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全182件中、121件〜140件を表示しています

イチオシ！
動画あり
設計事務所

掲載終了日：2027年06月26日

クロノバデザイン株式会社

《個店づくりで、街と人の未来をつくる》世界に一つだけの店舗をデザインする仲間を大募集！

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
中途採用者5割以上
空間デザイン・空間設計
施工管理
インテリアコーディネーター
CGデザイナー・パース制作・建築模型製作
CADオペレーター
企画・営業・販売・その他
総務・経理・事務

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職種	空間ディレクター/チーフ空間デザイナー/空間・CGパースデザイナー/設計主任者/設計者/現場クリエイター/施工管理者など
勤務地	本社：東京都渋谷区神宮前　/　大阪オフィス：大阪府大阪市西区南堀江
給与	正社員（中途）：【1】空間ディレクター ■年収700万円～ ■月給50万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時【2】空間チーフデザイナー ■年収600万円～ ■月給40万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時【3】空間デザイナー ■年収350万円～800万円 ■月給25万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【4】設計主任 ■年収550万円～ ■月給40万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【5】設計者・CADオペレーター ■月給25万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【6】現場クリエイター ■年収450万円～ ■月給30万円～（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※昇給随時【7】施工管理者 ■年収380万円～1000万円 ■月給28万円〜＋諸手当＋業績賞与　※未経験者歓迎【現場クリエイター】月給30万円〜＋諸手当＋業績賞与　※経験者歓迎 ※想定年収：380万円〜 1,000万円（経験・能力による） ※正社員採用の場合は、月給30万円～（能力・経験により優遇）【8】マーケティング ■月給28万円～50万円（能力・経験により優遇） ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時【9】CGパースデザイナー ■月給28万円～（能力・経験により優遇） ※経験3年以上 ※3ヶ月の試用期間有 ※試用期間後、能力によって給与見直しあり ※昇給随時 ※使用ソフト： Archicad、D5 Render、Photoshop
仕事内容	《募集職種》【1】空間ディレクタープロジェクト全体を統括し、現場を指揮。オーナーの想いを実現するプロジェクトマネージャーの役割です。【2】空間チーフデザイナー主力のデザイナーです。とにかくいいデザインをすることが仕事。【3】空間デザイナーデザイン業務はもちろん、リサーチや顧客対応、現場との折衝など、デザイナーとして必要なスキルを身につけて実践します。【4】設計主任デザインを元に、様々な詳細設計図を作成し、あらゆる関係者のハブになる存在。特に商業施設などの対応に強いことが必要。【5】設計者・CADオペレーターデザインを図面にし、関係者にわかりやすく伝える技術とコミュニケーション能力を求めてます。【6】CGパースデザイナーデザイナーの意図を汲み取って空気感まで表現し、自分の描いたビジュアルが「本物の空間」として形になる醍醐味を味わえるポジションです。【7】現場クリエイター現場で体と頭をフル活用したものづくりを通じて、実際の店舗をつくる最前線のクリエイター。【8】施工管理者現場クリエイターをサポートし、現場管理により空間づくりを行います。【9】総合企画室バックオフィスからいい会社づくりを目指して各部署を支える。例えると学校部活におけるマネージャーのような業務。詳しくはぜひ、クロノバデザイン（03-6427-9657）までお気軽にお問い合わせください。《クロノバデザインで働く魅力》（1）成長できる環境　　　プロジェクトごとに、チーム編成を行います。経験豊富なディレクター・デザイナーや施工管理者が集まり、チーム全員でアイデアを出し合いながら成功する店舗をデザインします。経験が浅い方でも、役割を通じて一つ一つ学びながら成長できる環境が整っています。（2）集中できる環境空間デザイナー・現場スタッフ（現場クリエイター、施工管理者）はその分野のスペシャリストとして業務を遂行しますので、自分の役割に集中してクリエイティブな仕事に専念できます。（3）常に変化があり、好奇心が刺激されます。幅広い分野とエリア、規模感のプロジェクトがあり、自分の興味のある分野に関わることができます。（4）チーム制チーム制でプロジェクトを進行します。ディレクターやチームメンバーに分からないこと等はすぐに聞ける協力体制が整っています。一人で抱え込むことはありません。（5）元請け100%の現場管理施主と直接のコミュニケーションが可能で、プロジェクトを一から主導するため、やりがいがあります。（6）利便性とデザイン性の高いオフィス東京本社は、渋谷と原宿の真ん中、MIYASHITA PARKの近くに位置するオフィスで、東京の最先端のカルチャーに触れながら働ける理想的な場所です。オフィス内も、飾りすぎないデザイン事務所ならではの快適でクリエイティブな環境です。
対応案件	店舗オフィス

