株式会社フロンティアコンサルティングの設計デザイナー（ビル資産価値の再構築・サードプレイス構築）の求人転職情報

正社員（中途）
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
建築設計

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【多様な働き方を実現するオフィスの専門家！リノベーション設計デザイナー募集】月給30万円～／各種手当充実／残業30H以内】

◆◇フロンティアコンサルティングのご紹介◆◇

「働き方改革」を実現するワークプレイス戦略にはオフィス環境の整備が必要不可欠！
デザイン性だけではなく、生産性の向上・社員の意欲を上げるオフィスなど、お客様に合わせた最適なオフィス空間を実現します！
労働人口減少に伴い、企業は人材確保と生産性向上のための”働き方改革”が企業の大きな経営課題となっています。
企業ごとに異なる経営課題を解決するためには、お客様の考えていること、さらには潜在意識までを汲み取り、それをオフィスという形に具現化することが必要です。
オフィスは企業にとって、「ブランディング」「優秀な人材の採用」「社員の生産性向上」など、あらゆる可能性を秘めています。
「決まったものを売る」「一度覚えれば後は似たようなパターン」という仕事ではなく、日々新しい発見や刺激を受けながらお客様に向き合い、最適なオフィスを追求しています。
国内主要都市5拠点に加え、海外4拠点（ハノイ、ホーチミン、香港、上海）に支社を構え、グローバルに展開しています。

◆◇フロンティアコンサルティングの魅力◆◇

◎物件仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事、ビルのリノベーションまで、ワンストップでお客様をサポートしています。
◎2022年にリブランディングを行い、ワークプレイスから経営課題解決を実現することを掲げ小中～大手企業と幅広くお取引も増加中。
◎勤務時間と勤務場所が選択できるハイブリッドワーク制度を導入。効率的な働き方が出来るよう、在宅勤務や時差出勤など柔軟に働いています。
◎エグゼクティブ層とのやりとりが多く、ビルの資産価値課題を解決するコンサルティング要素が多いため自己成長にも繋がります。
◎充実した手当や手厚いサポートなど社員の働き方への満足度を上げる仕組みを豊富に用意しています。
◎デザイン案件に携わることができディレクションの視点から営業とお客様に介在価値を発揮いただけます！

◆◇フロンティアコンサルティングの雰囲気◆◇
＊20代～30代の社員が活躍中
＊お客様のことを最優先にとことん考え、課題を解決するために主体的に動くメンバーが多いです
＊企業の事業内容・将来性、そして一緒に働くメンバーに魅力が感じている人がたくさんいます
＊仕事とプライベートを両立してメリハリのある働き方をしています。残業削減にも積極的に取り組んでいます！

募集要項

仕事内容	◇◆ONの時間を変えるオフィスを追求し、デザインする◆◇ スクラップ＆ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。オフィスビルリノベーションデザインでは、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。 ◇◆仕事のやりがい◆◇ お客様の要望を汲み取った上で、広い裁量権でデザインすることができます。特に、具体的なイメージまでは持てていなかったお客様にじっくりヒアリングし、聞き出したアイディアを膨らませてデザインができた時には「あの打ち合わせからこんなオフィスができると思わなかった！」と、驚きつつも喜んでもらえるときもあります。ビルリノベーションは、オーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げる仕事なので、通常のクライアントと当社の2者間だけでの話はなく、その先にいる入居者というターゲットのことも想像してデザインを考えます。デザイナーの仕事の面白さと喜びを日々噛みしめることができる環境です。 ◇◆案件実績◆◇ https://www.frontierconsul.net/works_cat/building-renewal/ ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転・リノベーションの背景やデザインの要望、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 東京本社　：初日から東京本社での勤務となります。名古屋支店：約半年は東京本社での研修、その後名古屋支店配属を予定しています。 ※希望勤務地配属となります。転勤は想定していません。 ※研修期間はスキル・経験に応じて相談させていただきます。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
職種	設計デザイナー（ビル資産価値の再構築・サードプレイス構築）
雇用形態	正社員（中途）
勤務地	東京、名古屋
勤務時間・休日	【勤務時間】 9:00-18:00（1時間休憩） ※ハイブリットワーク(勤務時間・場所が選択可）を導入しています。 ◆休日 ◎年間120日 ◎完全週休二日制！有給休暇（年5日取得必須＆年5万円の手当あり） ※土日と合わせた9連休を推奨しています！夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休
資格	◆必要な経験 2年以上の内装設計または建築設計の経験 ◆歓迎要件建築士の資格をお持ちの方（資格手当１級建築士：５万円　２級建築士：１万円）
給与	◆月給 30万円〜 55万円 ◆想定年収 450万円～750万円・月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として53,200円～104,500円を含む　※30H超過分は時間外勤務手当として別途支給・住宅補助月2万円を含む（一律） ◆賞与年2回賞与実績：基本給4か月分/年間
待遇	◆福利厚生住宅補助　2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）資格手当・1級建築士　5万円/月・2級建築士　1万円/月・ファシリティマネジャー　1万円/月・インテリアコーディネーター　5千円/月（建築士を保有の場合は支給対象外）家族手当・配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月退職金あり（企業型確定拠出年金制度）残業手当（30H超過分）有給休暇手当（年5万円）出張手当引っ越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助）ランチ補助産休・育休からの復帰実績有リゾートホテル割引 ◆教育制度 OJT研修入社時説明メーカー研修外部セミナー管理職研修 1on1MTG 学習支援制度

会社要項

会社名	株式会社フロンティアコンサルティング
事業内容	オフィス移転、デザイン・設計・施工
業種	設計事務所
資本金	2000万円
従業員	353人
住所	東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
設立年月	2007年2月
代表者	川原　邦章
採用担当者	採用担当（サイヨウタントウ）
URL	http://www.frontierconsul.net/

応募方法・選考に関して

応募方法	【STEP１】応募フォームから応募【STEP2】メール送信画面から書類送付（履歴書、職務経歴書、作品集）
選考期間	◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇ ※選考については出来る限りスピーディーに行います。 ※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。 ※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。