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公開日:2023年02月07日
職種 | インテリアデザイナー |
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雇用形態 | 正社員(中途) |
勤務地 | 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2F |
勤務時間・休日 | 【勤務時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩1時間 ※標準勤務時間 9:00~18:00 【休日】 土(月3~5)・日・祝 年間有給休暇~10日(入社3ヶ月経過後に付与。入社月により付与日数が変わります) 年間休日119日 |
資格 | 【必須条件】 ・設計の実務経験 【歓迎条件】 ・オフィス設計の経験 ・ラグジュアリー系ホテル、外資系ハイブランドのショップデザインの経験 ・英語力 |
給与 | 【モデル年収:ケース①】 大学学部卒 26歳 月額:300,000円 ※固定残業手当含む 想定年収:4,800,000円 【モデル年収:ケース②】 大学院卒 35歳 月額:400,000円 ※固定残業手当含む 想定年収:6,400,000円 【月給】 250,000円~450,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):186,100円~335,000円 固定残業手当/月:63,900円~115,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 想定年収:400万円~720万円 |
待遇 | 【各種手当・保険】 ◆通勤手当:全額支給 ◆在宅勤務環境支援手当 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社会保険 【教育制度・資格補助補足】 OJTが中心となります |
仕事内容 | オフィスを中心としたインテリアデザイン業務をお任せいたします。 【業務内容】 クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスのインテリアデザイン業務を担当していただきます。 クライアント企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。 |
会社紹介 | 【ディー・サインのご紹介】 多種多様な経験とスキル、個性を持ったメンバーが集まり、ワークプレイス領域に留まらず、ワークスタイル、プロダクト、グラフィック、建築、街づくりなど様々な分野から、既存の枠にとらわれない “場” 創りに挑戦し続けている会社です。 【ディーサインの強みやこだわり】 ◎主な取引先はみんなが知っている有名企業や上場企業、大規模プロジェクト多数 ◎働き方の変化によりオフィスのあり方も変わる中、司令塔として企業に合った空間やデザインをコンセプトから設計 ◎自分のデザインがたくさんの人の手を借りて、日本を担う企業の働く場になる ◎若いうちから経営層とやりとりができ、高いレベルのビジネススキルを身に着けられる ◎オフィス・家・コワーキングスペースなど働く場所は自由!フルフレックス制導入 ◎ランク制の評価制度で評価軸が明確!3ヶ月に1回面談を行いキャリア形成支援! 【ディーサインの雰囲気】 *多種多様な経験とスキル、個性を持ったメンバーが集まったチーム *20~30代の若手が活躍中、実力次第で早期にリーダーやマネージャーにチャレンジ *マインドやカルチャーを大事にしているので同じ価値観の人が多い *裁量をもって仕事ができるためそれぞれスケジュールは自身で設計して柔軟に働く *新卒採用も行っているため、先輩後輩の関係ができ、育成の環境が整っている |
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会社名 | 株式会社ディー・サイン |
事業内容 | ミッション「ハタラクをドライブさせる。」 <事業内容> - オフィスの構築・移転・改修に関わるプロジェクトマネジメント - オフィスのインテリアデザイン - ワークスタイル・ワークプレイスのコンサルティング |
業種 | 設計事務所 |
資本金 | 800万円 |
従業員 | 40人 |
住所 | 東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋2階 |
設立年月 | 2018年7月(創業:2004年12月) |
代表者 | 長尾成浩 |
採用担当者 | 柳澤(ヤナギサワ) |
URL | https://design-inc.co.jp/ |
応募方法 |
【STEP1】 応募フォームから応募 【STEP2】 メール送信画面から書類送付(履歴書、職務経歴書、作品集) |
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選考期間 |
◇ご応募から内定までは、4週間以上とお考えください。◇ |
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