イチオシ！
CG・パース制作会社、その他

掲載終了日：2026年11月16日

職種	内装・特注家具の施工管理マネージャー
勤務地	東京都中央区東日本橋2丁目17-7 クリエイトビル3F
給与	正社員（中途）：【給与】想定年収500万円～800万円月給416,667円～666,667円 ※年俸を12分割して毎月支給します。分割時の端数は最終支給月に調整します。 ※施工管理経験、マネジメント経験、保有資格、前職給与等を考慮の上、決定します。【諸手当】・通勤手当：会社規定により支給・時間外手当：別途全額支給・出張手当：会社規定により支給・インセンティブ：能力に応じます・資格手当：資格内容による・住宅手当：なし・役職手当：年俸額に反映【昇給・賞与】・昇給：年1回（会社業績および人事評価による）・賞与：なし（賞与相当額は年俸に含む）【試用期間】あり（3か月）試用期間中の給与・雇用形態・その他の待遇に変更はありません。
仕事内容	【完成させるのは、空間だけではありません。人と仕組みを育て、東京オフィスの次をつくる仕事です。】今回募集するのは、単に担当現場を管理する施工管理者ではありません。ご自身でも施工管理案件を担当しながら、東京オフィスの案件配分、進捗・原価・品質管理、メンバーの育成、業務の標準化までを担っていただく、プレイングマネージャーの募集です。これまで現場で培ってきた経験を、次は「人」と「組織」の成長につなげていただきたいと考えています。【担当する案件】ホテル、オフィス、店舗、商業施設、公共施設等で使用される、特注家具、木工造作、木製建具、内装工事を担当していただきます。現場は東京都内をはじめとする首都圏が中心です。案件によっては、首都圏以外への出張が発生する場合があります。【施工管理業務】・お客様、設計会社、元請会社との打合せ・現地調査・図面、仕様書、施工図、家具図の確認・納まり、材料、施工方法の検討・見積作成、積算・実行予算、原価、粗利の管理・宮城本社、自社工場との製作打合せ・特注家具、木製建具、材料、金物等の製作・発注手配・協力会社、職人への作業依頼・指示・工程、品質、安全、予算、納期の管理・現場での進行管理・完成検査、引渡し・完成後のアフターフォロー【マネジメント業務】・東京オフィスが担当する案件全体の把握・各メンバーへの案件配分・複数案件の進捗、原価、粗利、リスクの確認・部下、後輩への施工管理実務の指導・見積、工程計画、現場対応の確認・助言・メンバーとの定期的な面談・施工管理業務の手順、書類、情報共有方法の標準化・東京オフィスと宮城本社・自社工場との連携強化・東京オフィスの課題整理と業務改善・経営陣への進捗報告、改善提案将来的には、東京オフィスの採用、評価、組織体制づくりにも関わっていただきます。【白石木工の施工管理ならではの魅力】白石木工は、宮城県に自社工場を持ち、特注家具や木製建具を自社の職人が製作しています。東京でお客様から伺ったご要望を、設計担当者や工場の職人と直接相談しながら形にできます。完成品を仕入れて納めるだけではありません。どの材料を使うか。どのような構造にするか。どのように製作し、現場へ納めるか。ものづくりの工程全体に関わり、一つの空間を完成まで導くことができます。【入社後について】入社後は、既存の取引先、担当案件、東京オフィスのメンバー、宮城本社・自社工場との仕事の進め方を理解していただきます。宮城本社・自社工場を訪問し、職人や製作担当者と顔を合わせ、家具・建具がどのようにつくられているかを理解する機会も設けます。その後、施工管理案件を担当しながら、東京オフィス全体の案件管理とメンバー育成に関わっていただきます。最終的には、東京オフィスの案件・人材・収益を総合的に管理し、経営陣とともに拠点を運営していただくことを期待しています。【こんな方に来ていただきたいと考えています】・施工管理の経験を、次は人材育成や組織づくりに活かしたい方・現場に関わりながら、チームをまとめるプレイングマネージャーとして働きたい方・大きな組織で仕事が細分化され、もっとものづくり全体に関わりたいと感じている方・自分の経験や判断の理由を、部下や後輩に分かりやすく伝えられる方・品質、納期、原価に対して責任を持って行動できる方・個人の経験に頼るのではなく、チームで成果を出せる仕組みをつくりたい方完成した空間だけでなく、育てた人や整えた仕組みも、自分の仕事として会社に残したい。そんな方とお会いしたいと考えています。従事する業務の変更範囲：会社の定める施工管理およびマネジメント業務就業場所の変更範囲：原則として東京オフィスおよび首都圏の各担当現場
対応案件	店舗商業施設オフィス住宅医療・介護・福祉その他施設

