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公開日:2022年08月12日

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティングのコンストラクションマネジャー(施工管理)の求人転職情報

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理

オフィス内装のディレクションを担当!◇店舗・住宅設計など、異業界出身者活躍◇資格手当充実!

【株式会社フロンティアコンサルティングについて】
“働き方改革”を実現するワークプレイス戦略にはオフィス環境の整備が必要不可欠!
デザイン性だけではなく、生産性の向上・社員の意欲を上げるオフィスなど、お客様に合わせた最適なオフィス空間を実現します!

◆労働人口減少に伴い、企業は人材確保と生産性向上のための”働き方改革”が企業の大きな経営課題となっています。同時にICTツールを駆使した”時間や場所に捉われない働き方”が求められる機会も増加。
そんなワークスタイルの多様化と共に進化する「新しいオフィス」は、ブランディング、優秀な人材の採用、社員の生産性向上など、あらゆる可能性を秘めています。
当社は、めまぐるしく進化するオフィス事業で、国内主要都市5拠点に加え、海外4拠点(ハノイ、ホーチミン、香港、上海)に支社を構え、グローバルに展開。

◆オフィス業界における当社の強みは、物件仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事、ビルのリノベーションまで、ワンストップでお客様をサポートできるところです。
各部門のプロフェッショナルが連携を取り合い、お客様に合わせた最適なオフィス環境をご提供し、現在リピート率60%の高い支持を頂いております。

◆経営資源であるオフィスの移転を支える当社の仕事は、お客様の経営課題に直結します。企業ごとに異なる経営課題を解決するためには、お客様の考えていること、さらには潜在意識までを汲み取り、それをオフィスという形に具現化することが必要です。「決まったものを売る」「一度覚えれば後は似たようなパターン」という仕事ではなく、日々新しい発見や刺激を受けながらお客様に向き合い、最適なオフィスを追求しています。

「いいオフィス」づくりを通して「いいビジネス」を生み出し、オフィスコンサルティングファームとしてビジネスの未来に貢献する。
こういった私達のビジョンに共感してくださる方は、ぜひご応募下さい。
株式会社フロンティアコンサルティングの求人転職情報

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募集要項

職種 コンストラクションマネジャー(施工管理)
雇用形態 正社員(中途)
勤務地 東京,大阪
勤務時間・休日 【勤務時間】
9:00-18:00(1時間休憩)
※2021年よりハイブリットワーク(勤務勤務時間・場所が選択可)を導入しています。

◆休日
◎年間120日
◎完全週休二日制!

有給休暇(年5日取得必須&年5万円の手当あり)
※土日と合わせた9連休を推奨しています!
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産休・育休
資格 ◆必要な経験
2年以上の社会人経験

◆歓迎要件
・施工管理経験

◆歓迎要件
・施工管理や設計実務の経験者
・施工図の派遣社員から正社員のキャリアアップ
給与 ◆給与
月給 28万円~55万円 ※ご経験・スキルに応じ決定します

(内訳 28万円:①基本給206,700円 ②業務手当73,300円
 内訳 55万円:①基本給406,900円 ②業務手当143,100円)
業務手当は月45時間分の時間外勤務手当(割増含む)として支給する。
業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。

◆賞与
年2回(業績による)

◆年収例(賞与込)
スタッフ(1年目)431万
リーダー(3年目)557万 +資格手当12万
チーム長(5年目)707万 +資格手当60万
待遇 ◆福利厚生

資格手当
・1級建築士/施工管理技士→5万円/月
・2級建築士/施工管理技士→1万円/月
・ファシリティマネジャー→1万円/月
・インテリアコーディネーター→5千円/月
※施工管理技士は、建築のみが対象となります。

家族手当
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月

残業手当(45H超過分)

有給休暇手当(年5万円)

住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月6,500円支給)

出張手当

引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)

ランチ補助

産休・育休からの復帰実績有

個別英会話教室割引

リゾートホテル割引


◆教育制度

OJT研修

入社時説明

メーカー研修

外部セミナー

管理職研修

1on1MTG

学習支援制度
仕事内容 ◇◆ONの時間を変えるオフィス作りを追求する◆◇

ワークライフバランスが注目されOFFの充実を目指す人が増える中、OFFと同じくらい重要になるのがONの時間の向上。

働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会課題を解決できるのが、オフィス空間です。

オフィス施工の現場責任者として、全ての工事が滞りなく進み、且つ美しく仕上がるよう指揮を執るのが施工管理の仕事です。
工程管理や予算管理だけではなく、コスト削減やクオリティ向上のためにアイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることができます。
自分のアイディアやセンスを多分に生かせるクリエイティブな仕事。 それが同社の施工管理です。


◇◆仕事のやりがい◆◇

クライアント企業の課題・ご要望が込められたデザインを、クオリティを下げずに予算通り、納期までに形にするのが施工管理の仕事のゴール。
そのゴールにたどり着くための道は必ずしも決められたものではなく、担当ひとりひとりの自由度が高く、様々な挑戦による成功や失敗体験を重ねることができるので、社会人として、業界人としての成長がしやすい仕事です!
また、オフィスは住宅や店舗よりもはるかに高い金額がかかっていることが多く、その分だけ施工の選択肢も増えます。日常生活ではあまり目にすることのない建材や部材を扱えるのも魅力のひとつです。
さまざまな建材の選択肢を検討した結果、お客様に満足いただける出来になると、喜びもひとしおです!

◇◆仕事の流れ◆◇

<営業/デザイナー/お客様との打ち合わせ・ヒアリング>
営業からの案件依頼を受け、お客様と工事に関しての打ち合わせします。その後、詳しい見積もりを作成するとともに、大まかな工事のスケジュールも決め、プレゼン資料の中に盛り込みます。

(営業担当:プレゼン⇒受注)

<資材発注・工事手配・スケジュール調整>
クライアントから発注いただけたら、工事の準備を進めます。見積もりをもとに必要な資材を発注したり、職人や協力会社を選定・手配していきます。

<現場の管理・監督>
着工したら、現場の管理・監督業務をします。職人や協力会社への指示出し、工事全体のスケジュール管理、工事現場の安全管理などを担当します。
施工管理は工事の中心になる仕事。クオリティを下げずに予算通り、納期までに形にするために尽力します!

<引き渡し・アフターフォロー>
内装が仕上がったら、お客様に立ち会って頂き引渡しを行ないます。その後も、追加注文を受けたりアフターサービスを行なうなど、フォロー業務も合わせて担当します。

◇◆入社後の流れ◆◇

入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。
スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件か らすこしずつお任せしていく予定です。
独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。

◇◆社員インタビュー◆◇
https://www.frontierconsul.net/careers/people/

会社要項

会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
事業内容 オフィス移転、デザイン・設計・施工
業種 設計事務所
資本金 2000万円
従業員 289人
住所 東京都千代田区大手町1ー6ー1 大手町ビル1F
設立年月 2007年2月
代表者 川原 邦章
採用担当者 採用担当(サイヨウタントウ)
URL http://www.frontierconsul.net/

応募方法・選考に関して

応募方法 【STEP1】
応募フォームから応募
【STEP2】
メール送信画面から書類送付(履歴書、職務経歴書)
選考期間 ◇ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください。◇
※選考については出来る限りスピーディーに行います。
※書類の返却は致しかねますので、ご了承願います。
※面接日、就業開始日等は考慮致しますので、ご相談下さい。

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