株式会社DE-SIGNグループのオフィス設計デザイナーの求人転職情報

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空間デザイン・空間設計

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【資生堂ジャパン株式会社や大手外資系企業など実績多数】オフィス設計デザイナー募集

【株式会社DE-SIGNグループについて】
オフィス物件の選定に始まり、ワークスタイルやオフィスのコンセプト策定、設計デザイン、移転プロジェクトのディレクションまで、トータルでサポートを行っております。
そのノウハウを活かしたコンサルティング事業等、不動産領域でも事業を展開しています。

「人と場の関係性」「場における人と人とのコミュニケーション」をテーマに、さまざまな「場」の構築と運営をサポートしています。
オフィス設計において同社は業界内でも高く評価をいただいており安定的に案件を受注しております。

【実績】
企業様や学校法人様など、様々な実績があります。直近では株式会社KADOKAWA様の「所沢キャンパス」という名のワークプレイスを構築した事例が注目を集めました。他にも株式会社マネーフォーワード、資生堂ジャパン株式会社など、大手顧客のユニークなオフィス設計実績が多数。詳しくは下記リンクより施工実績をご覧ください。
https://design-inc.co.jp/projects

募集要項

職種	オフィス設計デザイナー
雇用形態	正社員（中途）
勤務地	東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋
勤務時間・休日	【勤務時間】フレックスタイム制（フルフレックス）　休憩1時間 ※標準勤務時間　9:00～18:00 【休日】　土(月3～5)・日・祝年間有給休暇～10日（入社3ヶ月経過後に付与。入社月により付与日数が変わります）年間休日119日
資格	【必須条件】・設計の実務経験【歓迎条件】・オフィス設計の経験・ラグジュアリー系ホテル、外資系ハイブランドのショップデザインの経験・英語力
給与	【月給】 250,000円～450,000円（一律手当を含む）月額（基本給）：187,500円～337,500円固定残業手当/月：62,500円～112,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給【想定年収】 400万円～720万円
待遇	【各種手当・保険】 ◆通勤手当：全額支給 ◆在宅勤務環境支援手当 ◆健康保険 ◆厚生年金保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆社会保険【教育制度・資格補助補足】 OJTが中心となります
仕事の詳細	株式会社ディー・サインへ出向し、デザイン業務（オフィス設計）をお任せいたします。 ※社員みなさま、株式会社DE-SIGNグループから株式会社ディー・サインやその他事業会社への出向となります。【業務内容】クライアント企業の新しいオフィス構築等のプロジェクトにあたり、オフィスデザインの設計を担当していただきます。クライアント企業が何を目指しているか、今後どうなっていきたいかを把握し、そこを利用する社員の方々が最大限のパフォーマンスを発揮できる理想的なオフィス環境や運営方法を提案します。業務に関して言われたこと、要求したことをするのではなく自ら考え提案しており今後の成長にもつながります。

会社要項

会社名	株式会社DE-SIGNグループ
事業内容	日本のオフィス業界におけるプロジェクトマネジメント業のパイオニアである当社。企業経営における目標達成や課題解決のために、オフィス構築のプロジェクトを描き、そのプロジェクトのマネジメントや、オフィスのインテリアデザインを行っています。これまで、様々な企業のワークプレイス(オフィス)戦略から“場”としてのオフィスを創り上げてきました。現在、働き方の変化に伴い、コンサルティング分野での依頼が多く新しい領域へと事業内容が拡大しております。＜事業内容＞ - オフィス・店舗など、施設の構築・移転・改修に関わるプロジェクトマネジメント、設計デザイン - 新コンセプトワークスタイル/プレイスのプロデュース - プレイス戦略構築支援、入居先ビル選定支援
業種	設計事務所
資本金	3000万
従業員	72人
住所	東京都中央区京橋3-3-11 VORT京橋
設立年月	2012年1月
代表者	佐藤浩也
採用担当者	荒生（アラオ）
URL	https://design-inc.co.jp/