インテリア家具・販売会社

職種	PM
勤務地	〒107-0062　東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
給与	正社員（中途）：給与：年俸制：月額583,000円～年収：700万円～1000万円程度 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。賞与：なし（業績連動）昇給：年2回
仕事内容	仕事概要【お任せする仕事】オフィス移転やレイアウト変更を予定している企業に対し、内装デザインの提案から家具選定、納品まで、プロジェクトマネージャーとして幅広い業務をトータルでお任せします。また、「家具のサブスクリプション」という新しい調達手段も武器に、スタートアップから大企業まで、業種・規模を問わず、柔軟かつコスト効率の高い空間づくりを提案できるのがこのポジションの特徴です。デザイナーと連携しながら、自由度の高い空間提案を一緒に創り上げていただきます。 ※ご経験や希望に応じて、PM（プロジェクトマネジメント）を中心に行う部署と、　家具提案に特化した部署いずれかでのご活躍を想定しています（詳細は面談時にご説明します） ◆ 主な提案領域・オフィス移転・レイアウト変更に伴う空間提案（主に経営者・総務担当者向け）・家具のコーディネート提案・家具サブスク導入提案（初期費用削減やキャッシュフロー改善といった経営課題へのソリューション提案）・ビルオーナー向け家具付き物件の導入提案 ◆ この仕事の面白さ・キャリアの広がり・空間デザイン事業以外の新規事業にも関わることができる　→業界特化型のDX事業など新規事業にも関わることができる環境です・プロジェクトマネジメントスキルが磨ける　→ 提案〜納品まで一貫して携わるため、案件を推進するスキルが身につきます。また、多数のパートナー・アライアンス先と連携するため、人脈や社外リソースと推進する能力が身につきます。・メーカーフリーの強みを活かせる　→ 特定のブランドに縛られず、お客様に最適な家具・内装を自由に提案できます。・業界の常識を超えた提案ができる　→ サブスクという柔軟な選択肢を活用し、固定観念にとらわれない空間づくりを実現できます。 ◆ 導入実績（一部抜粋）株式会社サイバーエージェント様ラクスル株式会社様キンコーズ様トヨタコネクティッド株式会社様株式会社リアルゲイト様　など
対応案件	オフィス住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	神奈川県横浜市中区尾上町4-47 リスト関内ビル（関内駅徒歩1分）
給与	正社員（中途）：給与：月給：36万7600円〜 71万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し決定します。 ※給与体系は役割に応じ、以下のいずれかを適用します。・昇給：年2回（1月、7月）・賞与：年2回（6月、12月）【残業代について】本募集では、経験や役割に応じて以下のいずれかの給与体系が適用されます。 ①時間外手当を別途全額支給する場合 ②月給に固定残業手当を含む場合（固定残業手当：8万9,700円～13万4,820円／30時間分を含む。30時間を超過した分は別途全額支給）【手当】・ライフプラン支援金：月5万円（一律支給）・役職手当（課長代理：月3万円、課長：月5万円、部長：月10万円）・資格手当（宅地建物取引士：月3万円、1級施工管理技士：月3万円）・通勤手当（規定支給、月5万円まで）・その他手当（通勤、皆勤、家族手当 ※規定あり）【年収例】・1200万円／部長職（月給72万円＋賞与）・890万円／課長職（月給59.8万円＋賞与）
仕事内容	横浜・湘南エリアを中心とした木造戸建住宅の現場統括責任者を募集します。あなたがこれまでに培ってきた豊富な現場経験や判断力を、「作品づくり」と「組織づくり」に発揮していただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・品質、工程、安全、予算管理の統括および複数現場の進捗管理・設計図書の読み込みと、設計意図を汲み取った施工計画の立案・実行・メンバーへの業務差配、技術指導、1on1を通じたキャリア支援・施工管理アプリ「ANDPAD」を活用した現場情報のリアルタイム把握と業務改善・協力会社との折衝、信頼関係構築およびパフォーマンス最大化フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00）を活用し、直行直帰や効率的なスケジュール調整が可能です。報告のためだけに事務所へ戻る非効率は排除されており、施工管理アプリ「ANDPAD」を駆使して現場と連携します。チームは設計士、営業、そして協力会社の職人たちといったプロフェッショナル集団で構成されており、あなたは彼らを束ねるプロジェクトマネージャーとして手腕を振るっていただきます。一邸ごとに設計士のこだわりが凝縮された、一つとして同じもののない空間を創り上げるため、マニュアル通りの進行では通用しない厳しさがありますが、その分、完成時の達成感はひとしおです。現場のアンカーとして品質を守り抜くだけでなく、次世代のプロフェッショナルを育てる師として、チームと会社の未来を牽引してください。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	木造住宅の建築施工管理
勤務地	本社：愛知県安城市城南町1-1-1
給与	正社員（中途）：・想定年収：500万円～650万円（初年度）・月給：337,007円～417,941円 ※上記月給には固定残業代83,007円～102,941（40時間分）/月～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※前職の経験・能力を考慮し、選考を通じて決定します。＜賃金改定・賞与＞・賃金改定：年2回（1月・7月）・賞与：年2回（7月・12月）
仕事内容	完全自由設計の戸建て住宅における、建築施工管理全般を担っていただきます。営業・設計・インテリアコーディネーターとチームを組み、各分野の専門性を持ち寄りながらプロジェクトを進行する体制です。 ■ 業務フロー【着工前準備】設計図面を基にした施工図面の作成、現場に必要な資材の手配・調達、および協力業者の手配を実施します。【現場管理（四大管理）】工程・品質・予算・安全衛生を徹底的に管理します。現場の状況に応じた的確な判断と、スケジュール通りの進行管理が求められます。【ステークホルダー連携】職人の統括をはじめ、チーム内での仕様打ち合わせ、施主様への状況報告、近隣住民への対応など、現場のフロントラインとして円滑な進行をコントロールします。 ■ ポジションの特徴規格住宅とは異なり、一棟ごとに仕様が異なる完全自由設計の案件です。そのため、マニュアル化された進行ではなく、これまでの経験に基づいたプロとしての裁量と、プロジェクトを収束させる完遂責任が伴います。フレックスタイム制を活用し、現場への直行直帰や社内業務のバランスを自身で設計できる環境です。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（東北エリア）
勤務地	宮城・福島
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・多賀城営業所宮城県多賀城市明月一丁目1番95号・住まいづくり館仙台南宮城県名取市杜せきのした四丁目4番10号・住まいづくり館郡山福島県郡山市東原一丁目295番地・福島営業所準備室福島県福島市東中央三丁目2番地　ジュピター東中央101
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	住宅施工管理
勤務地	岐阜県（高山市・岐阜市）・愛知県（小牧市）※勤務地はご希望と状況に応じて決定します。
給与	正社員（中途）：月給: 350,000円～800,000円 ※現場監督経験、保有資格、能力、前職給与を最大限考慮し、当社規定に基づき優遇します。 ※試用期間中に複数回の面談と評価フィードバックを通じて最終的な給与を確定します。試用期間：6か月昇給: 年2回賞与: 年2回インセンティブ制度: ありモデル年収例（技術職）: 年収520万円／27歳／経験2年半年収780万円／30歳／経験4年年収890万円／41歳／経験17年 (※上記は技術職の年収例です。経験・実績に応じて評価します。)
仕事内容	戸建て住宅を中心とした建築現場における施工管理業務全般をお任せします。あなたの経験を活かし、現場のリーダーとして活躍してください。 ◎4大管理業務: ・品質管理: 設計図書に基づき、仕様や精度が基準を満たしているかを確認・指導します。・工程管理: 定められた工期内に安全かつ効率的に工事が進むよう、スケジュール管理、作業人員や資材の手配・調整を行います。・原価管理: 実行予算内で工事を完了できるよう、コスト意識を持って資材や労務費の管理を行います。・安全管理: 現場の安全環境を整備し、事故防止のための対策・指導を徹底します。 ◎お客様とのコミュニケーション: 工事の進捗状況報告はもちろん、お客様からのご質問やご相談にも丁寧に対応します。お客様の不安を取り除き、信頼関係を築きながら、共に家づくりを進めていく姿勢を大切にしています。 ◎関連業者との連携: 設計担当者や協力業者と密に連携し、スムーズな工事進行を目指します。単に現場を管理するだけでなく、お客様の「想いをカタチにする」プロセスに深く関わり、完成の喜びを分かち合える、非常にやりがいのある仕事です。工程表作成ツールや管理システムなど、業務を効率化する仕組みも整えています。
対応案件	住宅

