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リフォーム・内装会社

職種	一棟リノベーション施工管理
勤務地	千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～500,000円 ※上記金額には45時間分の固定残業代（78,100円～130,100円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。【給与改定】年1回（1月）【賞与】・決算賞与：年1回（10月 ※業績による。想定1ヶ月分）・個人報奨金：年1回（12月）【資格手当（月額）】・1級建築施工管理技士：15,000円・2級建築施工管理技士：3,000円・一級建築士：10,000円・二級建築士：5,000円・インテリアコーディネーター：3,000円・1級建築施工管理技士補：5,000円
仕事内容	あなたにお任せするのは、マンション一棟を丸ごと生まれ変わらせるダイナミックなプロジェクトの施工管理全般です。大規模修繕の経験を活かし、さらにデザイン性の高い建築物を創り上げるやりがいを実感できます。【具体的な業務内容】施工管理業務全般：現場の工程管理、作業内容の確認、職人さんへの的確な指示出し、プロジェクト全体の進捗確認など、品質・安全・工程・予算のすべてを管理します。見積作業：設計図や仕様書に基づき、必要な資材や人件費を正確に算出し、積算・見積書を作成します。品質管理：設計図通りに施工が進んでいるか、細部にわたり品質をチェック。デザイン性の高い空間を実現するための重要な役割です。安全管理：現場で働く全員の安全を確保するための環境整備や指導を行います。発注業務：作成した見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認作業を行います。グループ内の設計部門と密に連携しながら、デザインコンセプトを深く理解し、それを形にしていくプロセスは、この仕事ならではの醍醐味です。
対応案件	住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	東京/神奈川/埼玉/千葉
給与	正社員（中途）：給与：年収：500万円～1200万円月給：31万円～基本給：245,000円～、固定残業手当35時間分/69,257円～ ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月） ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目主任職 550万円入社3年目係長職 700万円入社5年目工事長 1200万円
仕事内容	戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。【施工前】・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】・現場での安全・品質・原価・工程管理安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）【竣工後】・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
対応案件	住宅

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設計事務所

職種	サウナ、温浴施設の営業・施工管理
勤務地	千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～600,000円固定残業手当45時間分（78,100円～156,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月15,000円 1級建築施工管理技士補：月5,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	サウナ、温浴施設の営業から施工管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。お客様の「サウナのある暮らし」や「温浴施設での癒やし」を実現するため、あなたの経験と情熱を最大限に活かせる仕事です。【具体的な業務内容】営業活動: ご自宅や別荘にサウナを設置したい個人のお客様、または宿泊施設やリゾート施設など法人のお客様からの問い合わせに対応し、ニーズに合わせた最適なサウナ・温浴施設を提案します。設置工事請負: お客様との契約締結後、工事の請負業務を行います。施工管理業務: 計画通りに工事が進むよう、品質、工程、安全、コストを管理します。お客様との打ち合わせはもちろん、資材の発注や職人さんとの連携など、現場全体を統括する役割を担います。
対応案件	店舗商業施設住宅

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ハウスメーカー・工務店

職種	【1】建築施工管理、【2】土木施工管理
勤務地	千葉県
給与	正社員（中途）：給与：月給：281,200円～567,600円みなし残業代（45時間分69,500円～80,000円）を含む。時間超過分別途支給。 ※月平均残業時間は30h程度です。給与イメージ／ 1年の実務経験の場合：月給281,200円～（みなし残業代込み） 3年の実務経験の場合：月給375,000円～（みなし残業代込み） ※経験年数・資格の有無・年齢を考慮して決定していきます
仕事内容	私たちと一緒に千葉県の“街”を作っていきましょう！現在、当社の施工管理職では以下2職種を募集しております。応募時、または応募後のメッセージにて選考をご希望される募集枠をご連絡ください。【１】建築施工管理千葉県内を中心にRC造・S造・SRC造の新築及び改修工事における施工管理業務をお願いします。学校や病院、集合住宅など、私たちの生活に欠かせない建築工事を行う上で、工事がスムーズに進むよう管理を行います。「工程管理」「安全管理」「品質管理」「職人手配」など業務は多岐にわたります。【２】土木施工管理千葉県内及び近郊の一般土木・道路舗装・宅地造成・橋梁架設など様々な土木工事の現場における施工管理業務をお願します。原価・安全・工程等の現場管理を中心に、各種工事関連書類の作成も行っていただきます。地域や街のインフラ整備から、住まいの外構作りまで、人々の安心・快適な基盤整備・維持をお任せします。 ---------------------------------------- ＜施工事例のご紹介＞・千葉市総合スポーツセンター　野球場耐震大規模改修建築工事・多古町内にある中学校の大規模改修工事ほか、官公庁施設、教育施設、病院や福祉施設、一般住宅などの新築・改修・耐震工事など幅広い案件に携わっております（RCメイン） ※現場は千葉県内が中心となっています（一部関東圏内） ★通勤の負担を最小限にできるよう、直行直帰を推奨しています。 ★20代～70代まで幅広い年代が活躍しています。女性の技術者も活躍中！
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

