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掲載終了日：2027年06月26日

クロノバデザイン株式会社

《個店づくりで、街と人の未来をつくる》世界に一つだけの店舗をデザインする仲間を大募集！

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

応募する

職種	空間ディレクター/チーフ空間デザイナー/空間・CGパースデザイナー/設計主任者/設計者/現場クリエイター/施工管理者など
勤務地	本社：東京都渋谷区神宮前　/　大阪オフィス：大阪府大阪市西区南堀江
給与	正社員（中途）：【1】空間ディレクター ■年収700万円～ ■月給50万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時【2】空間チーフデザイナー ■年収600万円～ ■月給40万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時【3】空間デザイナー ■年収350万円～800万円 ■月給25万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【4】設計主任 ■年収550万円～ ■月給40万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【5】設計者・CADオペレーター ■月給25万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【6】現場クリエイター ■年収450万円～ ■月給30万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【7】施工管理者 ■年収380万円～1000万円 ■月給28万円〜＋諸手当＋業績賞与　※未経験者歓迎【現場クリエイター】月給30万円〜＋諸手当＋業績賞与　※経験者歓迎 ※想定年収：380万円〜 1,000万円（経験・能力による） ※正社員採用の場合は、月給30万円～（能力・経験により優遇）【8】マーケティング ■月給28万円～50万円（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時【9】CGパースデザイナー ■月給28万円～（能力・経験により優遇） ※経験3年以上 ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時 ※使用ソフト： Archicad、D5 Render、Photoshop ※正社員採用の場合は、月給30万円～（能力・経験により優遇）
仕事内容	《募集職種》【1】空間ディレクタープロジェクト全体を統括し、現場を指揮。オーナーの想いを実現するプロジェクトマネージャーの役割です。【2】空間チーフデザイナー主力のデザイナーです。とにかくいいデザインをすることが仕事。【3】空間デザイナーデザイン業務はもちろん、リサーチや顧客対応、現場との折衝など、デザイナーとして必要なスキルを身につけて実践します。【4】設計主任デザインを元に、様々な詳細設計図を作成し、あらゆる関係者のハブになる存在。特に商業施設などの対応に強いことが必要。【5】設計者・CADオペレーターデザインを図面にし、関係者にわかりやすく伝える技術とコミュニケーション能力を求めてます。【6】CGパースデザイナーデザイナーの意図を汲み取って空気感まで表現し、自分の描いたビジュアルが「本物の空間」として形になる醍醐味を味わえるポジションです。【7】現場クリエイター現場で体と頭をフル活用したものづくりを通じて、実際の店舗をつくる最前線のクリエイター。【8】施工管理者現場クリエイターをサポートし、現場管理により空間づくりを行います。【9】総合企画室バックオフィスからいい会社づくりを目指して各部署を支える。例えると学校部活におけるマネージャーのような業務。【10】マーケティング HPやSNSを活用し、会社の魅力を発信しファンづくりを担います。【11】マルチスキルワーカー（外注）現場で多様な工事に対応できる方を外部パートナーとして募集しています。詳しくはぜひ、クロノバデザイン（03-6427-9657）までお気軽にお問い合わせください。《クロノバデザインで働く魅力》（1）成長できる環境　　　プロジェクトごとに、チーム編成を行います。経験豊富なディレクター・デザイナーや施工管理者が集まり、チーム全員でアイデアを出し合いながら成功する店舗をデザインします。経験が浅い方でも、役割を通じて一つ一つ学びながら成長できる環境が整っています。（2）集中できる環境空間デザイナー・現場スタッフ（現場クリエイター、施工管理者）はその分野のスペシャリストとして業務を遂行しますので、自分の役割に集中してクリエイティブな仕事に専念できます。（3）常に変化があり、好奇心が刺激されます。幅広い分野とエリア、規模感のプロジェクトがあり、自分の興味のある分野に関わることができます。（4）チーム制チーム制でプロジェクトを進行します。ディレクターやチームメンバーに分からないこと等はすぐに聞ける協力体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。（5）元請け100%の現場管理施主と直接のコミュニケーションが可能で、プロジェクトを一から主導するため、やりがいがあります。（6）利便性とデザイン性の高いオフィス東京本社は、渋谷と原宿の真ん中、MIYASHITA PARKの近くに位置するオフィスで、東京の最先端のカルチャーに触れながら働ける理想的な場所です。オフィス内も、飾りすぎないデザイン事務所ならではの快適でクリエイティブな環境です。
対応案件	店舗オフィス