NEW!
リフォーム・内装会社

職種	施工管理
勤務地	滋賀東近江
給与	正社員（中途）：月給：350,000円～ 420,000円想定年収: 500万円～ 800万円固定残業代：85,000～102,000円賞与実績:年2回（額は能力や会社の業績で変動） ※基本給＋固定残業代45時間分を含みます。超過した時間外労働分は追加支給いたします。 ※上記はあくまで目安であり、お持ちの資格（建築士等）、これまでの経験・能力、前職の給与を最大限考慮の上、規定により決定します。
仕事内容	当社にて戸建て住宅の新築施工管理をお任せします。経験が浅くても先輩社員がフォローしますのでご安心ください！【職務内容】職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保をお任せします。入社後は着工から引き渡しまでの現場管理が主な仕事です。アフター業務は引き渡しから1年以内を担当し、それ以降はアフター専任が対応します。明確な分業制（発注はIC、初期見積依頼は設計など）を構築しているため、非常に働きやすいのが特徴です。【社風について】少数組織でもあり全員がお互いを思いやり支えあう社風です。和気あいあいと、気持ちよく明るく働ことに重きをおいています。〈楽しいルール〉を設けておりプライベートに合わせて融通も利く体制が整っています（詳細は「待遇」をご覧ください）【研修】コミュニケーション力向上や社員間の相互理解を深めるため、2ヶ月に1回決められた議題について全社員で議論する全体研修があったりと、社会人としての基礎スキルも身に付きます。入社後はご経験によりますが、まず座学研修から行い、配属部署だけでなく会社全体について学びます。その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりと教育します。適性検査（1次面接時に実施） 1次面接(採用担当)→2次面接(現場責任者) ※場合によっては3次面接までの可能性もございます。
対応案件	住宅

NEW!
ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（関東エリア）
勤務地	群馬・栃木
給与	正社員（中途）：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館宇都宮栃木県宇都宮市鶴田町1613番地1 ・住まいづくり館高崎群馬県高崎市上中居町367 ・太田営業所群馬県太田市東矢島町1325番1
対応案件	住宅

NEW!
設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【福岡】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

