株式会社TwOのインテリアデザイナーの求人転職情報 - 東京都

＜社名の由来とビジョン：CREATIVE WITH HEART＞
「TO＋？」をコンセプトに、常に社会や人のために新しい価値を生み出し続ける企業でありたい。
そんな想いからTwO（トゥー）は誕生しました。
私たちの根底にあるのは「CREATIVE WITH HEART（空間の先にいる人を想う）」という考え方です。
共同代表の山口と吉田は業界で10年以上の経験を持ち、日経ニューオフィス賞の受賞歴もある実力派。
2022年の設立以来、PM・設計・施工まで自社完結できる体制を武器に、急成長を続けています。

＜なぜ少数精鋭のTwOが、業界大手に勝てるのか＞
私たちのコンペ相手は、数千人規模の業界大手。
その中で高い受注率を誇るのは、デザイン力やコスト面はもちろんのこと、大手には真似できない**「フレキシブルな対応力」**が評価されているからです。
仕上がりまでの緻密なコミュニケーションや人柄、そして「共に良い空間を作りたい」というビジョン。
こうしたソフト面での信頼により、パナソニックやAGCといったナショナルクライアントの1,000坪〜2,000坪クラスの大型案件を次々と受注しています。

＜ルーツを共にする「人を大事にする」文化＞
メンバーの多くは元々同じ会社の出身。
共通のルーツとマインドを持っているからこそ、職人さんや関わる全ての人を大切にする文化が根付いています。
仕事終わりには飲みに行ったり、休日にはBBQを楽しんだりと、社内外問わず仲が良いのがTwOの自慢。
少数精鋭だからこそ、誰か一人が無理をするのではなく、全員で最高のパフォーマンスを出すためのチームワークを大切にしています。

＜柔軟な働き方＞
私たちは「平日は120％の熱量で働き、残業は極力しない。その分、土日はしっかりと休む」のがスタイルです。
全メンバーが日常的に活用している「フレックスタイム制」により、通院や家庭の用事、自身のコンディションに合わせて働き方を自分自身でコントロールできます。
基本は顔を合わせた対話を重視して出社スタイルをとっていますが、業務内容や状況に応じて「リモートワーク」も柔軟に組み合わせています。
制度が形骸化することなく、一人ひとりのライフスタイルを尊重した環境です。

【まずはお互いを知るために、カジュアルに話しませんか？】
「今の環境を変えたいけれど、いきなり選考は不安」「TwOの案件や雰囲気を詳しく知りたい」という方も大歓迎です。
まずはフランクにコーヒーでも飲みながらお互いのキャリアやビジョンについてお話ししましょう。

HP：https://two-design.jp
Instagram：https://www.instagram.com/two_design_official