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設計事務所

職種	内装施工管理
勤務地	東京渋谷区恵比寿
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～530,000円（一律手当を含む） ※基本給：243,229円～429,705円円 ※固定残業手当/月：56,771円～100,295円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給【予定年収】 450万円～800万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分を支給。 ※昇給/年2回（1月・7月） ※賞与/年2回（1月・7月）【年収例】 28歳/入社3年目：550万円 35歳/入社5年目：730万円 43歳/入社4年目：820万円
仕事内容	【業務内容】オフィスやホテル、クリニックなどの大型物件やファンド物件などの内装施工管理業務をご担当いただきます。・プロジェクト運営について営業・設計・制作（施工管理）がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。業務量が偏らないように、各自の物件担当数を考慮してアサインされます。億単位の大規模案件も多く受注をしており、その場合には2～3名の制作が常駐して対応を行います。【案件について】一都三県のホテル・オフィスなどデザイン性の高い案件を多く扱っており、1憶円超の案件は年に10件以上、6000万円前後の案件がボリュームゾーンになっています。近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっております。受注している案件の規模が非常に大きく、ご入社後は幅広い案件に携わって頂きます。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

職種	制作職（施工管理）
勤務地	東京本社（日比谷線茅場町徒歩5分）
給与	正社員（中途）：［想定年収］400万円～600万円［月給］26万円～
仕事内容	デザイナーの設計図面等を基に、施工・竣工図のまとめ役を担い、実際の設営施工に絡む一連の業務を行います。当初は先輩が付きますので、慣れるまでは分担して担当してもらいます。〈具体的な業務例〉・営業と同行して案件の打合せ・スケジュール管理・予算管理・業者選定発注段取り・工程管理・現場管理・安全管理商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事等多様な案件を保有する当社にて、施工管理としてご活躍頂きます。誰もが知る施設やイベント等様々な空間の創造を通じて多くの感動を生み出す仕事です。
対応案件	店舗商業施設展示会

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設計事務所

職種	住宅リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸 4,600,000円～6,500,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。・基本給：284,080円～ ※上記年俸には固定残業代（月45時間分／99,253円～）を含みます。 ※45時間を超過した時間外労働分は追加で支給します。・昇給：年1回（5月）
仕事内容	業界No.1の実績を誇る当社で、お客様一人ひとりの”らしい暮らし”を形にする、住宅リノベーションの施工管理をお任せします。あなたのミッションは、設計デザイナーが描いたお客様の理想の住まいを、最高の品質で現実のものにすることです。現場での品質、コスト、工程、安全の4大管理を徹底し、プロジェクトを円滑に進行させてください。担当案件は月に3～5件ほどで、1案件あたりの工期は数か月。複数の現場を並行して管理しますが、現場への常駐はなく、巡回形式で施工状況の確認や改善指導、各工程での品質検査を行います。お客様との直接のやり取りは原則なく、社内の設計担当やパートナー工務店、協力業者との連携が業務の中心となります。そのため、現場の職人さんたちと円滑なコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって最高の住まいづくりを目指せる環境です。単に決められた図面通りに進行するだけでなく、将来的には品質管理の仕組み構築や業務改善、さらには自社開発の施工管理アプリの追加開発に携わるチャンスも。オーダーメイド型だからこそ求められる高い品質管理能力と、業界のスタンダードを創り上げていくという大きなやりがいを感じられる仕事です。
対応案件	商業施設オフィス住宅

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設計事務所

職種	都市創造事業　一棟リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	大阪市西区（本町駅）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～9,000,000円・上記金額には月45時間分の固定残業代（129,460円～）を含みます。・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。・基本給は370,540円～となります。・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。・昇給：年1回（5月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと、建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしている当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を行います。単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導くポジションです。企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。＜具体的な業務＞・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者との交渉・安全衛生労務管理：下請業者への指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1～2件のプロジェクトを担当。関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

