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関東のインテリア業界の求人・転職情報

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株式会社ファン

fanのインテリアデザイナー、アシスタントデザイナー、建築士の求人募集

  • 正社員(新卒)
  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 新卒歓迎
  • 土日休み
  • 英語が活かせる
  • 女性が活躍
  • 資格手当あり
  • 受賞歴あり
  • 中途採用者5割以上
  • 空間デザイン・空間設計
  • 建築設計
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職種

インテリアデザイナー、アシスタントデザイナー、建築士

勤務地

東京

給与

正社員(中途): アシスタントデザイナー( 30万円〜)
チーフデザイナー( 35万円〜)

※経験・実績・年齢などを考慮の上、優遇致します。
※別途、賞与あり

仕事内容

星野リゾートのホテル案件やカフェなどの飲食店やアパレルブランドのショップなど様々な業態の空間デザインをやっております。 海外視察研修もあります。(過去にニューヨーク、ロサンゼルス、サンフランシスコなど)

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 医療・介護・福祉
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職種

インテリアデザイナー

勤務地

東京都港区元麻布 最寄り駅:広尾駅、六本木駅

給与

正社員(中途): 月給25万以上
※経験・能力等を考慮の上決定致します。

仕事内容

【業務内容】 ホスピタリティデザインに特化したインテリアデザイナーとして、コンセプトから完成までのデザインプロセスをリードし、監督します。 魅力的で機能的かつ居心地の良い空間を創造するスタッフの専門知識と情熱は、ホテル、リゾート、レストラン、その他のホスピタリティ施設におけるゲスト体験の形成において重要な役割を果たします。 クライアントやクロスファンクショナルチームと密接に連携し、卓越した品質と創造性を持ったプロジェクトを実現します。 【主な業務】 ・クライアントのビジョンとプロジェクト目標に沿ったインテリアデザインコンセプトの構想と開発。 ・アイデアを効果的に伝えるためのムードボード、スケッチ、およびデザイン提案の作成。 ・デザインチームと協力して、詳細なデザイン開発と空間計画を通じてコンセプトを具現化。 ・クライアントのニーズを理解し、デザインソリューションがその期待を満たし、超えるようにすることで、強力なクライアント関係を構築・維持。 ・デザインコンセプトと予算に合った適切な材料、仕上げ、および家具の選定。

対応案件

店舗 商業施設 住宅 その他施設
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株式会社 sakurasize

【土日祝休/恵比寿駅3分】店舗デザイナー・アシスタント募集!現場監督なし・デザインに没頭できる環境◎話題の「FUJI ROCK休暇」も!

  • 正社員(新卒)
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  • 空間デザイン・空間設計
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職種

店舗設計デザイナー ・アシスタントデザイナー

勤務地

渋谷区恵比寿(山手線恵比寿駅から徒歩5分)

給与

正社員(中途): 月給28万円~40万円以上
※実務経験3年以上の場合の目安。ベテラン層は面談の上で優遇いたします。
※スキルやご経験、前職の給与をしっかり考慮させていただき、適正に決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中:月給26万円~ こちらもスキルやご経験、前職の給与を考慮します)。
※上記月給には固定残業代(30時間分・5万円)を含みます

仕事内容

飲食店を中心とした店舗内装設計・デザイン業務をお任せします。 ご経験・スキルに合わせて、以下のいずれかの業務からスタートしていただきます。 ■店舗設計デザイナー(実務経験者) プロジェクトチームの一員として、担当物件のデザイン・設計をメインでお任せします。 クライアントや施工協力会社と連携を取りながら、ヒアリング~プランニング、見積り作成、詳細図面作成(VectorWorks)、現場への指示出し・納品まで、プロジェクト全体のデザインコントロールをご担当いただきます。 ■アシスタントデザイナー(実務未経験・新卒) まずはデザイナーのサポート業務からスタート! プレゼン資料の作成補助や、マテリアル(素材)のリサーチ、ラフイメージを図面化する作業(VectorWorksを使用)を中心に行います。 先輩の隣で打ち合わせに同席し、業務に慣れてきたら徐々に担当の幅を広げていきます。

