株式会社ワークのオフィスデザイン専門集団　設計から施工までワンストップ　デザイン＆セールスの求人転職情報

【株式会社ワークについて】
オフィス専門のデザイン会社として創業56年。

現在の2代目代表がオフィスの設計から施工までワンストップでサービスを開始して30年の実績があります。

現在は社内スタッフと外部デザイナー含めて12名体制で運営しています。
年間60件のプロジェクトを1つ1つ丁寧に親切に対応しています。

ワークに入社するスタッフは新卒・未経験という方が大多数を占めています。
その際の基本スキルはCAD（ベクター）、イラストレーター、フォトショップのソフトが使えるかどうか。それ以外はその人の雰囲気、人柄などを評価。

面接は社長面接1〜2回で決定します。
話し方が上手くなくても構いません。誠実で清潔感のある方、考え方は柔軟性がある方。
自分なりのこだわりを持って仕事をできる人を歓迎します。

実務は実際のプロジェクトに入ってもらいながら1から教えていきますので、ご安心ください。

・小規模オフィス（50坪）であれば2名体制。
・中規模オフィス（50〜100坪）であれば2〜3名体制。
・大規模オフィス（100坪〜）であれば3〜4名体制。

これらの体制の中、初回打ち合わせ・現場調査・提案プレゼン・見積・契約・内装デザイン・素材セレクト・家具コーディネート・スケジュールプラン・工事業者さんアレンジ・予算調整・現場チェック・最後の引渡しまで担当します。


　もし当社に興味を持ってくれた方へ、当社で働くメリットは3つ。

1.オールマイティな経験、知識が身に付きます。
　通常の分業制では関わることのない業務、例えば、お客様とのデザイン以外の打合せ、予算調整・見積り・積算業務。現場での工事業者さんとのやりとりなど。

2.自分で創造したデザインを提案できます。
　デザイン提案の際、ブランディング・お客様の要望・業種・業態・企業文化などを踏まえて自由に提案することができます。
　但し、予算や方向性がずれている場合は代表がしっかりチェックしますが。。。

3.施工工事のこと、現場のことが詳しくなります。
　できるだけ現場に行って施工内容を確認してもらいます。
　図面での不備・不足・納まりなど分からないことは、工事業者さんと一緒になって仕事を進めて勉強していきます。

Ⓐ実務経験1〜3年の方へ
図面作成は前職で一通り経験していると思います。
弊社ではプロジェクトの担当者となりますので立ち位置が以前と変わります。
そのため、全体の流れを作り、お客様とのやり取り、その中で、プラン・デザイン作成、
パース依頼をします。
そして施工業者さんへの見積り依頼やスケジュール計画など時間を効率的に使いながら
仕事を進めて行きます。
また、週末（土日）を完全に休みたい方は弊社では向きません。
月のうち、2〜3日は週末出て平日に休む事が週末工事の関係で発生します。

Ⓑ実務経験3〜5年の方へ
設計・内装業界はとても幅広いものです。
ご経験した分野や業務範囲、物件数、デザイン実績がどんな内容かを面会でお伺いします。
もちろん今までの実績、経験を生かす事も出来ますし、例えば店舗や住宅設計から来る場合はレイアウトや機能、デザインとも今までに無い要素が多くありますので、”新たな挑戦”という心構えで来ていただく事は大歓迎です。

Ⓒ実務経験5〜10年の方へ
一口に5年から10年と言っても個人差がとても大きいと思います。
前職でどんな経験実例があるか、また、どんな組織やチームで仕事をして来たか。
マネージャーとしての業務を兼務している方もいるかと思います。
弊社ではオフィスの設計デザインはもちろんですが、移転・改装等の引越し業務やインフラ業務も請負う設計・施工のサービス会社でもあります。
お客様の代理人としてデザイン〜工事まで責任を持って対応いただける方は歓迎いたします。


【外部フリーランスデザイナーの方へ】
現在は実務経験10年〜のデザイナーが登録しています。
みなさん、店舗・アパレル・飲食・住宅といった施設に実績があります。
現状はコンペ案件を中心に代表と社内スタッフとフリーランスデザイナーという3名体制でプロジェクトを進めています。
基本は初回打ち合わせから同行してヒアリング、プラン・デザイン提案。
パースは現在スケッチアップは社内対応。それ以外は外部依頼をメインにしています。
また業務として、業者さんへの見積依頼・見積精査・減額のための仕様変更。
物件が契約した場合は引き続き打ち合わせ・マテリアル選定・サンプル依頼・最終図面取りまとめ・現場墨出し・内装チェックなど全般的に最後の引渡しまで関わっていくスタイルになります。

これ以外にも語りきれないことが多数あります。
ご興味のある方は是非、ご応募お願いします。