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設計事務所

職種	都市創造事業　一棟リノベーションの施工管理・品質管理
勤務地	東京都港区（表参道）
給与	正社員（中途）：給与：年俸制 6,000,000円～9,000,000円・上記金額には月45時間分の固定残業代（129,460円～）を含みます。・45時間を超過した分の残業代は別途全額支給します。・基本給は370,540円～となります。・ご経験や能力を最大限考慮し、選考を通じて決定します。・昇給：年1回（5月） ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	事業企画の段階からプロジェクトに参画し、お客様の想いをどうすれば実現できるか、専門的な知見と現場視点から価値を提供する、それがリノベるの考える「施工管理」です。単に「決められた通りに現場を進める」のではなく、設計図の裏側にある意図を汲み取り、時には「お客様の意図とは違うかもしれない」という違和感を設計担当にフィードバックするなど、着工後のトラブルを未然に防ぎ、より良いかたちへと導いていただきます。企画・設計・施工の担当者がワンストップ体制のチームとして連携し、同じ目線で議論できる環境だからこそ、プロジェクトの「つくり手」として顧客満足に深くコミットできます。＜具体的な業務＞・施工計画：現地調査、企画・設計の技術支援、下請業者選定・原価管理：下請業者との交渉・安全衛生労務管理：下請業者への指導・工事工程管理：下請業者管理・品質管理：見積条件書、社内検査、アフター対応 1名あたり常時1～2件のプロジェクトを担当。関係者が100名を超える大規模な案件もあり、社内外の多くの人を巻き込みながら、プロジェクト全体を俯瞰して動かしていく経験を積むことができます。
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅

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設計事務所

職種	商業施設・公共施設における内装・建築の施工管理
勤務地	大阪府大阪市中央区南新町2-3-7 塚本ビル2F/千葉県浦安市北栄4-9-4
給与	正社員（中途）：【月給】 300,000円～600,000円固定残業手当45時間分（78,100円～156,100円）を含みます。超過分は別途支給。経験、スキル、年齢を考慮し、当社規定により決定します。給与改定：年1回（1月）【賞与】決算賞与：年1回（10月支給、業績により2ヶ月分想定）個人報奨金：年1回（12月支給、最大1,000,000円）【資格手当】 1級建築施工管理技士：月15,000円 1級建築施工管理技士補：月5,000円 2級建築施工管理技士：月3,000円一級建築士：月10,000円二級建築士：月5,000円
仕事内容	商業施設や公共施設における内装・建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験と知識を活かし、プロジェクトを円滑に進め、高品質な建物を完成させる重要な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】施工管理業務: 作業工程管理: 工事全体のスケジュールを立案・管理し、計画通りに進捗しているかを確認します。作業内容の確認: 設計図や仕様書に基づき、現場での作業内容が適切に行われているかを厳しくチェックします。現場スタッフへの指示: 職人や協力会社のスタッフに対し、作業内容や安全に関する明確な指示を出します。進捗確認: 日々、現場の進捗状況を確認し、問題があれば速やかに対応します。品質管理: 施工の品質が設計基準やお客様の要望を満たしているかを確認し、必要に応じて改善指示を出します。安全管理: 現場の安全衛生を確保するため、危険箇所のチェックや安全対策の徹底、安全教育の実施などを行います。予算管理: 工事の予算を管理し、無駄なく効率的に資材や人員を配分します。発注業務: 見積書に基づき、必要な資材や協力会社への発注・確認を行います。
対応案件	店舗商業施設オフィスその他施設

設計事務所

職種	施工管理
勤務地	代々木オフィス
給与	正社員（中途）： [経験の浅い方] 年収505万円～514万、月給33万7,000円～34万3,000円です。 ※残業代別途支給(1分単位) [経験者] 年収538万円～864万円、月給34万6,000円～50万5,000円です。 ※残業代別途支給(1分単位)
仕事内容	UDSのインテリア（内装）設計施工プロジェクトを担う施工専門チーム「QBLE（キューブル）」での募集です。QBLEは、設計部隊の COMPTAHコンパスと密接に関わりながら、設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
対応案件	商業施設

設計事務所

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
給与	正社員（中途）： ■想定年収：650万円～820万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：564万円～708万円） ■月給：37万円～46万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）、資格手当（月5万円）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【東京】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