対応案件

店舗
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  • CG・パース制作会社、その他

職種

施工管理

勤務地

本社:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8階

給与

正社員(中途): 月給55万円(予定年収830万円~1,200万円)
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

・賞与:年2回(7月・12月)
・昇給:年1回(4月)

※試用期間3ヶ月
期間中の給与:月給51万円~55万円。その他の待遇に変動はありません。

仕事内容

あなたには、入居率98%を誇る自社ブランドマンション「ルーブルシリーズ」の施工監理をお任せします。 建物の品質を守り抜き、入居者様の快適な暮らしとオーナー様の資産価値向上に直接貢献する、責任とやりがいの大きな仕事です。 あなたの経験やスキルに応じて、新築建設と修繕工事の双方に携わっていただきます。 単に現場を管理するだけでなく、マンションの企画・立案といった上流工程から関われるのが大きな魅力です。 <具体的な業務> ■新築建設 ・マンションプランの企画・立案 ・設計事務所との打ち合わせ ・ゼネコン各社からの見積もり確認 ・施工中の工事監理業務 など ■修繕工事 ・グループ管理会社との打ち合わせ ・現地調査 ・施工業者への依頼 ・修理監理 など グループ内の管理会社や営業担当、設計事務所やゼネコンなど、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。 風通しの良い社風のため、スムーズにコミュニケーションを取りながら、より精度の高い仕事を実現できる環境です。 最初は経験豊富な先輩社員のサポートのもとで業務に慣れていただき、将来的には一棟を任されるエキスパートへと成長してください。

対応案件

住宅
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  • リフォーム・内装会社

職種

建築施工管理

勤務地

東京都練馬区北町5-18-13

給与

正社員(中途): 月給 300,000円~450,000円(想定年収 4,000,000円~7,000,000円)
※上記金額には固定残業代(20時間分/44,000円~65,000円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮し、現年収を確約いたします。

<年収例>
5,200,000円/入社1年目(30歳・経験者)
6,500,000円/入社3年目(33歳・経験者)
8,400,000円/入社8年目(45歳・経験者)
※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

仕事内容

あなたには、当社が手がける建築現場の施工管理全般をお任せします。 これまでのご経験やスキルを存分に発揮し、プロジェクトを成功へと導いてください。 メインで担当いただくのは、スバル、ボルボ、ポルシェといった世界的に有名なカーディーラーの店舗建築です。 ブランドの顔となるショールームを創り上げる、大きな責任と誇りを感じられる仕事です。 現場では、あなたの熟練度に合わせて、一人で裁量を持って進めたり、先輩社員とチームで協力したりと、最適な体制で業務に集中できます。 あなたのアイデアや創意工夫が、空間全体の価値をさらに高めることに繋がります。 また、会社として1級建築施工管理技士などの資格取得を全面的にバックアップしており、さらなるスキルアップを目指せます。 施工管理としての経験を活かしながら、より幅広いモノづくりに挑戦したい、そんな想いを実現できる環境です。

対応案件

店舗
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  • リフォーム・内装会社

職種

建築設計

勤務地

東京都練馬区北町5-18-13

給与

正社員(中途): 給与:月給 400,000円~580,000円(想定年収 7,000,000円~9,500,000円)
※上記金額には、月20時間分(46,000円以上)の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

<年収例>
・7,000,000円/入社1年目(役職無)
・8,500,000円/入社5年目(主任)
・9,500,000円/入社10年目(課長)

※試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)

