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戸建て住宅案件に携われるインテリア業界の求人・転職情報

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特徴	未経験OK 新卒歓迎土日休み英語が活かせる中国語が活かせる女性が活躍 40代・50代活躍独立希望者歓迎資格手当あり在宅勤務可能受賞歴あり中途採用者5割以上

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全282件中、101件〜120件を表示しています

ハウスメーカー・工務店

職種	施工プロデューサー
勤務地	神奈川県横浜市
給与	正社員（中途）：経験、能力を加味し面談にて取り決めいたします。＜年収目安＞ 450万～750万 ※通勤手当（上限3万円）資格手当、子女手当、住宅手当等　該当者には別途手当有 ※6ヶ月間の試用期間中の給与については上記のとおりではありません。
仕事内容	マンションや戸建てのリフォーム・リノベーション、注文住宅の施工管理を行います。施工費500～1800万円程、工期1か月半～3ヶ月の大規模案件がメイン。リノベーションプランナー、設計デザイナーと協力し、現場の職人さんと連携をとり、共にお客様の「夢の住まい」を実際につくりあげていくお仕事です。＊リフォーム・リノベーション及び注文住宅に関わる全業務＊現地調査・現場管理・工程管理・品質管理・予算管理・安全管理・積算・プラン・営業・申請・コーディネート・施工図面作成・アフター対応）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅施工管理
勤務地	東京江戸川区
給与	正社員（中途）：【月給】 216,000円～400,000円【予定年収】 330万円～500万円 ※賞与実績：年2回（6月/12月） ※昇給：年1回 ※年齢や経験・スキル、前職での給与等を考慮した上で年収を決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり
仕事内容	【仕事内容】注文住宅の施工管理（現場監督）をご担当いただきます。施主はスターツグループのお客様である事が半数で、スターツは生涯お客様とお付き合いしていく事を掲げているため、顧客満足を意識した質の高い住まいづくりが可能です。【詳細】・新築戸建の現場管理業務（工程/原価/品質/安全の管理業務）・担当棟数：1人当たり年間10棟程度を担当・1棟当たりの工期：4～4ヵ月半程度・案件について：注文住宅9割/リフォーム1割（高級分譲住宅案件に関わる可能性も有）・エリア：江戸川区を中心に東京23区/千葉/神奈川等
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理
勤務地	本社：埼玉県戸田市上戸田3-9-3　プリ（最寄駅：埼玉県戸田市（最寄駅：埼京線戸田公園駅）
給与	正社員（中途）：月給：320,000円～420,000円 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／70,000円）を一律手当として含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で残業手当を支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。・昇給：年1回・賞与：年2回（計1～1.5ヶ月分 ※前年度支給実績ベース） ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）
仕事内容	中古マンションのリノベーション工事における施工管理業務全般をお任せします。具体的には、元請けとの打ち合わせから見積作成、資材発注、工程・品質・安全管理までを一貫して担当していただきます。現場へは直行が可能で、効率的な働き方を推奨しており、残業は推奨せず月10時間以下と非常に少ないのが特徴です。社内にはインテリアコーディネーターやデザイナーも在籍しており、デザイン性の高い空間づくりにチーム一丸となって取り組めます。組織は現在5名で構成され、平均年齢は40歳、和気あいあいとした雰囲気の中で女性スタッフも活躍中です。お客様の「夢の暮らし」を形にするやりがいは大きい一方、細部までこだわる品質管理やコスト調整といったプロとしての厳しさも求められますが、その分完成時の感動はひとしおです。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	・本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給357,000円～（内訳：基本給 293,600円～＋固定残業代 63,400円～） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分として支給します。 ※30時間を超える時間外労働分は、追加で別途支給します。
