45時間分（72,900円～117,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月5,000円 1級建築施工管理技士補：月3,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの積算業務全般をお任せします。あなたの正確な積算が、プロジェクトの成功と当社の事業拡大に貢献します。【具体的な業務内容】設計図や仕様書からの数量算出: 設計図面や仕様書を読み解き、工事に必要な資材や工賃などの数量を正確に算出します。基本計画・基本設計時の概算書作成: プロジェクトの初期段階において、お客様や社内チームが適切な意思決定できるよう、概算費用を迅速に算出・提示します。実施設計に対する積算業務: 詳細な実施設計に基づき、より精度の高い積算を行い、見積書を作成します。営業・社内設計・施工担当との調整: 営業、設計、施工の各担当者と密に連携を取り、積算内容の確認や調整を行い、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅その他施設

リフォーム・内装会社

職種	住宅リノベーションの施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】 1級建築施工管理技士：15,000円 2級建築施工管理技士：3,000円一級建築士：10,000円二級建築士：5,000円インテリアコーディネーター：3,000円 1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、単なる工事の管理ではありません。デザイナーのこだわりとお客様の夢が詰まった空間を、最高の品質で形にするプロジェクトの司令塔です。住宅だけでなく店舗など、これまでの改修工事で培った経験を存分に発揮してください。【具体的な業務内容】工程管理：デザイナーやお客様との打ち合わせ内容に基づき工程表を作成。職人や資材の手配、進捗管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させます。品質・安全管理：デザイン図通りに施工されているか、細部の仕上がりまで厳しくチェック。現場の安全環境を整備し、無事故での完成を目指します。原価管理：実行予算を作成し、コストが計画内に収まるよう管理します。お客様対応・各種検査・引き渡し：工事の進捗状況をお客様にご説明したり、各種検査の実施・立会いを行います。完成後、お客様に物件を引き渡し、喜ぶ顔を直接見届けられる瞬間は格別です。
対応案件	店舗オフィス住宅