仕事内容

私たちはカーディーラー店舗の設計・建築・改修を専門としており、お客様の事業戦略に深く関わる重要な空間づくりを担っています。 あなたの設計が、SUBARUやVOLVO、メルセデス・ベンツといった有名カーディーラーのブランドイメージを決定づけます。 この仕事の最大の魅力は、お客様との打ち合わせから始まり、引き渡しまで全ての工程に一貫して携われること。 1,000~3,000平米規模の店舗創りを、大きな裁量を持って進めることができます。 <具体的な業務> ・意匠設計 ・現場調査、行政調査 ・開発行為関連業務 ・建築確認申請 ・工事監理 入社後は、経験豊富な先輩社員と共に業務の流れを掴んでいただきます。 能力に応じて1~3ヶ月ほどで独り立ちとなり、その後はご自身のペースで仕事を進めることが可能です。 もちろん、一人立ちした後も設計部長やベテランの1級建築士がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 構造設計や省エネ計算などのご経験をお持ちであれば、外注せずにご自身で担当いただくこともでき、スキルの幅をさらに広げられます。

対応案件

店舗
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  • 設計事務所

職種

都市創造事業 プロジェクトマネージャー

勤務地

東京都港区(表参道)

給与

正社員(中途): 年俸制:6,000,000円~9,000,000円
※ご経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※選考内容を踏まえ、記載の金額から前後する可能性もございます。

・基本給:370,540円~
固定残業代:129,460円~(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給)
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給いたします。

・昇給:年1回(5月)
・インセンティブ制度有り

仕事内容

建物や土地の価値向上・再生事業通じて「まちづくり」を牽引するプロジェクトマネジメントをお任せします。 設計経験を軸に複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様なプロジェクトを事業企画から運営まで一気通貫で携わり、事業価値の最大化にコミットしていただきます。 <具体的な業務> ・与条件調査 ・事業計画(不動産分析、事業収支計画など) ・建築企画(コンセプト、プラン、予算立案) ・基本計画、基本設計、実施設計(意匠、構造、設備、外構造園) ・着工から引き渡しまでの設計監理、マネジメント(デザイン、品質、予算、工程管理、委託業者との折衝など) 社内外の多様な専門家(設計、施工、不動産、ゼネコン出身者など)で構成されるチームを率い、プロジェクト全体を成功に導くことがミッションです。 複合施設、ホテル、住宅、オフィスなど、扱う建物の種類は多岐にわたり、プロジェクト規模も数億円から数十億円と様々です。 単なる設計・施工管理に留まらず、事業の収益性にも深くコミットし、その街の歴史やコミュニティを踏まえた事業提案を行うため、大きな裁量と責任が伴います。 しかし、だからこそ「スクラップ&ビルド」への疑問を解決し、自分が手掛けた建物が地域に愛され、長く使われていく未来まで見届けることができる、大きなやりがいのある仕事です。

対応案件

商業施設 オフィス 住宅
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  • 設計事務所

職種

商業施設・公共施設における内装・建築の積算業務

勤務地

大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4

給与

正社員(中途): 【月給】
280,000円~450,000円

固定残業手当45時間分(72,900円~117,100円)を含みます。超過分は別途支給。
経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。
給与改定:年1回(1月)

【賞与】
決算賞与:年1回(10月支給、業績により2ヶ月分想定)
個人報奨金:年1回(12月支給、最大1,000,000円)

【資格手当】
1級建築施工管理技士:月5,000円
1級建築施工管理技士補:月3,000円
2級建築施工管理技士:月3,000円
一級建築士:月10,000円
二級建築士:月5,000円

仕事内容

商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの積算業務全般をお任せします。あなたの正確な積算が、プロジェクトの成功と当社の事業拡大に貢献します。 【具体的な業務内容】 設計図や仕様書からの数量算出: 設計図面や仕様書を読み解き、工事に必要な資材や工賃などの数量を正確に算出します。 基本計画・基本設計時の概算書作成: プロジェクトの初期段階において、お客様や社内チームが適切な意思決定できるよう、概算費用を迅速に算出・提示します。 実施設計に対する積算業務: 詳細な実施設計に基づき、より精度の高い積算を行い、見積書を作成します。 営業・社内設計・施工担当との調整: 営業、設計、施工の各担当者と密に連携を取り、積算内容の確認や調整を行い、プロジェクト全体の円滑な進行をサポートします。