仕事内容	「人と地球にやさしい家づくり」を掲げる当社で、お客様の“理想の暮らし”を形にする完全注文住宅の設計をお任せします。＜具体的な業務＞・プランニング（営業のヒアリング内容に基づき作成）・お客様との各種打ち合わせ・間取り提案および修正・家の使い勝手や動線を考慮したアドバイス・建築に必要な書類作成、提出私たちの家づくりは「百人百様」。営業がヒアリングしたお客様の生活スタイルや夢を元に、最適なプランを創り上げていきます。各部署と密に連携しながら、お客様の期待を超える住まいを追求してください。単なる製図ではなく、平面図では伝わりづらい“暮らしのイメージ”までを提案するのが重要です。お客様に長く快適に暮らしていただくため、動線や使い勝手を細部まで考慮し、プロとしてのアドバイスを行います。コアタイムなしのフレックス制を導入しており、打ち合わせや設計業務のスケジュールは、自身で調整することができます。メリハリをつけて柔軟に働ける環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給367,500円～（内訳：基本給300,000円～＋固定残業代67,500円～） ※固定残業代は30.0時間分/月。超過分は別途支給いたします。インターン：応相談
仕事内容	プロジェクトの「司令塔」として、計画を実現するために必要な指揮を執る、重要な役割をお任せします。スケジュール管理、予算管理、そして何よりも現場の安全管理を徹底し、関わるすべての人々をまとめ上げ、プロジェクトを成功へと導いてください。＜具体的な業務＞ ■賃貸マンション・ビル・木造の戸建て物件などの施工管理 ■現場の安全確保・品質管理・工程管理 ■各関係者との調整、進行管理これらの業務は、いずれも各部署と連携しながら進めていきます。日々の業務は現場の巡回や打ち合わせが中心となりますが、当社ではフレックス制度を導入しているため、業務の進捗に合わせて柔軟な働き方が可能です。扱う案件は戸建てから大型建築まで幅広く、あなたの経験を活かしながら、さらに多様なスキルを磨ける環境です。業界未経験の方でも基礎から学べる丁寧な研修とOJTが用意されており、安心して成長できる体制が整っています。
対応案件	オフィス住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	リフォーム営業
勤務地	本社：埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給制：月給306,300円～ ※上記金額には基本給250,000円～を含みます。 ※固定残業代（56,300円～／30時間分）を含みます。時間超過分は別途支給いたします。・報奨金、賞与あり（モデル年収例に含む）・試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）【モデル年収】・年収500万円（入社1年目／メンバー／月給31万円＋報奨金＋賞与）・年収700万円（入社5年目／メンバー／月給38万円＋報奨金＋賞与）
仕事内容	お客様の「百人百様の家づくり」をサポートし、変化するライフスタイルに寄り添いながら理想の住まいを形にするリフォーム営業をお任せします。単なる営業ではなく、時にはプランナーとしてお客様の想いを汲み取り、最適な提案を行うことが求められます。まずは、広告やご紹介から反響をいただいたお客様宅への訪問対応からスタートします。近年ではテレワークの普及や在宅時間の増加に伴うご相談も多く、住宅設備の交換、内装のリフォーム、戸建住宅の増改indole改築まで、幅広いニーズに対応しています。お客様の人生に長く寄り添う「住まい」を扱うため、深い信頼関係を築き、ご要望の本質を捉える難しさもあります。しかし、理想が形になった時のお客様の笑顔が何よりのやりがいです。業務は、設計や施工管理など、各部署の専門スタッフと密に連携しながらチームで進めていきます。業界未経験の方でも、入社後の丁寧な研修とOJTを通じて、住宅の基礎知識から提案のコツまでしっかり学べる環境が整っています。安心して成長できる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。
対応案件	住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	注文住宅営業
勤務地	埼玉県蕨市中央1丁目10番2号
給与	正社員（中途）：・月給 281,800円～10,000,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、51,800円分）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間：3ヶ月・インセンティブ制度あり（基本給+報奨金制度）・昇給あり・賞与：年2回（7月・12月）【年収例】・入社1年目 28歳年収5,500,000円（月給280,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：工務店営業・入社3年目 34歳年収6,100,000円（月給350,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：他業界・入社5年目 38歳年収7,400,000円（月給370,000円＋各種手当＋インセンティブ）前職：大手ハウスメーカー