設計事務所

職種	商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理
勤務地	大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～600,000円固定残業手当45時間分（78,100円～156,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月15,000円 1級建築施工管理技士補：月5,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験と知識を活かし、プロジェクトを円滑に進め、高品質な建物を完成させる重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】施工管理業務: 作業工程管理: 工事全体のスケジュールを立案・管理し、計画通りに進捗しているかを確認します。作業内容の確認: 設計図や仕様書に基づき、現場での作業内容が適切に行われているかを厳しくチェックします。現場スタッフへの指示: 職人や協力会社のスタッフに対し、作業内容や安全に関する明確な指示を出します。進捗確認: 日々、現場の進捗状況を確認し、問題があれば速やかに対応します。品質管理: 施工の品質が設計基準やお客様の要望を満たしているかを確認し、必要に応じて改善指示を出します。安全管理: 現場の安全衛生を確保するため、危険箇所のチェックや安全対策の徹底、安全教育の実施などを行います。予算管理: 工事の予算を管理し、無駄なく効率的に資材や人員を配分します。発注業務: 見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認を行います。
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	反響営業
勤務地	千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：270,000円～540,000円＜賃金内訳＞・月額（基本給）：200,000円～470,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間60時間0分/月）を含む。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜年収例＞・650万円（27歳）／内訳：月給27万円＋賞与・営業報奨金・資格手当・1100万円（36歳）／内訳：月給35万円＋賞与・営業報奨金
仕事内容	お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住まいづくりをサポートする完全反響型の営業をお任せします。お客様の夢をカタチにするため、じっくりとご要望に向き合っていただきます。＜具体的な業務＞・お客様からのヒアリング（理想のライフスタイル、ご要望の深掘り）・自社ブランド「セナリオハウス」や「東京ノイエ」を中心としたプラン提案・土地や間取りのご提案・資金計画のサポート・その他、住宅購入に関わる幅広いサポート担当エリアは千葉県柏市、野田市、船橋市などが中心です。月に担当するお客様は3～4件ほどで、一人ひとりに寄り添ったご提案が可能です。チームは平均年齢32.7歳と若手も多く活躍しており、経営陣とも距離が近いフラットな環境です。注文住宅一棟を担当するごとに、15万円～40万円程度の報奨金が支給されます。あなたの頑張りや成果が正当に評価され、20代で年収1000万円を稼ぐことも可能です。お客様の人生における大切な瞬間に立ち会い、理想の住まいが完成した時の喜びを分かち合えることが、この仕事最大のやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	リフォームプランナー
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：・月給：270,000円～465,000円＜月給内訳＞・基本給：200,000円～395,000円・固定残業手当：70,000円（50時間分）※超過した場合は、時間外労働の割増賃金を追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・予定年収：350万円～600万円
仕事内容	リフォームプランナーとしてプランの立案からお客様への引き渡しまで、一連の業務を一貫してお任せします。対象となるのは、主に過去に当社の住宅をご購入いただいたお客様です。新聞広告やチラシ、情報誌をご覧になったお客様からの反響営業が中心となります。ショールームや展示場へお越しいただいたお客様をお迎えし、住まいに関する夢やご要望、時には不安な点をじっくりとお伺いするところからスタートします。お客様一人ひとりの理想を形にしていく、やりがいの大きな仕事です。業界経験は必須ですが、プランナーとしての実務経験がない方も歓迎します。ご希望に応じて、まずはアフターメンテナンス業務から担当し、現場全体の流れを掴んでいただくことも可能です。将来的には、ご自身のスキルや強みに合わせて分譲住宅や注文住宅の営業など、他職種へキャリアチェンジできる道も用意されています。あなたの経験を、当社の新しいフィールドで活かしてみませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	意匠設計
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：＜月給＞ 250,000円～500,000円（内訳）・基本給：180,000円～430,000円・固定残業手当：70,000円（月50時間分） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回＜予定年収＞ 400万円～800万円 ※試用期間6ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
仕事内容	注文住宅の意匠設計担当として、お客様の「夢」をカタチにするのが私たちのミッションです。多くのお客様は、理想の家に対して漠然としたイメージをお持ちです。その想いをヒアリングで丁寧に紐解き、お客様自身も気づいていない潜在的なニーズや、本当に求める生活スタイルを探り出すところから設計は始まります。お客様のイメージを具体化し、期待を超える提案を行うプロセスは、この仕事の最大の醍醐味であり、時には難しさでもあります。設計部門は現在25名が在籍。少数精鋭の組織ですが、互いの技術や知見を共有し、高めあいながら、会社の「看板」として高い技術力を追求しています。＜具体的な業務＞・設計プランニング・お客様との打ち合わせ・デザイン（間取り、立面など）・工法決定・積算業務、コスト管理プランニングからコスト管理まで一貫して携わり、お客様の夢を一緒に追い、描いていく、非常にやりがいのある仕事です。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	大型施設の施工管理
勤務地	本社：千葉県柏市豊四季1004 広島建設豊四季ビル
給与	正社員（中途）：給与：月給：250,000円～380,000円（内訳）・基本給：180,000円～310,000円・固定残業手当：月70,000円（固定残業時間50時間0分/月） ※固定残業時間（50時間）を超える時間外労働分は追加で支給します。・想定年収：450万円～700万円・昇給：年1回・賞与：年2回＜モデル年収＞・630万円（35歳）／内訳：月給37万円＋賞与＋資格手当・800万円（45歳）／内訳：月給48万円＋賞与
仕事内容	あなたにお任せするのは、主に公共施設をはじめとした大型施設の施工現場における監督業務全般です。営業部門や設計部門と緊密に連携しながら、お客様の満足度を最優先に考えたものづくりを推進していただきます。＜具体的な業務＞・施工業者の選定、原価管理・工程表の作成、着工時の図面チェック・業者との各種打合せ、折衝（工程管理）・現場での進捗確認、安全・品質管理鉄骨造で約6ヶ月、木造で約4〜4.5ヶ月の工期が平均的です。常時5棟程度の現場を並行して担当いただくため、多角的な視点と管理能力が求められますが、その分、多様な建築物に携わる経験を積むことができます。地域の人々に長く利用される大型施設が形になっていく過程を指揮し、無事に完成を迎えた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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