対応案件

店舗 商業施設 オフィス 住宅 その他施設
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  • リフォーム・内装会社

職種

住宅リノベーションの施工管理

勤務地

千葉県浦安市海楽2-5-35/東京都世田谷区経堂1-7-9 1F

給与

正社員(中途): 【月給】
300,000円~500,000円
※上記金額には45時間分の固定残業代(78,100円~130,100円)を含みます。超過分は別途支給します。
※ご経験、スキル、年齢を十分に考慮し、当社規定により決定いたします。

【給与改定】
年1回(1月)

【賞与】
・決算賞与:年1回(10月 ※業績による。想定1ヶ月分)
・個人報奨金:年1回(12月)

【資格手当(月額)】
1級建築施工管理技士:15,000円
2級建築施工管理技士:3,000円
一級建築士:10,000円
二級建築士:5,000円
インテリアコーディネーター:3,000円
1級建築施工管理技士補:5,000円

仕事内容

あなたにお任せするのは、単なる工事の管理ではありません。デザイナーのこだわりとお客様の夢が詰まった空間を、最高の品質で形にするプロジェクトの司令塔です。住宅だけでなく店舗など、これまでの改修工事で培った経験を存分に発揮してください。 【具体的な業務内容】 工程管理: デザイナーやお客様との打ち合わせ内容に基づき工程表を作成。職人や資材の手配、進捗管理を行い、計画通りにプロジェクトを進行させます。 品質・安全管理: デザイン図通りに施工されているか、細部の仕上がりまで厳しくチェック。現場の安全環境を整備し、無事故での完成を目指します。 原価管理: 実行予算を作成し、コストが計画内に収まるよう管理します。 お客様対応・各種検査・引き渡し: 工事の進捗状況をお客様にご説明したり、各種検査の実施・立会いを行います。完成後、お客様に物件を引き渡し、喜ぶ顔を直接見届けられる瞬間は格別です。

対応案件

店舗 オフィス 住宅
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職種

内装施工管理

勤務地

東京・大阪

給与

正社員(中途): 【月給】
33万7500円~50万円

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代30時間分/8万3千円~を含む。超過残業代は別途支給。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変動はありません)

【想定年収】
410万円~600万円

※賞与/年2回(3・9月)(入社1年後から対象)
※昇給/年2回(5・11月)

仕事内容

【業務内容】 【新規出店加速中!】「エンタメをインフラに」というビジョンを掲げている当社。その中の『カラオケまねきねこ』の空間デザインや修繕をお任せします。 ■新店舗の内装施工 入居するビルの広さや立地、店舗スタッフの「こんなお店にしたい」という意見を把握し、ルーム数などを企画します。 ・立地の確認/店舗スタッフから希望のヒアリング ・ルーム数の企画 ・ゼネコンをはじめとする施工会社への発注 ・スケジュール管理 ※1人あたり7~8件を担当/週1回現場に行っていただきます。 ※都内の案件が中心ですが、今後地方も強化していきます! ■既存店舗の修繕・メンテナンス 「ソファを入れ替えたい」 「全面リニューアルしたい」などの 社内の声を受けて、施工の手配を行ないます。 【入社後は?】 研修として数日間店舗に入り、現場オペレーションや、業務の進め方のコツなどを学んでいただきます。その後は先輩社員と一緒に仕事の流れや事務処理の仕方を施工現場にて習得していただきます。まずは居抜きの内装施工ディレクションからお任せします。

対応案件

店舗
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職種

リフォームディレクター

勤務地

東京都(江東店/葛西店/品川店/文京店/白金高輪店/墨田店)

給与

正社員(中途): 【月給】
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
※固定残業手当/月:77,280円~103,636円(固定残業時間20時間0分~40時間0分/月)含む
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【想定年収】
530万円~700万円

※賞与:年2回
※給与改定:年1回

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
※月給280,000円~400,000円
※固定残業代:61824円~82,908円(20時間~40時間想定)含む
※超過分は別途支給