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職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	埼玉県本庄市本庄1-1-21
給与	正社員（中途）： ■想定年収：5,000,000円～7,000,000円 ■月給：310,000円～500,000円＋諸手当 ※年齢・経験・能力・前職給与を最大限考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記月給には一律支給の調整手当を含みます。 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇変更なし） ■昇給：年1回（1月あたり1,500円～2,500円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分 ※前年度実績）
仕事内容	戸建賃貸住宅、老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗など、木造・S造・RC造といった幅広い建築物の施工管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容・協力会社の手配・積算、見積もり作成・現場の品質、工程、安全、予算の管理 ■働き方の特徴・担当案件：1人あたり年間4〜5棟を担当します。・現場のかけもち無し：複数の現場を並行して担当することはありません。一つのプロジェクトに集中し、質の高い仕事を実現できます。・担当エリア：埼玉県、群馬県、栃木県が中心です。・直行直帰可能：現場の状況に応じて、効率的な働き方が可能です。・チーム構成：現在、40代、50代,60代の計4名の施工管理技士が活躍しており、経験豊富なベテランから学ぶ機会も豊富です。
対応案件	店舗住宅医療・介護・福祉

設計事務所

株式会社アトラスホールディングス

株式会社アトラスホールディングス

【構造設計に伴う監理業務】◎監理経験者募集◎

正社員（中途）
外注・業務委託
土日休み
資格手当あり
建築設計
施工管理

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職種	構造設計に伴う監理業務
勤務地	東京都渋谷区初台1-38-5　初台ヨロコ3階（最寄駅：京王新線「初台駅」）
給与	正社員（中途）：月給2８万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※年収目安：360万円～750万円 ※経験・能力・前職給与を十分に考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり（期間中の条件変更はありません）。【年収例】・年収450万円／28歳経験5年・年収600万円／32歳経験10年【昇給・賞与】・昇給：あり・賞与：年2回【諸手当】 ◇ 時間外手当（全額支給） ◇ 通勤手当（上限2万円／月） ◇ 資格手当（一級建築士、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士） ◇ 役職手当外注・業務委託：応相談
仕事内容	【案件増加により増員を図ります。】近年、耐震偽装問題の発生や東北地方太平洋沖地震の発生によって、建物の安全性について見直されることが多くなりました。その背景から、建物の品質向上を目的として設計業務だけではなく、お客様から「監理業務もお願いしたい」というご依頼が殺到しています。そこで、一緒に建物の品質管理に貢献していただける仲間を募集することとなりました。あなたにお任せするのは、「構造設計監理業務」です。お客様や設計者の思いを形にするため、設計図や計画書通りに施工がきちんとされているかを実際に現場で検査を行なうのが主な仕事です。豊富な知識としっかりとしたステップを踏むことで、「各検査が徹底されており、建物の品質管理への貢献が大きい」「安心して任せることが出来る」とお声を頂いています。お客様との信頼関係が構築できているため、「業務を進めやすい」と感じていただけると思います。一級建築士の資格をお持ちの方なら、設計監理業務が未経験の方も歓迎いたします。