応募する

職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

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設計事務所

株式会社フロンティアコンサルティング

株式会社フロンティアコンサルティング

【名古屋】オフィス内装・オフィスビルの施工管理｜経験者歓迎！｜完全週休２日制｜年休125日

正社員（中途）
未経験OK
土日休み
女性が活躍
40代・50代活躍
資格手当あり
在宅勤務可能
中途採用者5割以上
施工管理

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職種	コンストラクションマネジャー（施工管理）
勤務地	愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F
給与	正社員（中途）： ■想定年収内訳：基本給＋住宅補助＋賞与＋残業代 ※残業代は月平均20～30時間程度を想定。固定残業代ではないため、実際の残業時間や繁閑によって支給額は変動します。（残業代を含まない想定年収：504万円～648万円） ■月給：32万円～41万円 ※残業代は別途全額支給 ※住宅補助（月2万円／一律支給）を含む ■賞与：年2回（基本給計4か月分） ■昇給：年1回（人事評価による）
仕事内容	◇◆オフィスのコンストラクションマネジャーとは？◆◇ 今回募集しているのはワークプレイス空間を作り上げるコンストラクションマネジャー（施工管理）のポジションです。工程管理や予算管理はもちろん、コスト削減やクオリティ向上のために日々アイデアを出し、お客様の期待を超えるオフィスをつくることを常に意識しています。オフィスは企業を象徴する空間です。新しいオフィスに込められたコンセプト・思いを汲み、意匠性を担保した施工管理が求められます。複数の案件を担当いただきますが、パートナー会社さんと一緒に現場管理をしていくので、ずっと現場に張り付く必要はなく、指揮命令者として現場を引っ張っていただきます。規模は大小様々ですが、引き渡しの際に喜ぶお客様の顔が見えるので、自分の納めたオフィスの利用者様と信頼関係を築けることも魅力の一つです。 ◇◆仕事の流れ◆◇ ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります！ ↓ ＜工事計画の立案・工事の準備＞プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ↓ ＜現場の管理・監督＞いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ↓ ＜引き渡し＞お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ◇◆入社後の流れ◆◇ 入社後は、先輩社員が1名担当につき仕事を教えていきます。スキルや経験に合わせ、規模の小さい案件からすこしずつお任せしていく予定です。独り立ちの目安は半年を考えていますが、習熟度に合わせて柔軟に対応していくのでご安心くださいね。 ◇◆社員インタビュー◆◇ https://www.frontierconsul.net/careers/people/
対応案件	オフィス

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ハウスメーカー・工務店

職種	【松本市／長野市】木造住宅の現場監督
勤務地	・本社：長野県松本市大手4-8-17 又は・長野店：長野県長野市西尾張部203－2
給与	正社員（中途）：給与：・月給：320,000円～450,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※残業手当は別途支給いたします。・昇給：年1回（9月）・賞与：年2回（9月、3月）＜予定年収＞ 400万円～540万円
仕事内容	お客様の「夢のマイホーム」を、確かな品質でカタチにする現場監督をお任せします。私たちの家づくりは、お客様との対話から始まります。営業や設計担当が描いたプランを引き継ぎ、安全・品質・工程・予算のすべてを管理しながら、理想の住まいを完成へと導く、まさに家づくりの要となるポジションです。＜具体的な業務＞・現場施工管理（品質・安全・原価管理など）・工程管理（Excelでの工程表作成、協力業者との打合せ・手配）・お施主様との打合せ（工程のご説明、現場での確認作業など）・社内連携（営業、インテリアコーディネーター、設計、メンテナンス部署との打合せ）【案件について】対象物：注文住宅97%、店舗など3％案件数：25棟前後/年（1人あたり）案件規模：1000万～7000万ほどの規模まで様々繁忙期：5~7月ごろ【チーム体制について】部署：2名コミュニケーションを取る相手：設計、営業が主働き方：自由に休める環境
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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設計事務所