仕事内容

【業務概要】 「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームディレクターをお任せします。 【業務内容】 リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。 ◇集客・引き合い活動 ◇現地調査 ◇見積・プレゼン・契約 ◇施工管理・工程管理・実行予算管理 ◇引渡し・アフターフォロー

対応案件

展示会 住宅
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職種

施工管理

勤務地

東京都新宿区

給与

正社員(中途): 【月給】
260,0000円~500,000円

※賞与年2回(5月・11月)
※昨年度実績で「標準」の評価で4ヶ月/年

【想定年収】
500万円~800万円

仕事内容

【業務内容】 ホテルや高級分譲マンション等に設置するオーダーメイドのユニットバスの施工管理を担当していただきます。 工期管理・安全管理・品質管理等をご担当いただきます。 【詳細】 ・大手ゼネコンやデベロッパー、工務店、設計事務所等のクライアントから依頼を受け、施工スケジュールを作成 ・施工業者の手配やスタッフの管理 ・各種検査の実施 ・(一部、工事内容に変更が生じた際の)見積り 等

対応案件

商業施設 住宅
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職種

空調設備工事スタッフ

勤務地

東京都調布市

給与

正社員(中途): 【給与】
月給35万円~(固定残業代含む、休み6)
月給30万~(固定残業代含む、休み8)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
昇給:昇給随時

【想定年収】
年収490万円

【年収例】
■年収750万円:入社3年目/経験入社/29歳
■年収800万円:入社5年目/経験入社/35歳

仕事内容

店舗やオフィスの建築・内装工事や空調・電気などの設備工事。 エアコンの取り付け工事から、厨房のダクト配管など、空調全般の工事になります。 ダクトや配管は目に見えない場所ですが建物には重要な設備です。 見えない所だからこそプロとして手を抜かない施工が求められます。

対応案件

店舗 オフィス
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  • リフォーム・内装会社

職種

施工管理

勤務地

東京都調布市

給与

正社員(中途): 【給与】
月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分7万4000円/月
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

賞与:年2回(7月、12月)※業績により変動
昇給:昇給随時

【想定年収】
年収400万円

【年収例】
■年収750万円:入社3年目/未経験入社/29歳
■年収800万円:入社5年目/未経験入社/35歳

仕事内容

【業務内容】 建築・内装施工のプロジェクトにおける工程やスケジュール管理、予算管理、お取引先との打ち合わせなど。 【具体的な仕事内容】 建築設計、施工、保守管理、ワンストップでできることを強みにカラオケ店の内装から、交番の新設といった公共工事まで、色んなものを作っています。 あなたには下記の仕事をお任せします。 ・工程やスケジュールの管理、予算管理 ・協力会社や関係者への問い合わせ対応 ・現場でのサポート業務 ・お取引先との打ち合わせなど 建築の知識やスキルがなくても、大丈夫なお仕事です。 専任の外部講師が週1回会社に来て、講習を開いてくれるので、そこで知識を学んでいただきます。 もちろん、ノルマや飛び込みはありません。 経験よりも、コミュニケーションが大切だからこそ、あなたの経験も活かせるはずです。 ※現場は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ※現場への直行直帰可

対応案件

店舗 オフィス その他施設
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

施工プロデューサー

勤務地

神奈川県横浜市

給与

正社員(中途): 経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。
<年収目安>
450万~750万
※通勤手当(上限3万円)資格手当、子女手当、住宅手当等 該当者には別途手当有
※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。

仕事内容

マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理を行います。 施工費500~1800万円程、工期1か月半~3ヶ月の大規模案件がメイン。 リノベーションプランナー、設計デザイナーと協力し、現場の職人さんと連携をとり、共にお客様の「夢の住まい」を実際につくりあげていくお仕事です。 *リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務* 現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応)

対応案件

住宅
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  • ハウスメーカー・工務店

職種

注文住宅施工管理

勤務地

東京江戸川区

給与

正社員(中途): 【月給】
216,000円~400,000円

【予定年収】
330万円~500万円

※賞与実績:年2回(6月/12月)
※昇給:年1回
※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり

仕事内容

【仕事内容】 注文住宅の施工管理(現場監督)をご担当いただきます。 施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。 【詳細】 ・新築戸建の現場管理業務(工程/原価/品質/安全の管理業務) ・担当棟数:1人当たり年間10棟程度を担当 ・1棟当たりの工期:4~4ヵ月半程度 ・案件について:注文住宅9割/リフォーム1割(高級分譲住宅案件に関わる可能性も有) ・エリア:江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川 等

対応案件

住宅
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  • CG・パース制作会社、その他

株式会社ドトールコーヒー

【ドトールブランドの新店・改装店舗のPM】土日祝休/安定基盤/月残業20〜30h!次期リーダー候補

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 40代・50代活躍
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

プロジェクトマネージャー

勤務地

本社:東京都渋谷区神南1-10-1(最寄駅:JR、地下鉄線/渋谷駅)

給与

正社員(中途): ■想定年収:4,500,000円〜6,262,400円
■月給:290,750円~403,400円
※月給にはみなし残業代(38,000円~48,000円/17.72時間~19.73時間分)を含みます
※基本給:252,750円~355,400円
※経験・スキルを考慮の上、社内規定に則り決定いたします
※試用期間:3ヶ月間(期間中の条件変更なし)

仕事内容

ドトールコーヒーグループ(DCS・EXCなど)が展開する新店舗および改装店舗における、PM(プロジェクトマネジメント)業務をお任せします。 年間数十件規模のプロジェクトにおいて、事業主側の立場で一連の進行管理を担っていただきます。 ■業務フロー ▼ 図面確認・コスト精査 外部設計者が作成した設計図面の確認、および整合性のチェックを実施。見積もりの精査を行い、資材価格の変動などによるコストへの影響を調整します。 ▼ 社内・社外との折衝・調整 社内(店舗開発担当・店舗運営部など)に加え、家主、家主指定業者、施工会社、FCオーナー等の社外関係者と密に連携を取り、工事の仕様やスケジュールをすり合わせます。 ▼ スケジュール管理・工事監理 工事がスムーズに進むよう、全体工程の進行管理や品質管理を担います。 ▼ 現場検査・立ち会い 定期的に全国各地の現場へ足を運び、検査を実施。店舗のオープン日には現地で立ち会って状況を確認します。 ■やりがいやキャリアにつながる経験 ・【事業主としての裁量】施工会社や外部設計者へ指示を出し、プロジェクト全体をコントロールするPMとしての立ち位置で業務を遂行できます。 ・【専門性の高い知見の獲得】水回り、電気、ガス、空調など、飲食業態特有の複雑な設備要件をクリアする専門スキルが磨かれます。 ・【次期リーダーへのステップアップ】組織の中核を担うポジションでの採用です。プレーヤーとしての業務習熟後は、マネジメント層へのキャリアパスを描くことが可能です。

対応案件

店舗
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  • ディスプレイデザイン会社

LMIグループ株式会社

有名ブランドの空間を潤沢な予算で妥協なく創り上げる。自ら手を動かしデザインを極める空 間デザイナー

  • 正社員(中途)
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 空間デザイン・空間設計
  • 企画・営業・販売・その他
応募する

職種

空間デザイナー

勤務地

東京都港区赤坂8-10-22 ニュー新坂ビル4階

給与

正社員(中途): 【年収想定】
4,002,310円~6,011,330円
※平均的な業績賞与支給額を含み算出

【月給】
307,870円~462,410円

・内訳
基本給:253,000円~380,000円
固定残業代(30時間分):54,870円~82,410円
※固定残業30時間を超過した場合は、超過分を法定通り別途支給
※その他、調整手当、職能手当、SO検討有り

【昇給】
年1回(3月)

【賞与】
年2回(業績賞与/直近6回連続して支給実績あり)