設計事務所

職種	オフィス内装施工管理（大阪）
勤務地	大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル15F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給45万～60万 ※固定残業代30時間分(85,444円〜113,925円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆売上手当四半期ごとの事業部予算達成・個人業績に応じたインセンティブあり ◆資格手当 1級建築士：7万円/月 2級建築士：3万円/月(一部役職上限あり) 1級施工管理士：3万円/月 2級施工管理士：1.5万円/月(一部役職上限あり) ◆年収例 32歳　中途入社2年目　700万円(基本給40万円) ◆試用期間 3か月　※労働条件は本採用と同じ
仕事内容	オフィスの内装における施⼯管理をお任せしますが、縦割りで案件にあたることはなく協⼒しながら進めるためチームのみならず、会社⼀丸となって案件を進められます。お客様からは直に設計-施⼯のご依頼を頂いているため、企画～⼯事～引渡しまで⼀貫して携われるのが魅⼒です。業務としては以下が主に挙げられます ■⾒積作成 ■業者⼿配 ■各⼯事に関する施⼯管理（⼯程計画/施⼯検討/資材発注/現場管理など） ■現場の⼯程/品質/安全管理-検査対応打ち合わせの同行等があるため原則出社していただきますが、お客様対応や現場対応がない日などは一部リモート可能です。※要相談お客様からのオフィス移転・開設のご依頼は全て重要プロジェクトとして社内共有し、専門性の高いホスピタリティ溢れるスタッフがプロジェクトチームを組んで、徹底的かつ長期的にお客様をフォローする文化があります。
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	オフィス内装施工管理（東京）
勤務地	東京都港区赤坂2-2-12　NBF赤坂山王スクエア4F
給与	正社員（中途）： ◆給与月給35万～60万 ※固定残業代30時間分(66,456円〜113,925円)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ◆想定年収 450万円～800万円(手当・インセンティブ含む) ◆売上手当四半期ごとの事業部予算達成・個人業績(担当案件の粗利)に応じたインセンティブあり ◆資格手当 1級建築士：7万円/月 2級建築士：3万円/月(一部役職上限あり) 1級施工管理技士：3万円/月 2級施工管理技士：1.5万円/月(一部役職上限あり) ◆年収例 32歳　中途入社2年目　700万円(基本給40万円)
仕事内容	オフィスの内装における一連の施⼯管理業務をお任せしますが、縦割りで案件にあたることはなく協⼒しながら進めるためチームのみならず、会社⼀丸となって案件を進められます。お客様からは直に設計・施⼯のご依頼をいただいているため、企画～⼯事～引渡しまで⼀貫して携われるのが魅⼒です。業務としては以下が主に挙げられます ■⾒積作成 ■業者⼿配 ■各⼯事に関する施⼯管理（⼯程計画/施⼯検討/資材発注/現場管理など） ■現場の⼯程/品質/安全管理・検査対応打ち合わせの同行等があるため原則出社していただきますが、お客様対応や現場対応がない日などは一部リモート可能です。※要相談お客様からのオフィス移転・開設のご依頼は全て重要プロジェクトとして社内共有し、専門性の高いホスピタリティ溢れるスタッフがプロジェクトチームを組んで、徹底的かつ長期的にお客様をフォローする文化があります。
対応案件	オフィス

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設計事務所

職種	店舗内装施工管理
勤務地	北海道札幌市
給与	正社員（中途）： ■ 月給：25万円～40万円 ※前職の経験・能力を考慮して決定します。 ※賞与年2回、昇給年1回（評価査定による） ※試用期間6か月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	スーパーやショッピングモールなど、商業施設における内装仕上げ工事の施工管理アシスタント業務からスタートしていただきます。 ■ 業務フロー【着工前】先輩社員に同行し、取引先との打ち合わせに参加。見積り作成の補助や協力会社・資材の手配を学びます。【着工中】現場での五大管理（工程／原価／品質／安全／環境）の基礎を習得。現場の進捗確認や職人さんへの指示伝達などを行います。【竣工後】引き渡しに向けた各種検査の立ち会い、書類作成のサポートを行います。 ■ 業務のポイントとキャリアパス安心のサポート体制：基本的に1現場2名体制（メイン・サブ）で進行するため、未経験からでも着実にスキルを習得できます。将来のキャリアチェンジ：現場で構造や納まりの知識を身につけた後、社内の設計部門や企画部門へのステップアップも可能な環境です。
対応案件	店舗商業施設

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設計事務所

職種	店舗内装施工管理
勤務地	北海道札幌市
給与	正社員（中途）： ■ 年収：450万円～800万円 ■ 月給：30万円～55万円 ※保有資格・前職の経験・能力を最大限考慮して決定します。 ※賞与年2回、昇給年1回（評価査定による） ※試用期間6か月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	【計画・準備】取引先との詳細な打ち合わせ、見積り作成、工程表の策定。社内の設計部門と連携し、図面の意図を的確に把握します。【手配・発注】協力会社や各資材の手配。大手チェーンストアの案件が約6割を占めるため、確実なサプライチェーン管理が求められます。【現場管理】五大管理（工程／原価／品質／安全／環境）の実行。1日で終わる修繕から2～3ヶ月を要する新築案件まで、規模に応じたマネジメントを行います。 ■ 業務のポイントと裁量チーム体制での現場運営：1現場につき基本的に2名体制で進行。業務負荷を分散し、品質と安全を担保します。スケールの大きな案件：モユクサッポロやススキノの大型施設など、認知度の高いプロジェクトで培った経験を発揮できます。
対応案件	店舗商業施設