職種	建築施工管理
勤務地	マイカー通勤OK!【本社】江別市【札幌支店】札幌市【ニセコ支店】虻田郡
給与	正社員（中途）：【経験者】月給35万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／8万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。【未経験者】月給26万円～＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（40時間分／6万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力、保有資格などを十分に考慮し、話し合いの上で優遇いたします。 ※上記月給には一律手当を含みます。 ※入社後3ヶ月間の試用期間があります（期間中の待遇に変更はありません）。 ≪モデル年収例≫ ・30代／年収380万円・40代／年収450万円・60代／年収700万円
仕事内容	あなたには、病院、学校、保育園、コンドミニアムといった多様な建築物の新築・改修工事、さらには木造・RC造・S造の大型施設など、大小さまざまなプロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。地域社会のランドマークとなり得る建築物に携わるチャンスも豊富です。【具体的な業務内容】・施工計画の立案および工事全体の進捗管理・品質管理、安全管理、工程管理の徹底・協力会社や現場の職人さんとの細やかな打ち合わせ、指示出し・施工状況の細密な確認と、必要に応じた指導・工程表をはじめとする各種書類の作成、報告業務・CADシステムを使用した施工図面の作成・修正など【チーム体制と働く環境】各プロジェクトでは、経験豊富な先輩社員と共にチームを組んで業務を進めます。社内には30代の若手から、40代、50代の中堅、そして60代、70代のベテランまで、幅広い世代の技術者が在籍。それぞれの知見を共有し、互いにサポートし合う風土が根付いています。未経験の方であれば、先輩社員がOJTを通じて、現場での立ち振る舞いから専門知識、管理業務のノウハウまで丁寧に指導しますのでご安心ください。経験を積んだ後には、小規模な案件から徐々に担当していただきます。経験者の方は、これまでのご経験やスキル、保有資格に応じて、即戦力として大規模プロジェクトなど、裁量を持って活躍できるステージをご用意します。【仕事のやりがいとステップアップ】公共工事では工事成績評定点85点以上を獲得するなど、質の高い施工が求められる環境は、技術者としての成長を促します。また、当社では建築施工管理技士や建築士といった国家資格の取得を積極的に支援。テキスト代や受験費用は全額会社が負担し、資格取得後には毎月資格手当を支給します。あなたの「頑張りたい」という想いを、会社全体でバックアップします。
対応案件	住宅医療・介護・福祉その他施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	建築施工管理
勤務地	石川県能美市岩内町ヤ1-9
給与	正社員（中途）：【月給】 230,000円～【想定年収】 350万円～ ※賞与実績:年2回 3.5ヶ月分（前年度実績）【モデル年収】 540万円入社5年目課長(40代)(月給35万＋賞与・資格手当)
仕事内容	【業務概要】入社直後はご自身の経験に応じて木造住宅、非住宅、RC造などの現場をお任せします。案件の割合は、民間一般建物（約7割）、木造住宅（約3割）です。・工事の見積り作成・施工図面の作成・協力会社の手配・指示・安全、工程、品質、コスト管理 ※社用車を支給します。主に南加賀方面の現場を担当します。【施工実績】金沢駅堤門や有明アリーナ、文化施設など有名建造物の施工実績も数多くございます。
対応案件	住宅その他施設

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設計事務所

職種	店舗内装施工管理
勤務地	北海道札幌市
給与	正社員（中途）： ■ 月給：25万円～40万円 ※前職の経験・能力を考慮して決定します。 ※賞与年2回、昇給年1回（評価査定による） ※試用期間6か月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	スーパーやショッピングモールなど、商業施設における内装仕上げ工事の施工管理アシスタント業務からスタートしていただきます。 ■ 業務フロー【着工前】先輩社員に同行し、取引先との打ち合わせに参加。見積り作成の補助や協力会社・資材の手配を学びます。【着工中】現場での五大管理（工程／原価／品質／安全／環境）の基礎を習得。現場の進捗確認や職人さんへの指示伝達などを行います。【竣工後】引き渡しに向けた各種検査の立ち会い、書類作成のサポートを行います。 ■ 業務のポイントとキャリアパス安心のサポート体制：基本的に1現場2名体制（メイン・サブ）で進行するため、未経験からでも着実にスキルを習得できます。将来のキャリアチェンジ：現場で構造や納まりの知識を身につけた後、社内の設計部門や企画部門へのステップアップも可能な環境です。
対応案件	店舗商業施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（東海・北信越エリア）
勤務地	長野・富山・石川・福井・岐阜・三重・愛知・静岡
給与	正社員（中途）：給与：・月給：350,000円～550,000円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は残業時間に応じて別途全額支給されます。 ※上記金額にはインセンティブは含まれておらず、別途支給されます。・賞与：年2回（実績あり）・昇給：あり・想定年収：500万円～1,000万円
仕事内容	注文住宅を中心とした、お客様の理想の住まいづくりを支える施工管理業務をお任せします。お客様の夢である「家」を、品質・安全・工程を守りながら完成へと導く責任ある仕事です。スケジュールや様々な関係者の調整は大変さもありますが、無事に完成し、お客様の笑顔を見られた時には大きな達成感を得られます。＜具体的な業務＞・施工準備：営業担当やお客様との打ち合わせ、工事スケジュールの調整、職人の手配、資材発注・工事管理：着工後の現場における品質・工程・安全の管理、進捗確認・進行管理：1案件（工期平均3～4ヶ月）を常時5～6案件並行して管理・現場訪問：1日2～3件の現場を訪問（移動は1時間圏内）・顧客対応：ファミリー層やシニア層のお客様とのコミュニケーションプロジェクトは注文住宅が7割、規格住宅が3割。お客様の細かなご要望に応えながら、理想を形にしていくプロセスに深く関わります。 1日の現場訪問は平均2～3件、いずれも移動1時間圏内のため、無理なく移動できます。これにより、現場での管理やお客様、職人さんとの打ち合わせにしっかり時間を割くことが可能です。また当社ではDX化と分業体制を推進しており、業務効率化が進んだ環境です。＜就業場所＞・住まいづくり館富山富山県富山市婦中町分田172番地1 ・高岡営業所富山県高岡市出来田233番3 ・住まいづくり館金沢石川県野々市市御経塚三丁目199番地・住まいづくり館福井福井県福井市板垣五丁目1003 ・住まいづくり館松本長野県松本市平田東一丁目28番16号・住まいづくり館浜松静岡県浜松市中央区篠ケ瀬町496 ・静岡営業所静岡県静岡市葵区古庄三丁目34-16 ・住まいづくり館岐阜岐阜県岐阜市茜部大川一丁目61番1 ・大垣営業所岐阜県大垣市築捨町二丁目3番地・住まいづくり館春日井愛知県春日井市篠木町一丁目17番・住まいづくり館岡崎愛知県岡崎市羽根町字小豆坂150番地1 ・豊川営業所愛知県豊川市大橋町二丁目7番地・住まいづくり館名古屋南愛知県大府市横根町名高山1番地104 ・住まいづくり館一宮愛知県一宮市浅野字花ノ木22番地1 ・住まいづくり館四日市三重県四日市市日永三丁目2番18号
対応案件	住宅