仕事内容

有名アパレルブランドの路面店や百貨店におけるショーウィンドウ、ポップアップショップの空間デザイン業務を企画から施工まで一貫してご担当いただきます。 クライアントとの綿密なイメージのすり合わせから始まり、VectorworksやIllustratorを駆使して自ら手を動かしてデザインを創り上げます。 その後、仕様書作成や発注、閉店後の深夜作業を含む現場管理から見積りまで、一連のプロセスを自律的に進行していただく実務重視の環境です。 1シーズンで複数店舗を展開し、数千万円規模の予算を扱うプロジェクトもあり、妥協することなく質の高い空間づくりに専念できます。 年間約20件の案件が稼働し、繁忙期には月10件ほどが並行して動くスピード感のあるサイクルですが、その分だけ自身のデザインが次々と世に出る手触り感と達成感を味わえます。 裁量を持って業務を進めるプロフェッショナルなチームメンバーと連携し、ビジネス視点を持ったデザイナーとしてこだわりを追求できるポジションです。

対応案件

店舗 商業施設 展示会
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  • リフォーム・内装会社

職種

【リノベーション物件の営業/内装設計】お施主様の理想の住まい作り!

勤務地

埼玉県戸田市上戸田3-9-3 プリムローズガーデン104(最寄駅:埼京線/戸田公園駅) 

給与

正社員(中途): 給与:月給 350,000円~490,000円
※上記月給には固定残業代(月30時間分/70,000円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、残業手当を追加で支給します。
※経験・能力を選考を通じて考慮し決定します。

・賞与:年2回(計1~1.5ヶ月分 ※前年度支給実績ベース)
・昇給:年1回

※試用期間3ヶ月あり(条件変更なし)

仕事内容

お客様の「憧れの住まい」をカタチにする中古マンションのリノベーション設計業務をお任せします。 具体的には、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングからスタートし、ご希望に合わせたリノベーションプランのご提案、図面作成を行い、お引渡しまで一貫して担当して頂きます。 案件は東京23区内、埼玉県南部が中心で、1案件につき3~4ヶ月程度をかけ、自然素材を用いた高品質な空間を創り上げます。 お客様の夢に寄り添い、喜びの声を直接いただけるやりがいのあるポジションです。

対応案件

住宅
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  • 設計事務所

職種

内装提案営業・プロジェクトマネージャー(東京)

勤務地

東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア4F

給与

正社員(中途): ◆給与
月給30万~55万
※固定残業代30時間分(5万6963円〜10万4431円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

◆売上手当
四半期ごとの事業部予算達成・個人業績に応じたインセンティブあり

◆資格手当
1級建築士:7万円/月
2級建築士:3万円/月(一部役職上限あり)
1級施工管理士:3万円/月
2級施工管理士:1.5万円/月(一部役職上限あり)

◆年収例
30歳 中途入社3年目 900万円(基本給38万円)

仕事内容

オフィス空間創りのプロジェクトマネージャーとして複数のプロジェクトを並⾏してお客様と社内・提携会社との調整を行い案件を進めていくお仕事になります。 新規営業ではなくインバウンド中心で業務をお任せします! 主な業務 ■プロジェクトを受注してきた営業との情報共有 ■お客様の事業や個性・オフィスでの業務を理解し課題や要望をヒアリング ■デザイン・設計/施⼯管理との打ち合わせ ■提案書・資料の作成、お客様へのプレゼンテーション ■⾒積書の作成/⼯程管理・各種提携業者との調整業務/コスト管理 ■施⼯後の引き渡し、アフターフォロー オフィスコンサルタント(仲介営業)との同⾏やプロジェクトマネージャーのアシスタント的な業務を通したOJTで業務や知識を⾝に付ることが出来ます。 更には設計デザイナー、施工管理、プロジェクトマネージャーもどんどん増やしていく予定ですので責任ある⽴場へのステップアップもキャリアアップも叶います! 求める人物像 ◆納期やコスト・品質を意識してチーム・他部署・業者とスムーズに連携できる⽅ ◆コミュニケーション⼒が⾼くお客様の要望を具体化・可視化して正確に伝えられる⽅ ◆向上⼼と責任感が強く、幅広い業務領域に興味関⼼を持って学べる⽅ ◆各プロジェクトを俯瞰しながら、マルチタスクで臨機応変にコントロールできる⽅ お客様からのオフィス移転・開設のご依頼は全て重要プロジェクトとして社内共有し、専門性の高いホスピタリティ溢れるスタッフがプロジェクトチームを組んで、徹底的かつ長期的にお客様をフォローする文化があります。 経営者の想いに寄り添いプロジェクトをマネジメントしながら一緒に素敵なオフィスを創り上げていきましょう!

