株式会社シンプレクス・リアルティの施工管理の求人転職情報

株式会社シンプレクス・リアルティは2002年に設立し、不動産売買業、賃貸業、内装業を手がけています。

私たちの大きな強みは、麻布十番、六本木、白金といった東京23区内の都心人気エリアにおいて、自社でマンションを仕入れ、一室をスケルトン状態からフルリノベーションして販売する事業モデルにあります。
営業が仕入れた物件の企画段階から施工管理が深く関わり、間取りの変更から内装の細部に至るまで、チーム全体でこだわり抜いた上質な空間を創造しています。
この独自の取り組みがお客様から高い評価を受け、2024年度には売上高203億円を突破、3年連続での売上アップを達成する安定基盤を築いています。

現在、社員数は総勢63名。平均年齢は30代と活気があり、中途入社者が5割以上を占めています。
当社には、建築、内装、電気、設備など、様々なジャンルの施工管理経験者が集まっており、それぞれの知識やノウハウを共有し合うことで、多様性のある強い組織が生まれています。
オフィスは全員がワンフロアで働いており、営業やデザイナーといった部署の垣根は一切ありません。
「あの物件、どんな間取りが最適か」「この内装デザインはどうか」など、日常的に活発な意見交換が行われており、最高のチームワークでダイナミックなモノづくりに取り組んでいます。

当社のモットーは、「社員が長く働く枠組みを作ること」。
社員本人だけでなく、その家族も含めてより良い環境を提供したいという想いが、企業文化の根底にあります。
例えば、年に一度の社員旅行（過去実績：シンガポール、ハワイ、沖縄）や保養所の利用（沖縄、熱海）など福利厚生も整えていますが、参加を強制するようなことは一切ありません。

この想いは、日々の働き方にも強く反映されています。
自社物件が中心であるため、工期やスケジュールを自分たちでコントロールできるのが大きな特徴です。
その結果、残業は月平均10時間前後と少なく、夜間工事や早出もありません。
お休みは完全週休2日制（土日）を基本とし、年間休日は124日以上（年間休日119日＋有給最低5日）を確保。
有給取得率は90％以上と高く、GWや年末年始には長期連休も取得できるため、プライベートを犠牲にすることはありません。

私たちは、経験が浅い方であっても、新しい環境で素直に学び、成長しようとする意欲を全力でサポートします。
仕事とプライベートを高いレベルで両立させながら、安心して長い将来を描ける環境がここにあります。
モノづくりの本質的な楽しさと、充実した毎日を、ぜひ当社で実現してください。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。