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リフォーム・内装会社

職種	内装施工管理（商業施設・店舗中心）
勤務地	広島県※業務エリアは西日本が中心です。
給与	正社員（中途）：給与：予定年収：408万円〜567万円、月給：281,050円〜399,750円・基本給：245,000円〜348,500円・固定残業手当：月20時間分（36,050円〜51,250円）を含みます。超過分は別途全額支給。・昇給：年1回 ※給与はあなたの経験・資格・能力を最大限考慮し、相談の上で決定します。 ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
仕事内容	百貨店、ショッピングセンター、飲食店、クリニックといった、人々の暮らしに身近な空間の内装工事に、トータルで関わっていただきます。 ■具体的な業務内容・お客様、協力会社様との打ち合わせ・現地調査（図面と現場の整合性確認など）・工事スケジュールの作成、進捗管理・品質、安全、原価の管理・各種書類作成・内装監理業務単に現場を管理するだけではなく、営業段階からお客様の想いをヒアリングし、プロジェクト全体を動かしていく役割です。現場は巡回型で、広島・岡山を中心とした西日本エリアの様々な案件に携わります。百貨店や大型商業施設といった大規模なものから、こだわりの詰まった物販・飲食店舗、専門性が求められるクリニックまで、手掛ける案件は多岐にわたります。そのため、これまでの経験を活かしながら、常に新しい挑戦ができる環境です。
対応案件	店舗商業施設オフィス医療・介護・福祉

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設計事務所

職種	店舗内装施工管理
勤務地	北海道札幌市
給与	正社員（中途）： ■ 年収：450万円～800万円 ■ 月給：30万円～55万円 ※保有資格・前職の経験・能力を最大限考慮して決定します。 ※賞与年2回、昇給年1回（評価査定による） ※試用期間6か月（期間中の条件変更なし）
仕事内容	【計画・準備】取引先との詳細な打ち合わせ、見積り作成、工程表の策定。社内の設計部門と連携し、図面の意図を的確に把握します。【手配・発注】協力会社や各資材の手配。大手チェーンストアの案件が約6割を占めるため、確実なサプライチェーン管理が求められます。【現場管理】五大管理（工程／原価／品質／安全／環境）の実行。1日で終わる修繕から2～3ヶ月を要する新築案件まで、規模に応じたマネジメントを行います。 ■ 業務のポイントと裁量チーム体制での現場運営：1現場につき基本的に2名体制で進行。業務負荷を分散し、品質と安全を担保します。スケールの大きな案件：モユクサッポロやススキノの大型施設など、認知度の高いプロジェクトで培った経験を発揮できます。
対応案件	店舗商業施設

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ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理
勤務地	広島(三次・東広島)、島根(松江・出雲)、鳥取(鳥取・米子)★車通勤ＯＫ
給与	正社員（中途）：【想定月給】22万円～37万円 ※未経験者は月給20万円からスタート【年収例】 450万円／30代【月収例】 30万円（34歳・施工管理2級） ※前職給与との相談も可能です。 ※経験や能力を考慮の上決定します。
仕事内容	家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができます。外勤と内勤の割合は半々のイメージです。＜具体的な業務例＞・工期の管理/現場での進捗状況のチェック・書類・図面の整理、作成・保管・大工や電気工事業者などの施工業者の手配・確認・日報や報告書等の作成支援・整理・資材発注・管理・安全対策・品質対策・施主様への対応・見積もり作成など採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。
対応案件	住宅