対応案件

オフィス
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  • 設計事務所

職種

オフィス空間設計/設計デザイナー(東京)

勤務地

東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア4F

給与

正社員(中途): ◆給与
月給45万~60万
※固定残業代30時間分(85,444円〜113,925円)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

◆想定年収
600万円~800万円(手当・インセンティブ含む)

◆売上手当
四半期ごとの事業部予算達成・個人業績(担当案件の粗利)に応じたインセンティブあり

◆資格手当
1級建築士:7万円/月
2級建築士:3万円/月(一部役職上限あり)
1級施工管理技士:3万円/月
2級施工管理技士:1.5万円/月(一部役職上限あり)

仕事内容

当社で物件を仲介したお客様の中からご依頼いただいた企業に対し、ご要望に沿って素敵なオフィスの提案をしていただきます。 営業と一緒に客先に行き、お客様と直接会話をして、生の声をデザイン・図面という形で具現化していただける方を募集しています。 具体的には・・ ■プレゼン資料・イメージパースの作成 ■レイアウト/設計デザイン ■オフィス家具や什器、インテリアの提案 ■各種施工業者との調整業務・工程監理 単独で案件に当たることはなく必ず部署内で協力しながら進めるので、 情報共有などチームワークの得意な方・コミュニケーション力のある方を歓迎します。 一人一人の対応範囲が広いので、クリエイティブ⼒がありブランディングとなるオフィスづくりを向上心をもって取り組むことが出来ます。 打ち合わせの同行等があるため原則出社していただきますが、お客様対応や現場対応がない日などは一部リモート可能です。※要相談

対応案件

オフィス
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  • 設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理|経験者歓迎!|完全週休2日制|年休125日

  • 正社員(中途)
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 女性が活躍
  • 40代・50代活躍
  • 資格手当あり
  • 在宅勤務可能
  • 中途採用者5割以上
  • 施工管理
応募する

職種

コンストラクションマネジャー(施工管理)

勤務地

東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F

給与

正社員(中途): ■想定年収内訳:基本給+住宅補助+賞与+残業代
※残業代は月平均20~30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。
(残業代を含まない想定年収:504万円~648万円)

■月給:32万円~41万円
※残業代は別途全額支給
※住宅補助(月2万円/一律支給)を含む

■賞与:年2回(基本給計4か月分)
■昇給:年1回(人事評価による)

仕事内容

◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは?◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー(施工管理)のポジションです。 工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。 オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。 複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。 規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ <営業・デザイナーとの打ち合わせ> 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります! ↓ <工事計画の立案・工事の準備> プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ <現場の管理・監督> いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ <引き渡し> お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。 引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。 スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。 独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/

対応案件

オフィス
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職種

設計

勤務地

・本社:埼玉県 蕨市 中央1丁目10番2号

給与

正社員(中途): ・月給制:月給357,000円~ (内訳:基本給 293,600円~ + 固定残業代 63,400円~)

※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。
※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。

仕事内容

「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。 <具体的な業務> ・プランニング(営業のヒアリング内容に基づき作成) ・お客様との各種打ち合わせ ・間取り提案および修正 ・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス ・建築に必要な書類作成、提出 私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。 各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。 単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。 お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。 コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。 メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。

対応案件

住宅
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