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設計事務所

職種	土木施工管理
勤務地	名古屋/浜松
給与	正社員（中途）：年収400～700万円 ※能力・資格に応じて変動 ※昇給：年1回 ※賞与（年2回/7月・12月） ※業績により決算一時金支給（7月）
仕事内容	土木工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。【工程管理】工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。【原価管理】各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。【品質管理】出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。【安全管理】事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。【一日の流れ】 ■7：20 　現場到着 ■8：00 　朝礼 ■8：15　職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8：45　事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12：00　お昼休憩 ■13：00　昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14：00　事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17：00　現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社

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設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	名古屋/浜松
給与	正社員（中途）：年収400～700万円 ※能力・資格に応じて変動 ※昇給：年1回 ※賞与（年2回/7月・12月） ※業績により決算一時金支給（7月）
仕事内容	建築工事現場において、施工計画立案、顧客や役所との打合せ・各種調整、協力会社への指示・指導、原価管理、安全管理など施工管理業務全般をお任せします。【工程管理】工程通りに工事が進むよう、各専門業者の日程を調整・段取りを行う。各工種ごとに工事の進捗を管理し、専門業者の手配や材料の発注も行う。【原価管理】各専門業者へ発注と契約金額の値交渉、各業者の請求書の処理と追加工事の積算・適正価格の確認をし、工事利益の確保に努める。【品質管理】出来形の確認と製品検査や品質検査をし、各専門業者への品質指導も行う。【安全管理】事故や災害が起きないよう現場の整理整頓を行い、職人さんへの安全教育、安全書類の作成と仮設計画を行う。【一日の流れ】 ■7：20 　現場到着 ■8：00 　朝礼 ■8：15　職人打合せ・現場巡回・部下へ作業指示 ■8：45　事務所にて打合せ準備、工程毎自主検査、工事・原価・社内書類作成、購買折衝 ■12：00　お昼休憩 ■13：00　昼礼・現場巡回・部下への作業指示、明日作業の確認と段取りを部下へ指示 ■14：00　事務所にて部下が作成した施工図や工程のチェックバック等 ■17：00　現場巡回後にデスクワークなどおこなった後帰社
対応案件	住宅その他施設

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

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職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収：590万円～760万円 ※上記想定年収には賞与および30時間相当の残業代が含まれています。（30時間の残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	マイカー通勤OK!【本社】江別市【札幌支店】札幌市【ニセコ支店】虻田郡
給与	正社員（中途）：【経験者】月給35万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／8万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。【未経験者】月給26万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／6万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力、保有資格などを十分に考慮し、話し合いの上で優遇いたします。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります（期間中の待遇に変更はありません）。 ≪モデル年収例≫ ・30代／年収380万円・40代／年収450万円・60代／年収700万円
仕事内容	あなたには、病院、学校、保育園、コンドミニアムといった多様な建築物の新築・改修工事、さらには木造・RC造・S造の大型施設など、大小さまざまなプロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。地域社会のランドマークとなり得る建築物に携わるチャンスも豊富です。【具体的な業務内容】・施工計画の立案および工事全体の進捗管理・品質管理、安全管理、工程管理の徹底・協力会社や現場の職人さんとの細やかな打ち合わせ、指示出し・施工状況の細密な確認と、必要に応じた指導・工程表をはじめとする各種書類の作成、報告業務・CADシステムを使用した施工図面の作成・修正など【チーム体制と働く環境】各プロジェクトでは、経験豊富な先輩社員と共にチームを組んで業務を進めます。社内には30代の若手から、40代、50代の中堅、そして60代、70代のベテランまで、幅広い世代の技術者が在籍。それぞれの知見を共有し、互いにサポートし合う風土が根付いています。未経験の方であれば、先輩社員がOJTを通じて、現場での立ち振る舞いから専門知識、管理業務のノウハウまで丁寧に指導しますのでご安心ください。経験を積んだ後には、小規模な案件から徐々に担当していただきます。経験者の方は、これまでのご経験やスキル、保有資格に応じて、即戦力として大規模プロジェクトなど、裁量を持って活躍できるステージをご用意します。【仕事のやりがいとステップアップ】公共工事では工事成績評定点85点以上を獲得するなど、質の高い施工が求められる環境は、技術者としての成長を促します。また、当社では建築施工管理技士や建築士といった国家資格の取得を積極的に支援。テキスト代や受験費用は全額会社が負担し、資格取得後には毎月資格手当を支給します。あなたの「頑張りたい」という想いを、会社全体でバックアップします。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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