仕事内容	お客様の「夢の住まい」を形にする、反響営業の仕事です。ホームページや情報誌などをご覧になったお客様からのお問い合わせや、展示場へご来場されたお客様への対応が中心なので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。お客様の家族構成やライフスタイル、趣味に至るまで深くヒアリングし、ニーズにあった最適なプランを企画立案することから始まり、見積作成、ご契約、そしてお引き渡しまで、一貫してトータルでご担当いただきます。「家」は一生に一度の大きな買い物。だからこそ、お客様を一番に想う提案が求められます。ご契約後は、社内のプランナーやコーディネーター、現場監督であるサポーターと密に連携し、チームでお客様の夢を具現化していきます。責任を持ってお客様に寄り添いサポートするため、大きな責任も伴いますが、描いた夢が形になり、お客様の笑顔と共に迎える引渡しの瞬間は、何物にも代えがたい大きな感動とやりがいがあります。
対応案件	商業施設住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	ディレクター（住宅施工管理）
勤務地	千葉事務所：千葉県千葉市稲毛区小仲台2-8-14 サンブールC.B小仲台5階
給与	正社員（中途）：給与：月給 300,000円～ ※想定年収 4,000,000円～ ※ご経験・能力、前職の給与を最大限考慮し、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。超過分は全額別途支給いたします。・昇給：年1回（四半期ごとの人事考課制度あり）・インセンティブ賞与：年2回（7月、1月）
仕事内容	木造注文住宅を中心とした施工管理業務全般をお任せします。お客様の一生に一度の家づくりを、品質・工程・安全・予算の面から支える重要なポジションです。【具体的な業務内容】・協力業者との打ち合わせ、現場確認・図面に基づいた見積もり作成・工程表、施工図、完了報告書の作成・協力業者の選定、発注業務・現場の進捗管理、品質管理、安全管理、予算管理・引き渡し時の諸検査、アフターフォロー【案件について】対象物：注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり案件数：20～25件/年（1人あたり）※千葉エリア全体で年間40～50件を2名で担当案件規模：30坪以下、2000万円以上の案件が多い繁忙期：5～6,11～12月【チーム体制について】部署人数：2名コミュニケーションを取る相手：現場の業者、設計担当、お客様（引き渡し時の検査やアフターフォローなど）働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：9:00～18:30の固定勤務（休みは取りやすい環境）
対応案件	店舗住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	設計
勤務地	千葉県内の各拠点
給与	正社員（中途）：給与：月給 350,000円～ ※想定年収 4,500,000円～ ※経験・能力、前職給与を考慮して決定します。 ※上記額には固定残業代（月30時間分、55,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。
仕事内容	注文住宅を中心とした住宅設計業務全般をお任せします。あなたの経験やスキル、希望に応じて、意匠設計から実施設計、確認申請まで、最適な業務からスタートできます。【具体的な業務内容】・お客様との打ち合わせ、ヒアリング・コンセプト設定、プランニング・VRデータを活用したプレゼンテーション・実施設計、建築確認申請業務・工事監理・分割計画、造成計画の検討など【案件について】対象物：注文住宅が9割以上※木造アパート、店舗兼住宅、金融機関の支店などの実績も稀にあり案件数：同時に7～8件ほどを担当（お客様との打ち合わせは多い時で週に4件ほど）案件規模：30坪以下、2000万円以上の案件が多い繁忙期：3～4月、9～10月ごろ使うアプリケーション：Walk in home 【チーム体制について】部署人数：2名コミュニケーションを取る相手：お客様（契約前後）、営業、インテリアコーディネーター、現場監督デザインの決め方：基本的には一人で進めることが多いが、経験の浅い方は相談しながら決めることが可能働き方（TPOは固定か融通利かせられるか）：9:00～18:30の固定勤務（休みは取りやすい環境）
対応案件	店舗住宅