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	島根県出雲市今市町840-3
給与	正社員（中途）：月給230,000円～500,000円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変動なし）・昇給：年1回・賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分）＜初年度の年収例＞320万円～700万円
仕事内容	地域の快適な環境を支える、空調・給排水衛生設備の施工管理全般をお任せします。手がけるのは、主に島根県東部や鳥取県西部エリアの、民間工事から公共事業まで多岐にわたるプロジェクトです。具体的な業務は、お客様の要望をヒアリングし、最適なシステムを形にする「設計」から始まります。その後、工事に必要な資材やコストを算出する「積算業務」を行い、工事がスタートすれば「現場管理」を担当。現場では、スケジュール通りに工事が進むよう工程を管理し、厳密な品質確認を行います。また、現場で作業を行うスタッフへの指導・監督も重要な役割です。関係各所と連携を取りながら、一つの建物の「当たり前」をゼロから創り上げていきます。入社後は、社員研修や安全衛生教育からスタート。その後も給排水・空調に関する専門講習や技能講習、資格取得支援など、万全の教育体制であなたの成長を後押しします。現場の状況は日々変化するため柔軟な対応が求められますが、培った経験を活かし、チーム一丸となって無事に設備を稼働させられた時は大きな達成感があります。

CG・パース制作会社、その他

職種	施工管理
勤務地	岐阜県岐阜市若宮町9-16 トーカイビル9F
給与	正社員（中途）：月給：250,000円～290,000円 ※想定年収：350万円～430万円（賞与含む） ※経験やスキルを十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回（過去実績4～5ヶ月分）＜モデル年収＞・係長：450万円～520万円　※係長採用も検討・課長代理：540万円～600万円
仕事内容	地域の健康を支える「たんぽぽ薬局」の店舗づくりを、建築の専門知識でリードするポジションです。あなたの経験が、患者様やスタッフにとって快適で安心な空間を創造します。デスクワークと現場業務のバランスを取りながら、計画的に仕事を進められる環境です。＜具体的な業務＞・新規店舗の企画・設計、施工業者選定から開局までの現場管理・既存店舗のリフォームに関する業務全般（業者選定、見積精査、工事手配など）・各店舗からの依頼に対応する営繕管理（窓口として調整・指示・確認）・店舗設備、備品、屋外広告などの維持管理現在は、50代の課長と40代のメンバーの2名体制で案件に対応しています。新規出店は年間4～6店舗、リフォームは年間6店舗ほど。これに加えて月40件ほどの保守・営繕工事を並行して担当します。 CADを使い図面を確認したり、業者と打ち合わせをしたりする一方で、新店舗の工事では進捗確認などで10回ほど現場に足を運びます。多くの案件を動かすため管理能力が問われますが、その分、企画段階から完成まで一貫して携われる大きなやりがいがあります。自らが手がけた店舗が地域のインフラとなり、人々の暮らしに貢献していく実感を得られる仕事です。
対応案件	医療・介護・福祉

ハウスメーカー・工務店

職種	施工管理（自社ブランド戸建住宅）
勤務地	福岡県北九州市八幡西区黒崎2-10-18 黒崎センタービル１F
給与	正社員（中途）：月給267,000円～416,000円 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。＜給与内訳＞基本給：231,500円～367,000円固定残業手当：月35,500円～49,000円（20時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。・昇給：年1回・賞与：年2回・業績報奨金制度あり（当社規定による）＜予定年収＞ 400万円～600万円
仕事内容	自社ブランド戸建住宅『iDEA』シリーズの施工管理業務をお任せします。【具体的な業務内容】・協力会社との打ち合わせ・現場の安全管理・工事の工程管理・予算、原価管理・品質管理【担当する案件】「家族時間を深める家」をコンセプトにした、ハイクオリティな分譲住宅ブランド「イデアコート」や、デザイン性にこだわった「イデアキューブ」などを担当します。価格帯は建売と注文住宅の中間に位置し、お客様のニーズを深く理解した品質の高い施工が求められます。分業制のため、施工管理に集中できる環境です。多い方で年間20棟ほどを担当し、一棟一棟にしっかりと向き合います。【仕事のやりがい】早期完売が続く人気ブランドの品質を守る、中心メンバーとして活躍できます。また、組織が拡大していくフェーズのため、将来的には現場の施工管理だけでなく、より幅広いキャリアを築くことも可能です。あなたのアイデアが、未来の『iDEA』シリーズをさらに進化させるかもしれません。
対応案件	住宅

全182件中、121件〜140件を表示しています

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施工管理・現場監督

＜施工管理・現場監督とは＞
現場に常にいるイメージがありますが、初期段階では予算管理、プラン進行を行うデスクワーク。その後、店舗や住宅の内装工事、建築構造物の建築工事が計画通りに進むよう管理をする仕事です。

現場監督は、建築・工事現場に赴き、大工などの職人や設計事務所、設備工事会社や関連する様々な会社をコーディネートし、品質管理・スケジュール管理を行います。様々な人と関連する仕事になるのでコミュケーション力や管理能力がケースに応じて必要になります。施工管理では、現場監督の仕事に加え、計画・立案時などのデスクワークも担い、予算やプラン進行を行っていきます。

＜関連資格＞
建築施工管理技士、造園施工管理技士、土木施工管理技士、建築積算士、測量士、土地家屋調査士、管理業務主任者、マンション維持修繕技術者

＜求人企業の仕事内容・具体的職種＞

現場監督、建築施工管理技士、リフォーム、積算　ほか

＜関連キーワード＞

現場監督　/　
積算

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