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公開日:2023年03月17日

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティングの設計デザイナー(ワークプレイス構築)の求人転職情報

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計

【多様な働き方を実現するオフィスの専門家!オフィス内装デザイナー募集】年間休日120日/完全週休2日制/異業界出身者活躍中/手当充実

【株式会社フロンティアコンサルティングについて】
【フロンティアコンサルティングのご紹介】
「多様な働き方」を実現するワークプレイス戦略にはオフィス環境の整備が必要不可欠です。
デザイン性だけではなく、生産性の向上・社員の意欲を上げるオフィスなど、お客様に合わせた最適なオフィス空間を実現します。
労働人口減少に伴い、企業は人材確保と生産性向上のための”働き方改革”が企業の大きな経営課題となっています。
企業ごとに異なる経営課題を解決するためには、お客様の考えていること、さらには潜在意識までを汲み取り、それをオフィスという形に具現化することが必要です。
オフィスは企業にとって、「ブランディング」「優秀な人材の採用」「社員の生産性向上」など、あらゆる可能性を秘めています。
「決まったものを売る」「一度覚えれば後は似たようなパターン」という仕事ではなく、日々新しい発見や刺激を受けながらお客様に向き合い、最適なオフィスを追求しています。
国内主要都市5拠点に加え、海外4拠点(ハノイ、ホーチミン、香港、上海)に支社を構え、グローバルに展開しています。

【フロンティアコンサルティングの魅力】
◎物件仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事、ビルのリノベーションまで、ワンストップでお客様をサポートできる
◎2022年にリブランディングを行い、オフィス作りから経営課題解決を実現することを掲げ小中~大手企業と幅広くお取引も増加
◎勤務時間と勤務場所が選択できるハイブリッドワーク制度を導入してより柔軟な働き方を推進。お子様の送り迎えにも便利と社員から好評!
◎エグゼクティブ層とのやりとりが多く、経営課題を解決するコンサルティング要素が多い。
◎早くから仕事をお任せするため、スピード感をもって経験やスキルを身に着け、早期キャリアアップが目指せる。

【フロンティアコンサルティングの雰囲気】
*20代後半~30代の方が活躍中
*お客様のことを最優先にとことん考え、課題を解決するために主体的に動ける
*新しい仕事、取り組みに前向きで協力的で一丸となって行動する
*企業の将来性やブランド力、社風、キャラクター、働き方に魅力が感じる人が多い
*仕事とプライベートを両立してメリハリのある働き方をしている方が多い
株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報

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募集要項

仕事内容 ◇◆ONの時間を変えるオフィスを追求し、デザインする◆◇

ワークライフバランスが注目されOFFの充実を目指す人が増える中、OFFと同じくらい重要になるのが ONの時間の向上 。

働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会課題を解決できるのが、オフィス設計デザインです。

見た目のかっこよさではなく、お客様毎に異なる課題を解決するデザインを追求するため、営業に同行して直接お客様にヒアリングすることもあります。

お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。 それが当社の設計デザインの仕事です。


◇◆仕事のやりがい◆◇

お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。

特に、具体的なイメージまでは持てていなかったお客様にじっくりヒアリングし、聞き出したアイディアを膨らませてデザインができた時には「あの打ち合わせからこんなオフィスができると思わなかった!」と、驚きつつも喜んでもらえるときもあります。

デザイナーの仕事の面白さと喜びを日々噛みしめることができる環境です。

◇◆仕事の流れ◆◇

<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。

<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。

<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。

<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。

◇◆入社後の流れ◆◇

入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。
スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件か らすこしずつお任せしていく予定です。
独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。
職種 設計デザイナー(ワークプレイス構築)
雇用形態 正社員(中途)
勤務地 東京,札幌,福岡
勤務時間・休日 【勤務時間】
9:00-18:00(1時間休憩)
※ハイブリットワーク制度(勤務勤務時間・場所が業務の状況に応じて適宜選択可)を導入しています。

◆休日
◎年間120日
◎完全週休二日制!

有給休暇(年5日取得必須&年5万円の手当あり)
※土日と合わせた9連休を推奨しています!
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
資格 ◆必要な経験
2年以上の内装設計または建築設計の経験
(オフィスだけではなく店舗・住宅などの内装設計経験も大歓迎!)

◆歓迎要件
Autocad、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方
建築士の資格をお持ちの方(資格手当1級:5万円 2級:1万円)
給与 ◆給与
月給 28万円~55万円 ※ご経験・スキルに応じ決定します

(内訳 28万円:①基本給206,700円 ②業務手当73,300円
 内訳 55万円:①基本給406,900円 ②業務手当143,100円)
業務手当は月45時間分の時間外勤務手当(割増含む)として支給する。
業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。

◆賞与
年2回(業績による)

◆年収例
スタッフ(1年目)431万
リーダー(3年目)557万 +資格手当12万
チーム長(5年目)707万 +資格手当60万
待遇 ◆福利厚生

資格手当
・1級建築士/施工管理技士→5万円/月
・2級建築士/施工管理技士→1万円/月
・ファシリティマネジャー→1万円/月
・インテリアコーディネーター→5千円/月
※施工管理技士は、建築のみが対象となります。

家族手当
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月

残業手当(45H超過分)

有給休暇手当(年5万円)

住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月20,000円支給)

出張手当

引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)

ランチ補助

産休・育休からの復帰実績有

個別英会話教室割引

リゾートホテル割引


◆教育制度

OJT研修

入社時説明

メーカー研修

外部セミナー

管理職研修

1on1MTG

学習支援制度
仕事内容 ◇◆ONの時間を変えるオフィスを追求し、デザインする◆◇

ワークライフバランスが注目されOFFの充実を目指す人が増える中、OFFと同じくらい重要になるのが ONの時間の向上 。

働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会課題を解決できるのが、オフィス設計デザインです。

見た目のかっこよさではなく、お客様毎に異なる課題を解決するデザインを追求するため、営業に同行して直接お客様にヒアリングすることもあります。

お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。 それが当社の設計デザインの仕事です。


◇◆仕事のやりがい◆◇

お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。

特に、具体的なイメージまでは持てていなかったお客様にじっくりヒアリングし、聞き出したアイディアを膨らませてデザインができた時には「あの打ち合わせからこんなオフィスができると思わなかった!」と、驚きつつも喜んでもらえるときもあります。

デザイナーの仕事の面白さと喜びを日々噛みしめることができる環境です。

◇◆仕事の流れ◆◇

<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。

<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。

<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。

<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。

◇◆入社後の流れ◆◇

入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。
スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件か らすこしずつお任せしていく予定です。
独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。

会社要項

会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
事業内容 オフィス移転、デザイン・設計・施工
業種 設計事務所
資本金 2000万円
従業員 289人
住所 東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
設立年月 2007年2月
代表者 川原 邦章
採用担当者 採用担当(サイヨウタントウ)
URL http://www.frontierconsul.net/

応募方法・選考に関して

応募方法 【STEP1】
応募フォームから応募
【STEP2】
メール送信画面から書類送付(履歴書、職務経歴書、作品集)
選考期間 ◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。

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