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	大阪府大阪市浪速区元町1-5-17 難波MORIビル４階 ※転勤はありません
給与	正社員（中途）：給与形態: 月給制月給: 260,000円～ 600,000円上記金額には固定残業代（月20時間分、例：月給26万円の場合30,000円）および施工管理手当（20,000円）を含みます。 ※20時間を超える時間外労働分、夜間手当は別途支給します。基本給（例：月給26万円の場合 210,000円）想定年収: 3,600,000円～ 7,800,000円年収例: 676万円 / 38歳・入社6年目 470万円 / 35歳・入社3年目 450万円 / 65歳・入社2年目昇給: 年1回賞与: 決算賞与（年1回、12月 ※業績による）手当: 資格手当役職手当
仕事内容	医療福祉施設（クリニック・介護施設・整骨院等、70%）や商業施設（飲食店・オフィス・コインランドリー等、30%）の内装・外装工事に関する施工管理業務全般。＜具体的な業務フロー＞現場調査・工程計画: 受注案件の現場を確認し、設計図面との整合性をチェック。施工手順に基づき工程表を作成します。協力会社・資材手配: 工程に合わせて、必要な専門工事業者や資材の発注・手配を行います。現場管理: 墨出し、寸法確認を行い、工事を着工。現場の安全・品質・工程・予算を管理し、工事を円滑に推進します。設計担当者とも連携し、図面通りか確認します。竣工・引渡し: 工事が完了したら、社内検査及び施主検査を経て、施工主様へお引き渡しを行います。この仕事の魅力: 着工から竣工まで、あなたが主体となってプロジェクトを進めます。多種多様な店舗（医療施設中心）を手掛けるため、毎回新しい発見と挑戦があり、施工管理としての経験値・スキルが着実に向上します。デザイン性の高い空間を自らの手で完成に導く達成感は格別です。チーム構成: 主に30代の経験豊富なメンバーが中心となって活躍しています。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	東京都調布市
給与	正社員（中途）：【給与】月給35万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給賞与：年2回（7月、12月）※業績により変動昇給：昇給随時【想定年収】年収400万円【年収例】 ■年収750万円：入社3年目/未経験入社/29歳 ■年収800万円：入社5年目/未経験入社/35歳
仕事内容	【業務内容】建築・内装施工のプロジェクトにおける工程やスケジュール管理、予算管理、お取引先との打ち合わせなど。【具体的な仕事内容】建築設計、施工、保守管理、ワンストップでできることを強みにカラオケ店の内装から、交番の新設といった公共工事まで、色んなものを作っています。あなたには下記の仕事をお任せします。・工程やスケジュールの管理、予算管理・協力会社や関係者への問い合わせ対応・現場でのサポート業務・お取引先との打ち合わせなど建築の知識やスキルがなくても、大丈夫なお仕事です。専任の外部講師が週1回会社に来て、講習を開いてくれるので、そこで知識を学んでいただきます。もちろん、ノルマや飛び込みはありません。経験よりも、コミュニケーションが大切だからこそ、あなたの経験も活かせるはずです。 ※現場は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※現場への直行直帰可
対応案件	店舗オフィスその他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	施工プロデューサー
勤務地	神奈川県横浜市
給与	正社員（中途）：経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。＜年収目安＞ 450万～750万 ※通勤手当（上限3万円）資格手当、子女手当、住宅手当等　該当者には別途手当有 ※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。
仕事内容	マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理を行います。施工費500～1800万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。リノベーションプランナー、設計デザイナーと協力し、現場の職人さんと連携をとり、共にお客様の「夢の住まい」を実際につくりあげていくお仕事です。＊リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務＊現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅施工管理
勤務地	東京江戸川区
給与	正社員（中途）：【月給】 216,000円～400,000円【予定年収】 330万円～500万円 ※賞与実績：年2回（6月/12月） ※昇給：年1回 ※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり
仕事内容	【仕事内容】注文住宅の施工管理（現場監督）をご担当いただきます。施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。【詳細】・新築戸建の現場管理業務（工程/原価/品質/安全の管理業務）・担当棟数：1人当たり年間10棟程度を担当・1棟当たりの工期：4～4ヵ月半程度・案件について：注文住宅9割/リフォーム1割（高級分譲住宅案件に関わる可能性も有）・エリア：江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川等
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	内装施工監理
勤務地	東京都港区南青山2丁目9-4　南青山2丁目ビルB1・1F
給与	正社員（中途）：給与：■東京：月給28万円～52万（月40時間58,150円~107,438円の残業代含む、超過分は別途支給）【年収例】・ご経験の豊富な方：550万～1000万・未経験の方や施工管理におけるご経験が少ない方：350万～770万 ※前職給与を保証します。 ※経験・スキルを最大限に考慮し決定します。 ※努力次第で昇給しやすいため〈1回の昇給で月給5万円アップ〉〈入社数年で年収500万円〉といった実績もあります。【モデル年収例】年収370万円／ 25歳年収650万円／ 28歳年収800万円／ 38歳
仕事内容	本ポジションでは、飲食店の内装を中心に施工管理業務をお任せします。多彩な案件を通じてスキルアップが可能な環境です！～業務の流れ～ ▼お客様との打ち合わせ ▼工事日程調整、各種手配 ▼予算・スケジュール管理 ▼引き渡しスキル・経験に応じて、 ■設計プランのご提案、見積 ■図面作成にも挑戦していきましょう！ ◎案件割合：新築80％／改装・メンテナンス20％ ◎工期：1～2か月＼社内外に学びの場をご用意／充実のスキルアップ支援で、施工管理未経験でも安心！希望者には施工管理技士の資格取得も支援します！ ★先輩同行＆OJTで、イチから学べます！【施工実績】・明神丸 (藁焼き鰹たたき)　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・すき焼しゃぶしゃぶつかだ　KITTE大阪店（大阪市北区梅田）・月島もんじゃもへじ　吉祥寺店（東京都武蔵野市吉祥寺）・名飯部類　新橋店（東京都港区新橋）入社後の流れ ▼まずはOJT 先輩に同行しながら、当社の業務の進め方を覚えていただきます。未経験者も経験者も、知識・スキルを考慮しながら育成し、習熟度に応じて業務をお任せしていきます。 ▼徐々にひとり立ち長年お取引のあるお客様を担当しながら、業務に慣れていきましょう。ひとり立ち後も定期的にフォローします！それぞれのキャリアビジョンを考慮将来的には、経験や得意分野を活かしたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことも可能です。「現場に専念したい」「作図のフォローに回りたい」など、希望の働き方を上司に相談しやすい環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	新築住宅の設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：【設計職】月給： 320,000円～ 415,000円（経験・能力を考慮）【インテリアコーディネーター】月給： 252,000円～ 303,000円（経験・能力を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の新築住宅事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】新築住宅を中心とした設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、アドバイザー（営業担当）と一緒にお客様からご要望・イメージをヒアリング業務から、設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●お客様へとの打ち合わせ・ヒアリング ●ご要望・予算・用途等に応じたコンセプトの提案 ●配置、間取り、デザインのプランニング、設計図の作成 ●その他事務業務（建築確認申請の作成・提出、法規適合性チェックなど） ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。新築住宅アドバイザー（営業担当）と連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●建築設計図の確認・内装のプランニング ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社オリバー

