設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティングのコンストラクションマネジャー（施工管理）の求人転職情報

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

【第二新卒歓迎！】未経験◎オフィス内装・オフィスビルの施工管理／完全週休２日制／年休125日

◆◇フロンティアコンサルティングのご紹介◆◇

「働き方改革」を実現するワークプレイス戦略にはオフィス環境の整備が必要不可欠！
デザイン性だけではなく、生産性の向上・社員の意欲を上げるオフィスなど、お客様に合わせた最適なオフィス空間を実現します！
労働人口減少に伴い、企業は人材確保と生産性向上のための”働き方改革”が企業の大きな経営課題となっています。
企業ごとに異なる経営課題を解決するためには、お客様の考えていること、さらには潜在意識までを汲み取り、それをオフィスという形に具現化することが必要です。
オフィスは企業にとって、「ブランディング」「優秀な人材の採用」「社員の生産性向上」など、あらゆる可能性を秘めています。
「決まったものを売る」「一度覚えれば後は似たようなパターン」という仕事ではなく、日々新しい発見や刺激を受けながらお客様に向き合い、最適なオフィスを追求しています。
国内主要都市5拠点に加え、海外4拠点（ハノイ、ホーチミン、香港、上海）に支社を構え、グローバルに展開しています。

◆◇フロンティアコンサルティングの魅力◆◇

◎物件仲介から設計・デザイン、工事、家具販売、ネットワーク構築、移転、退去時の原状回復工事、ビルのリノベーションまで、ワンストップでお客様をサポートしています。
◎2022年にリブランディングを行い、ワークプレイスから経営課題解決を実現することを掲げ小中～大手企業と幅広くお取引も増加中。
◎勤務時間と勤務場所が選択できるハイブリッドワーク制度を導入。効率的な働き方が出来るよう、在宅勤務や時差出勤など柔軟に働いています。
◎エグゼクティブ層とのやりとりが多く、経営課題を解決するコンサルティング要素が多いため自己成長にも繋がります。
◎充実した手当や手厚いサポートなど社員の働き方への満足度を上げる仕組みを豊富に用意しています。
◎デザイン案件に携わることができディレクションの視点から営業とお客様に介在価値を発揮いただけます！

◆◇フロンティアコンサルティングの雰囲気◆◇
＊20代～30代の社員が活躍中
＊お客様のことを最優先にとことん考え、課題を解決するために主体的に動くメンバーが多いです
＊企業の事業内容・将来性、そして一緒に働くメンバーに魅力が感じている人がたくさんいます
＊仕事とプライベートを両立してメリハリのある働き方をしています。残業削減にも積極的に取り組んでいます！

募集要項

仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
雇用形態	正社員（中途）
勤務地	東京,名古屋,大阪,福岡
勤務時間・休日	【勤務時間】 9:00-18:00（1時間休憩） ※ハイブリットワーク(勤務時間・場所が選択可）を導入しています。 ◆休日 ◎年間125日 ◎完全週休二日制！有給休暇（年5日取得必須＆年5万円の手当あり） ※土日と合わせた9連休を推奨しています！夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休
資格	◆必須条件社会人2年以上 ◆歓迎条件何かしらの施工管理のご経験施工管理技士の資格

会社要項

会社名	株式会社フロンティアコンサルティング
事業内容	オフィス移転、デザイン・設計・施工
業種	設計事務所
資本金	2000万円
従業員	405人
住所	東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
設立年月	2007年2月
代表者	川原　邦章
URL	http://www.frontierconsul.net/