| 仕事内容 |
【上流から携わる充実感】
オフィス・店舗等の内装電気設備工事における、積算・発注・現場管理業務
単に図面通りに管理するだけでなく、プロジェクトの初期段階から技術的な知見を発揮できるポジションです。
＜具体的な業務内容＞
あなたの経験や得意分野に応じて、以下の業務をバランスよくお任せします。
積算・見積査定・発注業務
・現場調査および仕様書の作成
・協力会社への見積依頼、内容の査定、発注手続き
※これまでの現場経験で培った「相場感」や「部材知識」が最大限に活きる業務です。
施工管理・品質管理
・着工後の品質、予算、工程の管理
・社内の内装施工管理者（建築担当）との連携・調整
※自社で設計・デザイン・建築施工を行っているため、社内連携がスムーズで、現場での手戻りやトラブルが少ないのが特徴です。
【この仕事のポイント】
★「現場張り付き」ではありません：
積算や発注などのデスクワーク比重も高く、リモートワークや直行直帰を活用して効率的に働けます。
体力的な負担を減らし、長く活躍できる環境です。
★キャリアの広がり：
電気設備のプロフェッショナルとしてだけでなく、将来的には空調・給排水など、建物全体の「設備管理」へとスキル領域を広げることも可能です。
★チーム制での業務分担：
個人の負担が過大にならないよう、チームで業務を分担します。
あなたの得意な領域（例えば積算メイン、現場メインなど）を考慮して業務を割り振ります。 |
| 職種 |
電気設備施工管理（積算・設計・施工管理） |
| 雇用形態 |
正社員（中途） |
| 勤務地 |
東京都新宿区神楽坂2-14 |
| 勤務時間・休日 |
勤務時間
9:00～18:00（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）
※月平均残業時間は30時間程度です。
※時差出勤制度あり
※時短勤務相談可
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）
※万が一休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
年間休日122日
年次有給休暇（～10日／入社半年経過後付与）
※年5日間の必須取得に加え、土日と合わせた9連休の取得を推奨しています。
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
生理休暇
創立記念日
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇（入社5年以上） |
| 資格 |
【必須条件】
・電気設備の「施工管理」「設計」「積算」いずれかの実務経験をお持ちの方
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事士（第一種・第二種）
・電気主任技術者
【歓迎条件・こんな方に最適】
・安定した経営基盤のもとで、腰を据えて働きたい方
・現場一辺倒ではなく、積算や設計などデスクワークの比重を増やしたい方
・大規模案件やデザイン性の高い案件に関わり、実績を残したい方
・ワークライフバランスを整え、プライベートの時間も大切にしたい方 |
| 給与 |
月給：270,000円～500,000円
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。
※上記金額には一律固定手当を含みます。
※試用期間：6ヶ月（待遇に変更はありません）
【初年度年収想定】
500万円～800万円
昇給： 年1回（業績による）
賞与： 年2回（業績による） |
| 待遇 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜諸手当充実＞
通勤手当（月5万円まで）
時間外手当（全額支給）
深夜手当
休日出勤手当
出張手当
資格手当（毎月支給／上限なしで積み上げ式）
└一級建築士／1級施工管理技士（建築）：月2万円
└二級建築士／2級施工管理技士（建築）：月5千円
※現状の規定では「建築」施工管理技士が対象ですが、電気系資格をお持ちの方のスキルは給与ベース（基本給）にて十分に評価・還元いたします。
＜働き方支援＞
リモートワーク・在宅勤務相談可（週2日程度）
サテライトオフィス利用可
転勤なし
＜その他＞
退職金制度（勤務5年以上）
永年勤続表彰
定年60歳（再雇用制度あり）
資格取得支援制度（資格祝い金あり）
社外研修制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
社員旅行（年1回 ※状況により変更あり） |