【年間休日120日・福利厚生充実！】住宅リフォームの設計職／インテリアコーディネーター職の募集！

正社員（中途）
未経験OK
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	住宅リフォーム設計職／インテリアコーディネーター職
勤務地	富山県富山市
給与	正社員（中途）：月給：285,000円～（経験・能力・前給を考慮）賞与：年2回昇給：年1回 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます）
仕事内容	現在、当社の住宅リフォーム事業では「設計職」と「インテリアコーディネーター職」の募集がございます。応募後、書類のご提出時に合わせて選考を希望される職種をご教示ください。【設計職】リフォームを中心とした住宅の設計業務をお任せします。お客様の安全・安心な住環境を実現するため、耐震補強・耐熱性能やリフォームの設計プランの作成、現地調査、施工管理チームとの連携を通じて、最適なプランを提案していただきます。＜具体的な業務内容＞ ●既存住宅の耐震診断・耐熱性能およびリフォーム提案 ●お客様との打ち合わせを通じたニーズのヒアリングと設計提案 ●CAD（ALTA）を使用した設計図面の作成 ●営業や施工管理チームとの密な連携 ------------------------------ 【インテリアコーディネーター職】住宅の内装のカラーやデザイン、素材等の全般に関わる、お客様の理想の暮らしを実現するのに欠かせない、やりがいのある仕事です。お客様のライフスタイルに合わせて、住宅の内装デザインやカラーコーディネートをご提案します。リフォームアドバイザーと連携しながら、お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適なプランを提案してください。また、災害対策、省エネ、デザイン性など多岐にわたるニーズに応える知識を身につけ、最先端の情報をキャッチしながら成長できる環境があります。打ち合わせに必要な図面やサンプルの準備、現場との調整も行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。＜具体的な業務内容＞ ●お客様との打ち合わせ（デザイン・素材・色彩の提案） ●図面作成、パース作成、提案資料の準備 ●現地調査や現場との連携 ●メーカーや施工チームとの調整 ------------------------------ 【配属先】オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店
対応案件	店舗住宅