設計事務所

職種	建築意匠設計
勤務地	東京都渋谷区東1-28-11 シブヤノマド1階
給与	正社員（中途）：【月給】 25万円〜60万円 ※これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、優遇いたします。【昇給・賞与】・昇給：年1回（4月）　※入社3年目までは、毎年3万円の自動昇給を約束します。・賞与：年1回（3月）　※昨年度、最も活躍した社員の賞与は100万円以上でした。あなたの頑張りを正当に評価します。【給与モデル】・年収460万円／26歳（新卒入社5年目）・年収250万円／24歳（新卒入社2年目）
仕事内容	あなたには、プロジェクトリーダーとして、クライアントとの出会いから理想の住まいが完成するまでを一貫してお任せします。年間10〜15棟、延床20坪の狭小住宅から100坪を超える豪邸まで、多彩なプロジェクトがあなたを待っています。クライアントと直接対話し、潜在的な想いを引き出すところから、私たちの仕事は始まります。 ■具体的な業務内容・新規案件のヒアリング、プランニング、プレゼンテーション・実施設計、およびクライアントとの各種打ち合わせ・設計アシスタントのマネジメント、育成・（第二新卒の方は、まず一連の業務を学び、将来のリーダーを目指していただきます）少数精鋭のチームだからこそ、大きな裁量を持ってプロジェクトを動かす手応えと、自らのアイデアが形になる喜びをダイレクトに感じられます。 ■使用ソフト ARCHICAD, Jw_cad, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Excel, PowerPoint, Word
対応案件	住宅

設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	埼玉県本庄市本庄1-1-21
給与	正社員（中途）： ■想定年収：5,000,000円～7,000,000円 ■月給：310,000円～500,000円＋諸手当 ※年齢・経験・能力・前職給与を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律支給の調整手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ■昇給：年1回（1月あたり1,500円～2,500円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分 ※前年度実績）
仕事内容	戸建賃貸住宅、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、木造・S造・RC造といった幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容・協力会社の手配・積算、見積もり作成・現場の品質、工程、安全、予算の管理 ■働き方の特徴・担当案件：1人あたり年間4〜5棟を担当します。・現場のかけもち無し：複数の現場を並行して担当することはありません。一つのプロジェクトに集中し、質の高い仕事を実現できます。・担当エリア：埼玉県、群馬県、栃木県が中心です。・直行直帰可能：現場の状況に応じて、効率的な働き方が可能です。・チーム構成：現在、40代、50代,60代の計4名の施工管理技士が活躍しており、経験豊富なベテランから学ぶ機会も豊富です。
対応案件	店舗住宅医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4階 FINOLAB
給与	正社員（中途）： --- スタッフレベル --- 年俸420万円～720万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額4万7298円～8万2000円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 --- マネジメントレベル --- （共同住宅の施工管理経験3年以上目安）年俸720万円～1000万円（固定残業代含む）・年俸額を12分割し、1/12を月々支給します。・固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分として、月額8万2000円～11万2613円を支給します。・月20時間を超える時間外労働分については、別途追加で支給します。 ※ご経験、スキル、年齢などを総合的に考慮の上、当社規定により優遇いたします。 --- 手当 --- ・残業手当（固定残業時間を超過した分を支給） --- 入社時想定年収 --- 年収420万円～1000万円
仕事内容	S造・木造の新築アパートやマンションを中心とした建築施工管理業務全般をお任せします。主な担当エリアは関東一都三県で、1人あたり年間8～10棟のプロジェクトを担当していただきます。担当案件は、あなたのお住まいからのアクセスを考慮して決定しますのでご安心ください。 --- 具体的な業務 --- ・品質管理、安全管理、工程管理、予算管理・協力会社との折衝、各種手配・施工図のチェック、各種書類作成など --- ITを駆使した効率的な働き方 --- 私たちは、コミュニケーションツール「Slack」や「Google Drive」、その他さまざまなスマホツール、施工管理のクラウドサービスなどを積極的に活用しています。これにより、現場とオフィス間の情報共有がリアルタイムかつスムーズに行え、無駄な移動や待ち時間を大幅に削減。例えば、業者とのやり取りもSlackが基本となり、各種報告や確認作業もオンラインで完結することが多いです。この業務プロセスのDX化が、残業月平均10時間未満という働きやすさを実現しています。 --- チームとキャリアパス --- 現在、建設部門は2名体制。大手ハウスメーカーで豊富な経験を積んだベテラン役員のもと、先進的かつ効率的な組織づくり、仕組みづくりにも積極的に関わっていただくことを期待しています。将来的には、事業の拡大に伴いRC造や戸建ての施工管理に挑戦できる可能性も。また、あなたの意欲と実績次第では、マネジメントポジションや商品企画、組織全体の戦略立案など、多岐にわたるキャリアパスを描くことが可能です。ベンチャー企業ならではの柔軟な環境で、あなたの可能性を最大限に広げてください。
対応案件	住宅