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リフォーム・内装会社

職種	建築内装設計/インテリア
勤務地	京都府京都市南区上鳥羽麻ノ本町28
給与	正社員（中途）：月給制：月給250,000円〜700,000円賞与：年2回支給（業績による）
仕事内容	商業施設内の有名店やブランド店等の内装設計およびマネジメント業務をお任せします。お客様へのデザイン提案から材質・設備の選定まで、一貫して携わるポジションです。 ■ 業務フロー【打ち合わせ・提案】お客様との打ち合わせを実施し、デザイン・材質・設備の提案を行います。【図面作成】 CADを使用し、平面図から建物全体までの図面作成を担当します。【マネジメント】設計業務の進捗管理およびマネジメントを実施します。【現場対応】現場ディレクションのサポート業務を行います。 ■ キャリア・やりがいのポイント［影響力の大きな実績］テレビCMで見かけるような有名ブランド店や飲食店の直請け案件が多く、多彩な実績に携わることができます。［ワークライフバランスの確保］平均残業時間は月10時間程度となっており、メリハリを持った働き方が可能です。
対応案件	店舗商業施設

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リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理（資格保持者）
勤務地	本社：東京都中央区八丁堀2-25-10 三信八丁堀ビル2・3F
給与	正社員（中途）：給与：＜想定年収＞ 640万円～【月給】 371,000円～（時間外手当含まず）基本給：356,000円～/月（時間外手当含まず）諸手当：15,000円～/月　※想定年収には月30時間程度の残業代を含みます。　【賞与】年2回(6・12月支給/計3か月分)
仕事内容	金融機関の店舗やオフィス、クリニックなどを対象とした内装工事、現状復旧、大規模改修工事、さらにはS造の新築工事における管理マネジメント業務をお任せします。今回は特に、大規模な現場にも対応できる監理技術者としての採用です。担当するプロジェクトは工期が3日から半年程度、規模は100万円から10億円クラスまで多岐にわたり、幅広い経験を通じてスキルアップを目指せる環境です。エリアは首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心ですが、案件によっては関東以北（北海道除く）を担当することもあります。現場体制は1現場につき施工管理職を1～2名配置しており、東京のグループには約20名の社員が所属しているため、チームで連携を取りながら業務を進められます。施工現場への立ち会いに伴い、一部時間外勤務や休日出勤が発生する厳しさもありますが、その分は規定の手当支給や振替休日の取得が徹底されており、メリハリをつけて働けます。周囲と協力し、丁寧な調整力と誠実さを発揮できる方には、非常にやりがいの大きいポジションです。
対応案件	店舗オフィス医療・介護・福祉

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ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】リフォームコーディネーター

正社員（中途）
資格手当あり
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	リフォームコーディネーター
勤務地	福岡・大野城
給与	正社員（中途）：給与：214,000円～352,000円+営業歩合+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) （初年度想定年収：350万～500万円+営業歩合+諸手当） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規定有） ※営業歩合は、1契約により会社規程に基づき給与・賞与に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年１回(2月)、賞与年2回(1月・7月) ※賞与額については、営業成果(売上粗利額)によって異なる。
仕事内容	当社で建てて頂いたお施主様からのリフォーム増築等のご依頼やご紹介、HPやSUMO等にて新規の問合せ、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案営業をお願い致します。小さい数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォーム案件など様々です。リフォーム営業として提案・販売するだけでなく、完成して引渡すまでの全面的にサポートをお願い致します。ハウスメーカーとして建築実績(リフォーム実績)も多数あるため、事例(実物)を持って提案ができます。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】木造注文住宅の建築設計

正社員（中途）
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
建築設計
インテリアコーディネーター

応募する

職種	木造注文住宅の建築設計
勤務地	熊本
給与	正社員（中途）：給与：月給＋設計歩合月給：26万3000円～41万3000円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※年齢・経験・能力・資格などにて決定します。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月、7月）＜設計歩合＞実施設計終了後に会社規程に基づき、インセンティブを支給します。固定残業代：4万8000円～7万5000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※試用期間6ヶ月あり（雇用条件は本採用時と同じ）
仕事内容	完全オーダーメイドの木造住宅の設計・デザイン業務、お客様との打ち合わせがメインk業務。案件規模：2000万円～期間：1週間～4ヶ月まで様々木造（新築住宅） ※長年付き合いのある協力会社と案件を進めるため調整し易く働きやすい環境です。＜仕事の流れ＞ ▼社内での打合せ営業担当から事前にお客様の情報をヒアリングし、どのような家が良いかイメージしておきます。その際、過去の事例やSNSの画像等、打合せ時に参考になりそうな素材を集めます。 ▼施主様と打合せ＆相談初回は営業担当と共に実施。お客様に改めてご要望をお伺い、理想の家を明確にします。 ▼土地の調査実際に建築する予定の土地の調査をします。土地ごとの建築規制状況や周囲の景観を確認し、施主様の条件に見合った建築が可能かどうかを確認します。 ※細かな法律・ルールがたくさんあるため、必ず役所の確認を行いながら設計を行います。 ▼コンセプトの構築＆ご提案これまでお伺いした内容や調査をもとに、建築のコンセプトを構築しご提案します。 ▼設計・打合せ定期的に打合せの機会を設け、設計な内容の確認、要望のヒアリングを繰り返します。 ▼設計完成／工務担当者へ引継ぎ工務担当者に完成した設計図を引き継ぎします。その際、施主様のご要望・お考えを共有します。【仕事の特徴】設計の仕事はお客様の要望をご予算内でカタチにすることが求められます。完全自由設計だからこそ、やりがいが十分。お客様とは毎週のように打合せを重ねながら理想のお家へと近づけていきます。「2階リビングでスキップフロアを作りたい」 ⇒1階の天井や配管の位置が限定的になるなど技術的には難しい要望ですが、なんとか実現！「シーリングファンをつけたい」 ⇒通常の天井高のままでは圧迫感があるので少し高くするため、折り天井をご提案！このように技術とアイデアとデザインセンス、すべてを総動員させ、設計に取り組みます。設計は個人の裁量が大きく、スケジュールも自分で組んでいます。上司からの細かな管理や指示もないため、自分のアイデアをフルに発揮できます。自由な環境だからこそ、のびのびと、更なるスキルアップができるのです。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

悠悠ホールディングス株式会社

【完全週休2日制/時差出勤制度導入】店長候補！新築注文住宅営業職

正社員（中途）
資格手当あり
インテリアコーディネーター
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	新築注文住宅営業
勤務地	福岡
給与	正社員（中途）：【月給】 287,000円～348,000円+インセンティブ+諸手当　(年齢・経験・能力・資格等にて異なる) 初年度想定年収：700万～1,200万円（インセンティブ+諸手当含） ※諸手当は、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当等（会社規程有） ※インセンティブは担当部門の実績により会社規程に基づき、月額歩合、賞与歩合に分けてインセンティブ支給致します。 ※試用期間6ヶ月有（試用期間中の給与条件や待遇等に変更はありません。） ※待遇条件の詳細については、面接にてご相談下さい。 ※昇給年1回（8月） ※賞与年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動【年収例】 1000万円／入社５年/30代社員 840万円／入社２年/20代社員
仕事内容	住宅展示場へのご来場、WEB・SUUMOでの問合せ、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して、当社のコンセプト「住まいの健康」となる木造住宅の魅力を伝え、営業として提案・販売・引渡しまで全面的にサポート頂きます。 ※プレイングマネージャーとして、もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ・設計同行の元、詳細設計お打合せ・納期調整、コスト調整・お引渡しまでの顧客フォロー ※お客様のニーズに合った展示場へお連れしたり、弊社の家づくりを体感できるVR展示場へ案内しています。入居体験、宿泊体験を通じて多くのお客様に好評いただいております。 ※マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。
対応案件	住宅