リフォーム・内装会社

職種	施工管理（住宅リフォーム／不動産事業部）
勤務地	本社（富山県富山市二口町3丁目2-14）／ガイソー町田店（東京都町田市森野4丁目17番16号小山ビル101）
給与	正社員（中途）：月給：285,000円～360,000（経験・能力を考慮） ※基本給240,000円＋残業手当40,000円／20hを仮定 ※固定残業代なし（残業した分だけ、時間外手当が出ます） ※東京都勤務の場合、地域手当29,000円賞与：年2回昇給：年1回
仕事内容	【お客様の理想を形にする、住宅リフォームの施工管理】当社にて、住宅リフォーム工事または不動産事業部において、施工管理業務を担っていただきます。管轄店舗における工事の採算管理、人員管理や着工案件の管理（品質の管理、原価の管理、安全の管理など）工事部門のコントロールタワーとしてご活躍頂きます。【具体的な業務内容】・工程管理、予算管理、安全管理、お客様管理・リフォーム営業の現場段取、見積り作成等のサポート・営業定休日の現場管理引継ぎ・稀に自身で案件を契約し、工事完了まで対応等することもございます。【配属先】＊富山県オリバーリフォーム富山店オリバーリフォーム富山北店＊東京都ガイソー町田店
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	東京/神奈川/埼玉/千葉
給与	正社員（中途）：給与：年収：500万円～1200万円月給：31万円～基本給：245,000円～、固定残業手当35時間分/69,257円～ ※超過分は別途全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定します賞与：年2回（6月、12月） ※別途、役職手当・資格手当あり（宅建、建築士、建築施工管理技士） ◇年収例◇ 入社2年目主任職 550万円入社3年目係長職 700万円入社5年目工事長 1200万円
仕事内容	戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。【施工前】・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り【施工中】・現場での安全・品質・原価・工程管理安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）【竣工後】・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
対応案件	住宅

ハウスメーカー・工務店

職種	電気施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回
仕事内容	【5名同時募集】 ◆裁量大きく活躍できる／太陽光・蓄電池、弱電設備など電気設備工事施工管理をお任せ！・現場の事前確認及び調査・お客様との打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理（現場の進捗や安全配慮等）【具体的には】・太陽光発電設備（住宅、野立て、店舗、工場等）・蓄電池設備（住宅、店舗、工場）・EV充電設備（普通・急速）・LED照明（店舗、体育館、街路灯等）・発電設備
対応案件	店舗住宅その他施設

ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	【東京】四ツ谷駅徒歩5分【浜松】浜松駅徒歩10分
給与	正社員（中途）：年収例： 790万円／入社11年・50代（月給52万円＋諸手当＋賞与） 520万円／入社3年・50代（月給37万円＋諸手当＋賞与） 420万円／入社2年・40代※入社時未経験（月給28万円＋諸手当＋賞与）月給：21万9700円～40万80円（固定残業代2万9700円～5万4080円/20時間を含む） ※残業時間超過分別途支給賞与：年2回 ※試用期間3ヶ月（変動無し）
仕事内容	・現場の事前確認及び調査・お客様とのお打ち合わせ・設計、積算、工事計画の立案・資材調達・施工管理【具体的には】・住宅やマンション、小規模から大規模店舗までのリフォーム・リノベーション・新築木造住宅
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（静岡）
勤務地	静岡
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・静岡営業所静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（福井）
勤務地	福井
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館福井福井県福井市板垣五丁目1003
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	インテリアコーディネーター（栃木）
勤務地	栃木
給与	正社員（中途）：給与：230,000円〜350,000円 ※基本給：230,000円〜 ※残業代は別途全額支給されます。 ※インセンティブ等は金額に含まれず別途支給されます。【年収例】 680万円／入社6年（インセンティブ等含む） 540万円／入社5年（インセンティブ等含む） 420万円／入社6年（インセンティブ等含む）・賞与：年2回（実績）・昇給：有 ※契約期間中（3ヶ月〜6ヶ月）は賞与・昇給・退職金の対象外となります。
仕事内容	お客様に最も近い位置で理想の家づくりを「カタチ」にしていく、やりがいの大きな仕事です。営業担当と連携し、新築住宅の外観・内装から設備機器に至るまで、お客様との仕様打ち合わせをトータルで担当します。外観パースの依頼から、床材や壁紙、照明といったインテリアの選定まで、お客様のこだわりや夢をヒアリングしながら、二人三脚で具体的なプランを練り上げていきます。お客様の理想が詰まったプランが完成したら、施工管理、現場監督、設計担当者など、次の工程を担うチームへ正確に情報を引き継ぐのも重要な役割です。一人あたり常時10件ほどの案件を並行して担当し、毎月8件を現場へ引き渡すことを目標に進めていきます。複数のお客様との打ち合わせを効率よく管理しながら、細部までこだわり抜く責任感も求められますが、お客様の「理想の家」が完成した時の感動は格別です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	設計（大阪）
勤務地	大阪
給与	正社員（中途）：月給25万円～40万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※基本給：25万円～40万円 ※残業代は別途全額支給いたします。【年収例】・540万円／入社3年・600万円／入社5年・720万円／入社12年 ■賞与：年2回 ■昇給：あり
仕事内容	私たちの最大の特徴は、設計士が「設計業務」に純粋に専念できる徹底した分業体制です。営業担当がお客様の要望をヒアリングし、施工管理担当が現場を動かし、煩雑な申請業務も専門部署が対応します。そのため、あなたは設計士として、プランニングや図面作成といったコア業務に集中できる環境です。具体的には、CADを使用した基本設計や実施設計をお任せします。お客様のご要望にゼロから応える完全自由設計の案件から、当社がノウハウを蓄積してきた100種類を超える企画住宅の図面作成まで、幅広く携わっていただきます。設計士としてのスキルの幅を大きく広げることが可能です。当社は「高気密・高断熱」「オール電化」を標準仕様としており、独自開発の耐震技術「SKダンパー」を採用した物件も手がけます。これらの高い住宅性能を、あなたの設計図を通じて正確に反映させていくことが重要なミッションです。プランニング段階では、外観デザインや内装の仕様提案を通じ、お客様の理想を形にしていきます。集中して図面と向き合う時間が多くなりますが、専門部署との社内連携も欠かせません。設計標準や納まりについて正確な情報を共有し、チーム全体でスムーズな家づくりを支えていく役割も担います。他業務に煩わされることなく、お客様の夢を実現する設計の醍醐味を存分に味わえる仕事です。＜就業場所＞・高槻営業所大阪府高槻市辻子一丁目9番22号・住まいづくり館堺大阪府堺市美原区黒山139番2
対応案件	住宅

全282件中、101件〜120件を表示しています

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