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インテリア家具・販売会社

職種	PM
勤務地	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：月額583,000円～年収：700万円～1000万円程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。賞与：なし（業績連動）昇給：年2回
仕事内容	仕事概要【お任せする仕事】オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、　家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ◆ 主な提案領域・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け）・家具のコーディネート提案・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案）・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる　→業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける　→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。・メーカーフリーの強みを活かせる　→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。・業界の常識を超えた提案ができる　→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績（一部抜粋）株式会社サイバーエージェント様ラクスル株式会社様キンコーズ様トヨタコネクティッド株式会社様株式会社リアルゲイト様　など
対応案件	オフィス住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

株式会社フジケンハウジング

【愛知】空間デザイン設計/デザイン重視でスキルアップ/完全週休2日制

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
資格手当あり
空間デザイン・空間設計
企画・営業・販売・その他

応募する

職種	住宅・マンションリノベーションの空間デザイン設計
勤務地	岡崎市・名古屋市・刈谷市・豊田市
給与	正社員（中途）：＜給与＞想定年収：400万円～500万円月給：252,163円～338,267円（一律手当を含む） ※基本給：205,000円～275,000円　固定残業手当/月：47,163円～63,267円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給　前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。＜その他＞昇給：年1回（9月）賞与：年3回（6月・8月・12月）※昨年実績4～5か月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	当社では、リノベーション設計を通じて中古住宅に新たな価値を吹き込み、お客様の暮らしを豊かにする役割を担っていただきます。デザインの力で空間に新しい命を吹き込みたい方、自由な発想でスキルを磨きたい方のご応募をお待ちしています。＜主な業務内容＞ ◆打合せ・プランニング　・・・お客様のご要望をヒアリングし、リノベーションプランを企画・提案します。 ◆設計図面作成　・・・Vectorソフトを活用し、提携先の設計会社と連携しながら図面やパースを作成します。 ◆施工管理サポート　・・・協力会社との調整や、工事の進行確認、仕上げチェックを担当します。 ◆買取再販の設計　・・・自社で仕入れた中古マンションを自由設計し、新しい価値を持つ空間として再生します。＜働き方の特徴＞ ◆研修制度入社後1ヶ月間の基礎研修から始まり、先輩社員とのOJTを通じて実務を学びます。毎月1on1で日々の課題や相談ができるフォロー体制も充実しています。 ◆柔軟な働き方時差出勤制度や直行直帰が可能で、月平均残業時間は20〜30時間程度です。
対応案件	住宅

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リフォーム・内装会社

職種	設計デザイナー
勤務地	京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
給与	正社員（中途）：給与：月給：255,000円～362,000円（一律手当を含む） ※基本給：250,000円～350,000円 ※その他固定手当：5,000円～12,000円・昇給：年1回（4月、人事考課による）・賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）・試用期間：3ヶ月（雇用条件に変更なし） ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	カフェや飲食店、温浴施設など、多彩な商業施設の設計をお任せします。単に図面を引くだけではなく、店舗の顔となる看板のデザインや特注什器の選定、照明計画まで含めたトータルな空間演出に携われるのがこの仕事の醍醐味です。具体的な業務としては、営業や施工管理とチームを組み、現地調査やヒアリングからスタートします。クライアントとの打ち合わせを重ね、Vectorworksを用いて基本・実施設計を行い、パースやプレゼン資料を作成して理想の店舗を形にしていきます。社内に施工管理部門があるため、複雑な収まりについても即座に相談・解消できる環境があり、現場からのフィードバックを設計スキルへと直接還元することが可能です。自分が描いた一本の線が、看板や什器となって具現化され、多くの人々が訪れる賑わいの場へと変わる瞬間には、言葉にできない確かな手応えを感じられるでしょう。一方で、限られた予算や納期の中で意匠性と機能性を両立させる厳しさはありますが、それを乗り越えた先に、店舗づくりのスペシャリストとしての真の成長が待っています。
対応案件	店舗

全152件中、81件〜100件を表示しています

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